2022纪检监察人事干部述职述廉报告_纪委干部述职述廉报告.docx
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1、2022纪检监察人事干部述职述廉报告_纪委干部述职述廉报告 纪检监察人事干部述职述廉报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“纪委干部述职述廉报告”。 敬重的各位领导、同志们: 2022年,是我负责纪检监察日常工作的其次年,也是我帮助人事工作的第三年,更是我实践熬炼、完善自我的关键之年。一年来,我始终本着“把工作做得更好”这样一个目标,虚心学习,踏实工作,注意创新,较好地完成镇党委、政府交办的各项工作任务: 一、围绕中心,仔细履行纪检监察工作职责 一年来,协作镇纪委李书记围绕镇党委中心工作,仔细履行纪检监察工作职责。一是开展学习贯彻廉政准则“三诺”活动、廉政准则学问答题活动
2、、“微型勤廉党课”专题授课、“廉洁从政”专题讲座、“不光彩的谢幕”警示片教化等一系列勤政廉政宣扬教化活动,增加干部自律意识。二是以省级廉政文化示范点创建为标准,培育永丰、城一小、隆祥电子3个太仓市级示范点,巩固和提高电站省级示范点,西区、太丰苏州市级示范点,中区、伟阳等12个太仓市级示范点,太丰被特邀撰稿在苏州日报廉石专版宣扬报道,电站被特邀制作专题片在苏州电视台宣扬报道。三是在去年中区、西区、南园等六个社区试点建立勤廉建设管理小组得到各级领导确定并在省纪委内刊上重点发表的基础上,在全镇15个社区稳步推动社区勤廉建设管理小组的建设,为社区党风廉政建设保驾护航。四是在8个村、15个城镇社区所属的
3、38家非公企业全部建立纪律监督委员会,镇党委直属的46家非公企业中选择10家企业作为试点设立纪律监督指导员,将纪律监督工作融入到企业生产经营管理全过程,防范企业经营过程中的廉政风险,促进企业健康发展。五是落实各类规章制度,查办各类违纪事务,全年登记上交礼金7人次,累计5.9万元,实物4件次,查办反映党员干部工作生活方面的状况等来信来访11件,查办酒后驾车、虚开增值税发票、私设挪用小金库等党员违纪案件8件。六是加强机关效能建设督查力度,坚持定期与不定期督查21次,全程摄影记录或刷卡记录并登记出勤状况、工作状况;依据镇党建网站制作机关效能满足度测评投票系统,邀请社区村、企业、条线部门的百家单位对各
4、部门分别测评,并通报测评状况;在机关内部实行准假制度,每月上报病事假、外出会议考察请假等状况作为年终考核依据,并同奖金挂钩,有效加强监督管理,提高制度的执行力。此外,协作李书记做好其它项目督察、专项治理、评议座谈、汇报沟通等一系列日常工作。 二、突出重点,仔细落实人才人事工作任务 一年来,协作人事科吴科长围绕我镇人才人事工作,把重点担当的工作任务落到实处落到细处。一是做好一年一度的人才年报、工资年报两套套表的数据统计表格编制工作。二是做好一年一度的全镇机关、事业单位250多人次工资考核晋升、滚动晋升、自然晋升等调资工作。三是做好事业单位岗位设置管理工作,制定各事业单位岗位设置方案,按规定设置、
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