2022黄坌镇廉政风险防范管理工作总结_廉政风险防范工作总结.docx

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1、2022黄坌镇廉政风险防范管理工作总结_廉政风险防范工作总结 黄坌镇廉政风险防范管理工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“廉政风险防范工作总结”。 黄坌镇廉政风险防范管理工作汇报 根据县纪委关于开展廉政风险防范管理工作的实施看法精神，我镇全面开展廉政风险防范管理工作并取得明显成效，现将相关工作开展状况汇报如下： 一、基本状况 我镇从开展廉政风险防范管理工作至今，成立领导机构1个，主要领导亲自作动员1次，开展专题学习教化1场次，参与廉政风险排查52人，其中科级干部18人，开展廉政风险排查岗位45个，共查找廉政风险点107个，制定风险防范措施 78条，签订岗位廉政风险防

2、范承诺书52份，制定廉政风险防范工作流程图36张，制定和完善相关制度8个，建立风险防范预警机制单位1个，建立风险处理机制单位1个，建立风险管理考核评估机制单位1个。 二、广泛开展思想动员，切实加强组织领导 依据党风廉政工作会议精神，结合我镇自身实际，我镇刚好召开全体职工动员大会，学习相关文件精神。 为使廉政风险点防范管理工作取得实效，成立了以镇党委书记唐长远为组长，镇党委副书记镇长莫誉章、镇党委副书记陈卫锋、镇纪委书记黄静谊为副组长的廉政风险防范管理工作领导小组。其中组长全面负责廉政风险防范管理工作，副组长负责对各项措施的督导和落实状况进行监督，领导小组下设办公室，由黄静谊同志兼任办公室主任，

3、详细负责开展廉政风险防控管理工作的组织、指导、协调、督查和检查分析等各项工作。 探讨制定了黄坌镇廉政风险防控管理工作的实施看法，部署有关工作，全面启动廉政风险防范管理工作 三、扎实深化开展廉政风险防范管理工作 1、梳理职权清单。依据我镇工作特点，对内设机构和工作岗位的权力、职责、等进行探讨梳理，填写了班子和部门流程图。 2、查找评估廉政风险。一是查找廉政风险源，把行使的行政权力纳入风险点查找范围，实行自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，全体干部职工深化查找在岗位职责风险、业务流程风险、机制制度风险、外部环境风险四个方面的廉政风险。二是查找风险点，重点查找个人岗位风险和各办公室风险，分别填

4、写了个人和办公室廉政风险点自查表。三是评定风险等级，针对查找出的廉政风险点，根据危害程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级。对已自查出的各类风险，经廉政风险防范管理小组开会审核把关后，在肯定范围内进行公示，并审核备案。四是探讨制定各项廉政风险防范措施，针对岗位风险提出防控措施，经分管领导审核后报镇委备案，各办公室风险在探讨制定详细防控措施后，并审核备案，针对单位风险，在制定详细防控措施和相关工作程序后，报镇委审核。 四、突出“四结合” 强化廉政风险点防范管理在防范管理工作中，我镇紧密结合工作实际，突出“四个结合”，全面推动廉政风险点防范管理工作，有力地促进了反腐倡廉建设的深化开展。

5、（一）与全镇中心工作紧密结合。围绕镇各项中心工作，镇党委对可能出现廉政风险的各个环节提出了明确的工作要求，确保县委、县政府的重要部署和决策落实到位。 （二）与学习实践科学发展观活动紧密结合。仔细制定深化学习实践科学发展观活动工作安排，体现特色，狠抓落实，把增加党性、肃穆党纪作为工作的切入点，刚好发觉和解决党性不强、作风不正、执法不公等突出问题，促进党员干部严格遵守廉洁从政的各项规定，以优良党风促政风带民风。 （三）与创先争优活动紧密结合。通过开展创先争优活动，使党员干部在学习调研上有新提高；在转变作风狠抓工作落实上有新举措；在提高解决实际问题上有新成效，进一步改善工作作风，提高效能建设，进一步

6、规范服务型政府建设。 （四）与解决涉及群众利益的突出问题相结合。围绕深化农村改革、农业发展、基础设施建设等涉及群众利益的问题，找准廉政风险，防范在先，加强督查，实现好、维护好、发展好广阔群众的根本利益。 通过近期廉政风险防范管理工作，基本摸清了我镇廉政风险底数，建立了廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督等机制。 为进一步落实好廉政风险防范管理各项工作任务，接下来工作的详细目标和措施如下： 一、加强廉政教化 推动惩防体系构建工作，教化是基础。反腐倡廉始终是我党的重大政治任务，要仔细开展廉政风险防范工作，加强惩防体系建设。一要坚持开展党课活动，利用党课，组织我镇全体干部职工学习，传达省

7、、市、县的有关文件和党风廉政建设的精神。二是要广泛开展丰富多彩的廉政文化活动，形成同心同德、齐抓共管的廉洁文化建设格局。详细要开展好“五个一”活动：看一次党风廉政教化电教片，上一堂党风廉政教化课，写一篇党风廉政教化体会文章，开一次党风廉政教化座谈会，做一次党风廉政教化测试题。以“筑惩防大堤，树“新风”为主题，主动推动廉政文化内容形式创新，扩大覆盖面，增加影响力，形成“以廉为荣，以贪为耻”的风尚。 二、加强制度建设 1、健全完善反腐倡廉基本制度 推动惩防体系构建工作，制度是保障。全面实行惩防体系建设的精神，依据我镇业务工作的实际，建立健全集体领导和分工负责、重要状况通报和报告、重大决策征求看法等

8、各项制度，建立决策失误责任追究制度。落实集体领导与个人分工负责相结合的原则，完善内部监督约束机制和责任追究机制；制定民主生活会实施细则，进一步规范和落实民主生活会制度；完善领导干部述廉、目标考核制度；完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告和制度；完善党内民主集中制度，重大事项坚持党内协商，共同决策；健全完善党内状况通报、状况反映和重大决策征求看法等制度，逐步推动财务、工程、选购等各项政务党务公开。真正形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，确保各项工作有法可依、有章可循、严格按制度办事、努力从源头防治腐败问题发生。 2、健全完善源头防治腐败制度 针对关键岗位和重点环节，深化分析查找

9、简单诱发不廉洁行为、腐败问题的部位和环节，建立健全相关行政、业务管理制度，规范办事程序，加强内控约束，堵塞漏洞，消退隐患。 3、严格行政惩罚程序 加强财务和票据管理，严格实行财务收支两条线，有专人负责票据的管理，运用统一规定的票据，出具的票据一律运用专用公章。 5、规范各项资金运用和管理 规范和加强各项资金的运用管理，保证资金合法、合理、有效运用，提高投资效益，推动我镇各项事业健康发展。仔细贯彻执行建设与管理各项规章制度，合理运用各项资金，规范各项资金预（结）算、决算管理，要切实提高干部职工的防腐拒变的实力，完善我镇工作惩防体系建设，确保“工程、资金、干部”三个平安。 三、加强监督检查 1、加

10、强党内监督 加强和改进党内监督，深化贯彻党内监督条例。加强对党员干部履行职责状况和廉洁自律状况的监督检查，肃穆查处党员干部中出现的违规违纪问题。要严格执行民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会，主动开展党内询问和质询，运用干部述廉评议、廉政谈话等措施，加强对党员干部廉洁从政状况的监督。深化党务公开，改进和完善监督的方式方法，提高监督的权威性，注意监督结果的运用，确保群众知情权、参加权、监督权，确保监督效果。 2、加强行政监督 要通过群众评议问责、工作督查问责、效能投诉问责等途径，进一步加强行政监督。今年下半年要重点抓好以下两个工作：一是要开展阳光政务行动，深化政务公开，仔细实行政府信息公开条

11、例，要确保每项交易活动的每一个环节信息公开、透亮、充分、完整，提高透亮度。二要刚好查处工作人员在勤政廉政方面存在的问题。 3、加强社会监督 要通过召开座谈会、发放征求看法表、设置看法箱等多种形式广泛征求看法。要实行交易服务公开承诺制，主动接受社会监督。接着深化政务公开。 四、深化作风建设 进一步加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，继承党的光荣传统，发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风，讲党性、重品德、作表率，讲实话、察实情、办实事、求实效，以优良的党风促政风带民风，着力营造“党风正、政风清、民风和”的社会环境。 1、开展“提高工作效率、提高服务水平，降低公务支出、降低行

12、政成本”效能建设主题活动，从加强作风建设、加强效能建设、坚持勤俭办事、健全管理机制四个方面入手，进一步提高工作效率。规范公务接待，加强公务用车管理。 2、开展“服务效能大排查”活动，推行提质、提速、提效和零差错、零违纪、零投诉“三提三零”效能工作法。通过开展单位内部集体查找、个人服务效能自查、互查互评, 查找服务效能方面存在的问题，制订并落实整改措施，建立长效机制。 总之，我们接着仔细组织开展廉政风险防范管理工作，明确方向，狠抓落实，扎实推动，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为黄坌镇持续发展营造稳定和谐的环境。 黄坌镇廉政风险防范管理工作领导小组 2022年8月18日 黄坌镇廉政风险防

13、范管理工作总结 黄坌镇廉政风险防范管理工作汇报根据县纪委关于开展廉政风险防范管理工作的实施看法精神，我镇全面开展廉政风险防范管理工作并取得明显成效，现将相关工作开展状况汇报如下. 大镇廉政风险防范管理工作总结 大镇廉政风险防范管理工作总结根据县纪委关于在全县推行廉政风险防范管理工作的看法（远东纪发20221号）的精神，我镇党委、政府对廉政风险防范管理工作予以高度重视，成立了. 长官镇廉政风险防范管理工作 长发202224号长官镇2022年廉政风险防范管理工作实施细则为深化实行中共宁津县委 宁津县人民政府关于开展廉政风险防范管理工作的实施方案（宁发【2022】18号）的文件. 廉政风险防范管理工

14、作总结 廉政风险防范管理工作总结根据县局廉政风险防范管理工作领导小组的整体部署，紧紧结合本单位的工作实际，为进一步加强风险防范意识，增加单位人员正确行使职权、廉洁执法的自觉性. 廉政风险防范管理工作总结 我校根据即墨市教体局岗位廉政风险管理领导小组办公室岗位廉政风险管理实施方案，仔细制定了岗位廉政风险管理实施方案，并抓住重点环节，扎实推动，取得了较好的效果。一、. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页