2022会主持词_朗诵会主持词_2.docx
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1、2022会主持词_朗诵会主持词 会主持词由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“朗诵会主持词”。 2022年启动大会方案 一、会议主题:变更(change) 二、会议时间:2022年2月18日(周六)13:30-17:40 三、会议地点:* 四、参会人员:董事长、子公司总经理、工贸员工 五、会议主持:左晓青 六、详细流程支配 一)进场 1、13:30员工进场3分钟本次大会大约4小时,会议期间,请参会人员将手机调到振动状态,如有电话请到会议室外面接听,请不要在会场内大声喧哗,不得在会场内吸烟,请大家主动协作,感谢。 2、13:33主持人介绍议程支配和留意事项2分钟 敬重的领导,
2、敬爱的同仁,大家下午好: 新年伊始,万象更新,转瞬间,我们跨入了充溢希望和魅力的2022年。回首2022,是全体员工辛勤工作,努力拼搏的一年,在忙劳碌碌的每一天中,我们收获了喜悦、欢乐还有泪水。过去的成果孕育新的希望,新的希望将激励我们创建新的辉煌。所以今日我们在这里团聚一堂,召开工贸2022年启动大会,总结阅历,锐意进取,勇于变更,开拓创新,共绘美邦2022蓬勃发展之蓝图。 今日我们也有幸邀请到集团公司的各位领导光临会场,他们是美邦集团董事长*先生,美邦工贸有限责任公司总经理*女士,美邦电子商务总经理*先生,美邦酒店管理公司总经理*先生,美邦酒店管理公司副总经理*先生,让我们以热情的掌声欢迎
3、他们的到来。 二)展望 此刻,户外阳光明媚,室内暖意融融,我已能感受到新春的气息,感受到每个人对2022年的美妙愿景。接下来,我们以热情的掌声有请美邦工贸有限责任公司孙晓菊总经理为我们致开场词,并总结2022年工作 同时对2022年工作作战略规划。 1、13:35总经理开场致辞、2022年度展望25分钟感谢孙总对公司一年来的发展进行了全面、客观的总结,也提出了公司2022年的发展思路,给我们指明白前进的方向。而我们的部门经理在新的一年里,对各自的工作也有完善的规划。 首先有请财务部经理*作2022年工作作展望请人事部*做好打算 2、14:00财务部2022年数据分析5分钟 3、14:05人事部
4、2022年工作思路阐述5分钟 4、14:10设计1部2022年工作思路阐述5分钟 5、14:15设计2部2022年工作思路阐述5分钟 6、14:20设计3部2022年工作思路阐述5分钟 7、14:25质控部2022年工作思路阐述5分钟 8、14:30打样室1部2022年工作思路阐述5分钟 9、14:35打样室2部2022年工作思路阐述5分钟 10、14:40 打样室3部2022年工作思路阐述5分钟 11、14:45 外销部2022年工作思路阐述5分钟 12、14:50 选购部2022年工作思路阐述5分钟特别感谢部门经理的2022工作展望,信任大家和我一样,都明白2022年的工作任务,那你们是不
5、是也在安排着自己的工作呢?我知道的是,我们的业务部门在新的一年里有要变更的决心,必胜的信念。 下面有请设计部、打样室、外销部、选购单证部和QC给我们带来的诗歌朗诵表演:心起先 梦翱翔 13、14:55诗歌朗诵15分钟感谢业务部门五位同事精彩的诗歌朗诵表演。下面是中场休息10分钟,10分钟后年会接着,请大家准时就位,感谢! 14、15:10中场休息10分钟 三)共享 2022年,美邦工贸这个团结向上的大家庭又增加了一批新成员,他们和老员工一起,主动工作,欢乐生活。在美邦工作的这些日子,新员工也有许多想法,下面我们有请几位新伙伴共享他们在美邦工作的感受和心得。 1、15:20新员工工作感想20分钟
6、感谢新同事的讲话。新伙伴的加入,让美邦注入年轻和活力。他们的成长离不开自身的努力,更离不开老员工的支持和帮助。 老员工为公司的发展贡献了不容忽视的力气,他们有更成熟的心态,更专业的学问,更有长期积累的丰富的工作阅历,下面有请选购部*为我们做工作阅历共享: 2、15:40老员工工作共享20分钟感谢*的精彩共享,这些难得的阅历是老员工工作了几年后才能总结出来的,所以我在这里呼吁大家努力向老员工学习,取长补短,变更自我,完善自我,争取在2022年取得更大的成果。那么,信任自己在2022年肯定会取得进步的同事,请给自己最热情的掌声。好的,掌声很是热情,看来大家对自己都很有信念嘛。 接下来这个环节,信任
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