(完整版)《激发正能量做最好的员工》读后感.pdf

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1、(完整版)激发正能量做最好的员工读后感激发正能量 做最好的员工读后感激发正能量 做最好的员工是一本非常好的成功学书，本书包括“前言、“向优秀看齐，最好的员工要有正能量”、“常怀感恩之心，内心充满正能量、“不要找借口。责任激发正能量”“忠诚履职，好品格就是一种正能量“提升执行力,释放正能量”“用心工作，为效率提升正能量“重视小细节，挖掘工作中的正能量”“不做独行侠，凝聚团队正能量”“当好主人翁，散发正能量”“超越自我，激发内心正能量”十一部分组成，每一章都有一个主题，每一篇都有附带故事,跟看小说似的，最后还有总结分析，能量加油站教给人们如何转化负能量、凝聚那些潜伏在身心之中的正能量。这本书告诉我

2、们，很多事,如果想去做，就去做，用表现这种张力的形式去做,就会让能量变成积极向上,成为正能量。相反，不去做，一个劲的不用行动而只是用思维在自己的脑海里打转转，任何想法总残留在脑海,而不去实施，就是一种负能量，让这种负能量笼罩，那么一个人就会变的意志消沉。全书语言文字浅显易懂，很少有深奥的或者含义复杂的语句和名词.而这本书，就如同一个亲切的老师,面对面的对你窃窃私语，用的都是大白话，所举的事例都是信手拈来就能做到的。阅读了这本激发正能量,让我感受颇多。书中许多内容给我留下了深刻的印象。在第二章的常怀感恩之心，内心充满正能量部分，告诉我们：用感恩的心看世界，你就不会产生抱怨，你就不会感到乏味，你就

3、不会在困难面前退缩，你就会觉得工作是为自己,你再受到批评时就不会满心委屈。感恩领导,领导都会有他的闪光点和过人之处，而且,对我们年轻的员工传帮带，有人说读万卷书，不如行万里路,行万里路不如名人指路，名人指路还不如跟随成功者的脚步,跟随着领导,会少走很多弯路，无论是经验，人脉还是人力,都会对我们往前走的过程有很大帮助。感恩老教师，毕竟是长辈，有时候可能学习经历不一样，认识也不尽相同，尊敬老教师是我们理所当然做的。常怀感恩，感恩领导知遇之恩，感恩同事互相帮助，感恩竞争对手让自己更强大,怀感恩之心对待每一个人，让自己圈子越走越宽，让自己工作更轻松而不是压抑。(完整版)激发正能量做最好的员工读后感在第

4、三部分，对我感触最深的是“责任面前不需要任何借口”中那位来自坦桑尼亚的马拉松运动员艾克瓦里的故事,他是最后一位抵达已经空无一人的体育场的选手，他还是很吃力的跑至终点.他告诉我们“没有任何借口,没有任何怨言”职责就是他一切行动的准则.无论遇到多大的困难，都要想尽一切办法，竭力去完成，不找任何借口。现实生活中，我们千万不要因为害怕承担责任或因为遇到一点困难就找借口，满口都是借口的人哪儿都不会受欢迎。在读到第四章、第八章和第十章之前，我跟大多数职工一样总是抱怨上班时间早，下班时间晚，拿的工资也少,总感觉自己的付出大于收获。读了这本书之后我的思想有了很大的转变.我相信所有职工都是一样的，作为一名基层职

5、工，不要把一切归咎于运气不好，也不要去抱怨社会的不公平，把所有的精力都用在你的工作上，认真努力的去做，激发出自己的正能量，就能在以后的工作中脱颖而出.不论何时我想对基层的职工说，首先,在工作当中任务重才说明自己有利用的价值，假如你一文不值，领导不会器重你，也不会派给你重要的任务去做.所以说在工作中能体现自己价值的一面就是看自己是否每天忙碌着。其次，做最好的员工表面上看是做给领导，其实不然，做最好的员工就是做最好的自己,从最肤浅的一面谈,如果你用心做事，工作做得井井有条，工资立马在数字上就有体现，这样领导给的开心，自己拿着安心。再者,工作有条不紊，熟练操作既能体现自己的价值，又为自己今后的人生奠

6、定了坚实的基础。所以，做最好的员工就是做最好的自己，为自己奋斗,在大千世界中找到属于自己的曙光。最后，要有团队精神,与同事搞好关系,每天上班开开心心，共同为单位创造最高的利润。俗话说：大河无水小河干,大河有水小河满,大河小河本一脉，河干河满共兴衰。每位职工如果都能与学校同行，振奋精神，保持正能量，能促使我们不断追求完美,让工作变成快乐幸福的积极向上的力量.总之，我们需要用正能量来为自己充电.工作中，我们需要团队正能量来不断激励自己。尽管有时辛苦，有时沮丧，但是我们不得不承认，工作是实现自身价值的一个重要方面。办公室的工作虽然看似简单，却需要时刻绷紧神经，花费精力与时间去完成,不能耽误，更不能有差错.压力当然是有一点的。正因如此，就更需要自(完整版)激发正能量做最好的员工读后感己抱着如履薄冰、如临深渊的紧迫感，不断学习业务知识，不断总结工作规律，不断向自己提出更高地要求。只有抱着这样的态度，才能促使自己不断地进步。当看到自己的劳动收获成果，看到每一学生的顺利毕业，看到每一个工作任务的圆满完成，看到每一点一滴进步的不易取得，都激励着自己用更昂扬的斗志，更饱满的精神去迎接下一个更大的挑战。二一五年十二月二十四日