2022基层党建工作述职报告_免费基层党建述职报告.docx

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1、2022基层党建工作述职报告_免费基层党建述职报告 基层党建工作述职报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“免费基层党建述职报告”。 基层党建工作述职报告精选范文 述职报告是工作过程中一个尤为重要的部分，通过述职报告，我们可以更直观地看到工作状况，以及了解自身的工作实力。下面职场范文网给大家带来一些基层党建工作的述职报告，希望对大家有所帮助。 基层党建工作述职报告1 敬重的领导： 20_年，我仔细实行中心和省市从严治党的决策要求，严格落实党建第一责任人的职责，抓班子、带队伍、建机制、强基础、激活力，全县基层党建工作得到进一步加强。 一、主要做法和成效。一年来，我始终坚持把

2、党建工作与中心工作同部署、同推动、同落实。一是聚焦重点抓党建。高标准创建了32个基层党建综合示范点，对全县28个懦弱涣散基层党组织进行了集中整顿和转化提升，对全县611名基层党组织书记和3250名党员干部分层分批进行了集中培训，分批全额落实了乡村两级办公经费和村干部酬劳，新建村级组织活动场所14个、改扩建29个，协调整合资金150万元在太石乡建设乡镇干部周转房20套。二是创新载体抓党建。全力打造“四有”(有事干、有法干、有样子干、有劲干)型基层党组织，形成了基层党建与漂亮乡村双赢的康县模式，漂亮乡村建设连续三年获得全省第一，阳坝镇和王坝大水沟村分别获“寻梦20_中国最美村镇”产业富有奖和文化遗

3、产奖，大水沟村被授予“全国生态文化村”称号。围绕精准扶贫，投资1.3亿多元实施农村马路、平安饮水、危房改造、农网改造等民生项目，形成了凤凰谷村 “支部+产业+公司+农户”的精准扶贫新模式，分红扩股大会图片入选新华社20_年国内十大新闻配图，党的建设刊登了“四有”型基层组织的做法阅历。三是改进作风抓党建。带头践行“三严三实”要求，立家规、讲党课、抓整改，深化“四风”整治，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行约谈，对乡镇党建考核连续两年排名后三名的党委书记进行了组织调整和诫勉谈话，在全县形成了崇尚实干、勤政高效的氛围。 二、存在的主要问题及缘由。存在的主要问题：一是各领域党建发展不够平衡;二是部分

4、农村党组织引领发展的实力不够强;三是流淌党员教化管理措施不够有效;四是一些党建制度机制坚持不够有力。产生以上问题的缘由：一是在抓党建工作精力投入上还不够多，统筹抓党建的实力方法还需提高;二是在村级组织带头人的选用和教化管理上还要加强;三是党员教化管理方法不够敏捷;四是跟踪问效抓落实的力度还不够。 三、下一步工作准备。一是以解决问题为导向抓好整改落实。我将投入更多时间和精力加强对基层党建工作的指导和督查，加大村级组织带头人培训力度以及农村党员和干部教化培训经费投入，进一步加强流淌党员的教化管理，提高村干部致富带富实力。二是以强化政治引领为核心建强基层组织。突出基层党组织的政治引领功能，切实加强对

5、各种组织的统一领导和对群众的教化引导，不断增加基层党组织的领导力、凝合力、掌控力。三是以助推精准脱贫为重点发挥党建优势。把精准脱贫和基层党建有机结合起来，借助各级双联单位、双联干部及驻村帮扶工作队的优势作用，带动和督促各项工作任务落到实处。四是以服务经济社会发展为目标凝合合力。接着总结推广党建工作与漂亮乡村建设、精准扶贫、电子商务等方面深度融合的胜利阅历，把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，为县域经济发展供应坚毅组织保障。 基层党建工作述职报告2 敬重的领导： 今年，我局机关党建工作在市级机关党工委的正确领导和局党组的关切指导下，紧紧围绕财政工作会议精神和全年党建工作目标，以加

6、强党的组织、思想和作风建设为重点，以迎庆建党_周年为抓手，以推动财政中心工作为目标，周密部署，细心支配，创新载体，务求实效，较好地完成了党建工作各项任务，有力地促进了财政中心工作。主要状况如下： 一、加强教化，重视培训，提升党员队伍素养 1、制定年度教化培训安排。对教化培训的主要内容、受训对象、形式和方法、时间支配等进行细化支配，使全年党员教化培训有安排、有支配、有内容和活动载体。制定了中心组学习安排，每月编印学习资料，组织学习探讨和发言沟通，确保中心组学习制度落到实处，成员的理论素养和思想相识得到不断提高。 2、建立学习教化登记制度。依据机关党工委的统一部署，从年初起先，在党员学习教化中实行

7、登记制度，做到人手一卡，学有登记，定期检查，督促落实。实行党员学习教化登记卡制度以来，党员学习教化的安排性、严密性、实效性大大增加，党员干部学习教化的主动性、主动性不断提高，思想素养有了明显加强，精神状态有了明显转变，机关办事效率有了明显提高。 3、开展实力素养提升培训。今年，托付_x会计学院、_财经高校等2所教化培训机构，先后举办了由科所(局)长以上领导干部和副所长兼总预算会计及机关副科长共80余名中层领导和业务骨干参与的两期培训班，参与培训的同志结合自身岗位和学习理解，仔细撰写了心得体会沟通文章。通过集中学习培训，进一步拓展和驾驭了财政方面的新学问、新内容和新政策，提高了履行财政工作的实力

8、水平和执行力。 二、创新形式，深挖载体，提升党建工作成效 1、扎实开展庆祝建党_周年“七个一”活动。一是开展一次“红色之旅”活动。组织局机关中层领导来到_井冈山革命依据地，缅怀革命前辈的丰功伟绩，追忆革命先驱的不朽精神，并面对火红的党旗重温入党誓词。 二是开展一次主题征文评比活动。以庆祝建党_周年为主题，围绕机关党员爱岗敬业、创先争优等内容，书写财政人爱党、爱国、爱家乡、爱财政事业的感人篇章。 三是开展一次主题歌咏、诗朗诵联谊活动。与“三走进、三服务”结对共建的江苏金山环保集团党总支部开展了唱红歌联谊活动，和宝东社区开展了“庆七一”诗歌朗诵会。 四是开展一次专题民主生活会。党总支部和各党支部围

9、绕建党_周年，回顾总结半年来工作状况，查找存在不足，明确改进措施，进一步理清工作思路，明确明年工作重点。 五是开展一次党员奉献活动。走访慰问了结对帮扶的贫困户、困难学生和党龄60周年的本系统离退休老党员，深化村企开展送信息、扶项目、争取扶持资金结对帮扶活动。 六是开展一次“党旗飘扬”支部活动日。_x局长为全体机关党员干部上了一堂党课，局机关组织党员参观了宜兴革命烈士陈设馆，重温入党誓词，对宜兴的革命历史有了深化了解。七是开展一次“爱家乡、爱宜兴”主题教化。组织机关党员干部职工参观了_规划展示馆，了解宜兴城市规划建设发展的成就，感受宜兴城市将来的美妙前景，激发了大家酷爱家乡、建设家园的热忱。 2

10、、开展走进村企学习沟通活动。以“学习先进阅历，增加感性相识，拓展工作视野”为主题，组织机关全体工作人员走进了经济开发区和高塍镇开展“走进村企”学习沟通活动。以企业的发展精神和新农村建设的日新月异改变，感召财政部门和全体财政人凝心聚力、激发热忱，增加财政服务发展、服务基层的责任感和使命感。 3、仔细做好党员轮训工作。根据市级机关党工委20_20_年市级机关党员教化培训工作安排，组织_名机关党员参与了统一轮训，全部取得了结业证书。 三、健全制度，强化落实，提升制度建设水平 1、落实党建工作例会制度。建立健全党建工作定期议事制度，对重要工作和主要活动实行专题探讨，高质量支配及落实。坚持党建工作“一岗

11、双责”和支部书记、科室负责人、工青妇组织联动机制，确保党建工作与财政工作双促进、双提高，不断提升财政机关党建工作整体水平。 2、完善党员联系群众制度。亲密联系群众，切实解决基层和群众反映的热点难点问题。局党组成员、各科室定期深化到挂钩镇、村、企进行调研，全面了解和解决基层群众关切的突出问题。 3、健全党内组织生活制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，仔细上好党课，切实提高“三会一课”质量。党组成员能自觉过好双重组织生活，接受组织和党员群众的监督。 4、加强长效机制建设创新。在不断完善内控机制建设的同时，注意创新长效机制建设。今年以来，为深化“创先争优”活动，推出了“创先争优”先进集

12、体创建工作机制，制定了创建的标准、要求和实施细则，严格考评制度，严格奖惩措施，不断把创先争优活动引向深化，使制度建设的过程成为推动财政中心工作、促进依法理财水平的过程。 5、扎实有效开展群团工作。将群团工作纳入党建工作总体规划，领导和支持群团组织独立负责地开展工作，常常听取群团工作汇报，工会、妇委会、团支部组织健全、制度落实、活动正常。今年，组织机关党员开展了登_x池山活动，机关上百名党员干部和职工踊跃响应，_%人员登上山顶。 四、整合资源，营造氛围，提升廉政建设成效 以创建第三批市级廉政文化示范点为契机，主动探究廉政文化建设的新内容和新方法，为党风廉政建设营造深厚的文化氛围。制定下发了以“弘

13、扬廉政文化，建设廉洁财政”为主题的廉政文化示范点创建方案，成立了由局主要领导挂帅的领导小组，广泛动员、提高相识，整合资源、务实创新，注意特色、整体推动，组织开展了形式多样、内涵丰厚的廉政文化进财政活动。先后开展了局长上廉政党课、参观廉政教化基地、每月廉文荐读、集中学习廉政规定等廉政教化活动，使党员干部的内心受到震憾，灵魂受到洗礼，思想得到升华，进一步筑牢了思想道德防线，形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，保证了财政党员干部想干事，能干事，干成事，不出事。 五、优化环境，强化服务，提升作风建设水平 党的作风建设是机关党建工作的重要内容，时刻不能松懈，丝毫不能放松。去年我局取得了全市“千人评议机关

14、”活动第一名的成果，为巩固成果、完善提高，确保财政机关的作风不减、党员干部的形象不降，今年以来，我局立足新起点，树立新目标，坚持以“办事效率最高、服务形象最佳、服务看法最好、党员队伍最廉”为标准，以“作风效能的大改进，带动局机关作风形象的再提升”为目标，仔细开展了“千人评议机关”工作“回头看”活动，查改评议中存在的问题，找补当前机关作风形象中存在的不足，进一步优化了办事环境，提高了服务质量，用实际行动树立好、维护好财政队伍形象。 进一步健全完善了“首问负责制”、AB角制、一次性办结制、限时办结制等工作机制，在面对服务对象时做到诚意听取反映，细心了解状况，耐性劝服说明，真心排忧解难，公心处理问题

15、，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。 在日常工作中，全局党员干部增加了工作责任心和使命感，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让应传递的业务在我手里中断，不让正在办理的事项在我手里积压，不让各种差错在我手里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让财政形象在我这里受影响。通过全体党员干部的共同努力，社会各界对财政部门的满足度有了新的提升。在全体党员干部的共同努力下，今年_月，我市完成财政总收入_亿元，比上年同期增长_%，完成财政一般预算收入_亿元，比上年同期增长_%，高出无锡市平均增幅_个百分点。税收占财政一般预算收入的比重为_%，连续_个月保持在

16、_%以上，在全省县市始终保持前列。 在总结成果的同时，我们也应当看到，今年的党建工作还存在肯定的薄弱环节，主要是由于中心工作任务重，党建工作有时未能完全根据安排进行，有时存在时紧时松的现象，须要在今后的工作中切实加以改进。明年重点在以下方面再下功夫： 1、进一步抓班子强核心，提高班子建设的凝合力。强化机关党总支和各党支部的自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和核心领导作用;坚持重大事项集体探讨，定期召开党建工作例会，总结工作落实状况，探讨部署重点工作;仔细落实党内组织生活制度，重点抓好“三会一课”制度的落实;坚持定期分析党员思想，刚好做好教化引导工作，使党员之间、党群之间相互信任，关系融洽，努

17、力增加党组织的凝合力和向心力。 2、进一步抓队伍强素养，提高党员队伍的战斗力。重点要增加“四个力”，即：一要增加学习力。进一步丰富学习内容，完善学习形式，健全学习制度，把机关全体党员的思想和行动统一到讲话精神和会议精神上来，切实增加历史使命感和责任感。 二要增加执行力。围绕“两创”(创建廉政文化建设示范点、创建文明机关)，做到在转变观念上有新突破、在优化服务上有新举措、在财政效能上有新提高，努力增加做好财政工作的责任感、使命感和紧迫感。 三要增加创新力。围绕财政中心工作，用改革的思路来破题、用创新的方法来推动，力求在党建工作机制上、方法上、载体上有创新、有突破，增加财政工作科学发展、和谐发展的

18、内动力。四是要增加号召力。充分调动和激发党员干部的创业干事的热忱，充分发挥党员的先锋模范作用，通过结对帮扶、爱心捐赠、扶贫帮困等形式，树立党员干部的良好形象，起到以点带面、以一带十的感召氛围。 3、进一步抓服务强形象，提高作风建设的影响力。坚持以“办事效率最高、服务形象最佳、服务看法最好、党员队伍最廉”为标准，扎实开展创先争优活动和文明机关创建活动，从源头上预防服务不到位、对基层冷漠、对群众冷淡等问题的出现，以奋勉有为的精神状态，扎实有效的工作作风，确保财政工作任务落实到实处，形成“干事业一条心、抓工作一盘棋”的深厚氛围，力争在明年全市“千人评议机关”活动和年度考核评比中接着保持前列。 述职人

19、：_x 20_年x月x日 基层党建工作述职报告3 敬重的领导、同志们： 今年来，我村新一届班子在乡党委政府的关怀和指导下，在村民的大力支持下，坚持以发展生产为中心，以村容整齐为重点，以生活富裕为落脚点，以全面建设社会主义新农村为目的，努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面，取得了肯定的成果。现将全年的工作状况汇报如下： 一、加强党的建设，发挥党员模范作用 今年，结合建党90周年和创先争优、双争双进活动的开展，我村开展了一系列的活动，主动争创先进基层党组织，开展优秀共产党员评比活动，并以此为契机，将全村各项工作推上新的台阶。 二、强化综合治理，构建和谐农村 一年来，我村不断加大环境综合治理力度

20、，对群众反映的问题仔细对待，在村级财务惊慌的状况下，多方筹措资金，硬化了村中道路，并实行干部包保责任制，根据两委成员居住状况，每位两委成员包保一条街道，负责整条街道的绿化、卫生、计生、党员联系、综合治理等工作，经过实践取得了明显的实效。在落实村民义务巡逻制度的同时，加大技术防范力度，在主要街道和重点部位安装电子监控探头3个，监控摄像头的安装便利的驾驭了村内治安状况，使我村治安防控体系力气进一步得到壮大，群众更加安家立业。 三、村民思想稳定，生活安静 在村重大事项中，我村支两委深化村民实际生活，全面体恤村民急需，向他们仔细做好征地政策的宣扬、解读和教化工作。村里无论大事小情都对村民做好刚好、公开

21、、透亮地宣扬工作，以最民主的方式争取村民看法，深得本村广阔村民的拥护和支持。 四、存在的问题和不足 回顾一年来的工作，虽然取得了肯定的成果，完成了预定的工作目标，但仍旧存在一些不足：一是广阔党员干部对学习实践科学发展观，开展创先争优活动的相识还不深刻，存在走形式、交任务的现象;二是基础设施建设跟不上广阔群众对新农村建设的要求，项目少、资金缺的现象须要进一步解决。 这些，都有待我们在今后的工作中仔细分析、总结阅历，加以改进和解决。 20_年即将过去，我们在工作中得到了收获阅历也得到了教训。20_年，我们桥北头村会接着以主动进取、团结向上的心态坚决完成上级所下达的各项任务，主动投身本村的新农村建设

22、工程，为全村村民能够过上安静、富有、华蜜生活接着努力。 述职人：_x 20_年_月_日 网友对“基层党建工作述职报告”评价：作品很喜爱。 基层党建工作述职报告 基层党建工作述职报告（2022年10月 日）义桥镇党委书记：王秋霞一、义桥镇基层组织基本状况义桥镇现辖40个行政村，4.7万人，8个党总支，47个党支部，党员共计1638名。其中农村党支部40个，. 基层党建工作述职报告 XXX年度基层党建工作述职报告XX镇党委书记XX我们XX镇现有X个党总支，XX个党支部，党员XXX名，其中农村党支部XX个；党员XXXX名。自XXXX年X月任党委书记以来，仔细履行基层党建工作责任. 基层党建工作述职报

23、告 基层党建工作述职报告中共大英县人力资源和社会保障局总支部委员会二一二年六月二十九日今年，中心确定为基层组织建设年。局总支主动响应党中心的号召，依据中共中心和县委的. 基层党建工作述职报告 2022年基层党建工作述职报告xxx党委书记 xx 2022年，我根据“抓党建、促发展、保稳定、惠民生”的工作思路，以开展党的群众路途教化实践活动为契机，以领导班子建设、干部队伍建. 基层党建工作述职报告 基层党建工作述职报告木门店镇党委书记 吴文涛 （2022年2月27日）根据县委要求，下面就本人一年来履行基层党建第一责任人职责状况做如下述职汇报，不妥之处敬请指责指正：一、履职情. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页