新员工培训计划.pdf

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1、宁波振东光电有限公司培训计划新员工（工程人员）培训计划新员工（工程人员）培训计划培训目的：培训目的：通过对新员工的培训，使得新员工了解和掌握生产与工程中需要的基本技能和方法。培训内容：培训内容：熟悉 DTS 的原理和组成，了解各功能模块；掌握生产加工与生产工艺的基本概念，了解生产和调试的基本方法；了解相关检测仪器的使用；熟悉工程实施与DTS 调试的基本方法。培训方式：培训方式：讲解、自学、实际操作培训计划：培训计划：阶段 培训内容123时间培训负责人 备注讲解自学与其他工作穿插讲解自学，自学为主30 天，第一周每 讲解实际操作，小了解基本情况和 DTS 的原理和组成 2 工作日电子元器件焊接注

2、意事项以及练习天514 个工作日了解基本元器件（电阻、电容、电感、4 工作日变压器、二极管、三极管、场效应管、光电器件）时，以后每天 2 小时，4567了解相关检测仪器的使用4 工作日电子产品生产工艺与管理3 工作日了解生产和调试、检验和测26 工作日试的基本3 工作日方法；熟练使用 DTS熟悉工程实施与试的基本方法DTS 调讲 解 自 学 实际操作讲解自学讲 解 自 学 实际操作讲 解 自 学 实际操作89了解 AutoCAD 在工程中的基本应用 2 工作日考试与测试2 工作日合计：60 工作日讲 解 自 学 实际操作根据新员工个人情况可以做适当调整要求：要求：每个学员每周都整理自己接触到的培训资料，写出学习心得，为以后新员工的培训提供便利；同时，在培训过程中以及培训结束时，需要通过考试与测试。主要参考资料：主要参考资料：DTS 培训教材_工程技术人员公司自编教材、光电子学与光纤传感器技术、各仪器设备的使用说明书、SMD 焊接指南网上资料、元器件自学通、电子工业静电防护指南电子工艺与实训简明教程电子产品生产工艺与管理2008-1-29