仓库主管岗位职责 (2).pdf

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1、仓库主管的岗位职责篇一：仓库主管的岗位职责范文1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作2、全面掌握仓库各品牌库存情况，根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作.4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况，并安排人员做好货品入库准备。5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况，并及时调拨货品做好发货准备。6、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈；7、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理;8、负责当天仓库内部的工作安排。9、根据货物的进出量及时

2、调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。10、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,11、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关人签字;12、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；13、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;14、加强管理，搞好仓库安全工作。15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见；16、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；17、定制订仓库管理制度。篇二：仓库主管的岗位职责1、提前 5 分钟到岗，准备上班的工作；2、根据前日工作计划,安排本部门当日工作；3、仓

3、库主管接到采购的 物料采购跟踪表在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购（包括物料名称，颜色、数量等），便于采购进行采购料的库存给采购（包括物料名称，颜色、数量等）便于采购进行采购物料时下采购定单；在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认,以确保数量无误。4、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料、同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息，供采购与跟单就物料 是否可以替代作选择。是否可以替代作选择。5、根据物料采购跟踪表签收采购回来的物料，对于进仓的材料根据、根据 物料采购跟踪表 签收采购回来的物料，生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、生产指令单

4、核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，再交财 数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账务部。6、根据采购物料采购跟踪表 对于需外发加工的材料，仓库根据所需、根据采购物料采购跟踪表对于需外发加工的材料，对于需外发加工的材料，数量进行准备，数量进行准备，备好与出库单一起交采购，备好与出库单一起交采购,采购将进行安排外发加工。采购将进行安排外发加工。7、接到计划部的生产通知单,接到计划部的生产通知单，仓库要提前备料,仓库要提前备料,备好料后根据生产时间,备好料后根据生产时间，通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未

5、按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按物料采购跟 踪表上的时间到的材料,仓库要跟催采购。并在料到时及时补发。并在料到时及时补发。8、对于本厂与外加工厂所要求补料的,一定按照补料的流程处理,属于、对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理，的要经过审批签名 工作失误或超过损耗率 3的要经过审批签名后方能补料。对于所需换 的要经过审批签 后方能补料。料的按相关规定与方式进行更换.料的按相关规定与方式进行更换。9、根据相关要求与流程配发版房所需物料;根据相关要求与流程配发版房所需物料；10、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，帖上、负责对仓库物料存放进行规

6、划，分区、分类、分款、分色存放，标签。存放时做到防潮、防尘、防晒，防火,防盗.标签.存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。11、对仓库中存放物品定期检查，防止变质；根据物料的使用情况分出常、对仓库中存放物品定期检查，防止变质；用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期 申请处理。用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。12、协助财务部对仓库的盘点工作；根据具体情况定期进行内部抽盘或者、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者 全盘.全盘.13、按生产通知单进行发料,发料时应保证款号、颜色、数量等的正确，按生产通知单进行发料，发料时应保证款号

7、、颜色、数量等的正确，并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账,单据当日交财务部.并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。14、负责处理各部门所退物料，记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息，建立档案以备再次利用;信息，建立档案以备再次利用；15、安排、指导与监督下属的工作；面试本部门应聘者。16、负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作；17、每日下班前总结当日工作，并计划次日的工作。18、每周一总结上周的工作，计划本周、下周的工作计划，并参加例会。19、每周二早上应向下属落实本周的工作任务，安排本周的具体工作，宣传公司的规章制度与企业文化。传公司的规章制度与企业

8、文化.20、在计划部的领导下，安排与管理仓库工作。根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。21、完成上级临时交办的事务与工作。篇三：1、负责仓库整体日常工作的按排。2、仓库的工作的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。3、与公司其他部门的沟通与协调。4、参与公司宏观管理和策略制定。5、现场管理的督导、6S 推行情况、目视化管理执行情况.6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。10、接受并完成上级交代的其它工作任务。11、

9、签发仓库各级文件和单据。篇四：l 目的 规范仓库主管工作内容及岗位职责，切实履行管理职能。2 范围 仓库主管.3 责任 仓库主管对自身职能负责。4 内容4。1 在部门经理的领导下，负责仓库物资收、发、存管理。4.2 负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核，并根 据考核情况提出工作调整意见。4.3 负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果 报部门负责人。4.4 定期对库房现场及帐、物、卡按 GMP 要求进行检查、整理，发现问题及时 处理.4。5 负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检 查，发现隐患及时整改。4.6 协助、指导、

10、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。4。7 按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作，协助物料供应部门做好公 司原材料、包装材料的供应工作，保证生产的顺利进行。4。8 按要求定期做好库存物料的盘点工作。篇五：1、仓储部主管岗位职责1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工 作。1。2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标 准。1。3、制定仓库工作计划.制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。1。4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。1.5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的

11、仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。1。6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。1。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。1.8、定期对仓库人员进行考核。1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S 的推行状况、目视化管理的执 行状况.岗位职责（一）负责仓库的管理工作1 建立科学的仓库物资管理制度;2 建立科学合理的库存储备标准;3 负责工作现场指导；4 负责 5S 工作效果，做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐；5 负责对库存呆滞品的报警；6 负责库存物资的安全，对于发现的问题应作尽快的处理.（二）帐实相符的稽查1 负责根据操作流程完成出入库及库存管理，确保库存数量的准确性；2 做好材料、配件的消耗统计；3 对库房各种货物的库存,摆放位置做记录，监督盘点工作,做好年度资产清 查.（三）做好仓库成本控制。（四）负责提高仓库各利用率.（五）负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。（六）负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。（七）负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增强部门的工作效率 和凝聚力。