2022护理人员学习培训考核管理规定_护理人员考评管理办法.docx

《2022护理人员学习培训考核管理规定_护理人员考评管理办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022护理人员学习培训考核管理规定_护理人员考评管理办法.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022护理人员学习培训考核管理规定_护理人员考评管理办法 护理人员学习培训考核管理规定由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“护理人员考评管理方法”。 护理人员学习培训考核管理规定 一、学习培训时间及内容由科室自行支配，每月至少2次。 二、考核评价方法：由科室每月对学习培训内容进行考核，每季度对培训及学习效果进行评价并持续改进。 三、学习内容书目： （一） 法律法规学习内容： 1、护士条例 2、护士守则 3、病例书写基本规范（2022年） 4、护理文件书写规范（2022年） 5、电子病历基本规范 6、医疗事故分级标准（试行） 7、医疗事故处理条例 8、医疗废物管理条例 9、

2、医疗感染管理方法 10、医院感染监测规范 11、医务人员手卫生规范 12、医疗机构管理条例 13、全国医院工作条例 14、医院投诉管理方法（试行） 15、无烟医疗机构标准（试行） 16、中华人民共和国献血法 17、医疗机构临床用血管理方法 18、临床输血技术规范 19、血液制品管理条例 20、中华人民共和国传染病防治法 21、突发公共卫生事务应急条例 22、艾滋病防治法 23、中华人民共和国药品管理法 24、医院手术部（室）管理规范（试行）（手术室） 25、手术平安核查（手术室） 26、急诊科建设与管理指南（试行）（急诊科） 27、新生儿病室建设与管理指南（试行）（新生儿科） 28、重症医学科

3、建设与管理指南（试行）（重症监护病房） 29、医疗机构血液透析管理规范（血透室） 30、医疗机构血液透析室基本标准（血透室） 31、血液净化室标准操作规范（2022版）（血透室） 32、血液透析器复用操作规范（血透室） 33、医院消毒技术规范（消毒供应中心） 34、医院隔离技术规范（消毒供应中心） 35、医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术操作规范（消毒供应中心） 36、医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准（消毒供应中心） 37、放射诊疗管理规定（介入室） 38、综合介入诊疗技术管理规范（2022年）（介入室） （二）护理核心制度：（） 1、护理质量管理制度 2、病房管理制度 3、抢救工作

4、制度 4、分级护理制度 5、查对制度 6、护理值班、交接班制度 7、病房一般消毒隔离管理制度 8、护理查房制度 9、给药制度及用药视察制度 10、患者健康教化制度 11、护理睬诊制度 12、护理平安管理制度 13、护理不良事务报告制度 14、患者身份识别制度 15、护理病历探讨制度 16、输血平安管理制度 17、护理文件书写管理制度 （三）护理常规、护理平安、护理技术操作规范、应急预案培训（） 1、专科疾病护理常规 2、专科急危重症护理常规 3、临床护理技术操作规程（即：护理操作技能培训） 4、临床护理技术常见并发症的预防与处理规范 5、危重患者抢救技术规范（即：抢救技术操作培训） 6、危重患

5、者抢救流程及应急预案 7、护理风险防范措施 8、护理平安管理措施及应急预案（包括平安警示教化，不良事务的报告流程等） 9、围手术期患者护理常规、处置流程及应急预案。 10、用药、输血、治疗、标本采集等应急预案 11、其他护理相关流程及应急预案等 （四）优质护理服务相关文件（） 1、综合医院分级护理指导原则 2、住院患者基础护理服务项目 3、基础护理服务规范 4、常用临床护理服务规范 5、医院实施优质护理服务工作标准（试行） 6、二级医院优质护理服务评价标准 7、优质护理服务实施方案或工作方案（包括卫生部、卫生局、医院） 8、优质护理服务活动（工作）安排（包括卫生部、卫生局、医院） 9、护理人员

6、分能级管理制度 10、护理人员管理制度 11、护士绩效考核方法 12、护理人力资源紧急调配方案 13、专科护理人员培训方案和培训安排 14、护理发展规划（卫生部、医院、护理部、科室发展规划） （五）护理质量管理标准（） 1、护理平安管理质量标准 2、特、一级护理质量标准（危重患者护理） 3、护理文件书写护理标准 4、病区管理质量标准 5、基础护理质量标准 6、健康教化指导质量标准 7、优质护理服务质量标准 8、其他各重点科室学习本专业相关护理质量管理标准 （六）护理人员岗位说明书、岗位职责及护理工作标准（） （七）抢救仪器及常用仪器、设备和物品的运用（） （八）卫生部、卫生厅、卫生局、医院及护

7、理部下发的相关文件 备注：“”为重点学习内容，护理人员必需驾驭。个重点科室除上述内容外，培训本专科相关规范。适应国家颁布新的医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和护理规范、常规的改变，各科室可以随之变动学习内容。 关于护理人员考核奖惩管理规定 菏泽市中医医院关于护理人员考核奖惩管理规定为进一步完善和充溢对聘请人员的管理，充分调动其工作主动性，结合我院实际，经院委会探讨制定以下暂行管理方法：一、工资福利管理1、. 护理人员管理规定 护理人员管理规定一、护士管理规定（一） 本规定所称护士，是指经执业注册取得中华人民共和国护士执业证书，依照护士条例规定从事护理活动，履行爱护生命，减轻苦痛，增进健康职

8、. 关于护理人员专业培训及考核管理规定 北京北亚骨科医院关于护理人员专业培训及考核管理规定 为不断提高我院护理人员理论与技术水平，规范医疗操作行为，落实护理人员“三基三严”培训与考核,依据医院业务发展和上级. 医院护理人员管理规定 护理人员管理规定一、护士管理规定本规定所称护士，是指经执业注册取得中华人民共和国护士执业证书（简称执业证书），依照护士条例规定从事护理活动。本规定所称护士. 护理人员新上岗培训规定 护理人员新上岗培训规定为提高新来我院护理人员的业务素养，使其尽快熟识本岗位的工作要求，经过医院岗前培训后，护理部及科室将对新上岗的护理人员进行相关业务技能和职业素养培. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页