德育工作管理制度.pdf
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1、德育工作管理制度德育工作管理制度一、德育管理体制1、校长全面负责学校的德育工作,教导处具体负责学校德育工作的开展。2、学校德育工作领导小组全面统筹、规划、实施、检查德育工作,定期研究学校思想品德教育工作情况,分析学生思想品德状况.3、每学期参加年级组专题研究或班队会不少于四次.4、教研组活动隔周研究德育工作,单周校会活动,双周上班会课。二、德育工作队伍1、全校教职员工都是德育工作者,学校领导、共产党员、班主任是学校德育工作的骨干力量,共同做好学生的思想品德教育工作。2、学校建立一支热心教育的校外辅导员队伍,成立家长委员会,充分发挥学校、家庭和社区三结合的教育管理作用。3、学校每学年召开一次德育
2、工作经验交流会或研讨会,奖励德育工作有成绩的教工.三、德育常规管理1、学校加强对思品课教学的管理和研究,保证专课专用和研究活动正常举行.2、贯彻落实民族精神教育指导纲要和中小学生生命教育指导纲要,贯彻学校德育要与各育共同发展的理念,落实德育的学科结合点,在“晓理、导行”上下功夫。3、抓好“小学生日常行为规范”和“学生一日常规”的教育与训练,定期进行考核评比,奖励示范班和先进班.4、认真安排好每学期社会活动和其他参观教育活动,组织学生积极参加社会实践和公益活动。5、每学期召开 1 至 2 次家长会,为家长、学生提供教育咨询服务.四、班主任管理1、根据德才兼备的原则,选配好班主任,使年龄、知识、能
3、力等达到最佳结合。2、指导并督促班主任认真贯彻执行上级的各项规定以及班主任职责,加强对班主任工作的考核和评价。3、通过班主任例会,交流汇报、研究情况、布置工作,促进班主任工作的进一步创新.4、指导班主任积极开展中队特色的创建工作,开展班级特色活动,学生在自主活动中学习,积极投入社会实践,增强社会责任感,培养自主探究意识.五、少先队大队辅导员岗位职责1、指导大、中队委员会建立健全组织上机构.2、按照上级要求,结合实际制定工作计划,指导大、中队委员会开展各种活动.3、领导中队辅导员工作,定期召开中队辅导员会议,组织学习文件,座谈队内工作,交流工作经验,指导他们开展中队辅导工作。4、负责向学校和上级
4、组织反映少先队工作状况及少年儿童的思想、学习、身体成长等状况,并提出改进少先队工作的意见。5、做好少先队干部的培训工作,帮助他们解决工作中的困难,总结推广他们的工作经验.6、与校外辅导员密切配合,共同抓好少年儿童的校外教育。主动向学校、家庭和社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用,取得广泛的支持和帮助。7、做好少先队活动器材的管理工作,经常性地对各种器材进行检查,防止损坏或丢失。8、做好少儿刊物的发行及管理工作,扩大学生的知识视野。9、了解学生家庭情况,争取社会各方面的资助,切实解决贫困学生的入学问题。10、根据重大节日和学校需要,及时开展活动.11、坚持正常的国旗升降制度,做好每周一的国旗下
5、讲话。六、班主任岗位职责班主任是一个班的组织者、领导者和教育者,是学校贯彻执行党和国家的教育方针的有力助手,是对学生进行思想政治教育的骨干力量。其主要职责是:1、热情关怀、爱护学生,负责做好本班学生的思想学习等各项工作,培养学生具有远大的理想、良好的品德、高尚的情操,形成一个遵守纪律、勤奋学习、团结向上、朝气蓬勃的集体。2、经常与科任教师联系,了解和研究学生的思想、学习情况,教育学生明确学习目的、端正学习态度,改进学习方法,不断提高学习成绩,培养学生爱科学、学科学、用科学的优良风尚。3、关心学生身心健康.组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动.教育学生积极参加体育锻炼、自觉搞好环境卫生和个人
6、卫生,养成良好的锻炼和卫生习惯.4、教育并督促学生遵守小学生守则、小学生日常行为规范及学校的各项规章制度。处理日常班务工作和偶发事件。注意教育方法,讲究教育效果。5、组织领导班委会,指导少先队开展各项有意义的活动,培养学生干部的独立工作能力。6、组织领导本班学生参加生产劳动和必要的社会活动,指导学生的课外活动,配合有关科任教师开展课外科技活动。7、进行家访工作。经常性地与家长交流学生情况,共同教育好学生。8、做好本班学生的评优工作。9、做好学生操行的评定工作,写好评语。10、抓好学生的安全管理工作,因事、因时、有计划地对学生进行自护自救及安全防护教育,做到警钟长鸣,防患于未然.七、教师岗位职责
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