综合副主任岗位说明书.pdf

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1、综合副主任岗位说明书综合副主任岗位说明书综合副主任岗位说明书综合副主任岗位说明书岗位名称岗位名称综合副主任所在部门所在部门财务中心直接上级直接上级财务中心主任医保办公室组长、物价员、系统保护员、外派会直接下级直接下级计所辖人员所辖人员岗位分析日期岗位分析日期薪酬类型薪酬类型岗位编号岗位编号岗位定员岗位定员工资等级工资等级本职：本职：在财务中心主任的领导下，负责医保、物价与外派会计的管理工作职责与工作任务职责与工作任务:职责表述：职责表述：负责医保管理工作领导组织拟订医院医保工作管理规定，并督促落实职职责责一一领导组织加强医保诊疗项目、服务设施、药品目录对应管理工作工作工作领导组织加强门诊重症鉴

2、定、门诊重症个人选择定点就医登记管理、审核等工作任务任务负责组织及时为全院职工办理异动手续工作与办理全院职工参保费手续负责组织建立并完善大额医保患者的预警制度职责表述：职责表述：负责领导物价管理工作组织认真做好有关物价文件登记及资料的归档工作掌握物价信息，及时、准确做好全院医疗服务收费标准的调价工作，及时、准确做好药品的职职责责二二调价工作工作工作每月对各科室收入进行一次是否合理、有无违反政策规定的检查工作，并将结果向有关部门任务任务反馈，做好各临床科室的沟通工作热情接待病人投诉，有登记，有处理记录，重大情况及时向科领导汇报组织定期对全院原材料采购价格进行市场询价，与价格指数分析工作认真做好全

3、院年度物价检查的准备工作负责全院新增医疗收费项目的成本分析、价格审定及价格申报工作负责医院 HIS 工程医疗收费项目的录入工作职责表述：职责表述：负责外派会计管理工作职职责责三三负责外派会计的会计工作质量监控与业务指导工作工作工作负责组织外派会计与财务中心会计组的业务衔接与对账工作任务任务负责外派会计与财务中心之间的上传下达工作职责表述：职责表述：本部门内部管理职职责责四四选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训工作工作指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行任务任务负责下级人员工作的分配职职责责职责表述：职责表述：完成领导交办的其他工作五五权力：权力：权限一：权限一：对本医院系统物价工作管

4、理体系建立与规范的建议权权限二：权限二：对本医院系统医保工作管理体系规范的建议权权限三：权限三：对医院病人医疗收费投诉的处理有建议权权限四：权限四：对本医院医疗收费项目的执行情况有监督、检查权、指导权权限五：权限五：对所属下级的工作有监督、检查权权限六：权限六：对所属下级的工作争议有裁决权权限七：权限七：对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权与奖惩建议权权限八：权限八：对所辖业务范围在符合医院有关制度范围的前提下有决定权有密切的协调关系的部门：全院所有部门内部协调关系内部协调关系其他有关部门：有经常性协调关系：省卫生厅规财处、省物价局、市医保中心、江汉社保外部协调关系外部协调关系临时性协调关

5、系：江汉区物价局所需记录文档：所需记录文档：省物价局文件、调价通知、病人设诉记录表单、医院文件、工作总结、工作计划任职资格任职资格：教育水平教育水平本科及以上学历专业专业经验经验财务会计专业5 年以上工作经验，3 年以上有关工作经验知识知识技能技巧技能技巧通晓会计及电算化、熟悉经济法规、熟悉医院工作流程较熟练使用办公自动化；通晓会计及电算化；具备一定的写作水平；有一定的管理水平；良好的人际沟通协调能力；综合统计分析能力培训经历培训经历财务、电算化等有关培训工作条件及其它工作条件及其它、计算器、档案柜等使用工具设备使用工具设备 计算机、通常办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet 网络）工作环境工作环境通常工作环境工作时间特征工作时间特征 工作时间比较规律备注：备注：