公司办公环境管理制度1.pdf

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1、浙江*有限公司规章制度办公环境管理制度办公环境管理制度1、办公秩序的规范和遵守公司全体员工要自觉遵守和维护办公秩序，公司的办公秩序由行政部统一规范管理。1.1 全体员工要严格遵守作息时间，做到不迟到不早退，按公司劳动纪律及考勤管理方法规范自己的出勤。1.2 上班前，各部门应及时清扫办公区域的卫生，各种清洁工具及用品要定位摆放整齐。1.3 不许随地吐痰，乱丢纸屑，保持办公用具的整洁、有序，保持办公室的环境卫生。1.4 在工作中，接待客人，面带笑容，使用敬语，做到宾客至上，热情有礼。1.5 工作时间不许大声喧哗，办事说话要注意动作的轻重、声调的大小，使大家有一个安静有序的办公环境。1.6 工作时间

2、禁止做与工作无关的事情，不要聚众闲谈，不要看与工作无关的报纸、杂志，不用办公电话闲谈。1.7 爱护办公设施，节约用水用电，做到人走灯灭。1.8 下班前，整理好自己的办公桌椅，办公用品要摆放整齐，重要文件锁进抽屉。2、办公秩序、卫生的检查和考评2.1 公司所有员工都应自觉遵守维护公共秩序、保护办公环境，对违反破坏办公秩序和环境的行为要坚决制止。浙江*有限公司规章制度2.2 办公区秩序、卫生的维护应设专人负责，并建立卫生清扫值日制度，安排办公室人员轮流值日。3、破坏办公秩序和环境的处罚3.1 公司员工不遵守作息时间、迟到、早退、不请假外出等，按公司考勤管理办法执行。3.2 员工不按时清扫自己办公区域及公共区域卫生造成办公环境脏、乱、差的处以责任人负激励 10 元。3.3 对随地吐痰，乱丢纸屑，污损公共设施及环境美化用品的处以 10 元负激励。3.4 在工作中不使用敬语，高声喧哗，打私人电话或在电话中聊天的处以负激励 10 元。3.5 在工作中干私活做与工作无关的事，工作中吃东西，乱丢垃圾废物的处以 10 元20 元的负激励。3.6 对办公美化设施造成破坏的除按价赔偿损坏设施外，要视情节轻重处以 500 元100 元负激励。望各部门员工严格遵守，共同创造良好、和谐的办公环境。