企业员工行为规范.pdf
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1、企业员工行为准则第一章 工作行为准则一、团结与合作团结与合作、与人为善。树立全局意识,个人利益服从集体利益,将个人努力融入集体奋斗中,将个人价值的实现融入公司目标。1、下级要尊重上级,服从管理,听从指挥;上级要关心、爱护下级,提倡员工平等,营造团结与合作、相互信任的工作氛围。2、同事之间应该相互理解、相互关心、相互尊重,和谐相处,团结互助,共同提高。3、尊重他人,不要在背后谈论别人,不打听他人隐私,不诽谤诋毁他人。4、不允许在工作岗位上使用地理信息、血缘、同学等组成派别,不许拉帮结派、搞小团体。5、讲话应礼貌、和气,建立团结、和谐、诚实的人际关系。6、真诚对待他人,如果你对别人有意见,你应该选
2、择合适的时间和场合当面提出,对已产生的矛盾,平和冷静处理,避免影响工作。7、积极参加公司组织的各项活动,不推诿,不无故缺席。8、通过正常渠道反馈问题,不私下议论,不信谣传谣。二、奉献与爱努力做好你的工作,自觉自发,尽职尽责,精益求精,务求高标准、高质量、高效率。1、上班应提前 15 工作时间,规划一天的工作;2、下班应推迟 5 离工作几分钟,清理物品,清洁环境,保持良好状态。3、上班应高效率地工作,不看与工作无关的书报、不上与工作无关的网站,不串岗聊天,不玩电脑游戏,不听音乐播放器,不要做任何与工作无关的事情。4、领导交办的事情要迅速办理,并及时汇报处理结果,紧急情况或重大困难及时报告、请示领
3、导,妥善处理。5、坚决执行领导的决定和指示。有保留意见的,可择机反映,但在领导改变决策之前,不能消极应付。6、努力钻研业务技术,不断提高自己的业务技术水平,干一行,爱一行,专一行。7、工作认真负责,不得隐瞒或谎报工作中发现的问题。8、上班时间要坚守工作岗位,外出时按规定向领导请假,并办理请假手续。9、上下班次之间、上道工序和下道工序之间的工作必须仔细交接,事事有着落。10、每天做你的工作,而且要不断改进、改善,每天工作有进步。三、会议纪律参加大小会议都要准时,执行会议纪律,确保会议效率和质量。1、召开会议应提前通知,说明开会时间、地点、会议议题和结束时间,并确保通知到参加者。2、按时参加会议,
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