师德师风建设工作计划.pdf
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1、香泉学区 22 年师德师风建设工作计划一、指导思想一、指导思想:201年,我学区师德师风建设工作继续以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以“办人民满意的教育,做学生满意的教师”为目标,以“爱与责任”为核心,巩固师德师风建设活动成果,营造和谐的教书育人环境;进一步加强教师队伍建设,强化师德素质,努力建设一支师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长拥护、社会信赖的教师队伍,推进香泉镇教育事业持续健康快速协调发展。二、师德建设目标二、师德建设目标:大力加强师德师风建设,坚决杜绝师德不良现象。坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设
2、的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以强化师德观念为目标,以学习教育为手段,以系列活动为主线,严格遵守市教育局师德建设“八条禁令”,加大查处力度,坚决遏制师德不良现象使每个教师做到“三自觉(自觉遵守国家的法律法规和各种规章制度;自觉服从全区社会经济发展大局的需要;自觉做到服务在前、享乐在后,顾全大局、舍弃小我,努力工作、敬业乐教)、“四主动(主动学习,争做学习型、专家型教师;主动加强师德修养,争做公民道德的模范;主动规范行为,争做遵纪守法的标兵;主动服务学生,服务社会,争做群众满意、家长放心的教师)、“五严禁”(严禁在教1学期间补课、搞有偿家教;严禁私自订购向学生推销教辅资料;严
3、禁体罚、变相体罚和侮辱学生;严禁要工作时间饮酒、酒后进入课堂;严禁传播不良文化),各校(园)实现“六个零”(实现师德师风“零投诉”,教育收费“零违规,学校安全“零事故,教师“零违纪”,贫困学生“零辍学”,青少年学生“零犯罪”的目标)的目标,达到“铸师魂、塑师德、强师能、正师风、树师表”的目的。三、具体措施:三、具体措施:(一(一)建立长效机制建立长效机制,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感增强抓好师德建设的责任感和紧迫感1、各校(园)长要把教师师德建设工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,切实建立起师德建设的长效工作机制.同时,各学校要研究制定教师师德建
4、设工作计划或活动方案,成立教师师德建设领导小组,部署教师师德建设活动。要进一步完善和落实好四个机制,即学习教育机制、管理培训机制、考核监督机制和奖惩激励机制。2、我学区师德师风建设要认真落实一把手工程,明确校长的职责,加强和完善举报制度、评议制度、问卷制度和重点教师管理制度,同时严格责任追究制,一旦出现问题,除了追究相关当事人员的责任,还要追究校长及相关人员的责任,师德师风建设实行一票否决制。(二)加强学习,不断提高教师的政治觉悟和师德水平。二)加强学习,不断提高教师的政治觉悟和师德水平。3、各学校要进一步坚持和完善每周政治学习、例会学习、业务学习制度,学校做好记录,个人做好笔记,每学期末每位
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