2022集团公司办公室员工个人工作总结_办公室个人工作总结.docx

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1、2022集团公司办公室员工个人工作总结_办公室个人工作总结 集团公司办公室员工个人工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“办公室个人工作总结”。 集团公司办公室员工个人工作总结 我于20xx年担当助理工程师后，始终负责公司档案管理、印章管理、信访接待、文书以及车辆支配等服务工作，长期的从事档案管理以及其它的事务性工作经验，给了我很好的熬炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，驾驭最新的档案管理学问和接人待物技巧，较好地完成所担负的工作。 1、细心钻研业务，把档案工作一年推上一个台阶。 档案工作看似简洁，事实上内容繁杂，尤其对于公司这样一个具有一百

2、多年历史的企业来说，各种档案资料更是一种无形资产。接管之时，面对积累如 山的档案资料，面对千头万绪的基础工作，我刚好端正看法，本着档案工作要为企业经营、改革、管理全方位服务，一刻也耽搁不得的宗旨，随叫随到，一点点地理顺了档案管理工作，仔细做好基础归档查档工作。并在工作中，擅长发散思维，主动尝试，进行了一些有益的创新实践。 一是根据档案法及总公司企业档案管理规定的要求，在公司原有档案规章制度的基础上，结合当前的发展趋势，重新修订了新档案管理规章制度，包括档案保管制度、档案平安保密制度、档案借阅制度、档案鉴定销毁制度等，使档案管理工作更具有时效性和可操作性。 二是由于以前档案管理人员改变频繁，使得

3、95年以前档案与书目不相符的问题始终遗留至今，对各部门查找、借阅档案带来了诸多不便，我接手后，下大决心，彻底整理了95年以前档案书目与内容不相符的问题，重新编写书目， 做到了查找口径的连接一样，历史与现在的连接一样，得到了大家的一样认可。 三是根据公司统一部署，刚好对公司所属的档案管理部门开展检查活动，通过检查核实发觉了下属单位档案工作中存在的一些问题，进行了限期整改，提高了下属单位档案管理水平，为进一步规范档案管理工作，健全档案管理机制打下了良好的基础。公司起先实施主辅分别、辅业改制，公司一些历史上存留多年的材料厂、多集经企业先后被撤并、改制，为了顺当实现企业改制，我在档案移交工作中作了大量

4、的工作，力求改制与档案移交同时进行，每次都到现场亲自办理移交手续，有效避开了移交过程中出现的资料丢失、毁损等事务的发生。这些资料归到公司档案室以后，使得基础资料管理措施更加健全。 2、在文书管理上坚持原则，谨慎从事。 我在文书管理上先后负责过收发文登记、印章管理、文件编排以及介绍 信管理等工作，这里面对印章管理的要求最为严格、规范，不能有丝毫的疏忽大意，尤其公司实施辅业改制后，很多原来的二三级企业被撤销后，为了实现工商、税务以及业务开展的顺当连接，企业公章没有被作废，而是收到公司统一管理，使原本比较繁重的印章管理又增加了不少的工作量。在此，我秉承公司公章管理一贯严格精细的优良作风，力求规范严谨

5、，凡须要加盖公章的一律由主管领导签字，对于不符合程序的报签事项刚好追问，对于重大急需问题主动帮助解决，得到了大家的一样认可。 3、在公务用车管理上体现严谨敏捷的艺术。 派车工作繁杂又琐碎，常常遇到各部门同时要车而车辆、司机不够的状况，协调不好就简单引发误会冲突。我根据轻重缓急的原则，统筹兼顾，把握火候，合理支配车辆，使公司的车辆管理更趋于规范化、合理化。同时，在公司车辆不够用、任务又特别紧急的状况下，可 以适用同意运用出租车，我作为详细经办把好第一关口，不仅使工作圆满完成，保证了用车部门的满足，而且制定了公务用车管理方法，严格限制出租费用，杜绝费用的随意性支出。 4、努力学习业务学问，扩大学问

6、面。 在工作中，我始终坚持政治理论和业务学问的学习，不断充溢自己，多年来，自己能够主动参与各种理论学习，先后参与了铁道部系统办公室文秘档案人员专业学问培训和时档案局组织的各类专业培训，取得了档案管理岗位资格证，除此之外，我还结合自己的业务工作，阅读了有关档案管理方面的书籍，如供应链管理、现代物流管理与实践、图书仓储物流手册等书籍，并能够刻苦钻研业务学问，扩大自己的学问面弥补自身的缺陷，利用业余时间，完成了高校本科的学业。 在工作中还坚持向实践学习，向有阅历的同志学习。在实践中逐步丰富了自己的业务学问，提高了自 身素养，为提高工作质量奠定了良好的基础。 此外，我还依照信访条例的要求，主动帮助做好

7、信访条例宣扬日的主题活动，利用公司宣扬栏，向广阔职工普及信访学问，并在公司报上开拓信访专题，以敏捷多样的方式向企业职工宣扬信访学问，并取得了良好效果。 公司办公室行政员工个人工作总结 自今年3月初进入公司办公室以来，我严格遵守公司的各项规章制度，主动听从领导的工作支配，仔细完成工作任务。回顾这近一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，根据公司的要求，较好地履行了本职工作，基本上完成了工作任务，现将近一年来的工作状况总结如下： 一、做好办公室的日常管理工作 公章方面，严格遵守公司公章管理制度，做好公章的保管和运用；文字工 作方面，主要是每月主动收集、组织材料，草拟简报等；档案管理方面，一是做

8、好公司各部门项目有关资料的收发、登记、文印、查阅和归档工作，二是对应项目编码，将档案室08年至今的各项目工程资料分别按前期文件、合同文件、施工期间文件一一归档同时建立电子档案，便利查阅，确保了文件收发、档案管理井然有序；会议后勤方面，做好公司各种会议的相关会务工作；11月份重点办工作期间，主动学习了解征地拆迁相关学问，熟识*区担当的重点项目征地拆迁相关状况，帮助做好区城建重点办相关文字材料工作及其他支持工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 办公室是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就确定了办公室工作的繁杂性。自从进入公司以来，我不断学习、努力工作，从做好本职工作和日常管理工作入手，从

9、身边的小事做起，正确仔细地对待每一项工作。同时也感到自己的学识、实力和阅历与本 职工作都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面都有了很大的提高，能够以正确的看法对待各项工作任务，主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的不足 一是办公室的工作繁杂，处理事情必需快精准、在这方面我还有许多不足，间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至出现一些不该出现的错误。二是对自身角色定位、相识不够，对工作程序驾驭不

10、充分，对自身工作熟识不全面，工作主动性、前瞻性有待加强。三是缺少细心，办事不够谨慎，时有马虎大意、做事草率的状况。四是工作中不够大胆，对以前的工作模式存在依靠性，要在不断地学习过程中变更工作方法，不断完善创 新。 四、今后努力的方向 一是必需提高工作质量，工作中要重视思索、总结，真正使本职工作有安排、有落实、尤其要找出工作中的不足，擅长自我反省。二是要留意培育自己的综合素养，加强学习，拓宽学问面，切实提高办文、办会、办事水平，不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。三是不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摒弃浮躁等待的心态，做到肯干、能干、会干。

11、在即将迎来的新的一年里，我会克服不足，接着努力，尽职尽责把工作做好，同公司一起进步成长！ 2022年年，本人在分公司的领导下，在做好党办，团购，办公室基础工作的同时，充分利用和发挥好了自己的综合，协调，对外交往的优势，主动找寻新的发展点，努力实现自己多元化发展的目标。同时，主动帮助完成好教材 教辅征订发行和一般图书发行工作任务，仔细做好落实精神文明建设和党建工作，切实协作加强内部管理，推动了公司的健康稳步发展，促进了福清爽华书店科学发展的方法措施。2022年9月我获得了中国新华书店协会2022年度优秀通讯员；2022年11月海峡都市报征集网民提案，我的两个提案分别获得了一等奖和三等奖；我的新华

12、书店现代企业发展系列金点子获得了福州市总工会“我为企业献一计”的二等奖，为较好地完成了集团公司制定的各项工作任务做出了自己应有的努力。 一、主动组织做好落实精神文明建设和党建的详细工作 今年以来，我在分公司领导下，主动帮助通过深化开展“形象建设年”活动为契机，接着开展精神文明单位创建和党建的详细工作。促进了开展“创五好、评星级”党支部活动，在德，能，勤，绩等方面做出了努力。我坚持以推动工作的实践效果，检验自己创新的成效，在 很多方面取得进一步的新的发展。 在 5月18日市直机关党委来分公司检查党建工作，获得好评，而且在6月3日福清市委文明办来分公司开展文明单位检查考核2022-2022年度申报

13、工作检查中也受到表扬；同时在全省文明行业评比中获得了高分。 二、详细办理开展“形象建设年” 和“创先争优”活动 依据省集团公司2022年工作会议的部署，和闽新集党20226号文件“关于印发福建新华发行集团开展“形象建设年”活动实施方案的通知精神要求，在分公司领导下，我详细组织实施了“形象建设年”活动。以“外树形象，内强素养”为核心，以推行新华书店形象管理为平台。以“为读者找好书,为好书找读者”为服务宗旨； 以“机关服务基层，门市服务读者”为重点，以“规范职业仪表、规范接待行为、规范门市秩序、规范工作秩序、规范文明用语”为主要内容，规范员工行为形象活动，树立自身良好新 华人形象。在2月5日下午组

14、织召开了全体员工“形象建设年”活动动员大会，提出了“形象年”活动目标要求。2月8日成立了分公司“形象建设年”活动领导小组和办公室。同时，制定了分公司“形象建设年”活动实施方案和时间项目表。支配了每个月“形象建设年”活动的详细任务。依据集团分公司的部署，福清分公司活动分三个阶段，第一阶段：动员部署探讨制定“形象建设年”活动方案，成立活动组织机构，4月20日公司在相继开展“三扬三振”、“树三心”学习大探讨活动基础上，组织开展了“我与形象建设年”征文活动，5月25日分公司上报开展“我与形象建设年”征文演讲竞赛活动文章，并且获奖。5月25日起分公司又开展了“读一本好书，写一篇心得体会”活动。6月份全面

15、开展了“创先争优”活动。总之，在分公司领导下，我通过组织一系列的学习，读书，探讨和训练，使福清分公司“形象建设年” 和“创先争优”活动搞得绘声绘色，通过动员报告，学习 文件，收看录象，进一步规范了职业仪表、规范了接待行为和服务程序。在分公司领导下，我在4月17日参与了分公司组织实行了教材人员军训活动。统一的迷彩服，统一的口令，统一的行动，使大家受到了一次很好的教化。我在活动中编发了五期简报，同时，我常常查找存在问题，进行落实，使“形象建设年”的各项工作正在有条不紊的进行。4月16日当我得知建阳分公司严萍同志身患重病须要我的救济时，在第一时间就捐款；4月20日为玉树地震灾区人民捐献，奉献上我的一

16、份爱心。7月我们又为闽北发生特大水灾，特殊是在8月20日舟曲又发生了特大泥石流灾难，我都和福清分公司员工一起再一次伸出了我们的双手，献出了我们的爱心。 三、主动完成好一般图书发行团购工作任务 我通过深化开展“形象建设年”活动，还主动完成好一般图书发行工作任务。特殊是在4月21日上海世博会图书 在福清热卖期间，我还和义务科的同志主动特地与交通银行，旅游局以及各个旅行社，等部门联系代销。福清侨乡报特地宣扬，完成了集团下达的任务。在分公司领导下，我还主动和义务科的同志组织开展形式多样的图书团购工作，并建立长效的客户资源群。我还详细完成了市政协，市组织部，国税务局，等单位图书团购工作。我坚持随时宣扬，

17、发动关系，走出去，送书上门方针，不厌其烦地抓营销服务，扩大了“新华书店”这一品牌影响力，共同完成了团购工作任务 四、主动帮助完成好教材教辅征订发行工作任务 今年以来，福清市的教材和教辅读物的发行工作，面临着新的困难与压力，竞争更加激烈。面对困难和压力，在分公司领导下，我主动帮助完成好新的运行模式下的义务教化阶段中小学校教材教辅的征订发行工作。今年4月和9月我和教材科的同志一起主动参加了 “工 作队”，深化重点学校，提前介入进行沟通，确保2022年秋季教辅用书任务的完成。根据“教材发行守土有责，教辅发行寸土必争”的工作方针。亲密跟踪，仔细汇总，补缺补漏。紧密依靠当地党政领导，亲密与教化部门、物价

18、部门的联系与沟通，赢得领导和各相关单位的大力支持。我还主动帮助完成读书活动发行任务13192册，并帮助与市教化局完成好征文竞赛工作等。 五，我还主动探讨地方社会和经济发展问题，完成了市委宣扬部下达的工作任务。协作建市20年活动先后写了福清平潭一家亲-平潭试验区扩大到福清，中国独一无二的“福清模式”和“福清精神” -福清市20年经济社会发展模式探讨，福建要系统探讨海西创新理论体系，福清市完全可以升格为地级市，福清建设飞机场的十大理由和初步设想，打造福清能源城市的目标与设想-为打造“低碳减排，绿色生活”的低碳社会作出应有的贡献，日 元汇率持续走高对福清出口是有利的等文章在福州党校福建论坛上发表。1

19、0月海峡都市报实行的“让我们的城市更美妙”网民提案中，提出了160多条建议，写的公安视频信息与数字城管系统共享，加快福州应急避难场所地规划和建设的建议还获得了海峡都市报征集网民提案获得一等奖和三等奖。我的新华书店现代企业发展系列金点子获得了福州市总工会“我为企业献一计”二等奖 总之，2022年以来，我本人在分公司领导下，围绕开展党内“创先争优” 和“形象建设年”活动为总的要求我重点，在各项工作中更是以高标准高质量要求自己，取得了较好的成果。我既看到了取得的成果，又醒悟地看到了，自己与上级和领导的要求与兄弟单位比还有很多不足之处。2022年我决心在分公司领导下，肯定接着扎扎实实地工作，为福清分公

20、司的发展做出应有的贡献。 文章标题：集团公司办公室2022 年度工作总结 找文章到更多原创- 2022年，在集团公司的统一领导下，办公室全体员工仔细贯彻公司一届二次职代会精神， 同心协力，团结合作，圆满完成了2022年度工作安排和领导交办的各项工作。现将主要状况总结如下： 一、加强管理，强化监督，各项管理逐步走上规范化轨道 推动集约化管理。依据*公司集约化管理工作要求，办公室组织编制了集团公司集约化管理实施方案和步骤，确定了工程分公司块管理现状、条管理预案以及集约化管理实施的详细步骤，并对工程分公司集约化管理的实际状况进行跟踪。 依据*公司多种经营考核实施细则和多经工作会议精神，组织制定集团公

21、司2022年度多经工作实施专案，重点对企业短板问题进行分析并制定相应改进措施。 深化推动机构kpi管理。依据绩效管理体系实施要求，办公室每季按时开展集团公司绩效回顾与分析工作，并按安排开展机构绩效工作。为提高绩效管理的适应性，办公室还于7月份对本部门的kpi评分标准进行了重新修订，确保下半年绩效工作更好地开展。 加强各项专业管理。 一是完善制度。今年我们出台了总经理办公会议事规则，进一步提高了总经理办公会会议效率。同时，我们还对总经理办公会确定的工作任务进行刚好督办，落实各项任务的完成状况；制定了用印管理方法，严格执行公章运用审批制度，做到手续齐全，用印正确；修改完善了车辆管理方法等规章制度，

22、并督促各相关单位和人员仔细执行。 二是加强部门可控费用的管理。仔细执行公司财务管理规定，对办公费等费用实行严格把关，在企业规模不断扩大，业务交往越来越多的状况下，确保 可控费用不超定额，同比略有下降。 三是加强了文件、档案管理。对以总公司名义起草的文件，仔细审核，严格把关，刚好催收，确保齐全完整；严格执行档案管理的归档、借阅、保密制度。根据平常收集整理、年终立卷归档的原则，对上年度和前几年的文件进行分类归档。 四是完成了企业营业证照的年检、变更登记、新公司登记注册和鑫隆、机电公司歇业等工作。 二、树立品牌，加强宣扬，企业形象得到进一步的提升 争创荣誉称号。今年以来，办公室将品牌形象和宣扬工作作

23、为一项重要指标，由专人负责、专人组织，统一协调，主动参加评优工作。我们重点申报*市设备修理安装企业50强评比和*市闻名商标工作，并胜利获得*设备管理优秀企业荣誉称号。目前，申报*闻名商标工作相关材料已经上报，并接受评审组检查。同时，我们还完成集团公司对* 市自主品牌培育书目的上报工作。 深化推动立功竞赛和爱心、平安活动。我们根据上级公司的统一支配，仔细开展实事立功竞赛活动，编制完成了2022年立功竞赛安排，并落实各项安排的开展状况，为公司争创*立功竞赛优秀公司七连冠创建条件。另外，我们还与*交警支队合作开展了“525”交通平安日活动，组织开展“119”消防日活动等等，为公司的平安生产供应保障。

24、 主动做好对内对外宣扬工作。今年上半年，我们重新组建了集团公司通讯员网络，进一步加强了宣扬工作。在全体员工的共同努力下，今年全年公司网站累计发稿450篇，外报刊登130篇。编辑出版*动态12期，48个版面，编辑质量得到进一步提高。另外，我们还制作完成了集团公司dvd宣扬片，协作工会完成了双百竞赛特色奖成果申报等工作，为公司树立了良好的企业形象。 三、加强学习，提高效率，确保部门工作高效运转 办公室工作的主要内容是办文、办会、办事，我们以这几项内容为总抓手，总揽办公室工作。 一是办文方面。我们本着“提高自我，促进工作”的原则，加强了相关学问的学习，提高了理论水平和工作实力。今年我们组织相关人员加

25、强了公文写作、新闻写作、媒体公关和办公自动化等相关学问的学习。在详细工作中，我们实行分工协作，专人负责，对重要文件和领导讲话集体探讨，确保行文质量。2022年主要完成了职代会工作报告、集团公司年中工作会议、公司领导对外文稿等相关材料的撰写工作。另外在还帮助其他单位搞好书面材料方面做了大量工作。 二是在办会方面。我们根据“仔细周到，精简高效”的原则，仔细组织或帮助有关单位做好了公司级会议及各专业例会的召开，对通知、会场、材料、签到、行政等会务，实行全员参加，各负其责，确保了组织周密，秩序井然，纪 律严格，效果良好。 三是在办事方面。我们本着“能办快办，办就办好”的原则，突出办 事效率，务求办事质

26、量，对能办的马上办，一时办不了的创建条件办，不能办的刚好做出说明，充分呈现了办公室工作人员良好的工作作风。 一年来，办公室在公司领导的支持下，在兄弟部门的主动协作下，在部门全体同志团结协作共同努力下，克服了部分岗位空缺，工作头绪多，人员惊慌等冲突，较好地完成了各项工作任务目标。但是我们醒悟地知道，我们 的工作标准离领导的要求、发展的要求，以及自身的要求还有肯定差距。特殊是在领悟公司领导的思路意图上还须要进一步提高，以便于更好地发挥职能部门的服务作用。这也是我们今后努力的方向。 四、2022年工作思路 2022年是公司五年战略规划实施的其次年。办公室全体员工将努力提高 自身素养，主动改进工作方法

27、，开创性地做好明年工作。我们将通过“六个加强”，争取“六个突破”，实现办公室工作变被动适应为主动参加、变执行型为参谋型的“两个转变”，促进各项工作再上一个新水平、新台阶。 这“六个加强”和“六个突破”是：一是加强自身学习，在提高两个素养上求突破；二是加强调查探讨，在做好领导参谋助手上求突破；三是加强企业管理，在提高管理水平上求突破；四是加强费用把关工作，在降低费用支出上求突破；五是加强信息宣扬，在塑造企业形象上求突破；六是加强部门事务工作，在做好后勤保障工作上求突破。 办公室将实行不定期召开部门员工会议的形式，刚好沟通工作，沟通思想，相互了解、形成合力，以高效的工作和良好的团队作风做好部门工作

28、。 二六年十二月二十一日 集团公司办公室2022年度工作总结来源于，欢迎阅读集团 公司办公室2022年度工作总结。 一、主动组织做好落实精神文明建设和党建的详细工作 今年以来，我在分公司领导下，主动帮助通过深化开展“形象建设年”活动为契机，接着开展精神文明单位创建和党建的详细工作。促进了开展“创五好、评星级”党支部活动，在德，能，勤，绩等方面做出了努力。我坚持以推动工作的实践效果，检验自己创新的成效，在很多方面取得进一步的新的发展。 二、详细办理开展“形象建设年” 和“创先争优”活动 范文网 三、主动完成好一般图书发行团购工作任务 我通过深化开展“形象建设年”活动，还主动完成好一般图书发行工作

29、任务。特殊是在4月21日上海世博会图书在福清热卖期间，我还和义务科的同志主动特地与交通银行，旅游局以及各个旅行社，等部门联系代销。福清侨乡报 特地宣扬，完成了集团下达的任务。在分公司领导下，我还主动和义务科的同志组织开展形式多样的图书团购工作，并建立长效的客户资源群。我还详细完成了市政协，市组织部，国税务局，等单位图书团购工作。我坚持随时宣扬，发动关系，走出去，送书上门方针，不厌其烦地抓营销服务，扩大了“新华书店”这一品牌影响力，共同完成了团购工作任务 四、主动帮助完成好教材教辅征订发行工作任务 五，我还主动探讨地方社会和经济发展问题，完成了市委宣扬部下达的工作任务。协作建市20年活动先后写了

30、福清平潭一家亲-平潭试验区扩大到福清，中国独一无二的“福清模式”和“福清精神” -福清市20年经济社会发展模式探讨，福建要系统探讨海西创新理论体系，福清市完全可以升格为地级市，福清建设飞机场的十大理由和初步设想，打造福清能源城市的 目标与设想-为打造“低碳减排，绿色生活”的低碳社会作出应有的贡献，日元汇率持续走高对福清出口是有利的等文章在福州党校福建论坛上发表。10月海峡都市报实行的“让我们的城市更美妙”网民提案中，提出了160多条建议，写的公安视频信息与数字城管系统共享，加快福州应急避难场所地规划和建设的建议还获得了海峡都市报征集网民提案获得一等奖和三等奖。我的新华书店现代企业发展系列金点子

31、获得了福州市总工会“我为企业献一计”二等奖 26 集团公司办公室员工个人工作总结 集团公司办公室员工个人工作总结总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性结论的书面材料，它是增长才能的一种好方法，让我们一起仔细地写一份总结吧。但是却发觉不知. 集团公司办公室工作总结 集团公司办公室工作总结2022年年，本人在分公司的领导下，在做好党办，团购，办公室基础工作的同时，充分利用和发挥好了自己的综合，协调，对外交往的优势，主动找寻新的发展点，努力实现自己. 集团公司办公室工作总结 集团公司办公室工作总结 2022年年，本人在分公司的领导下，在做好党办，团购，办公室基础工作的同时，充分利用和发挥

32、好了自己的综合，协调，对外交往的优势，主动找寻新的发展点，努力实现. 集团公司办公室工作总结 20xx年年，本人在分公司的领导下，在做好党办，团购，办公室基础工作的同时，充分利用和发挥好了自己的综合，协调，对外交往的优势，主动找寻新的发展点，努力实现自己多元化发展的目标。同时. 集团公司办公室工作总结 一、主动组织做好落实精神文明建设和党建的详细工作今年以来，我在分公司领导下，主动帮助通过深化开展“形象建设年”活动为契机，接着开展精神文明单位创建和党建的详细工作。促. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页