2022机关妇女工作总结_局机关妇女工作总结.docx
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1、2022机关妇女工作总结_局机关妇女工作总结 机关妇女工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“局机关妇女工作总结”。 根据XX年省直机关妇女工作支配,以“立足本岗创建新业绩,提升素养创建新生活”、“争做学问化、学习型女职工”为目标,发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神,上半年围绕打造高素养的省直机关女职工团队和建设服务型组织,履行好妇联组织“参加、教化、代表、服务、联谊”的五项职能,主要开展了四方面七项22件工作: 一、以“法制宣扬年”为契机,做实维护女职工合法权益工作 1关注女职工生命健康 一是督促、检查省直机关各单位落实开展“女职工妇科健康年检”状况,推动执行辽直妇发XX
2、6号文件,建立健全历年妇科健康检查档案、形成向省直机关妇工(女职)委上报反馈表制度。已收到35个单位(1085名女职工,检查费用总计近10万元)的反馈表。二是布置参与省总工会XX年起开展的“团体女性安康保险”。截止6月20日,已有52个单位参与“团体女性安康保险”,入保2535人,投保6087份。三是主动与省妇女会馆协调,为省委大院女职工争取参与会馆的健身、消遣培训的最实惠价格。 2关切单身职工 一是2月份召开一次关切单身职工联系人碰头会,共商“关单”工作。确立了多层次、多渠道关切单身职工,通过建立联系人定期联系制度,以一季度更新一次单身信息为周期,以供应联谊信息不单纯追求联姻为前提的工作策略
3、,创建性地组织各种活动的工作思路。二是形成了关切单身职工工作细则定(试行)、相对保密协议看法,单身职工信息分为简、详两类等初步工作规范。三是以自愿开展“关单”工作的单位为基础,汇总了8个厅局通过电子邮箱报送的423名单身职工的基本信息,在参与单位联系人中进行了全口径信息沟通。 3关爱优秀女职工 一是遵循“三八”前推选国、省两级女性荣誉的工作规律,根据评比条件,从省直女性荣誉资料库中筛选出符合基本条件的70个单位中的集体(20余)、个人(80余),通过两次自下而上的发动、举荐、选拔、报审,先后获得2个全国、10个辽宁省“三八”集体和个人荣誉(详见通报)。二是在“五一”前夕,与工会共同进行省直机关
4、工会、妇联等群众组织最高荣誉评比表彰工作,共有5个集体、15名女职工获得荣誉。三是借助公仆、东北新闻网、辽宁电视台等媒体,宣扬全国三八红旗手许晓青、省十大女杰罗娅红、省十佳女职工标兵安珂等先进事迹和优秀品德。四是刚好完善省直妇女工作资源信息库。其中:妇女工作骨干和依靠、支持资源近800人次;获国、省、省直各项荣誉的330人次,各单位举荐的优秀女性222人次。 二、贯彻男女同等基本国策,努力培育学习型女职工 4启动“大宣扬”活动 在省直机关纪念第96个“三八”国际劳动妇女节大会上,启动以“学问女性妇女工作”为主题的“大宣扬”活动(详见辽直妇发XX3号文件)。目的是接着组织开展“争做学问化、学习型
5、女职工,为振兴辽宁老工业基地创建新业绩”活动,更加广泛地动员、组织省直机关广阔女职工主动利用各种新闻宣扬媒体进行学习、运用、开发,生动展示省直机关广阔女职工在为振兴辽宁老工业基地的雄伟事业中所奉献的聪慧才智、工作实力和丰硕成果,把女职工素养达标工作推向一个新阶段。 5细心打造学习载体 一是坚持办好以举荐介绍当代流行的学习理念、健康理念、保险理念、生活理念为内容的省直机关女干部业余文化学习沙龙(自办4期、联办2期)。借助省社联举办“辽海讲坛”的丰富资源优势,利用有效的学习载体,引导广阔女职工、女干部树立文明、科学、健康、时尚的生活追求。二是开展了以“提升素养看成果”为主题的省直机关女职工庆三八,
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