人事岗位说明书.pdf

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1、人事岗位说明书职务名称:行政人事专员所属部门:行政部直接上司：办公室主任直接下属：前台岗位职能：职业发展：办公室主任、人资经理岗位职责：1、负责各类重要文件的保管2、负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理;3、负责员工资料的录入、整理和归档工作;4、协助领导组织实施员工培训及相关资料的收集整理；5、协助领导做好员工绩效考核、考勤统计、人员资料库统计等;6、按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好甄选，安排7、负责各项人事报表的填报及上报8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围9、负责各类办公用品的编制、保管，每月清点，年终盘

2、存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实 相符10、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回.协助总经理制定样品室管理的制定与实施11、负责样品室的日常管理，样衣的编制，及出库、入库的手续办理12、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况13、完成各项勤杂、采购工作。14、负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅；协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标;15、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要.16、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念,举办各种活动，促进员工凝聚力.17、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。18、领导安排的其他工作。任职资格:22030 周岁，正规大专以上学历,一年以上人事、行政工作经验，掌握现代人力资源管理理念；性格开朗活泼，负有热情；工作积极主动，具备较强的责任心和事业心.以上是为大家整理好的范文，希望大家喜欢