2022后勤部门年底总结_公司后勤部门工作总结.docx
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1、2022后勤部门年底总结_公司后勤部门工作总结 后勤部门年底总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“公司后勤部门工作总结”。 回顾2022年的后勤工作,仔细总结阅历,查找不足,才能努力在2022年度后勤服务质量更上一个新台阶。下面是后勤部门年底总结,为大家供应参考。 全年根据学校2022年党政工作部署和目标任务分解支配,坚持“一二三四五”工作思路,在全体后勤同仁的共同努力下,进一步解放思想、转变观念,以建设学习型、服务型后勤为目标,以升本迎评、项目推动、消防改造、实训楼申报为抓手,细心服务,规范管理,全面完成了年内各项后勤服务保障工作,有力地助推了学校升本迎评和漂亮师专建
2、设,为创建全国知名师范院校而努力开拓进取。2022年度部门工作完成状况详细总结如下: 1、仔细抓好支部组织建设。结合部门实际和后勤建设须要,支部全年组织理论学习、业务培训20余次,外出参与会议学习10余人次,组织参与赴岱崮红色教化基地教化实践、原山艰苦创业教化基地党性体检等活动,统一思想相识,提升四种意识,改进工作作风,提高工作效率,努力提升支部党员干部的党性素养和业务素养,更好适应新时期后勤工作须要。 2、深化开展党风廉政建设。仔细传达学习领悟学校2022年度党风廉政建设工作会会议精神,结合部门工作实际,主动定标找点,落实好“一岗双责”。仔细进行风险点排查,建立台账,形成廉政风险信息档案,主
3、动开展风险防范管理。通过对再学习,主动参与学校廉政建设教化月活动,开展廉政谈话、参与准则条例有奖答题、听取党风廉政建设报告会等活动,深化开展廉政建设和党纪党规教化。 3、全力做好升本迎评工作。升本申报是学校今年战略主题,申报纳入全省规划迎评是上半年学校重点工作,后勤管理处负责校内环境提升工作,迎评任务是事务多层面广时间紧,遵照迎评方案,比照工作任务,逐项细化分解,责任到各科室,大家克服困难,加班加点,全力落实好部门负责的各项迎评工作。前后完成了20222022年校内建设发展规划、校内建设规划总平面图的修订完善,完成了升本迎评零星修理20余万元,校内环境得到了大大改善和提升。 4、扎实开展“落实
4、不力”专项整治。根据学校“落实不力”问题专项整治行动实施方案要求,刚好传达学习,比照重点工作,细化任务分解表,召开生活服务座谈会,广泛征求看法建议,深化分析查摆问题,敢于正视不足,列出大小问题16项,仔细开展自查自纠,快速绽开整改落实,历时三个月全部落实到位。通过聚焦工作落实,转变了工作作风,提振了精神风貌,工作热忱更加高涨,专项整治仔细扎实、富有实效。 5、主动推动文明校内创建工作。根据学校创建全国、全省高校文明校内工作推动会的部署,比照测评标准任务仔细打算完善,全面做好创建文明校内的各项打算工作。还按迎评要求,完善相关资料,仔细打算现场,充分做好省级文明单位复评、全国文明城市的创建工作。年
5、底比照学校基层文明单位评比方法、测评细则,仔细申报,主动参与学校基层文明单位汇报评比,从服务管理等八个方面全面展示汇报了部门工作开展完成状况。还牵头制定了文明餐厅的评比方法,主动组织食堂各餐厅仔细开展文明餐厅的创建、申报和评比工作。 6、注意校内平安生产管理。校内平安无小事,坚固树立平安红线意识和底线思维,时刻绷紧平安管理这根弦,与各科室中心、物业等单位签订平安责任书,责任到人,强化校内用水、用电、饮食、校舍等平安管理,定期开展校内隐患排查治理工作,年内做好了省高校工委、省教化厅、市高教工委开展的校内平安大检查等迎检工作。 7、监督物业开展好服务保障工作。年初报请市财政局批准,续签了新一期物业
6、合同。以物业合同续签为契机,进一步明确物业托管事项范围、服务标准及工作要求,调整物业监管理念、思路,强化对物业工作日常检查和惩罚力度,监督物业将每项工作落到实处,定期组织考核座谈,形成监督管理新常态。日常以综合服务保障、卫生保洁、零星修理为重点,指导物业更好地为教化教学和师生服务。 8、深化推动节约型校内建设。强化校内用能管理,坚持用能指标责任制,仔细制定2022年节约型校内工作安排,合理安排校内能源消耗定额指标安排,做好总量限制,加强校内节能宣扬教化,注意过程监督,定期对能源消耗运用状况进行监控、分析探讨和信息动态发布,强化校内用水用电检查和节能改造,重点完成了中水站气浮机扩容改造、文奂楼中
7、水管道更改、供水管网查漏修理、供水主阀门更换、供暖管道修理、东校区住宅楼道路水电管线改造等项目实施,主动做好校内节能降耗增效工作。强化节能责随意识,牵头做好各部门单位节约型校内建设的考核工作,扎实推动节约型校内建设工作。 9、有序开展校内绿化养护管理。年初支配新一期绿化养护管理、校内景观绿化建设及升级改造绿化项目共计81。36万元,仔细按程序做好预算评审、招标选购和合同签订等工作。3月份面对全校组织开展了形式多样的义务植树系列活动,历时一个月,义务植树60余株,移栽宿根花卉600余平方米,浇水、松土面积大约6000余平方米。年内按安排完成了24万平方米绿地养护和1380亩校区苗木病虫害的防治,
8、对南门东侧、新星超市西侧等绿地进行更新改造,移植了节水型宿根花卉700余平方米,栽植小叶扶芳藤地被植物1000余平方米;还完成了校内行道树修整、草坪找补、双山区域修剪等零星绿化工程的施工组织管理,进一步巩固提升了校内绿化成果。还充分发挥校内绿化的社会教化功能,利用学校丰富绿化资源,挖掘绿色校本课程,开设公选课和开展科普教化活动,使绿化教化的辐射功能发挥良好,齐鲁晚报专题报道两次。 10、严格规范食堂饮食管理。在常规工作方面,根据食品平安法,强化饮食平安意识,加强食堂日常监管。严格执行统一配送选购、食品留样、清洗消毒和实行价格稳定等管理制度。定期组织食堂、教工餐厅、新星超市等从业人员进行食品平安
9、培训,组织餐厅经理到山东高校参与食品平安宣扬周活动,学习阅历,提升食堂管理水平。通过组织开展“爱心公益活动”、“校内食品平安周宣扬活动”、坚持刷卡就餐制度等一系列活动,不断改进食堂管理工作,努力提高伙食服务质量水平。在设施设备修理改造方面,刚好做好食堂修理改造项目的评审选购、合同签订等工作,暑期对食堂5个餐厅2400地面集中进行重新铺装,还完成了食堂北侧排水沟清理、其次食堂监控系统修理、2000墙面粉刷、第四餐厅调整、一二餐厅顶棚更换、一食堂四楼房间改造、进水管道更换、下水道改造、餐厅消毒灯排风扇油烟罩更换、多余管道拆除等修理项目,按程序完成了食堂厨房设备大锅灶更换工作,清理了原有报废厨房设备
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