2022集团公司半年工作报告_集团半年度工作报告.docx
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1、2022集团公司半年工作报告_集团半年度工作报告 集团公司半年工作报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“集团半年度工作报告”。 集团公司召开半年工作会议 探讨部署“十二五”工作 集团公司半年工作会议8月25日至26日在度假村召开。 集团公司董事长,党委书记,党委副书记、总经理,董事,董事,党委副书记、纪委书记,副总经理,副总经理出席会议。分别主持会议。 会议首先由办公室代表集团公司介绍了集团有限责任公司“十二五”发展规划。规划指出,集团公司的发展愿景是:北京商业领域旗舰,国内商贸批发劲旅。 经济发展目标是:围绕民生用品和都市快速消费品,加强流通中间环节建设,大力发展批发
2、零售业务,主动推动特色经营。 以“品牌经营、产业联动”为经营方针,强化“集团一体化”运作,以“打造首都商贸系统服务商”为核心经营理念,做强、做大代理分销,做专、做好交易市场,做优、做精终端零售,做深、做透特色经营。 集团公司的经济目标是,十二五期末,营业收入达到80亿元以上,实现利润2亿元以上。 结构调整目标是,到规划期末,形成8家左右规模较大、 1主业突出、发展均衡、竞争实力强、集团公司控股经营的核心企业,在首都商贸流通领域占据相当的位臵。 培育2家销售规模约20亿元,2家销售规模约10亿元,4家销售规模约5亿元以上的优势企业,核心业务的营业收入占集团公司全部收入的95%以上。 集团公司商品
3、经营体系分为两大类:核心业务、特色经营。核心业务包括,代理分销、交易市场、终端零售。特色经营包括,服装工业、特色街区、商业地产、旅游饭店、文化创意产业等。 企业汇报了本单位“十二五”发展规划的主要内容,企业同时回顾了上半年经济指标完成状况和下半年经营工作要点。 在讲话中对“十一五”时期取得的成果赐予了充分确定和高度评价。他指出“十一五”规划的制定和实施,在集团公司改革发展的历史进程中具有特别重要的意义。第一次较为系统地提出了集团公司改革发展的总体构想和远景规划,明确了企业应当怎么发展,发展到什么程度,达到什么高度,有效提升了改革发展的水平和质量,使集团发展达到一个新高度,进入一个新局面,极大地
4、鼓舞了士气,激昂了精神。没有“十一五”规划,就没有集团公司现在这样的成果,也不行能有今日这样的面貌。 指出,当前集团公司发展面临新的形势、新的挑战、新 的问题,要正确评价我们所处的环境和集团公司“十一五”时期所取得的成果,要正确理解和把握集团公司“十二五”规划的核心内容和精神实质。要在对集团公司改革开放发展形势的分析和推断上统一相识,在对“十二五”规划的相识和理解上统一相识,在对集团公司的决策意图和工作部署的贯彻执行上统一相识。各单位和全体领导干部对集团公司的决策决议、指示精神和详细工作部署要仔细领悟,把握要点,广泛宣扬,形成共识,自觉贯彻,主动落实,推动集团公司在“十二五”时期的快速发展。
5、调,集团公司目前处于一个特别特别的发展阶段,要加强领导班子建设。一是坚决信念。在目前形势下,信念比什么都重要。要始终坚持以经济建设为中心,坚持促进发展的战略不变,坚持做强做大的决心不变,坚持改革创新的精神不变。二是创新思路。集团公司走过的历史是创新的历史,取得的成果是创新的成果。要克服小富即满、小康即安的思想,要大力提升创新水平,拓展新领域,要在转变发展方式、调整结构、整合资源、合作双赢中找思路,要在生产市场和消费市场两个终端市场的改变中找思路,要以开放的眼光、敏锐的思维、宽敞的胸怀找思路。三是改进作风。思想作风、领导作风和工作作风关系到企业改革发展的重大问题,关系到企业前途命运的重大问题。思
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