2022基层组织力培训班学习心得体会（精选4篇）_基层组织工作心得体会.docx

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1、2022基层组织力培训班学习心得体会（精选4篇）_基层组织工作心得体会 基层组织力培训班学习心得体会（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“基层组织工作心得体会”。 第1篇：团队执行力培训班学习心得体会 团队执行力培训班学习心得体会 经过4天的团队执行力培训班学习使我受益匪浅。此次培训老师来自北京锡恩英才投资管理顾问有限公司的马永强老师，马永强老师授课风趣幽默、激情互动，擅长运用案例情景模拟讲解所吸引，感受许多，其中讲了“团队的三个要素”、“结果与任务”、“客户价值”、“4R制度执行力”“四十八字真经”等培训内容，听了让我明白了做一个负责任且敢于担当责任的人和有执

2、行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。真正懂得了在实际工作中如何去做事，凡事必有结果。 第一点体会、结果与任务 完成任务不等于执行出结果，结果必需是一个有时间底线，对公司和他人具有明确的价值，并且完成后能够拿出来可供领导、客户检查衡量的东西。只要缺其中任何一个要素，就等于你没有供应结果，就说明你没有完成你的本职工作。在平常工作中，我们往往注意于怎样完成某一项工作任务，但并没有考虑到所完成的任务是否具有可以交换价值。有些员工，可能会常常说这句话：“我没功劳也有苦劳”、“我已经尽最大努力了。”觉得自己很委屈。试问：一个企业的员工或工作看法特别好，每天上班都是第一个到，每天下班都是

3、最终一个走，而且每天上班都是埋头苦干，但企业的各项工作任务却无法刚好完成，那么你觉得这个员工或合格吗？他有没有给公司和他人提 供具有明确价值的结果呢？答案是确定的：没有。假如每一个员工都是只求苦劳，不求功劳，试问：这个企业还能长期发展下去吗？作为综合办公室工作人员，还要仔细比照马老师所提的九段秘书，比照自己现在的工作做到了第几段，对没有做好的接着仔细学习，努力做好领导秘书。做到无论我们做什么事情都有结果，结果是有时间有价值，可考核，结果是可以交换的价值。 其次点体会、团队的三个要素 企业发展到肯定阶段，想要团队力气最大化的发展，就必需采纳各种方式和方法。激励员工，改善心态，做好每一件事。建立一

4、种合理化制度，须要全体员工共同努力。首先，我们知道什么是团队？团队是一个共同的目标。一位方向明确并勇于担当责任的领导，统一的思想，统一的声音，统一的行动，具有独立担当责任，独立履行原则。用社会标准看待公允，而不是用“公司内部”的标准去攀比，只有商业启蒙，才有真正的执行。以往我们在日常工作中，不真正理解结果与任务的区分，认为领导要办的都办了，差不多就行了心态去做事。其实，每个人的利益必需用结果换取，没有结果就没在利益。做到一对一责任，千金重担众人人挑，人人头上有指标，健全岗位职责，量化业绩标准，防止推制责任。 第三点体会、客户价值 客户是衣食父母、是我们公司的经济事源，客户价值是企 业生存的底线

5、，站在客户的角度，为客户供应满足和超值的结果，用高价值、低成本，可体验能持续的优质服务，感动客户。客户价值的方法是：“取其精华，去其糟粕。”我们每个员工都是商人，公司内部客户是下道工序就是上道工序的客户。一个公司要想齐心向上发展，就必需认清自身的客户价值，做好内部客户工作，就像马老师所举的手机公司案例，营销人员努力在市场开发客户，而到了公司内部就碰壁，这让员工如何的更好为公司创建利润。所以要做到各部门常常沟通，取长补短，出现的问题刚好解决，将其歼灭在萌芽状态，做到量的最大化。因此，只有内部做到客户价值，才会有真正意义上的外部客户价值。 第四点体会、4R制度执行力 我们要让公司员工的“心往一块想

6、，劲往一块使”，不能只停留在口头上，更不是敷衍了事。尤其作为综合办公室负责人，要真正做到承上启下、事前事后、有始有终，要做到这些，就必需想方法去付诸行动，这一点，是我所欠缺的，很值得学习。还要做好“两讲三做”：讲清结果、讲清后果、做检查、做奖罚、做机制。尤其“检查”这一环节，它是管理工作的核心，没有检查，就不懂领导的想法是否能很好执行，就不知道工作开展状况，而检查也是责任心的详细表现之一，恰恰这一环节，我没有高度重视起来，以至于有些日常工作，虽然也支配做了，但没有达到预期结果。因此，我们必需将检查马上运用到工作 中，行动起来，不再做劳而无功、劳而无力的工作。 科学的激励措施是提高执行力的源泉，

7、企业在提高执行力的同时，要特殊注意对员工的激励。激励就是动力，有了好的激励措施，员工才会自发的提高执行力。假如没有激励，则员工后劲不足、有始无终。建立公正、科学的激励措施至少应当做到：奖要立即奖，不拖欠、不克扣，这就像马老师所讲的“狗”的案例，嘉奖不即时，效果就会往不好的方向走；罚要立即罚，不心慈、不手软，奖罚分明才是真正的执行力。一项激励措施，一旦制定，就要一以贯之地执行下去，不要起先时大张旗鼓、轰轰烈烈，到后来避而不谈、不了了之了。另外，企业通过对员工的绩效考核，使岗位之间的晋升或降级有了量化的考核数据，使员工的精力集中到努力工作，提高工作业绩上来，避开消极局面。 提高团队执行力是一项系统

8、工程，须要企业从上到下仔细贯彻和落实。只有做出成果的员工才是好员工，做出完备结果的员工才是优秀的员工。作为员工，我们应当明白：上班不是拿工资的理由，为企业供应结果才是得到酬劳的缘由。只有这样，才能让自己更快的成长，才能实现公司的长期发展。 通过这次培训，我要把学到的学问运用到工作之中，切实变更工作作风、方法，踏实履行职责，一切以结果为导向，做到企业主子翁精神，为完成公司的年度经营目标而奋斗。 第2篇：团干部参与基层组织建设学习培训班心得体会文稿 精 团干部2022年参与基层组织建设学习培训班心得体会文稿 xxx年x月xx日至x月xx日，我有幸参与了团中心组织部组织的“共青团基层组织建设”培训学

9、习。此次培训，共有全国x省市，xxx余名团干部参与。在这次培训中，团中心组织部就团的组织工作基本学问和新形势下团的基层组织建设举办了一次开放式论坛，知名专家学者为我们开设了有关和谐社会建设、新农村建设、当前经济形势及热点问题、领导艺术与领导方法以及新形势下共青团工作创新等5个讲座。为期7天的脱产培训虽然短暂，学习内容也有所局限，但我感到收获颇多，开阔了眼界，拓展了视野，增长了学问，对共青团工作的实质内涵更多了一份理解。xxx余名团干部的风采，让我对共青团工作更多了一份热忱，对团的工作岗位更多了一份酷爱。 心得之一：共青团工作要“以青年为本” 作为一名团干，我是初学者，从未参与过团干部培训班，在

10、团组织建设上基本属于“门外汉”。以前总认为，团的工作无非就是组织团员青年开展点活动，活跃活跃气氛，出点宣扬亮点，如能上上报、上上电视就很不错了。中国青年政治学院教授陆玉林所作的新形势下共青团工作创新讲座，给我许多启发。共青团作为党领导的先进青年群众组织，是党的助手和后备军，是党联系群众的桥梁和纽带，是青年团员的带言人。共青团工作必需要着眼于青年，团工作的对象服 精 精 务于青年、力气来源于青年、内容体现于青年。 科学发展观的提出，共青团工作“以青年为本”的工作要求进一步明确，其中心点就是要照看青年的特点，要体现青年的三要，即身体好、学习好、工作好。因此，共青团工作要充分发挥组织青年的作用，动员

11、广阔青年踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践为青年服务；要充分发挥引导青年的作用，努力在广阔青年中形成坚固的共同思想道德基础；要充分发挥服务青年的作用，多为青年解难事、办实事、办好事；要充分发挥维护青年合法权益的作用，倾听青年呼声，反映青年诉求。 “党有号召，团有行动”。在工作中，我们要不断创新工作方式，丰富活动内容，使共青团工作既符合党的要求，体现团的性质，又能为广阔团员青年所接受、所欢迎。 心得之二：共青团工作要立足塑造和谐青年，服务于和谐社会建设 这次培训中，有关和谐社会建设的讲座是主题内容之一。专家学者的讲解并描述，给我们共青团工作传递了一个重要信息：要立足塑造和谐青年，服务于和谐社会建

12、设 构建社会主义和谐社会是党在新时期顺应历史发展改变，为全面建 精 精 设小康社会、大力推动中国特色社会主义宏大事业而作出的一项重大战略部署。共青团是党的助手和后备军，是推动经济建设和社会发展的突击队，要围绕社会主义和谐社会的各项要求发挥作用，塑造和谐青年，服务于社会主义和谐社会建设。 青年，是建设和谐社会的重要依靠力气，青年的发展程度是衡量和谐社会的重要指标。他们面对的是社会转型期诸多因素的影响和冲击，各种利益冲突、社会问题渐渐显现，青年群体社会流淌加剧，不断进行着分化重组，新兴青年群体和新青年组织不断涌现，社会问题青年化和青年问题社会化愈演愈烈，青年群体呈现出新的特点，并由此派生出一些与社

13、会和谐主流不相称的现象和趋势：一是青年价值诉求呈现特性化多元化趋势。二是青年就业水平呈现高期望低水平趋势。三是青年社会参加呈现社团化志愿化趋势。四是青年网络问题呈现泛滥化困难化趋势。五是青年生存范式呈现两极化对立化趋势“相对优势群体”和“相对弱势群体”。这些现象和趋势既表现为当代青年的群体特征，同时也是影响当前社会和谐的重要因素。针对这些状况，作为青年的代言人，共青团组织要充分发挥自身团结、教化、凝合青年的独特优势，从青年特点动身，贴紧青少年需求，反映青年诉求，代表青年利益，满意青年须要，通过塑造“和谐”青年，促进青年“和谐”成长，来推动社会主义和谐社会的建设。 心得之三：有为方有位 精 精

14、“开阔视野、展示形象”，是xx市监狱局团委和xx团市委对我们参与培训提出的共同要求。这次培训，重庆团市委共派出22名团干部参与，其中监狱系统有6名。在培训过程中，培训学员谨记要求，仔细上课，用心听讲，力求多学的学问；主动参与活动，充分把握机会，展示重庆团干部形象。在联欢会上，永川监狱团委书记李娟和璧山县法院团支部书记朱亦桦的印度舞蹈迎来阵阵掌声；以我们监狱系统学员为主打演员的小品警察女友的故事博得阵阵由衷的捧腹笑声让众多的团干部记住了“重庆团”，在14个省市中赢得了一席之位。这与大家的细心打算分不开，更与大家同心协力奔着“展示形象”的精神分不开。李娟说：“我们是重庆团市委的代表，我们的形象就代

15、表着团市委的形象，我们肯定要到处为团市委争光添彩。”我们做到了。联欢会上的掌声与笑声，联欢会后对我们的幽默打趣、联谊沟通就是很好的证明。这些给了我一个启示：有为方有位。我们经常埋怨共青团工作不受重视，在监狱工作中没地位。其实，只要我们自己重视自己，紧紧依托党建带团建，牢牢把握监狱工作大局，围饶监狱中心工作，扎实开展工作，带领、吸引、凝合团员青年主动参加监狱各项工作，只要我们做出成果，肯定会得到确定,受到重视，肯定会在监狱工作中拥有一席之地。 心得之四：团的舞台同样宽广 精 精 这次培训，来自14个省市200余名团干部齐聚北戴河，他们的蓬勃朝气、火热激情，深深打动了我。离开校内走上工作岗位之后，

16、我两度在团的工作岗位上工作。因为都是兼职团干部，团的工作始终处于“副业”的地位，我对团的工作其实是缺乏热忱和激情的，认为搞团的工作没有什么出息，没有多少发展空间；还因为监狱党委对团的工作考核少，要求不高，自己对自己的工作不愿定，甚至有些轻视。就因为这些因素，自己在团的工作中多停留在表面，对团的自身建设、组织工作特殊忽视。组织部关于共青团基层组织建设的专题培训，我对团的基层组织建设有了系统的相识，进一步明确了当前团的基层组织建设工作思路和工作任务。开放式论坛上数名团干的踊跃发言，无不展示出共青团工作的博大精深，无不呈现出共青团舞台同样宽广。团建如何促进党建的发展，新农村共青团组织建设、社区团组织

17、、非正式青年社团组织建设、共青团区域性整体化建设等等话题，无不给我耳目一新的感觉。他们的激情飞扬，深深的感染了我，打动了我。我因而酷爱团的岗位，尽管团干部岗位是一个没权没钱的岗位，却是一个很好的学习和熬炼的岗位；我信任，在团的岗位上只要肯干，一样能做出成果，一样能实现自我价值。 xxx之行结束了，我们又回到了各自的工作岗位。作为团干部，不管是专职还是兼职，我们任重而道远，共青团工作须要我们付出与奉献，须要我们的激扬与热忱。让我们相互激励，在共青团工作岗位上挥洒青春吧。 精 精 精 第3篇：团干部参与基层组织建设学习培训班心得体会文稿 xxx年x月xx日至x月xx日，我有幸参与了团中心组织部组织

18、的“共青团基层组织建设”培训学习。此次培训，共有全国x省市，xxx余名团干部参与。在这次培训中，团中心组织部就团的组织工作基本学问和新形势下团的基层组织建设举办了一次开放式论坛，知名专家学者为我们开设了有关和谐社会建设、新农村建设、当前经济形势及热点问题、领导艺术与领导方法以及新形势下共青团工作创新等5个讲座。为期7天的脱产培训虽然短暂，学习内容也有所局限，但我感到收获颇多，开阔了眼界，拓展了视野，增长了学问，对共青团工作的实质内涵更多了一份理解。xxx余名团干部的风采，让我对共青团工作更多了一份热忱，对团的工作岗位更多了一份酷爱。 心得之一：共青团工作要“以青年为本” 作为一名团干，我是初学

19、者，从未参与过团干部培训班，在团组织建设上基本属于“门外汉”。以前总认为，团的工作无非就是组织团员青年开展点活动，活跃活跃气氛，出点宣扬亮点，如能上上报、上上电视就很不错了。中国青年政治学院教授陆玉林所作的新形势下共青团工作创新讲座，给我许多启发。共青团作为党领导的先进青年群众组织，是党的助手和后备军，是党联系群众的桥梁和纽带，是青年团员的带言人。共青团工作必需要着眼于青年，团工作的对象服务于青年、力气来源于青年、内容体现于青年。 科学发展观的提出，共青团工作“以青年为本”的工作要求进一步明确，其中心点就是要照看青年的特点，要体现青年的三要，即身体好、学习好、工作好。因此，共青团工作要充分发挥

20、组织青年的作用，动员广阔青年踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践为青年服务；要充分发挥引导青年的作用，努力在广阔青年中形成坚固的共同思想道德基础；要充分发挥服务青年的作用，多为青年解难事、办实事、办好事；要充分发挥维护青年合法权益的作用，倾听青年呼声，反映青年诉求。 “党有号召，团有行动”。在工作中，我们要不断创新工作方式，丰富活动内容，使共青团工作既符合党的要求，体现团的性质，又能为广阔团员青年所接受、所欢迎。 心得之二：共青团工作要立足塑造和谐青年，服务于和谐社会建设 这次培训中，有关和谐社会建设的讲座是主题内容之一。专家学者的讲解并描述，给我们共青团工作传递了一个重要信息：要立足塑造和谐青

21、年，服务于和谐社会建设 构建社会主义和谐社会是党在新时期顺应历史发展改变，为全面建设小康社会、大力推动中国特色社会主义宏大事业而作出的一项重大战略部署。共青团是党的助手和后备军，是推动经济建设和社会发展的突击队，要围绕社会主义和谐社会的各项要求发挥作用，塑造和谐青年，服务于社会主义和谐社会建设。 青年，是建设和谐社会的重要依靠力气，青年的发展程度是衡量和谐社会的重要指标。他们面对的是社会转型期诸多因素的影响和冲击，各种利益冲突、社会问题渐渐显现，青年群体社会流淌加剧，不断进行着分化重组，新兴青年群体和新青年组织不断涌现，社会问题青年化和青年问题社会化愈演愈烈，青年群体呈现出新的特点，并由此派生

22、出一些与社会和谐主流不相称的现象和趋势：一是青年价值诉求呈现特性化多元化趋势。二是青年就业水平呈现高期望低水平趋势。三是青年社会参加呈现社团化志愿化趋势。四是青年网络问题呈现泛滥化困难化趋势。五是青年生存范式呈现两极化对立化趋势“相对优势群体”和“相对弱势群体”。这些现象和趋势既表现为当代青年的群体特征，同时也是影响当前社会和谐的重要因素。针对这些状况，作为青年的代言人，共青团组织要充分发挥自身团结、教化、凝合青年的独特优势，从青年特点动身，贴紧青少年需求，反映青年诉求，代表青年利益，满意青年须要，通过塑造“和谐”青年，促进青年“和谐”成长，来推动社会主义和谐社会的建设。 心得之三：有为方有位

23、 “开阔视野、展示形象”，是xx市监狱局团委和xx团市委对我们参与培训提出的共同要求。这次培训，重庆团市委共派出22名团干部参与，其中监狱系统有6名。在培训过程中，培训学员谨记要求，仔细上课，用心听讲，力求多学的学问；主动参与活动，充分把握机会，展示重庆团干部形象。在联欢会上，永川监狱团委书记李娟和璧山县法院团支部书记朱亦桦的印度舞蹈迎来阵阵掌声；以我们监狱系统学员为主打演员的小品警察女友的故事博得阵阵由衷的捧腹笑声让众多的团干部记住了“重庆团”，在14个省市中赢得了一席之位。这与大家的细心打算分不开，更与大家同心协力奔着“展示形象”的精神分不开。李娟说：“我们是重庆团市委的代表，我们的形象就

24、代表着团市委的形象，我们肯定要到处为团市委争光添彩。”我们做到了。联欢会上的掌声与笑声，联欢会后对我们的幽默打趣、联谊沟通就是很好的证明。这些给了我一个启示：有为方有位。我们经常埋怨共青团工作不受重视，在监狱工作中没地位。其实，只要我们自己重视自己，紧紧依托党建带团建，牢牢把握监狱工作大局，围饶监狱中心工作，扎实开展工作，带领、吸引、凝合团员青年主动参加监狱各项工作，只要我们做出成果，肯定会得到确定,受到重视，肯定会在监狱工作中拥有一席之地。 心得之四：团的舞台同样宽广 xxx之行结束了，我们又回到了各自的工作岗位。作为团干部，不管是专职还是兼职，我们任重而道远，共青团工作须要我们付出与奉献，

25、须要我们的激扬与热忱。让我们相互激励，在共青团工作岗位上挥洒青春吧。 第4篇：基层党务干部培训班学习心得体会 基层党务干部培训班学习心得体会 根据区委组织部文件要求，山亭区综合行政执法局党务工作者参与了2022年全区基层党务干部培训班，于11月7日至9日三天的时间在区委党校参与了内容丰富、业务充溢的培训学习，现就个人心得体会汇报如下： 一、形式丰富，内容多彩。三天的培训，既有专题辅导，又有情景模拟。专题辅导针对全区基层党务面对的基础内容进行规范化教化，特殊侧重现实工作中面临的“细枝末节”等时间、内容卡点的问题，具体做了讲解和规范，便利以后党务工作的详细开展。对基层党务工作的新兵来说是堂基础课、

26、必修课。情景模拟部分针对基层党务面对的支部换届、支部委员补选、专题民主生活会、处置不合格党员等问题，做了具体的模拟，模拟中涉及很多细微环节问题，均向学员做了一一讲解，形式生动活泼，在情境中让全体培训学员学到了学问、扎实了业务。 二、问题涉及广，好用性强。三天的培训，涉及14个问题，均向全体学员做了讲解，内容全面详细，好用性强，是一次真正的业务学问强化培训，基层党务规范化培训。建议这样的专业培训每年都定期开展，跟进党务学问，创新党务工作培训模式，切实加强基层党务工作者的业务实力。 三、集中答疑，针对性强。此次培训班对基层党务涉及的问题做了具体的培训，对基层党务工作者面对的实际问题也没有“以偏概全

27、”，而是设置了一下午的时间对基层党务工作者在实际中遇到的问题做了具体解答。基层党务工作内容多，原则性强，时间卡点严格，不容许弄虚作假。答疑的部分，对基层党务工作涉及的详细问题依次做了解答，让工作中的细微环节问题再次细化，争取工作更精进、更专业，确保了每名党务工作者学到了真东西。 中共山亭区城市管理局党支部党务工作者刘锋锋 2022年11月19日 基层党务干部培训班学习心得体会 基层党务干部培训班学习心得体会根据区委组织部文件要求，山亭区综合行政执法局党务工作者参与了2022年全区基层党务干部培训班，于11月7日至9日三天的时间在区委党校参与了内容. 基层财政干部培训班学习心得体会 2022基层

28、财政干部培训班学习心得体会基层财政干部培训班学习心得体会根据财政部对基层财政干部培训工作的统一支配，我于2022年10月22日至10月25日参与了财政部在福建省漳州市. 基层财政干部培训班学习心得体会 基层财政干部培训班学习心得体会根据财政部对基层财政干部培训工作的统一支配，我于XX年10月22日至10月25日参与了财政部在福建省漳州市举办的为期4天“XX年基层财政干部培训. 培训班学习心得体会 培训班学习心得体会5月14日至15日，我参与了由公司组织的建筑工程质量验收统一标准、混凝土施工规范及质量通病防治培训班。经过两天的学习再与实际施工一一对应，发觉了我在施. 培训班学习心得体会 培训班学习心得体会篇一：培训班学习心得体会范文 11月19日至23日，我有幸参与了省教化局组织的班主任培训班。五天的学习生活，虽然很短暂，却让我学到了许多关于教化管理工作的知. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页