2022急诊科工作制度及岗位职责（精选5篇）_急诊科岗位职责说明书.docx

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1、2022急诊科工作制度及岗位职责（精选5篇）_急诊科岗位职责说明书 急诊科工作制度及岗位职责（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“急诊科岗位职责说明书”。 第1篇：急诊科工作制度及岗位职责书目 目 录 1、医务人员医德规范.1 2、医师行为规范.1 3、急诊科管理制度.2 4、急诊科工作制度.3 5、急诊范围.4 6、急诊首诊负责制.5 7、急诊抢救室工作制度.6 8、急诊抢救制度.6 9、急诊科预检分诊制度.7 10、急诊人员准入制度.8 11、急诊三级查房制度.9 12、急诊三级医师负责制度.9 13、急诊疑难病例探讨制度.9 14、急诊死亡病例探讨制度.1

2、0 15、急诊病历书写制度.10 16、医嘱制度.12 17、急诊科值班医师负责制.12 18、急诊科值班交接班制度.13 19、急危重患者抢救工作制度.13 20、急诊视察室工作制度.14 21、急诊科留观制度和流程.14 22、医疗仪器设备管理制度.17 23、急诊科药品管理制度.17 24、急诊科医院感染管理制度.17 25、急诊科请示报告制度.17 26、急诊病人诊治流程的管理制度.19 27、院内急救急诊、接诊管理制度.19 28、急诊科收入院制度.21 29、急诊科病人入院与转科制度.22 30、急诊病人护送制度.23 31、院内急救流程接听出诊电话记录内容规定.24 32、急诊科

3、院内出诊制度.24 33、绿色通道管理制度.25 34、急诊绿色通道流程图.26 35、绿色通道病情分级管理制度.27 36、急诊科急危重症优先处置制度和流程.31 37、急诊高峰时段分流患者应急预案.34 38、急危重病人处置流程.33 39、特别人群、特别病种人员工作流程图.35 40、三无急诊病人的接诊与处理程序.35 41、涉及法律问题伤病员处理方法.36 42、突发公共卫生事务批量伤员同时就诊的分诊分类的管理规定.37 43、急诊突发事务应急预案和处理流程.38 44、急诊突发事务出来流程.40 45、急诊科急性群体外伤应急预案.41 46、急性群体性中毒应急预案.42 47、急诊科

4、患者身份识别、转接与登记相关制度.43 48、急诊科主任职责.46 49、急诊科（副）主任医师职责.47 50、急诊科护士长岗位职责.48 51、急诊科主治医师职责.49 52、急诊科总住院医师职责.50 53、急诊科住院医师职责.51 54、急诊值班医师职责.52 55、关于进一步加强急诊工作的规定.53 56、急诊科质量管理委员会职责.54 第2篇：急诊科岗位职责 急诊科： 急诊科工作职责 1.急诊科必需265天24小时开诊。 2.医护人员必需明确急诊工作的性质和任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，驾驭急诊医学基础理论和基本技能，实施急救措施，遵守抢救制度、

5、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、视察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度和消毒隔离制度等，严格履行各级各类人员职责。 3.各临床科室应选派技术水平较高、工作3年以上的专科医师参与急诊工作，每人每次连续工作时间不得少于3个月。实习生、进修医师和实习护士不得单独值急诊班。 4.急诊医学科各类抢救药品、器材要打算完善，由专人管理，放置固定位置，常常检查，刚好补充更新、修理和消毒，保证抢救须要。 5.对急诊患者要有高度的责任心和怜悯心，刚好、正确、灵敏地进行救治，严密视察病情改变，做好各项记录。疑难及危重患者应在急诊医学科就地组织抢救，病情稳定后再护送至病房。队

6、马上须要进行手术的患者应刚好送手术室施行手术，急诊医师应向病房或手术室干脆交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急危重症患者。此外，应仔细做好医患沟通工作。 6.急诊科要建立急诊视察室，视察室患者由急诊医师书写病历、下医嘱，急诊医护人员共同负责治疗，对急诊患者要亲密视察病情改变并做好记录，刚好有效地实行治疗措施。视察时间一般不超过72小时。 7.遇重大突发时间或其他特别状况抢救，在主动救治的同时，值班医师、值班护士应刚好向科主任、医务科和护理部等部门（白天）、总值班（夜间）汇报，必要时向分管院长请示、汇报。有关院领导应亲临重大突发事务现场指挥和参与抢救。因临床须要，总值班以及相关人员应刚

7、好到现场进行协调处理。凡涉及医疗纠纷的患者，在主动救治的同时，要刚好向有关部门报告。 8.严格执行传染病防治法，传染患者或疑似患者应隔离救治。 急诊抢救室工作职责 1.急诊抢救室实行24小时值班制，按时交接班，医护人员上岗时做到衣帽整齐、佩戴胸卡。 2.抢救室专为抢救患者设置，其他任何状况不得占用。抢救的患者一旦病情好转允许搬动，即应转出抢救室，由医务人员护送至专科或急诊病房或手术室。 3.抢救室工作人员必需娴熟各种抢救仪器、药物的性能和运用方法，抢救时抢救人员要按岗定位，遵守各种疾病抢救常规程序，严格执行查对制度，非参与抢救人员不得进入抢救室。 4.各种物品、器械保持性能良好，无菌物品、抢救

8、药品必需保证在有效期之内。 5.抢救用物放在指定位置，并有明显标记。一切物品实行四固定（定量、定位、定人、定期检查）制度，抢救室物品不准随意挪动或外借。为确保随时投入抢救工作，必需做到抢救室设备齐全并有专人管理。 6.药品和器械用后均需刚好清理、消毒，消耗部分应刚好补充，放回原处，以备再用。 7.每日由专人检查核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。 8.室内每日进行空气消毒，每周进行全面清洁整理工作。 9.每次抢救患者完毕，要由负责医师及护士（长）做现场评估和抢救总结。 急诊视察室工作职责 1.不符合住院条件，但病情尚须要视察的患者可在急诊视察室短期视察。 2.资本医师和护士要严密视察病情改变

9、，开好医嘱并刚好处理，按规定要求书写急诊视察病历，随时记录病情和处理经过，仔细做好交接班。 3.急诊视察室医师早、晚各查房一次，重症患者应随时查看，主治医师每日查房一次，刚好修订诊疗安排。诊断不明要刚好会诊。 4.急诊视察室值班护士要随时主动巡察患者的病情及输液、给氧等状况，发觉病情改变，马上报告医师并刚好记录。 5.加强基础护理，预防压疮、肺炎等并发症的发生。 6.留观者一般留一人陪护。 7.留观时间一般不超过72小时。 急诊ICU工作职责 1.ICU（CCU）专为危重患者所设置。安置患者时，将感染患者与非感染患者分开。诊疗护理活动实行相应的隔离措施，防止交叉感染。 2.保证各种抢救药品、监

10、护仪器、呼吸机等抢救器械配备齐全，定位放置，标记明显并保持备用状态。不得随意挪动或外借，用后刚好补充过消毒备用。 3.严格执行无菌技术操作规程和疾病护理常规，亲密视察病情改变，做好监护记录。发觉异样刚好汇报处理并严格执行交接班制度。 4.做好患者各种管道的视察、局部护理与消毒。加强对各种监护、抢救仪器、卫生材料及患者用物的消毒与管理。 5.每日清洁消毒制度，地面湿式清扫，有污染时随时消毒。紫外线空气消毒每日一次，空气、物体表面和护理人员手的细菌培育每月一次并有记录。 6.值班人员要坚守岗位，非本室人员不得随意入内。 急诊科主任（副主任）职责 1.在分管院长领导和相关职能科室的检查监督下，负责本

11、科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室质量与平安管理持续改进第一责任人，应对院长负责。确保可视为患者供应有事、快捷、平安及合理的治疗。参加医院医疗质量与患者平安管理工作。 2.负责制定本科工作安排，并组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 3.定期探讨本科在贯彻质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进看法和措施。 4.负责本科室急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医技科室的联系和协作。 5.加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教化，不断提高医疗服务质量。 6.加强急诊视察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难病员诊断治疗

12、上的问题。 7.组织医护人员进行业务学习，运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并刚好总结阅历。 8.负责组织领导危重病员的抢救工作。 9.检查督促本科人员仔细执行各项规章规章制度和技术操作常规，防止并刚好处理差错事故。 10.负责支配各科急诊医师的轮换，值班工作。并确定病员住院、转院和组织临床病例探讨会诊等。 11.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩看法。并妥当支配进修，实习人员的培训工作。 12.急诊科副主任帮助主任负责相应的工作。 院前急救科主任（副主任）职责 1.在分管院长及急诊科主任领导下，详细负责院前急救工作。 2.负责督促急救医生完善医疗记录工作

13、。 3.组织现场急救，督促检查各项规章制度的执行状况，实行措施，严防差错事故发生。 4.对医疗急救中发生的重大差错事故，应刚好登记、报告、调查、组织探讨，并向分管领导提出处理看法。 5.负责组织科室人员业务学习、训练和技术考核，帮助领导做好晋升、奖罚、人员调配工作。 6.负责督促检查急救药品、器械的供应和管理工作。 7.做好各种资料统计及保管工作。 8.负责医护人员的行政领导和业务指导，严格考勤，仔细执行各项会议确定，做好日常急救医疗排版和重大突发事务、节假日救援的现场工作。 9.加强对医护人员的思想政治工作和医德教化，不断提高医疗服务质量。 院前急救工作人员职责 1.值班医护人员必需提前10

14、分钟到岗，仔细做好交接班工作，并做好出诊前的打算工作。 2.院前急救工作实行24小时工作制，医护人员必需严格执行首诊负责制、抢救程序、职责和技术操作规程，听从调度室统一调度。 3.各种抢救器材、药品，打算要齐全，专人管理，定位放置，定量储存，用后随时补充、更新、修理和消毒，抢救药械不外借，以保证急救须要。 4.担当院前急救出诊工作的医护人员应取得上岗证；实习医师和实习护士不得单独值班或出诊；进修医师须经科主任同意方可参与出诊值班。 5.对伤病员要有高度的责任心和怜悯心，仔细救治，做好各项记录，刚好向病员家属或单位讲明病情，并按转送原则刚好转运到医院。任何医院或个人，不得以任何理由拒收。 6.保

15、持救援车厢内的整齐卫生，刚好更换床单，清除痰迹、呕吐物、血迹、杂物等，定期消毒（传染患者或疑似患者要随时消毒）。 7.医务人员必需坚守岗位，严禁擅离职守或私自出诊，接到出车信号，保证1分钟内出车（晚上2分钟内出车）。 院前急救医师职责 1.具备良好的素养、高尚的医德，具有较强的急救意识，对患者有高度的责任感，持证上岗。坚守工作岗位，严禁脱岗。值班医师（主班、副1班）白天至23:00以前须在急救中心待命，23:00以后主班在值班室待命，副1班、副2班在宿舍待命。 2.严格执行院前急救操作常规，严格执行医疗规章制度。 3.娴熟驾驭对讲机、传呼机的运用方法，值班时须开通对讲机，24小时开通手机。负责

16、患者转、送医院及途中医疗急救工作，刚好驾驭病情改变，实行有效救治措施。 4.出诊前应了解求救者的状况，以便携带必要的急救物品。接到调度室吩咐后必需马上随车出诊。 5.到达现场后，应坚决处置患者，待病情稳定或允许搬运时转运患者到急诊科。对疑难患者、难以做出处理看法时，刚好请示总值班或急诊科主任或急诊科二线听班人员；遇重大事故及灾难时应刚好向科主任、总值班及分管院长汇报，以便组织其他急救人员携带必要的药械奔赴现场。 6.对患者进行现场急救后，若需接着救治的患者，必需向家属交代病情及转运途中可能出现的状况，征得患者或家属同意后方可转运。若患者或家属拒绝转运时，须签字做证。 7.出诊医师到达急救现场时

17、，若发觉患者已经死亡，应具体询问患者家属或在场人员，通知在场人员患者已经死亡。并刚好做好记录，同时应爱护有法律纠纷的现场，死亡缘由有司法部门出具证明。 8.转运途中应亲密视察病情改变并做相应处理，对三无患者由出诊医师做出处理看法，医生、护士、驾驶员相互协作，保持治疗的连贯性，确保患者转运途中的平安。 9.仔细书写院前急救病历。送达医院后，负责向医院值班医生交代病情及处理措施，妥当支配患者后，由接管医生在急救病历上签字，后马上返回待诊。 10.返院后应刚好补充抢救药品及器械，严格交接班制度，确保救援车及相关药械处于备用状态。 11.努力学习有关业务学问，提高急救水平。同时加强有关法律法规学问的学

18、习，避开医疗纠纷的发生。 12.院前急救医师应急患者所急，突出急救意识、端正服务看法，同时留意仪表端庄，出诊时着绿色工作衣，穿平底鞋。 13.出诊中要发挥好急救组长作用，与护理人员、驾驶员团结协作，共同克服困难，完成急救任务。 第3篇：急诊科岗位职责 急诊科主任岗位职责 一、在医院分管院长、医务科领导下负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。 二、负责制定业务技术建设规划、年度工作安排和医疗护理质量监控方案并组织实施,定期检查和总结。 三、负责组织并参加急诊病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护，适时组织院前急救。 四、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治并刚好向医务科和院领导报

19、告。 五、常常检查急救药品、器材的运用、管理状况。 六、参加组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。 七、负责组织本科业务训练、人才培育和技术考核。支配进修、实习人员的培训,并担当教学。 八、引进国内外先进技术,开展新业务和科学探讨,刚好总结阅历,撰写学术论文。 九、督促本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规,常常进行平安教化,严防事故、差错。 十、加强精神文明建设和医德医风教化。驾驭所属人员思想状况、业务实力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培育运用看法。 急诊科主任（副主任）医师岗位职责 一、在科主任领导下,负责指导并参加急诊、抢救、教学和科研工作。

20、二、组织并参加急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊,解决本科困难、疑难技术问题。 三、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较困难、疑难技术问题的实力。担当临床教学,指导进修、实习医师的培训。 四、驾驭国内外先进诊疗技术,开展科学探讨、中西医结合,刚好总结阅历,撰写学术论文。 五、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下,按分工履行主任医师职责的相应部分。 急诊科主治医师岗位职责 一、在科主任领导和正副主任医师指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。 二、负责急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、监护和留观伤病员的巡诊,坚持首诊医师负责制,解决较困难、疑难诊

21、疗技术问题。发觉疫情,刚好报告。 三、指导和培育住院医师解决较疑难技术问题,并负责其技术考核。担当进修、实习医师的培训。 四、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务、新技术和科学探讨,做好资料积累,刚好总结阅历,撰写学术论文。 五、参与急诊科值班。 急诊科医师岗位职责 一、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。 二、参与急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。仔细书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,刚好做好各种登记和统计工作。 三、遇有疑难、重症病例,应刚好报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。 四、负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密视

22、察病情改变,刚好进行诊治及抢救工作。 五、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应刚好向上级医师和医务科报告,发觉传染病时,应按规定马上向有关部门报告,并实行相应措施,进行消毒、隔离。 六、参与临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。 七、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结阅历,撰写学术论文。 八、参与急诊科值班。 第4篇：急诊科岗位职责 急诊科科室职责 1急诊科必需24小时随时应诊，节假日照常接诊。 2急诊科全部医护工作人员必需明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，驾驭急救医学理论和抢救

23、技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、视察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。 3临床科室应选派技术水平较高的医师担当急诊工作，每人任期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科批准，方可参与值班。 4急诊科各类抢救药品、器材要打算完善，由专人管理，放置固定位置，常常检查，刚好补充更新、修理和消毒，保证抢救须要。 5对急诊患者要有高度的责任心和怜悯心，刚好、正确、灵敏地进行救治，严密视察病情改变，做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救

24、，待病情稳定后再护送病房。对需马上进行手术治疗的患者，应刚好送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师干脆交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。 6急诊患者收入急诊视察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士负责治疗，对急诊患者要亲密视察病情改变并做好记录，刚好有效地实行治疗措施。视察时间一般不超过3天，最多不超过一周。 7遇重大抢救患者需马上报告医务科、护理部，有关领导需亲临参与指挥。凡涉及法律纠纷的患者，在主动救治的同时，要主动向有关部门报告。 急诊科主任岗位职责 1在医务科领导下，负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。 2负责组织开展三级医院急诊科

25、所须要的各项工作。 3负责制定本科工作安排，并组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 4负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医务科室的联系和协作。 5加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教化，不断提高医疗服务质量。 6加强急诊视察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。 7组织医护人员进行业务学习，运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并刚好总结阅历。 8负责组织领导危重患者的抢救工作。 9检查督促本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规，防止并刚好处理差错事故。 10负责支配各科急诊医师的轮换、值班工作，确定

26、患者住院、转院，组织临床病例探讨、会诊等。 11领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩看法，并妥当支配进修、实习人员的培训工作。 急诊科护士长岗位职责 1在护理部主任和急诊科科主任的领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术的管理工作。 2负责急诊科护理人员工作支配，制定病区护理工作安排，检查护理质量和服务质量，总结阅历，仔细做好督促、检查、记录和统计工作。 3督促检查护理人员，协作医师做好及医嘱执行状况，加强急诊视察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。 4督促护理人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，对成批和重大抢救患者要亲自参与并组织护理人员进行抢救，严防差错事故的

27、发生。 5定期参与科主任和主治医师查房，参与科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的探讨。 6加强对护理人员的业务技术训练，提高急诊抢救的技术水平。 7督促检查各种急救药品、器材的打算工作，按定量、定点、定位放置，并常常检查、补充、消毒、更换。 8负责抢救器材和被服、用品的安排、请领和报销工作。 9督促医、护、工做好隔离消毒工作，防止交叉感染，保持诊室内外清洁、整齐、宁静、有秩序的工作环境。 10负责护士、进修护士的实习支配，检查护士的带教工作。 11定期召开养息员座谈会，组织支配健康教化宣扬工作，听取患者对医疗护理及膳食等方面的看法，不断改进病区管理工作。 12按时按月完成护士长检查

28、考核本、差错登记本、输液及输血反应登记本的记录工作，按时上交护士长月报表。 13定期向护理部汇报工作。 急诊科主管护师岗位职责 1在急诊科主任及护士长的指导下，仔细做好护理工作。 2对病区护理工作质量负有责任，发觉问题刚好解决，把好护理质量关。 3如遇危重患者应马上通知值班医师，医师未到之前，应实行应急处理措施，并随时向医师报告。 4负责检查补充各种急救医疗器械、药品，快速精确地帮助医师进行抢救工作。 5解决急诊科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理安排的制定及实施。 6负责指导急诊科的护理查房和护理睬诊工作，对护理业务赐予详细指导。 7对急诊科发生的护理差错、事故进行分析，并提出防范

29、措施。 8组织急诊科护师、护士进行业务培训，拟定培训安排，负责讲课。 9组织护校学生的临床实习、见习工作，负责讲课、考核和评定成果。 10制定急诊科护理科研和技术革新安排，并组织实施，指导全科护师、护士开展护理科研工作。 11帮助急诊科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 12完成领导交办的其他工作。 急诊科护师岗位职责 1在科护士长和主管护师领导下进行工作。 2参与病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发觉问题，刚好处理。 3参加病房危重、疑难患者的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 4帮助护士长拟定病房护理工作安排，参加病房

30、管理，介绍患者住院规则。 5参与本科主管护师组织的护理查房、会诊和病例探讨。 6帮助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习安排，并担当讲课。负责护士的技术考核工作。 7负责护校部分临床教学，带教护士临床实习。 8帮助护士长制定本科的科研、技术革新安排，提出科研课题，并组织实施。 9刚好对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 10完成领导交办的其他工作。 急诊科护士岗位职责 1负责急诊患者的分诊工作，依据病情刚好与医师联系。 2如遇危重患者应刚好通知医师，医师未到之前，应实行应急处理措施，并随时向医师报告。 3仔细执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱

31、，精确刚好地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。 4仔细做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的打算、保管工作。 5严格执行护理“三基”规程，做好基础护理和心理护理工作。 6常常巡察急诊视察室的患者，视察病情改变，随时向医师报告。 7帮助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。 8仔细学习专业理论，娴熟驾驭抢救技术，总结抢救阅历，提高抢救水平。 9定期组织患者学习，宣扬卫生学问和住院规程，常常征求患者看法，做好说明说明工作并采集改进措施，在出院前为患者做好健康教化工作。 10做好科管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。 临床教学护师岗位职责

32、1帮助护士长做好科管理工作，重点负责急诊科临床护理教学工作的管理和实施。 2负责制定和实施急诊科各类学生的实习安排，并定期与护理部及学校进行沟通。 3组织并参与详细教学活动，如：科的小讲课、操作示范、病例探讨、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。 4严格根据一人带一名学生的带教规定执行带教工作，杜绝学生一人进行护理技术操作，严防差错事故发生。 5针对不同的实习学生，支配有带教资格的护士带教，并根据带教安排实施，刚好赐予评价和反馈。 6关切学生的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，刚好发觉实习中的问题并赐予反馈。 7负责病房带教护士的培训，定期与护士长对带教护士进行考

33、核。 8负责科护士的接着教化工作，仔细记录各类接着教化学分，协作护理部完成每年的学分审核工作。 9主动完成领导交办的其他工作。 治疗护士岗位职责 1负责物品清点交接。清点、补充、更换抢救车常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等。 2参与床头交接班，参与晨会交班，全科患者床头交接，新、急、危重患者重点交接，病房平安管理交接，驾驭“八知道”。特别状况(包括输液、特别检查、特别治疗、时间性治疗、护理、新患者等)做好记录，防止错漏。 3负责急诊科全部患者输液配制。刚好完成当日全部患者补液配制工作，特殊留意以下几点： (1)严格执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；十对：床号、姓名、性别、年龄、药品

34、名称、剂量、浓度、时间、用法、有效期。 (2)核对输液卡、瓶签、药物一样后方可配药。 (3)急救、危重患者优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时打算。 (4)留意配伍禁忌、避光要求等。 (5)欠费患者交费后刚好用药。新患者刚好用药。 4负责每日消毒液的配制、测试、更换。负责更换体温计、消毒液，将浸泡的止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用，并在消毒登记本上登记。 5负责急诊科时间性“四测”并制图。测10：00am、2：00pm体温，留6：00pm体温名单。 6帮助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行，做好输液续瓶工作。 7负责治疗室工作交接班。交接工作包括时间性治疗、特别药物、新患者用

35、药、欠费患者用药、清点次日备用珍贵物品等。 8负责与主班共同核对当日长期医嘱、临时医嘱。 9负责摆放次日用药品，输液、注射药品及特别检查备药。 10负责治疗室、药品柜、器械柜、冰箱、抢救车的清洁整理。刚好清理废品，补充备用物品。 责任护士岗位职责 1负责床头交接班。参与晨会，听取夜班医护人员早交班。检查夜班采血状况，负责补留夜间回家患者的化验检查标本。 2全科患者床头交接班，重点交接分管患者。对新人、危重患者检查全身状况及各引流管状况，特别状况交接班，医嘱执行状况交接班。病房平安管理交接。清点患者数、陪人数，督促请假患者返回。 3负责晨间护理。整理分管患者床单位及个人卫生，病房规范化管理。 4

36、负责基础护理。分管患者的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所运用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管，保持吸痰机清洁，每日更换吸痰机一次性管道。 5负责检查术前及特别检查前打算完成状况。 6负责各项治疗及专科护理。负责分管患者的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。 7负责支配各项协助检查。要求支配科学、合理、适时、平安。帮助医生完成各项有创检查治疗。 8负责病情视察记录。刚好巡察、视察分管患者的病情、医嘱执行状况等，发觉异样刚好报告值班医生处理。刚好完成护理记录。 9负责抢救及出入院处理。负责分管床位

37、患者抢救、新人院处理、入院介绍及出院患者指导，做好终末消毒，死亡患者尸体料理。参与主管医生查房，做到对全部分管患者“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。 10负责整理护理病历。刚好检查分管床位各班护理文件书写质量。 11负责健康教化工作。与患者及家属保持良好沟通，帮助主总护士做好收费说明工作。 12负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其他组责任护士工作。留意替班责任。 协助班护士岗位职责 1协助责任护士。协助完成晨晚间护理、健康宣教、全科患者配药、口服药发放工作；协助完成各项治疗、护理工作，续接瓶工作；做好新入患者、急诊患者医嘱执行；参与危重患者抢救工作。 2执行临时医嘱。 3更换无菌包及无菌物品。保持治疗室清洁。 4中、夜班协助护士完成早、中、晚各项治疗、护理工作；急诊、新收患者、手术后患者医嘱执行，危重患者抢救；日常用品浸泡消毒、清洁工作；保持治疗室、办公室清洁。 5负责完成时间性“四测”，绘制体温单。为下一班留已测体温名单。 6负责输液患者接瓶工作。 7负责护送危重患者外出检查，备血、取血工作。 8完成领导交办的其他