2022机械设备管理工作总结_设备管理情况工作总结.docx
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1、2022机械设备管理工作总结_设备管理情况工作总结 机械设备管理工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“设备管理状况工作总结”。 机械设备管理工作总结范文 设备管理是是一个长期管理的过程,在过程中须要不断学习设备管理新的思路。一起来看看由出国留学网小编为大家细心整理的“机械设备管理工作总结范文”,欢迎大家阅读,供您参考。机械设备管理工作总结范文20xx年公司接着推行精细化管理,实现降耗增效目标。机电处严格根据公司方针目标主动完成设备的各项修理和技改任务,保证了20xx年公司的生产任务圆满完成,同时为20xx年的生产打下了坚实的基础;进一步提升公司设备管理的整体水平。针
2、对20xx年的工作状况作出以下总结: 一、班组管理 1、平安重于泰山,时刻牢记“防患于未然” 通过每周班组长会议宣扬强调平安作业:高空作业必需有监护人;必需配带平安防护用品;对高空作业车进行定期检查保养;特种设备做到了定期检验。通过大家的努力,20xx年设备处未发生一起重大平安事故。 2、6s管理 通过制定规章制度和员工的考核制度,规范了员工行为。在日常工作中,组织班组长学习强调班组清洁卫生管理,并制定了每天清洁值班人员支配表,落实责任人,做到事事有人管,充分调动起每一位员工的主动主动性和责任心。 二、设备管理 1、每个月定期对车间设备进行日常保养检查。随时监督员工严格根据操作规程进行设备操作
3、,杜绝违章操作,发觉隐患要求现场整改;要求车间做好设备日常保养记录。 2、设备的保养、修理工作 重视保养,削减修理 根据制定的设备保养安排对公司行车、冲压车间冲压设备、总装生产线、涂装生产线、机加设备等全面进行二保维护工作车间设备二保,做到了刚好发觉并彻底解除故障隐患,二保完成率达100%。 对重点设备修理做到抢修刚好 要求修理人员在针对总装车间设备修理时必需5分钟到现场,并协调车间支配操作工协作修理人员在最短的时间内抢修好设备,并现场进行监督,确保修理质量,顺当完成了各项抢修、修理工作。 特种设备管理 完善了压力容器和起重设备的台帐,协作质检部完成压力表和平安阀的定期检查,根据国家标准做到了
4、定期对其进行检验。 叉车管理 重新制完善了叉车日常保养制度,进一步规范了叉车操作工的平安操作和日常保养。通过每周定期的检查,督促叉车工必需每周对叉车进行保养和润滑。对违反操作规程的人员进行了相应的惩罚,做到了有章可循。 3、设备项修工作 根据日常点检和修理中发觉的隐患进行了相应的整改,对货箱车间折弯机、剪板机,冲压车间800t进行了项修,整改后设备运用正常。 4、配件管理 对全厂的设备配件进行清理和统计,制定了设备配件最低库存量,并与物资部沟通协调,与物资部系统联网,随时保证配件的库存,保证了今年生产修理刚好性。 5、公司平安质量标准化达2级工作 20xx年8月份公司起动平安质量标准化达2级工
5、作,机电处人员会同各车间和部门在4个月内主动完成设备设施的各项整改项目,为公司顺当达级做好了坚实的基础工作。公司顺当通过2级达标项目。 三、总结 设备管理是是一个长期管理的过程,在过程中须要不断学习设备管理新的思路。20xx年设备管理上有成果也有缺陷,通过自己的不断摸索,渐渐意识到公司设备现状迫切须要主动推行设备点检管理模式。依据此目标,在xx年的工作中,不断提高自己业务水平,提高自己的管理实力、提高自己的应变实力、提高自己的创新实力,为xx年公司完成生产任务,提升设备管理水平主动打算。 机械设备管理工作总结范文在公司的正确领导下,在各业务部门,特殊是机电管理部的详细指导下,在兄弟单位的大力支
6、持下,设备管理中心取得了较好的成果: 全年未发生重特大机电事故,设备故障停机率0.46%,较安排指标降低34%。完成56安49撤设备配套工作。完成设备大修资金16.4亿元296万工时。实现经营收入9206万元,发生费用8085万元,完成公司下达的经营指标。 详细特点如下: 一、突出重点,加强业务管理,确保平安生产 1、运行方面。坚持均衡生产和预防性检修,成立了设备故障抢修小组,全年实施抢修192人次。加大现场监督检查力度,全年共查出问题3712条。推行了标准化检修,降低了设备故障率。收集47个亮点工程的推广项目,推广应用了42个。 2、设备配套和调剂方面。每周与生产单位、物供中心、修理中心及主
7、管部门沟通一次,确保设备按生产接续安排配套到位。盘点了各矿小型设备和大型材料,实现调剂运用4753万元。成立了对外调剂小组,出售设备42台,变现资金4118万元。 3、克服国产设备状态差等重重困难,合理支配,超前组织设备大修,确保了设备配套和生产接续。起先着手制定大修配件定额,协作企业管理部开展了工时写实。重新修订主要生产设备大修周期标准。 4、技术方面。完成了4个自动化工作面的实施工作。组织了变频驱动技术、五臂锚杆机等20多项新技术、新工艺研发、试用。组织召开 “液压支架质量提升”研讨会。完成胶带机和支架技术标准的编制工作。组织完成30余项技术改造工作。对所开发的4万余种国产化和本地化零部件
8、数据库进行了梳理。 5、信息化方面。独立完成了北部区主运输胶带机、综采设备数据在中心的实时监测工作。完成EAM一期工程的系统功能升级和拓展工作。 6、检测试验室取得国家级认可证书,并通过陕西省计量认证。全年完成新到货样品检测341次,检测出不合格样品53次。完成在用油品铁谱分析12395个点位,发觉异样点位1390个。为生产供应了有力的技术支持。编写的铁谱分析技术标准和在用胶带机滚筒轴探伤技术标准通过神华集团审核并认可。 二、加强党建、政治思想工作及党风廉政建设 1、加强党建和政治理论学习 深化学习了各阶段内两级公司的重要文件及有关规定。出台设备管理中心党建信息化实施方案,形成党建信息化工作模
9、式。开展“党员承诺制”活动,进一步增加党组织的凝合力。 我和班子成员也特殊留意政治理论学习,加强个人修养。常常仔细学习两级公司主要领导的讲话精神,以便精确把握工作重点和工作方向。 2、加强领导班子和队伍建设 制定下发了设备管理中心“四好”班子创建实施方案。定期广泛征求了员工对领导班子的看法及建议,以便改进。针对领导班子和队伍年轻化的特点,建立了领导班子、中层干部、员工,按德、能、勤、绩的全员三级评价机制。出台设备管理中心人才培育方法,将员工培训工作常态化。 3、加强队伍党风廉政建设 开展廉洁自律风险源辨识工作,确定了“外委大修、国产化项目确定、技术沟通、设备尾款审批、索赔谈判、设备调剂、检测服
10、务”七项管控重点,并制定了针对性措施。与各党支部签订了党风廉政建设责任状。我个人恪尽职守,班子成员仔细履行本职工作,严格遵守廉洁自律的有关规定,对于中心的重大事宜和涉及员工切身利益的重大事项,全部由领导班子集体探讨确定。形成了廉洁自律,清风正气的良好风尚。 三、存在的问题和改正措施 20xx年设备管理工作虽然基本满意了公司平安生产的须要,但距离公司出标准、出阅历、出成果的要求甚远。还存在以下主要问题: 设备运行管理依旧处于被动应对的局面,没有形成合力主动出击。对出现的新问题敏感性不强,不能将问题刚好消退。 设备调剂、配套仍旧处于低水平运营阶段,信息化、规范化、标准化、流程化作业和管理的机制有待
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