木业公司战略发展部部长岗位说明书.pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《木业公司战略发展部部长岗位说明书.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《木业公司战略发展部部长岗位说明书.pdf(2页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、木木业业公公司司战战略略发发展展部部部部长长岗岗位位说说明明书书岗位名称岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员本职:本职:战略发展部部长战略发展部总经理战略发展研究员1岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期000-14-0112009 年 7 月全面把握行业动态,为公司制定业务拓展计划和战略发展规划提供数据和理论支持职责与工作任务:职责与工作任务:职责表述:为公司发展进行战略研究并为公司重大决策提供参谋支持跟踪研究国际、国内相关行业最新发展动态分析外部宏观环境对公司带来的威胁和机会职职责责一一负责组织新拓展业务前期调研、可行性论证工作负责组织调查、搜集、整理、分析、研究国家和公司所在地
2、区本行业及相关行业经济,法任务 律方面政策、信息,为公司经营决策提供宏观上的信息支持;负责拟定公司业务拓展计划和总体发展规划方案参与公司重大决策的研讨和制定跟踪公司重大决策实施情况并及时提供理论和信息支持职责表述:竞争战略分析负责组织调查、研究主要竞争对手的战略发展策略并加以借鉴。职职责责二二负责组织分析市场潜在进入者的发展动态,为制定相应预防措施提供支持工作负责组织分析替代品市场对公司的影响任务负责组织对供应商市场和消费者需求分析负责组织分析公司自身的竞争优势和劣势职责表述:内部组织管理工作职职责责三三安排战略研究员对有关信息、资料的收集、整理工作指导战略研究员对信息进行分析、研究任务审阅战
3、略研究员的研究报告职责四职责四 职责表述:完成直接上级交付的其他任务权力:权力:对公司重大决策的建议权对调研费用的支配权对限额资金使用的批准权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系:工作协作关系:内部协调关系内部协调关系 公司各高层领导外部协调关系外部协调关系 行业协会、经贸委任职资格任职资格:教育水平教育水平大学本科以上专业专业经济管理专业或其他相关专业培训经历培训经历经济管理培训经验经验知识知识技能技巧技能技巧其它:其它:使用工具设备使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、打印机、Internet/Intranet 网络)工作环境工作环境办公室5 年以上相关工作经验精通综合经济管理知识,掌握宏观经济、法律等知识,熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具有较强的阅读能力、写作能力、分析能力和表达能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与决策能力工作时间特征工作时间特征 正常工作时间,偶尔加班所需记录文档所需记录文档 战略发展报告、汇报材料、研究报告、公司文件备注备注
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 木业 公司 战略 发展部 部长 岗位 说明书
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内