2022机关支部纪检委员述职述廉工作报告（精选6篇）_支部纪检委员述职述廉.docx

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1、2022机关支部纪检委员述职述廉工作报告（精选6篇）_支部纪检委员述职述廉 机关支部纪检委员述职述廉工作报告（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“支部纪检委员述职述廉”。 第1篇：纪检委员述职述廉报告 2022 市纪委： 年纪检委员述职述廉报告 我是h镇党委纪律检查委员会委员，主要工作职责是帮助党委做好全镇的党风廉政建设和反腐败工作。09年在市纪委和镇党委的高度重视与正确领导下，仔细落实了党风廉政建设责任制的各项工作，根据科学发展观的要求较好的完成了全年工作任务。现依据党员领导干部廉洁从政的有关规定及思想、工作几个方面简要汇报如下： 一、严格廉洁从政的有关规定，

2、带头廉洁自律 要求党员干部廉洁自律，我必需以身作责，领先垂范。“常思贪欲之害，常怀律已之心”，坚决反对腐化堕落，只有这样，才能帮助党委带出一个廉政班子。首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物；其次没有跑官要官，行贿受贿；第三没有借婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财；第四没有参加赌博，没有利用公款进行高消费；第五没有超标准购建房和配备小汽车。总之在衣食住行用等生活方面，自以为比较清廉，从不与他人比阔比排场，我深知自己是一名纪检干部，就要带头廉洁自律，牢记“两个务必”，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。 二、发扬社会主义美德，树立正确的权力观 本人能贯彻执行党的十七大及十七届四中全会精神，实行

3、科学发展观，树立正确的权力观，我深知权力是人民给予的，我的权力是用来教化和惩治腐败，是为清洁我们党员队伍，永保我党先进性和纯净性的，正是有这个思想，我能恨腐如仇严查各个领域的腐败分子，而不是把手中的权力当做一种权势，用来袒护坏人或者做高攀政权的工具；树立正确的地位观，使我知道不必看重高官厚禄，只要心中有了人民群众，不论官职大小，同样是有地位的。所以在这样的思想指导下，我要时刻维护人民的利益，与一切损害群众利益的不正之风做斗争；同样树立了正确的利益观，使我清晰地看到，我的所挣所得与群众艰辛苦动所得相比，群众给我的利益太多，而我给群众创建的利益太少，所以我不会为个人利益而终日奔波。淡薄名利，艰苦奋

4、斗是纪检干部的美德。这样三种观念，使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政，筑牢了拒腐防变的实力。坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则；始终把增加公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地,埋头苦干；始终牢记为人民服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。 三、做好自身的廉洁，有力发挥纪检的工作职能 我身为一名纪检干部，能够较好地协调各方面的关系，充分调动各部门的工作主动性，能够根据民主集中制的原则，与班子其他成员分工合作，尽自己全力把工作做好，确保党风廉政建设责任制在全镇

5、落到实处，对于保证“立党为公、执政为民”有着重要的责任。首先发挥了部门的监督职能，对班子成员及党员干部进行了有效的监督，年内班子成员没有违法违纪的。我深知要想监督好他人，必需领先垂范，做好自身的廉，禁止别人做的自己首先不做，要求别人做的自己首先做到，才能充分发挥监督的职能作用；其次是发挥了执纪职能，在组织协调反腐败工作中，在党委的支持下和部门的协作下，年内严厉惩处了两名违纪党员。要想惩处腐败，更要保持自己的廉，“畏廉而不畏权”，说的就是官再大，假如是个贪官，就没有人怕他，他也奈何不了别人，而畏廉则是廉而生威，有肯定的威望，他可以调动一切力气做有利于党和人民的事情；最终是教化职能，年内班子成员专

6、题学习反腐倡廉课题达到五次以上，中心组学习达到四次，全镇党员受教化面达到80以上。只有以身作则，坚持自己的廉，才能教化其他党员干部，假如自己不廉洁，无需指责和教化别人，就连腐败分子都无从服你，更谈不上执纪。 以上是我的述职述廉内容，通过一年来的学习和工作，我深知根据党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求做的还远远不够，与一名合格的、优秀的纪检干部相比，我还存在着许多不足和缺点，如工作不够创新，深化群众次数较少等，今后还需接着努力学习，时刻注意以身作则，增加工作大局意识，起到模范带头作用，恳请各位领导和同志们在今后的工作中对我常常指责指正，使我能胜任纪检工作，正确落实科学发展观，为全镇党风廉政建设工作

7、再上一个新台阶而不懈努力。 从xx年起，在当任公司副总经理的同时，我始终当任公司党支部委员，在行政上先后分管生产后勤保障及人事劳资等工作，在党内我始终任宣扬委员，帮助支部做思想教化、宣扬鼓动及员工培训工作。 为完成好自己所分管的工作，我始终坚持党的路途方针，紧紧围绕公司的各项中心工作，努力细致地开展工作，从员工的思想入手帮助提高政治觉悟，增加为企业奉献的主子翁精神，从员工的技能入手推动员工自觉提高操作技能，用协作培训的方式不断提高员工的岗位技能，用科学生产的理念推动岗位责任制的落实和平安生产制度的规范；结合科学社会主义基础理论、“xxxx”重要思想和社会主义荣辱观的思想教化，推动员工正确人生观

8、与世界观的建立；通过对企业制度的规范和经营理念的建立，逐步推动企业文化的发展与员工整体素养的提高。 在我的主持和干脆参加下，完成了公司经营管理制度的建立和完善，完成了生产管理制度的建成立与完善，完成了对员工的技能培训，起先了公司企业文化的建设与规范，促进了公司企务公开的落实和精神文明的不断进步。 通过我的努力和同志的热心帮助，我较好地完成了公司和党组织交给的任务，保证了公司正常生产经营秩序和各项经济指标的顺当实现。 作为共产党员，我始终用党员的标准要求自己，坚守信仰，坚持马克思主义基础理论对言行的指导，坚持唯物主义世界观与人生观，主动拥护党的方针政策，主动践行科学发展观，维护大局利益，仔细探究

9、社会主义发展的根本途径和促进民主政治与和谐同等的进步，深刻理解现阶段阶级斗争的特征和作用，不懈提倡反腐机制的建立和完善，团结同志为共产主义志向努力奋斗。 我虽然为志向不断追求，为工作不断努力，但在自己的言行中仍旧存在不少缺点或不足，安于现状的思想比较突出，平易近人方面很有差距，傲慢自满心情急需克服，斗争精神有待加强，全部这些也正是我今后学习提高的方向与目标。 党的事业是宏大的、长远的、艰苦的，须要我们共产党人作不懈的努力与追求，须要我们付出无私的奉献，须要我们恒久牢记自己所肩负的责任与义务，须要我们恒久保持祟高的革命情怀；为此，我将用仔细的看法面对今后的一切事情，首先把自己所担负的工作办好，其

10、次要帮助同志共同进步，三是虚心接受同志们的指责教化，四是要同坏人坏事、不正之风作英勇的斗争；用真诚与责任维护党的利益，用勤劳与奉献推动公司经营事业的良好发展。 2022年是建国60周年，是全面开展深化学习实践科学发展观活动年，是国家扩大内需政策集中实施和抢抓机遇应对金融危机的关键年，也是工商部门停征“两费”后全面推动职能转型的第一年。工商部门面临新的形势、新的机遇、新的挑战。一年来，在市委、市政府和省局的领导下，市局领导班子带领全市系统干部职工，坚持以科学发展观为指导，紧扣全市经济社会发展总体目标，立足思想观念转向，推动职能转型升级，重点抓好“五个突出”，着力提高“五种实力和水平”，充分发挥工

11、商部门在扩内需、保增长、调结构、重民生、促和谐中的职能作用，为促进全市经济平稳较快增长作出了贡献。现将本人的述职述廉报告如下： 一、仔细组织开展深化学习实践科学发展观活动，推动工商工作科学发展。 仔细根据市委和省局党组的部署，联系工商部门的实际，立足真学、真懂、真用，查找出了在落实科学发展观方面的差距，破解不适应，不符合科学发展观的思想观念和工作方式，解决了一些影响和制约工商部门科学发展的突出问题，实现了“党员干部受教化，工商工作上水平，人民群众保实惠”的目标。一是进一步增加了大局意识，自觉把工商工作放在党委、政府工作全局中去思索，把工商工作放到经济社会发展大局中去谋划，增加了工作的主动性。二

12、是进一步增加了加快推动工商转型升级的意识，组织全市系统干部职工开展停征“两费”后职能转型升级大探讨，刚好制定了推动职能转型的 8、强力推广“远安监管模式”。为深化监管方式改革创新，推动职能转型升级，将远安县局自主开发的市场主体定点定向电子监管系统在全市系统推广运用，并正在制定推广“远安模式”三年规划，坚持一年打基础，两年抓规范，三年抓提升，建立比较坚固的打基础、管长远的监管执法机制。 三、注意抓班子带队伍，提高工商转型升级实力和水平。 1、突出领导班子思想作风建设。以学习实践科学发展观为契机，充分相识在推动职能转型中加强市、县局领导班子建设的重要性，坚持带头抓好中心组学习，带头坚持民主集中制，

13、带头参与民主生活会，组织开展“五好”班子创建，组织完善领导班子考核方法，抓好”一把手”的监督管理和“四不详细分管”的落实，仔细执行干部选拔任用条例，深化调查探讨，针对领导班子建设存在的问题制定解决措施和方法。针对去年注册分局主要负责人出现的违法违纪问题，组织开展了“小金库”和行政惩罚执行专项清理，查处了一批违纪违规行为。今年在学习实践活动中，自己动手撰写讲稿，为领导干部进行了“联系部门实际，解决突出问题，深化学习实践活动，推动党风廉政建设”的辅导讲座，还为县市局领导班子实力建设培训进行了讲座。在学习实践活动专题民主生活会上，带头解剖自己，查找问题，分析缘由，开展指责与自我指责，并派出班子成员参

14、与了县市局、分局领导班子专题民主生活会。通过加强班子建设，市局和县市局领导班子思想作风进一步加强，践行科学发展观，推动工商转型升级的实力和水平进一步提高。 2、突出干部队伍实力建设。以开展“执行力”大探讨、文明执法教化和实力建设年、作风建议年为契机，从加强思想政治教化入手，实行多种措施解决干部在停征“两费”推动职能转型中激情缺失、实力缺失、责任缺失、文化缺失等问题。在开展怎样推动职能转型大探讨的基础上，制定教化培训安排，开展机关干部“六能”、基层干部“六会”练兵比武和“岗位能手”评比，并坚持组织“讲师团”下基层巡回培训，解决基层干部不懂、不会干的问题。特殊是通过推广“远安模式”，一大批不会监管

15、执法的干部的实力有了明显提高。 3、突出推动法治工商建设。仔细组织实施执法“三制”，深化法治教化培训，开展法治考试和法规学问竞赛，开展专项执法检查、执法监察、执法评议，发觉和整改存在的的问题，树立依法行政典型，刚好订正和查处不作为、乱作为、慢作为等行为；组织制定了行政惩罚自由裁量权暂行规定和行政许可流程再造、并联审批方法，促进了严格执法，公正执法，廉洁执法和文明执法，提高了工商执法公信力，体现了“亲民工商”。 4、突出党风廉政建设。仔细履行党风廉政建设负总责，担当第一责任人的责任，组织抓好党风廉政责任制的任务分解和落实，加强责任制的检查，督促领导干部履行“一岗双责”、落实责任分解、重大事项报告

16、、目标责任制考核和责任追究；组织探讨制定廉政风险防控管理方法，针对食品平安监管任务重、责任大的实际，提出了“只有尽责，才能免责”的工作理念，并制定了食品平安监管风险防控详细管理方法；加强人、财、物的管理，开展“小金库”的清理整顿，加强停征“两费”后的财务预算编制和管理；深化政务公开和廉政文化建设，加强对“禁令”执行的监督检查，组织开展基层工商所干部向监管服务对象述职述廉，接受群众监督；加强信访工作和网上诉求的办理，基本做到件件有结果，事事有回音；加强纪检监察工作，加强执法监察和案件查处，对发生的违纪违规问题依法依纪肃穆处理。 5、突出改善干部职工工作生活条件。组织新建了伍家岗分局、工商所办公楼

17、，为大公桥工商所购买了办公场所；较好地解决和落实了干部职工的津贴补贴政策和经费预算；合理运用财力，加强信息化建设和执法装备建设；加强离退休干部管理工作，仔细落实相关政策，尽力让老同志满足。 6、突出自身的廉政建设。在仔细履行严格教化、严格管理、严格监督的同时，带头遵守廉洁自律各项规定和各项 第2篇：纪检委员述职述廉报告 - 和力气。 二、履职状况 在落实党风廉政建设责任制方面，我坚持廉洁从政，不断加强自我教化，增加自律意识，努力改造主观世界，时时到处严格要求自己，严守做人、处事的道德底线，自觉做到自重、自省、自警、自励，保持了一个共产党人应有的操守气节。工作中，仔细学习廉洁自律的各项党纪法规，

18、没有发生假公济私、吃拿卡要、多占住房、收受礼品、公车私用等现象。 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，感谢 2 第3篇：镇纪检委员述职述廉报告 市纪委： 我是镇党委纪律检查委员会委员，主要工作职责是帮助党委做好全镇的党风廉政建设和反腐败工作。XX年在市纪委和镇党委的高度重视与正确领导下，仔细落实了党风廉政建设责任制的各项工作，根据 科学发展观的要求较好的完成了全年工作任务。现依据党员领导干部廉洁从政的有关规定及思想、工作几个方面简要汇报如下： 一、严格廉洁从政的有关规定，带头廉洁自律 要求党员干部廉洁自律，我必需以身作责，领先垂范。“常思贪欲之害，常怀律已之心”，坚决反对腐化堕落

19、，只有这样，才能帮助党委带出一个廉政班子。首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物；其次没有跑官要官，行贿受贿；第三没有借婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财；第四没有参加赌博，没有利用公款进行高消费；第五没有超标准购建房和配备小汽车。总之在衣食住行用等生活方面，自以为比较清廉，从不与他人比阔比排场，我深知自己是一名纪检干部，就要带头廉洁自律，牢记“两个务必”，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。 二、发扬社会主义美德，树立正确的权力观 本人能贯彻执行党的xx大及xx届四中全会精神，实行科学发展观，树立正确的权力观，我深知权力是人民给予的，我的权力是用来教化和惩治腐败，是为清洁我们党员队伍，永保

20、我党先进性和纯净性的，正是有这个思想，我能恨腐如仇严查各个领域的腐败分子，而不是把手中的权力当做一种权势，用来袒护坏人或者做高攀政权的工具；树立正确的地位观，使我知道不必看重高官厚禄，只要心中有了人民群众，不论官职大小，同样是有地位的。所以在这样的思想指导下，我要时刻维护人民的利益，与一切损害群众利益的不正之风做斗争；同样树立了正确的利益观，使我清晰地看到，我的所挣所得与群众艰辛苦动所得相比，群众给我的利益太多，而我给群众创建的利益太少，所以我不会为个人利益而终日奔波。淡薄名利，艰苦奋斗是纪检干部的美德。这样三种观念，使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政，筑牢了拒腐防变的实力。坚持“讲学习、讲

21、政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则；始终把增加公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地,埋头苦干；始终牢记为人民服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。 三、做好自身的廉洁，有力发挥纪检的工作职能 我身为一名纪检干部，能够较好地协调各方面的关系，充分调动各部门的工作主动性，能够根据民主集中制的原则，与班子其他成员分工合作，尽自己全力把工作做好，确保党风廉政建设责任制在全镇落到实处，对于保证“立党为公、执政为民”有着重要的责任。首先发挥了部门的监督职能，对班子成员及党员干部进行了有

22、效的监督，年内班子成员没有违法违纪的。我深知要想监督好他人，必需领先垂范，做好自身的廉，禁止别人做的自己首先不做，要求别人做的自己首先做到，才能充分发挥监督的职能作用；其次是发挥了执纪职能，在组织协调反腐败工作中，在党委的支持下和部门的协作下，年内严厉惩处了两名违纪党员。要想惩处腐败，更要保持自己的廉，“畏廉而不畏权”，说的就是官再大，假如是个贪官，就没有人怕他，他也奈何不了别人，而畏廉则是廉而生威，有肯定的威望，他可以调动一切力气做有利于党和人民的事情；最终是教化职能，年内班子成员专题学习反腐倡廉课题达到五次以上，中心组学习达到四次，全镇党员受教化面达到80以上。只有以身作则，坚持自己的廉，

23、才能教化其他党员干部，假如自己不廉洁，无需指责和教化别人，就连腐败分子都无从服你，更谈不上执纪。 以上是我的述职述廉内容，通过一年来的学习和工作，我深知根据党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求做的还远远不够，与一名合格的、优秀的纪检干部相比，我还存在着许多不足和缺点，如工作不够创新，深化群众次数较少等，今后还需接着努力学习，时刻注意以身作则，增加工作大局意识，起到模范带头作用，恳请各位领导和同志们在今后的工作中对我常常指责指正，使我能胜任纪检工作，正确落实科学发展观，为全镇党风廉政建设工作再上一个新台阶而不懈努力。 第4篇：某纪检委员述廉报告 XX纪检委员述廉报告 仔细贯彻中心八项规定及区委实施看

24、法，严格执行厉行勤俭节约、反对铺张奢侈有关要求，精简各类会议、文件，压缩办公经费，严格限制办公耗材。下面是XX纪检委员述廉报告，欢迎阅读参考。 XX纪检委员述廉报告 敬重的各位领导、各位委员、同志们： 根据述责述廉制度要求和区纪委支配，现将本人任职以来廉洁自律和履行党风廉政建设状况报告如下： 一、遵守廉政准则及廉洁自律规定状况 1、个人基本状况：我是XX年12月任站南街道办事处主任，20PC年4月任站南街道党工委书记。家庭共三口人，爱人李腊梅，中共党员，渭南市中心医院内五科任护士长，女儿卢钰在西北高校读书。家庭主要收入为我的工资津贴4308元、爱人工资奖金6000元。1999年在区政法委工作时

25、全额集资万元购置95平米全产权单元房一套，20PC年在西六路熙园公馆购买123平米商品房一套，价值万元。家庭购置速腾14万元小轿车一辆。近年来我本人未参与过出国、境学习考察活动。 2、单位和个人重大事项报告制度执行状况：坚持执行领导干部报告个人重大事项制度，定期召开领导班子会和民主生活会，当会报告本人及班子成员廉洁从政状况，通报街道重大工作进展状况。带头遵守廉政准则和廉洁自律的各项规定，做到了清正廉洁、秉公办事、严格执法，我本人和班子成员没有违法违纪和不廉洁的行为。 3、热点难点问题处理状况：一是针对以前公车管理运用比较宽松的问题，修订完善了机关车辆管理制度，坚持因公用车，个人和单位均未出现公

26、车私用现象。节俭办事，杜绝奢侈，截止10月底“三公”经费支出8万元，比去年同期节约开支约14%。二是针对个别村组干部管理松弛，甚至出现“脱管”的严峻状况，在本次村两委换届过程中，街道党工委严格根据选举程序，扎扎实实组织李家堡村、韩马村换届选举工作，“两委”班子换届选举工作已按预期支配顺当完成，新当选村党支部书记2名，目前各项工作在党支部领导下有序开展，取得了群众信任。三是针对站南地处城市边缘，基础设施较差的实际状况，结合城市创卫、创文工作，迎接国卫复审中，清理村巷垃圾5800余方、三堆3300余处，绿化6500平方米，硬化路面22万平方米，安装路灯460盏。四是针对辖区下马企业多、老人多状况，

27、开展为老、康疗、托幼等服务，今年完成了朝阳、四号、秦东等社区日间照料中心的升级改造工程。五是针对近年来市民反映剧烈的火车站周边“碰瓷”、“找钱抽零”和“黑车”营运等状况，联合公安部门进行了严厉打击，公众平安感大幅提升。 二、落实党风廉政建设主体责任和第一责任人职责状况 1、树牢主体责随意识。坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道党工委、办事处的总体工作，确保做到“三到位”：一是思想相识到位。根据党工委负主体责任的职责定位，不断强化主体意识、责随意识和担当意识，围绕“一岗双责”，全面落实党风廉政建设目标责任。二是责任分解到位。年初印发了20PC年街道党风廉政建设年度考核指标及任务要求，对16项重

28、点任务分解细化、责任到人，并分别与村、社区各党支部签订党风廉政建设目标任务书46份，对反腐倡廉工作任务进行层层分解，落实到每个领导、每个办公室、每个干部身上。三是统筹部署到位。坚持把加强党风廉政建设和作风建设与街道中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将检查、考核的结果作为干部考核运用、评先选优的重要依据，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。 2、坚守第一责任人职责。坚守“第一责任人”政治责任，对党风廉政建设坚持做到常探讨、常部署，抓详细、详细抓，定期探讨分析党风廉政建设新形势。一是着眼全局抓部署。仔细履行“一岗双责”，做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要状况亲自调查、重要

29、信件亲自批阅、重要案件亲自督办。把党风廉政建设贯穿于各项工作的始终，时时提示各班子成员、基层党组织负责人严格履行“一岗双责”。二是结合活动抓教化。结合廉政教化月活动，带头为街道党员干部讲廉政党课，今年我为全办党员讲党课2次，副职领导为村、社区讲党课12场次。仔细开展关爱提示谈心活动，与班子成员谈，刚好交换看法、沟通思想，与中层干部谈，勉励提示、提出要求。三是督促检查抓落实。常常听取班子成员关于分管领域党风廉政建设的工作汇报，探讨分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题，刚好提出指导看法;加强日常检查和重点工作督查督办，利用看法箱、举报电话、社区网站、手机微信平台等新媒体手段，畅通社会监督，抓好

30、整改落实，解决了群众反映剧烈的热、难点问题。 3、坚持民主集中制原则。遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”基本原则，对涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目支配、大额度资金运用的“三重一大”问题坚持集体探讨、民主决策。注意与班子成员相互敬重、相互支持，既统揽全局、敢于担当，又充分授权、充分信任，全力维护班子团结，切实发挥班子核心战斗力。今年对街道领导班子分工、中层干部岗位、社区干部及重大项目建设等分别作了适当调整。 4、狠抓学习教化，改进工作作风。一是狠抓警示教化，刚好传达学习上级有关廉洁从政的文件精神和市、区两级通报的违反作风效能建设的典型事例，反复教化干部醇厚做人、干净干事、勤

31、廉树信;二是组织重点、风险岗位机关干部70余人到渭南二监接受警示教化，通过在押犯人现身说法，收到了很好的教化效果;三是带领四个村的支部书记到华西、花园等村参观学习，干部思想得到了解放。四是成立督查组，对工作作风状况进行明查暗访，对督查中发觉的上班迟到、早退、吃东西等违纪问题，点名道姓在全干会上通报指责、训诫教化，责令个人写出检查，并对其分管领导及办公室负责人提出了指责和整改要求。 5、大力支持纪委“三转”，肃穆纪律审查工作。根据中心“三转”工作要求，加强领导和全力支持街道纪工委回来主责主业，履行监督职责，定期听取纪工委工作汇报，专题分析和研判反腐败斗争形势，坚决查处党员干部违纪违法问题。根据“

32、惩前毖后，治病救人”的原则，肃穆执纪，违纪必究，完成了20PC年纪律审查及案件查办任务，调查处理中心巡察组、省委巡察组、区纪委等上级督办信访案5件，一件正在调查办理。针对李家堡村脱离领导、组织涣散、纪律松弛，违纪违法案件多发，村组干部长期躲避在外，对抗组织调查的严峻状况，党工委主动协作政法部门一举打掉了该村以戴怀林为首的违纪违法团伙。 三、实行中心八项规定精神状况 实行中心八项规定，坚决反对“四风”，深化学习领悟把握中心精神实质，节俭办事，削减会议，可发不行发的文件，尽量不发，亲临一线现场支配部署。规范对外接待和公车运用，缩减经费开支，严格限制物品选购，从严车辆管理，杜绝公车私用，严格把控款待

33、次数和款待标准。努力建设“节约型机关”，今年10月底机关“廉政灶”已经试办。身体力行，深化村组社区，亲密联系群众，倾听群众心声，了解群众须要什么、期望什么，有哪些看法和建议，提高了工作效率。 四、工作中存在的问题及改进措施 工作中存在的问题：一是理论学习上不够主动。二是对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势以及中心的精神、政策、规定等把握的不够深刻精确。三是在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。 今后的努力方向和改进措施： 一是要增加岗位责随意识。带头遵守政治纪律和政治规则，牢记党风廉政建设第一责任人职责，组织全体党员干部仔细学好学透五中全会精神和中国共产党新廉洁自律准则、纪律处

34、分条例。二是做求真务实的表率。通过深化基层、深化群众，进一步改进工作作风，精确驾驭基层的工作状况，多倾听干部群众建议，把一些好看法征集上来与班子成员共同探讨，有针对性地提出解决方法和措施。三是做清正廉洁的表率。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，带头严守党的政治纪律、政治规则和廉洁自律各项规定。在班子中形成清正廉洁、勤政务实、开拓进取的良好氛围，促进干部队伍团结和谐，实现站南工作再上新台阶。 感谢大家! XX纪检委员述廉报告 依据组织支配，我于XX年10月调任市公安局党委委员、纪委书记。任职以来，在市纪委和市局党委的正确领导下，我始终牢记使命，忠实履行职责，较好地完成了各项

35、工作任务。市公安局连续6年被评为“全省公安机关党风廉政建设先进单位”。今年上半年，全省公安机关党风廉政建设考核排名第一。现就近年工作述职如下： 一、履职履责状况 (一)严格落实党风廉政建设政治责任。充分发挥组织协调、督促检查作用，主动帮助市局党委抓好党风廉政建设各项任务落实。一是主动汇报，争取重视。对上级有关文件和精神，第一时间向市局党委汇报，主动争取局党委特殊是主要领导对反腐倡廉工作的重视，确保每年至少召开2次局党委会专题探讨反腐倡廉工作。多年来，每年第一个全市性会议就是公安反腐倡廉工作会议;市局党委书记在党风廉政建设上，始终做到重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件

36、亲自督办。二是突出重点，强化责任。依据中心、省、市党风廉政建设工作重点，结合实际，制定下发了每年的全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作要点、局机关实行党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确党风廉政建设抓什么、怎么抓，做到任务到岗、责任到人。同时，强力督促各县区公安局、各警种部门领导严格落实党风廉政建设责任制，严格根据“一岗双责”抓好工作、带好队伍、做好表率。三是考核督导，狠抓落实。依据年度工作重点，制定年度全市县级公安机关党风廉政建设考核方法，以开展专项督导、阶段性模拟考核等方式，抓好过程限制，确保各项工作措施落到实处，取得实效。 (二)着力构建公安特色的惩防腐败体系。根据“立足教化、着眼防范

37、、关口前移”思路，主动构建民警不敢违、不愿违、不能违的惩防体系。一是大力加强廉政教化。深化开展党纪条规教化、警示片教化、廉政谈话教化、帮扶教化等活动，最大限度削减“非战斗减员”。注意发挥先进典型示范作用，推出全国劳动模范刘祖民、杜宏槐等一大批先进典型。建立廉政教化长效工作机制，将廉政教化纳入新警培训和民警轮值轮训的必训课程。二是全面强化权力监督。坚持权力运行到哪里，监督就延长到哪里，最大限度地防止和削减权力“出轨”、“寻租”。仔细执行干部选拔任用纪检部门全程监督制度，努力营造风清气正、公允公正的选人用人环境;今年，市局提拔了61名正副科级干部，民警反映好。主动部署开展执法活动财物审计监督，防范

38、执法腐败，今年已对全市禁毒部门开展了专项审计。三是肃穆查处违法违纪。坚持从严治长、铁腕治警，始终保持惩治腐败高压态势。XX年以来，立案查处民警违法违纪案件353起，处理民警480人，其中，开除13人、辞退15人、撤职29人、移送司法机关处理13人。 (三)集中整治公安执法和队伍建设中痼疾顽症。坚持内铲积弊、外赢民意，严厉整肃群众反映剧烈的公安执法和队伍建设突出问题。一是开展治理司法不公司法腐败攻坚战。出台治理司法腐败10条刚性措施，开展了为期1年的坚决反对司法不公司法腐败攻坚战，既肃穆查处贪污腐化、吸食毒品、涉黑护恶、为黄赌毒场所供应“爱护伞”等大要案件，又严厉整治执法不公不廉、不作为、乱作为

39、等发生在群众身边的案件，坚决扫除执法领域腐败现象。二是强力整肃纪律作风突出问题。针对公车私用、公款送礼、公款大吃大喝，以及“三难”、“庸懒散”等群众反映的5个方面突出问题和涉法涉诉中损害群众利益行为分别开展专项整治，真正以纪律作风建设成效取信于民。对酒后驾车、打牌赌博、携枪饮酒等违规触禁问题，持续开展专项整治，发觉问题一律严格依纪依规处理到位，确保党纪条规条条都带高压电。三是严格规范公安机关执法行为。深化开展“规范执法攻坚年”活动，出台执法规范化五年规划，全面提升公安民警执法素养，主动营造公允正义的法治环境。活动期间，共开展执法检查“回头看”活动专项督察280余次，共查摆各类问题33852个，

40、整改28283个，整改率%(整改率排全省第一)，编发督察通报182期。 二、廉洁自律状况 我诞生在一个一般干部家庭，参过军。走到今日，是党和人民培育了我，我对党怀着深深的感恩和感谢，对党的忠诚毋庸置疑。从警以来，始终把严格遵守廉政准则和纪律条令，作为安家立命、工作执法之基础。本人没有因职务影响或利用执法办案之机收受他人的红包、礼金或宴请，没有因公出国境，出国境证件已按规定上交组织，没有插手工程建设收受好处;我及妻子没有经商办企业或其他投资，没有持有有价证券、股票投资及其他金融理财产品。在坚持廉洁从政的同时，不断加强自身修养和党性熬炼，时刻坚决信仰、时刻严于律己。在这里，我就个人有关事项进行报告

41、：办公用房方面。根据规定进行了整改，现办公用房面积为17平方米。公务用车方面。群教活动前，配备了一台大众迈腾公务车，排量，价格万元。现公务用车已改为派车制。个人住房方面。在宁远县舜陵镇建设路9号有自建房一栋，面积约为360平方米，建房用地为父亲赠送，建房费用20余万元。XX年，因工作调动在冷水滩区颐园小区自购一套商品房，面积约为160平方米，购房价格30万元。个人工资方面。20PC年，实发工资55044元，加班、执勤补贴8400元，精细化考核奖金8000元。家属子女从业方面。家属子女均在国内，妻子李艳平现在市财政局工作，是一名一般公务员;独生女郑璇于20PC年结婚，现居住在武汉市，待业。 三、

42、道德修养状况 我的家风朴实传统，加之部队的磨砺，造就了我扎扎实实做事，本本分分做人、恪守传统美德的性格。在职业道德方面，我始终坚持遇责不推，遇难不退的工作看法，全力做好本职工作，坚持原则，干预碰硬，不怕得罪人。坚决讲大局，与班子成员加强沟通、亲密协作，做到相互协作不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。在社会公德方面，我严守党纪国法，遵守社会秩序，关切弱势群体，对老百姓充溢感情，群众来找我，我始终热忱接待。在家庭美德方面，与妻子始终做到互敬、互爱、互信。对女儿的管理我与妻子观念是一样的，就是要严格管理，要其清清白白做人、踏踏实实做事。始终牢记“百善孝为先”，尊老爱幼，孝敬父母。

43、母亲健在时，我做到每月尽量回宁远探望一次父母。母亲去世后，我只要有时间就回去探望父亲，工作的确走不开，就由妻子回去探望。 四、存在的突出问题和不足 回顾七年的工作，有成果但也存在不足，主要表现在：过于肃穆的性格还有待改善;创新精神不够，教化预防措施还有所欠缺。 五、下一步的整改准备 对于不足，我将以这次评议为契机，虚心听取看法，坚持问题导向，仔细加以整改。一是接着加强学习。坚固树立终身学习的理念，不断丰富学习内容，切实提升理论水平和自身素养;二是始终把“关口”前移工作摆在前面，不断创新廉政教化方式，切实预防教化落实到实处;三是从严要求自己，忠于职守，廉洁奉公，清清白白做人，踏踏实实事，切实树立

44、公仆意识和为民服务意识，做一名合格的人民公仆。 XX纪检委员述廉报告 各位领导、各位委员、同志们： 根据区纪委述责述廉会议支配，现将自己廉洁自律和落实党风廉政建设主体责任状况报告如下： 一、个人廉洁自律状况 我是20PC年5月任区卫计局局长，同年9月任局党工委书记。妻子张君利在瑞泉中学工作，儿子闫飞在云南昆明某部队服役，现有个人住房一套，面积120平方米。家庭主要收入来源于我和爱人的工资津贴，每月收入约8000余元。 任职以来，我始终严格要求自己，自觉遵守中、省、市、区各级廉洁自律有关规定，身体力行，清白做人干事，做好表率。在工作生活中，仔细实行廉洁自律规定及渭南市十不准相关规定，没有利用职权

45、收授礼金、有价证券和珍贵物品，没有用公款旅游、出入高档消遣场所及大吃大喝等铺张奢侈现象，管好家属和身边工作人员，不干预下属单位工程建设、招投标等事项，不谋私利，抵得住诱惑。严格遵守个人重大事项报告制度，任职以来未出国境考察学习过。严格根据一把手不干脆分管人、财、物制度，坚持三重一大集体民主决策，重大问题、重大人事任免、重大项目投资和大额资金支出领导班子集体探讨确定。严格遵守“三公经费”管理、公车改革、办公用房清理相关规定，公务接待从严限制、从严要求;上缴清退了机关公务用车，按标准落实了公车补助;个人办公用房符合标准要求。 二、落实党风廉政建设责任制，仔细履行党风廉政建设主体责任 任卫计局党工委

46、书记、局长以来，根据中心党要管党、从严治党的政治要求，自己始终坚持把党风廉政建设放在重要位置来抓，通过抓党建、抓班子、抓队伍、抓制度、抓执纪监督，逐级传导压力，不断强化系统领导干部政治素养、责随意识、担当意识、纪律意识，较好的履行了个人党风廉政建设主体责任，有力保障了全区卫计各项重点工作的顺当推动。 (一)仔细履行党风廉政建设主体责任。一是提高系统领导干部思想相识。以三严三实、两学一做专题教化活动为载体，通过组织学习各级纪委文件、书记讲党课、邀请区委党校纪委等专家讲党课、观看作风建设专题片，切实提高系统领导政治素养、纪律意识，努力营造廉洁行医、廉洁行政的良好氛围。二是抓责任落实。局机关党工委成

47、立由我任组长，纪工委书记任副组长，领导班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，做到业务纪检工作同部署、同检查、同考核。年初工作会上，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了具体的支配部署，对年度党风廉政建设任务进行了分解下发，明确了党风廉政建设工作目标任务和主管人员的责任。会上逐级签订了目标责任书，我与纪工委书记与各卫计单位一把手签订了党风廉政建设目标责任书，我跟领导班子成员签订了党风廉政建设目标责任书，夯实了领导班子成员的一岗双责。同时，健全了相关制度，加大问责力度。制定完善了系统领导干部请销假制度、招投标管理制度、基层院长驻院制度等相关规定，对纪委及纪工委查处的严峻作风纪律问题及重大违纪案件实施

48、不良记录追究制度，对一年内有两次不良记录的基层主要领导责令辞职。在日常工作中，定期探讨党风廉政工作，督促班子成员抓好分管股室及主管业务的党风廉政建设工作。每半年听取一次党风廉政建设汇报。年终考核时，把党风廉政建设作为主要内容，实行党风廉政一票推翻制，考核年度内单位发生严峻违纪行为或重大影响事务，追究主要领导责任。 (二)全力支持和保障纪检组织履行责任。大力支持局纪工委开展工作。一是根据区纪委的要求，支配局纪工委聚焦纪律监察主业，不分管其他业务工作。为局监察室增配两名同志，局机关纪检干部达到4人，并配备照相机、摄像机等设备。为市一院、市二院、区疾控中心等5家区直单位配备了纪检组长，系统纪检干部达到19人。二是主动发挥纪工委执纪监督作用。支持局纪工委参加三重一大决策，参加业务考核、招标监督管理，牵头抓好纪律作风明察暗访、吃空饷专项治理、基层负责人离任阳光交接等工作，对存