安全生产目标及管理制度和操作规程修订制度.pdf

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1、安全生产目标及管理制度和操作规程修订制度安全生产目标及管理制度和操作规程修订制度一、目的为了加强对安全生产规章制度、操作规程的管理，及时评审和修订安全生产规章、操作规程,确保安全生产规章制度、操作规程的适用性和有效性，制定本制度.二、使用范围本制度适用于企业范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。三、职责1、安全生产制度评审由安全全办公室负责组织企业技术人员、工会人员、操作人员和相关职能部门人员，对企业安全生产管理 制度进行定期评审.2、企业安全生产规章制度和安全操作规程报审稿经厂长审批后，发布实施。四、控制程序1、评审和修订的时机和频次1.1 国家安全生产法律、法规、标准及其他要求

2、在官方媒体公布或通过文件精神下达.1.2 安全生产行政管理部门发放安全管理相关文件、通知时.1。3 企业新工艺、新技术、新设备、新产品、新方法的投入使用时，各相关部门编制相应的生产工艺和设备的安全操作规程。1。4 当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，由安全环保科组织相关部门及时对管理制度进行修订，确保管理制度的适用 性和有效性。1。5 当企业安全生产相关的组织机构或管理机构的管理职责发生变化时，企业应组织先骨干及时对管理制度进行评审和修订。1。6 企业安全全办公室每年组织相关人员、相关部门进行一次安全生产规章制度和安全操作规程的适用性评审和修订工作。2 评审和修订(1）、制度评审和修订

3、的原则;（2）、制度评审的区域包括:目的、适用范围、术语、责任、控制要点及方法、相关支持文件、相关记录。（3）、。注意把企业制度评审与部门制度评审相结合，将公司制度和部门制度评审结合起来，做到“审点带面”,从面推动企业制度的健全有效和经营管理手段的科学性.（4）、。注意制度评审意见的建设性，不仅要找出制度制定、执行中的漏洞，更关键的是要提出客观/科学的建设性意见,要体现遵守相关法律、法规、标准、及其他要求。（5）、注意制度评审的科学性。评审组成员应具有相应的专业知识和理论水平.要根据国家法律、法规及其他要求进行评审,完善 制度。3、评审组根据评审结果对企业相关制度出具修订草案，提交企业领导审批。注明生效日期。4、企业领导审批后，评审组将相关制度制定成册,必下发各车间、班组。