2022纪检纪检监察室主任岗位职责（精选6篇）_纪检监察室岗位职责.docx

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1、2022纪检纪检监察室主任岗位职责（精选6篇）_纪检监察室岗位职责 纪检纪检监察室主任岗位职责（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“纪检监察室岗位职责”。 第1篇：纪检监察室主任岗位职责 1.负责全市系统党风廉政建设和反腐败工作任务落实状况的监督检查。2.负责各项规章、制度贯彻执行。3.负责工作安排的制订和落实。4.负责组织党风廉政教化学习。5.负责领导交办的其他工作。 第2篇：纪检监察室主任岗位职责及工作标准 纪检监察室主任岗位职责及工作标准 岗位职责 1、在党委、纪委书记领导下，负责抓好单位的党风廉政建设。 2、负责对纪委及监察室查处的违纪案件的审理工作。

2、3、负责对党员干部，特殊是科处级以上干部的监督，并刚好向党委汇报群众的看法和反映。 4、负责起草纪委、监察室的文件和工作报告、工作总结。负责向党代会提出纪委工作报告。 5、负责召集监察工作方面的会议，对纪检监察员的工作进行检查和指导。 6、负责监督党员和党政干部执行党纪、勤政、廉政状况，发觉问题刚好组织查处。 7、承办党委及行政领导和上级机关交办的其他工作。 岗位工作标准 1、仔细贯彻执行上级机关及党委的指示精神，在书记的领导下，严格根据党风廉政建设工作的要求，开展各项工作。确保党员干部廉洁自律，不违规、不违纪、不违法。 2、发觉违规、违纪案件刚好立案调查，限时结案，结合案情的实际状况，应上报

3、的刚好上报，发觉违法案件，刚好移交司法机关处理。 3、定期或不定期的征求群众对党员干部的看法及反映，对群众反映较大或有争议的党员干部，实行不同的方式进行教化，并刚好向书记及党委汇报状况。 4、根据上级精神和党委的看法及确定，刚好签文件，仔细审定工作安排和工作总结，按要求提出工作报告。 5、每年至少召集一次纪检监察工作会议，传达上级纪检监察工作会议精神，总结上年度工作，布置本年度工作支配。 6、深化相关部门，对党员干部执纪、勤政、廉政状况进行走访，发觉问题刚好查处。 第3篇：纪检监察岗位职责 纪检监察岗位职责 【篇1：纪检监察工作职责】 纪检监察工作职责 1、维护党的章程和国家行政法规，对党员干

4、部进行党风党纪和遵规遵守法律宣扬教化。 2、检查党组织、党员干部贯彻执行党的路途、方针、政策及决议状况。 3、帮助党组织和局骨各单位加强党风廉政建设，订正行业不正之风。 4、查处党员违反党纪的案件和干部职工违反政纪的案件。 5、受理党员干部的控告、申诉，爱护其正值权利和合法权益。 6、调查探讨本部门在党风党纪和廉政勤政方面的问题，向上级纪检、监察部门和局党委提出看法与建议。 财政信访工作制度 1、对人民群众来信来访，必需热忱接待，具体登记，公正答复，不得以任何理由推诿、敷衍、拖延。 2、依据来信来访所反映的问题，确定相关业务单位承办，督促办理人民群众来信来访中提出的问题。 3、承办单位工作人员

5、不得将检举、揭发、控告材料及有关状况透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。 4、办理信访的工作人员与信访事项或信访人员有干脆利害关系的，应当回避。 5、严禁对申诉、控告、举报人进行威逼、压制、追查或利用职权进行打击报复。 6、对在处理人民群众来信来访中有推诿拖延、徇私舞弊、泄露机密的业务单位和工作人员，要肃穆追究责任。 财政内部审计制度 1、审计对象：局内各单位和乡镇财政所各类账务。 2、审计重点：一是检查会计账簿、凭证、报表、资金、财产是否符合财经制度要求；二是财政干部是否清正廉洁。 3、审计方法：实行定期检查和平常检查相结合的方式，对财务收支、管理和运用状况进行检查。 4、处理原则：对因政

6、策理解偏差导致的账务处理不规范问题，要求被检查单位限期改正；发觉贪污、挪用、行贿、受贿等触犯刑律的移送司法机关查处。 5、工作要求：内部审计每年不少于局内各单位和乡镇财政所总数的30%，保证内审工作面每3年完成一个轮回中。 【篇2：纪检监察主管岗位职责规范】 标准名称 1 范围 本标准规定了公司纪检监察主管岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。 本标准适用于公司纪检监察主管岗位工作。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不行少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括全部的修改单）适用于本

7、文件。 3 职责与权限 职责 仔细贯彻执行党和国家的方针、政策，贯彻上级纪检、监察3.1 3.1.1 政策，依法组织落实全院纪检、监察任务。 3.1.2 根据上级有关部门的部署和本单位领导的要求，制定工作安排并组织实施。 3.1.3 负责受理党内违反党纪的案件和行政违法违纪的案件。对各种案件进行调查、审核，提出处理看法，向单位领导和上级有关部门提出报告。 3.1.4 牵头受理职工、群众的来信来访工作。 开展党纪、法纪教化，深化调查探讨，常常了解企业在生产3.1. 5经营活动中遵纪遵守法律状况，仔细履行职责。 3.1.6 完成纪检、监察统计报表工作。 完成领导交办的其它工作。 3.1.7 3.2

8、 权限 有权参加党风廉政建设责任制专业管理工作的检查和督促。 有权参加领导干部廉洁自律、效能监察、纠风行风、招投标3.2.1 3.2. 2监督、信访查办等专业工作的检查和督促。 3.2.3 有权对其负责的专业管理工作向其上级领导提出报告和建议。 4 岗位人员基本技能 学历与职称 4.1 具有专业或相关专业高校本科及以上学历，一般应具有中级及以上专业技术职称。 4.2 工作经验 本科学历的应从事专业工作5年及以上，探讨生及以上学历的应从事专业工作2年及以上。 4.3 业务学问 驾驭国家和行业相关政策、法律、法规。 驾驭生产、企业管理业务有关的专业学问，了解生产、基建、4.3.1 4.3.2 经营

9、等基本学问， 熟识企业管理。 4.3.3 了解系统监察工作管理相关专业的工作要求和工作流程。 了解与纪检监察工作有关的行政学、审计学、心理学、会计4.3. 4学等理论学问。 4.4 工作实力 具有肯定的文字与语言表达实力、组织与沟通协调实力、工4.4. 1作创新实力。 4.4.2 娴熟运用办公自动化系统。 具有肯定工作总结和分析实力。 4.4.3 5 工作内容与要求 党风廉政建设责任制管理 依据上级下达的反腐倡廉目标任务，分解制订各部门负责人5.1 5.1.1 年度党风廉政建设和反腐败工作业绩考核指标和指标考核方法，报请院领导审批后，纳入年度业绩考核责任书，层层落实责任。 5.1.2 根据党风

10、廉政建设责任制考核管理方法，做好党风廉政建设责任制执行状况的督促、检查，每季度向省公司报送季度报表，报送半年度、年度自查报告。 5.1.3 年底实行专项考核评价或与年度综合检查考评合并进行的方式，实施对党风廉政建设责任制的考核评价工作，并组织群众测评，提出考核评价看法，报请部门领导、院领导审批。 5.1.4 对于不仔细执行或违反党风廉政建设责任制的，根据有关规定提出考核或责任追究建议。 5.2 惩治和预防腐败体系建设管理 根据上级惩防体系建设工作部署和要求，每年制订惩防体系5.2. 1年度工作安排。 5.2.2 检查督促各部门落实惩防体系年度工作安排中的各项任务和措施。 5.3 党风廉政宣扬教

11、化管理 根据上级反腐倡廉宣扬教化工作要点，制订本单位反腐倡廉5.3.1 宣扬教化工作安排，做好任务分解，并督促落实。 5.3.2 开展有针对性的廉政教化，营造“干事、干净”的良好氛围。 加强廉洁文化建设，做好廉洁文化示范点创建工作，并在所5.3. 3辖范围内主动推动廉政文化建设。 5.3.4 主动向上级反腐倡廉网站投稿，反映公司纪检监察工作信息。 5.4 领导干部廉洁自律管理 根据上级有关党员领导干部廉洁自律规定，做好公司党员领5.4. 1导干部廉洁自律有关状况的统计分析。 5.4.2 建立领导干部廉政档案，并收集廉洁自律有关材料，刚好维护归档。 5.4.3 做好礼品礼金登记上交状况、领导干部

12、重大事项报告的监督检查。 5.5 纪检监察信访、案件管理 受理单位和个人采纳来信来访、电话电报等方式，反映公司5.5. 1和部门以及党员、干部违法违纪信访举报件的接待和登记。 5.5.2 刚好将信访举报件呈送领导，按批示内容进行查办、转办或暂存。 5.5.3 依据领导批示看法，参与信访调查，撰写调查报告。 依据调查状况和领导批示，实施信访结果反馈、信访监督、5.5.4 提出处理或处分建议，对确有违纪事实，并需追究党纪政纪责任的，刚好办理立案报批手续。 5.5.5 协作受理党员干部不服处分或审查结论等的申诉，提出审理初步看法，依据审议结果，办理复议、复查结论或确定等文件报批并予以实施。 5.5.

13、6 做好信访材料的整理、立卷、归档工作。 【篇3：纪检监察部门职责】 纪检监察部工作职责 纪检监察部门是纪委日常办事机构，在党委和纪委领导下开展工作，主要职责是： 1负责党委、党总支、党支部和党员领导人员贯彻执行党的路途、方针、政策和决议的监督检查。 2.探讨制定党风廉政建设和反腐败工作的规章制度并监督实施。 3负责党风廉政建设和反腐败的宣扬、教化工作。 4.执行企业领导人员廉洁自律各项规定，检查党风廉政建设责任制落实状况。 5帮助纪委领导抓好纪检监察干部的教化、考核和管理工作，指导兼职纪检委员开展工作。 6加强对企业重大事项决策、重要干部任免、重要项目支配、大额资金运用，以及工程项目、大宗物

14、资选购招投标的廉政监督工作。 7对企业经营管理中存在的突出问题和薄弱环节进行监督检查，规范企业经营行为、改善企业管理、提高企业管理效能。 8接待和受理群众对党员领导人员、党委、党总支、党支部违反党纪、政纪问题的检举、控告和来信来访，办理信访登记、催办，对重要信访刚好报请领导阅批。负责信访举报资料的整理和归档。 9.查处企业领导人员、党员违纪违法案件。 10负责接收、传达上级指示；起草、审核、印发、报送纪检有关文件、安排、总结、确定、决议、工作报告、规章制度、信息和其他上报下发的综合性文字材料；负责纪检监察业务报表的统计、上报。 11负责纪检的文书、印章管理、运用和文件、资料的收发、登记、传阅、

15、催办、清退、保管和归档工作。 12负责纪检的决议、确定实施状况并进行督促检查；了解集团所属部门、控股公司纪检监察工作动态，收报编发纪检监察信息等。 13负责纪检监察有关会议的打算工作、会议记录、整理睬议纪要和对议定事项的催办落实以及管理等内部日常事务工作。 14负责纪检监察有关书报杂志、宣扬资料等的征订、分发和管理工作。 15完成上级党委、纪委交办的其他工作。 第4篇：公安局纪检监察室主任岗位实习报告 公安局纪检监察室主任岗位实习报告 公安局纪检监察室主任 岗位实习报告 部 门： 实习岗位：公安局纪检监察室主任 姓 名： 指导老师： 杜青道 完成时间： 201年5月10日 本范文适合全部公安局

16、纪检监察室主任相关岗位实习报告，首页不显示页码，正文部分的标题更改之后，在书目上右键-更新域，就会自动更新书目。正文内容依据自己须要修改。 目 录 一、实习目的 .2 二、实习时间 .2 三、实习地点 .2 四、实习单位 .3 五、实习主要内容 .3 六、实习总结 .4 （1）实习体会 .5 （2）实习心得 .6 （3）实习反思 .7 七、致谢 .8 一、实习目的 实习目的是，通过公安局纪检监察室主任相关工作岗位实习使我了解以后再公安局纪检监察室主任相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验公安局纪检监察室主任相关岗位工作的实际状况，学习与积累工作阅历，为以后真正走上公安局纪检监察室主任相关工作岗

17、位做好岗前打算。 同时通过公安局纪检监察室主任相关工作岗位的实习，熟识实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学公安局纪检监察室主任工作岗位理论学问应用于实际，熬炼公安局纪检监察室主任工作岗位业务实力和社会交际实践实力，并在工作中学习公安局纪检监察室主任相关工作岗位的新学问，对自己所学的学问进行总结并提升，以指导将来在公安局纪检监察室主任相关工作岗位的学习重点和发展方向。 二、实习时间 201年03月01日201年06月15日 (修改成自己公安局纪检监察室主任相关工作岗位实习时间) 三、实习地点 苏州市经济开发区江南大道 (修改成自己公安局纪检监察室主任工作岗位实习地点) 四、实习单位 江苏

18、省苏杭教化集团(修改成自己公安局纪检监察室主任相关工作岗位实习单位) 此处可以接着添加详细你公安局纪检监察室主任工作岗位实习单位的具体介绍 五、实习主要内容 我很荣幸进入江苏省苏杭教化集团(修改成自己公安局纪检监察室主任相关工作岗位实习单位)开展公安局纪检监察室主任岗位实习。为了更好地适应从没有公安局纪检监察室主任岗位工作阅历到一个具备完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发公安局纪检监察室主任相关工作岗位从业相关学问材料进行一些基础学问的自主学习，并支配特地的老前辈对公安局纪检监察室主任岗位所涉及的相关学问进行专项培训。 在实习过程，单位支配的了杜老师作为实习指导，杜老师是位特

19、别亲善亲切的人，他从事公安局纪检监察室主任相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟识实习工作环境和公安局纪检监察室主任相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后他亲切的和我们交谈关于实习工作详细性质以及公安局纪检监察室主任相关工作岗位简单遇到的问题。杜老师带领我们相识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在公安局纪检监察室主任相关工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要主动请教前辈。 终归是人生第一次在公安局纪检监察室主任工作岗位上，所以真正驾驭这一份工作是须要一个过程的。一起先我对实际公安局纪检监察室主任岗位的工作内容比较生疏，都不太清晰自己的工作范围和职责，对实习单位的状

20、况也不太了解，不过杜老师会告知我该怎样处理自己在公安局纪检监察室主任岗位上遇到的问题。渐渐的我也就熟识了自己的公安局纪检监察室主任岗位工作内容，在公安局纪检监察室主任岗位上的一些麻烦问题也能自己独立解决，每天把工作做得井井有条。 在单位实习期间，我从事的公安局纪检监察室主任工作岗位相关的工作之外，还负责帮助其他部门的日常工作，包括制定安排，利用新学习的公安局纪检监察室主任相关工作岗位业务学问处理相关文书。 六、实习总结 对于第一次在公安局纪检监察室主任相关工作岗位的的我来说，还没有足够的社会阅历。经过了这半年来的公安局纪检监察室主任相关工作岗位实习，我学到了许多，感悟了许多。特殊是在实习单位领

21、导和公安局纪检监察室主任工作岗位的相关同事的关切和指导下，仔细完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐。在工作中主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，我学会了许多公安局纪检监察室主任相关工作岗位理论实践技能，增加了 第5篇：纪检监察室主任述职报告 2022年个人述职报告 2022年，我在院党组的正确领导和监察室全体干警的共同努力下，根据上级纪委的工作部署，坚持惩防并举，注意预防的工作方针，切实履行案件检查工作职能，围绕县委、县政府的中心工作和群众关切的热点、难点问题，解放思想，更新观念，不断探讨新状况、谋划新思路，努力推动监察工作思路理念、方式方法的创新，监察工作取得

22、了新的成果。现将一年来的工作述职如下： 一、加强学习，不断提高自身综合素养 我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯。努力做到主动学习，自觉学习。一是主动参与深化学习实践科学发展观活动和主题实践活动。通过深化学习了党的十七大报告和第十二次党代会精神，仔细参加深化学习实践科学发展观，做读书笔记，写学习心得，进一步加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的相识和理解，增加了实行科学发展观的自觉性和坚决性。二是加强业务学问的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、财政、金融、法律等方面学问，不断完善学问结构，参与县委组织的培训，通过学习沟通，促进了依纪依法办案实力和水平的提高。 二、

23、仔细履职，严格依纪依法查办案件 依据上级纪委的支配部署，我重点做好了以下几个方面的工作。一是仔细落实党风廉政建设责任制。我院领导与各 1 庭、室、科、队，部门负责人签订了党风廉政建设责任书，刚好传达布置上级党风廉政建设和反腐败文件精神和工作支配，仔细开展各项业务工作。二是狠抓全院干警的廉洁自律，工作中，我始终把对党员干部的思想教化作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。平常注意加强对党员的党性、党风、党纪教化，增加每个党员的党性观念，使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。 三是坚持抓源治本，拓展从源头防治腐败的领域。我在仔细抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行

24、的基础上，着力抓好制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，从强化管理和监督入手，实行有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。 四是坚持教化、惩治、监督并重，扎实抓好党风廉政宣扬教化。 一年来，我以查办违纪违法案件为己任，仔细履行案件检查工作职责，与纪检监察的全体同志一道不断更新办案理念，拓宽办案思路，改进办案方式，同心协力，克难攻坚，我院的监察工作取得了良好的综合效果。 三、严以律己、清正廉洁，始终保持纪检干部本色 自觉加强思想道德修养和世界观的改造，遵守党纪国法和领导干部廉洁

25、从政的各项规定，严格执行纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，增加自律意识和法纪观念，讲操守，重品德，不以权谋私，不以案谋私，始终保持纪检监察干部为民、务实、清廉的本色。 四、存在不足及今后努力方向 回顾一年来的工作状况，虽然取得了肯定的成果，但也存在以下一些不足：一是对纪检监察工作的学习还不够系统，驾驭业务技能的深度和广度还不够；二是对监察工作的阅历和得失总结还不够刚好、没有形成长效工作机制；新的一年，我将接着深化学习，以科学发展观为指导，仔细谋划工作思路，不断改进工作方法，以更加饱满的热忱，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，努力把明年各项工作做得更好。 第6篇：纪检监察室主任述职报告 2

26、022年个人述职报告 纪检监察室XXX 省公司纪检组： 2022年，在省公司党组纪检组、市公司党委的领导下，在分管领导的详细指导和相关科室的关切支持下，根据年度纪检监察工作部署，坚持“惩防并举，注意预防”的工作方针，切实履行工作职能，围绕企业的中心工作和群众关切的热点、难点问题，解放思想，更新观念，不断探讨新状况、谋划新思路，努力推动纪检监察工作思路理念、方式方法的创新，纪检监察工作取得了较好的成果。现将一年来的工作述职如下： 一、工作思路：健全“惩防体系”架构，强化党风廉政教化，抓好廉能风险管理，完善企业规章制度，加强人、事、物、权监督，确保企业廉洁高效。 二、工作落实： 1、加强学习，不断

27、提高自身综合素养 我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯,努力做到主动学习，自觉学习。一是主动参与深化学习实践科学发展观活动。通过阅读论述摘编，做读书笔记，写学习心得，听专题辅导，深化基层开展专题调研，加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的相识和理解，增加了实行科学发展观的自觉性和坚决性。二是学习政治理论和反腐倡廉理论。深化学习党的十七大精神，参与中心组学习和机关支部学习和探讨活动，参加“五五”普法学习和考试，倾听专家学者的时代前沿学问讲座，主动投身创建学习型机关读书活动。三是加强业务学问的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、法律等方面学问，不断完善学问结构。通过学习

28、沟通，提高了纪检监察工作的实力和水平。1 2、仔细履职，抓好企业的纪检监察工作。 （1）加强党风廉政建设教化。一是把握时机，提高教化的刚好性。在重大节假日前刚好组织学习各项自律规定，发送倡廉书、廉政短信，提出廉洁要求，防止接受吃请、送礼受贿和参加赌博等现象发生；在有信访问题和状况反映时，实行个别廉政谈话、提出改刚要求等教化方式，促其说明状况，刚好纠偏，防微杜渐；在上级下发新的文件规定时刚好组织学习探讨，快速实行。通过学习使全体党员干部党风廉政建设的自觉性和主动性进一步增加，政治觉悟进一步提升。二是突出重点，增加教化的针对性。教化中我们始终留意突出重点：在对象上，坚持把领导干部、关键岗位为重点，

29、保证他们多学多知，有更强的遵纪遵守法律意识；在内容上，除了进行党风廉政基础性教化外，针对企业特点，突出开展职业操守、奖惩条例教化，不断规范履职行为，最大限度地从思想上防范公务活动中的腐败和不廉洁行为发生；在方式上坚持正面教化的同时留意反面警示教化，通过常常性的敲警钟、亮红灯，使全体党员干部始终保持一个醒悟的头脑和高度的警惕，促进队伍廉洁勤政。三是不拘形式，提高教化的实效性。在运用传统教化形式的同时，主动开展廉政谈话活动，按党风廉政建设责任制要求，进行廉政谈话活动；召开反面典型剖析会，通报廉政教化片中违纪违法的人和事，并组织对发生在身边的违法犯罪现象进行剖析，总结阅历教训；举办党委书记讲廉政党课

30、活动，邀请市检察院领导举办预防职务犯罪学问讲座，中层干部发放廉政漫画、廉政台历、廉政警示牌，办公电脑安装廉政屏保，撰写学习心得；主动组织中层以上人员、关键岗位人员参与“全市反腐倡廉五年成果展”、“参观市廉政教化基地”、参观韶山，以及其它廉政教化活动，借助多方力气来提高教化效果。同时，在教化中我们还做到：一是把政治理论学习与纪律教化、党员学习和员工行为规范教化活动有机结合，统一支配，避开冲突，增加效果；二是把条规学习和行为讲评结合起来，定期召开党风廉政建设例会，对纪律执行情 况进行讲评；三是把对干部的教化与对家属的教化结合起来，通过向家属发信函等方式向他们告知纪律要求。 （2）完善制度，落实廉政

31、建设机制。一是结合实际，仔细制定制度。依据上级机关的工作要求来制定加强党风廉政建设工作制度，使开展党风廉政教化、廉政谈话、检查考核、廉政档案、廉政建设例会等日常工作有章可循、忙而不乱，促进工作落实；针对以往的教训，制定有效的预防制度。在仔细分析公司以往违纪案例的基础上，找出制度上的漏洞，建立“三重一大”、“联席会议”等制度，防止少数人利用手中权力谋取私利；围绕重大敏感事项制定“公示制度”、“招投标评标制度”等监督制度，使各项活动都在严密的制度下进行。二是加强督查，确保制度落实。落实是制度发挥作用的关键。在党风廉政建设中明确责任抓落实，对制度落实进行明确分工，充分发挥制度的优势，定期进行制度落实

32、状况的检查，并对工作开展状况刚好讲评，对因党风廉政建设制度不落实而发生问题，按责任制要求肃穆追究，以保证所制定的党风廉政建设各项制度得到落实。三是发觉问题，刚好完善制度。我们一方面对已制定的制度进行跟踪了解，不断完善。另一方面变更工作方式，把留意力从“人盯人”转到不断探讨新问题，发觉新状况，适时向党委提出制度建议上来，从而促进制度不断完善，紧贴反腐倡廉的工作实际。 （3）实行措施，加大廉政监督的力度。一是通过年初层层签订廉政责任书，廉洁承诺书，实行一岗双责；二是设立社会监督员、廉政监察员，建立负责人廉政档案；三是实行“定期述职述廉”、由上而下的党风廉政建设考核和由下而上的群众评议等方式扩大监督

33、主体；四是加强了对招投标、废旧物资处理以及县区分公司的监督考核；五是抓好风险岗位廉能管理，仔细查找岗位风险，制订防范措施，严密防范各类风险；六是坚持“收支二条线”制度，坚持党务公开、司务公开制度，坚持岗位轮换制度，坚持定期召开职代会制度。做到党内监督与党外监督相结合，个人自律与组 织监督相结合，同时扩大监督范围，主动开展事前和事中监督，加强对重大项目（选人用人、选购招标、工程建设、维护外包、营销活动）的事前、事中和事后监督，并把监督关卡往前移，变更原先单一的事后查处的监督，以防范于未然。主动探究对党员干部八小时外的监督和管理，充分发挥社会监督员、廉政监察员和干部家属在反腐倡廉中的作用。 （4）

34、结合实际，扎实推动效能监察活动开展。针对管理中的重要环节、生产经营中存在的问题，仔细开展效能监察活动，今年完成了装维服务质量提升、会风会纪、SP/CP管理等五个领域问题整改状况、节能减排等四个效能监察活动，查找了风险，堵塞了漏洞，规范了管理，取得较好成效。 （5）提升服务，主动开展“发展创新提升年”活动。结合企业实际，制订活动方案，推出公开承诺，实行教化、激励、培训、考核等多种措施，提升服务实力和水平。仔细抓好省公司、市效能办转交的督办单的整改工作，做到客户满足、上级满足，在市、县二级效能监测综合满足度测评中，多月名列同行第一。 （6）重视舆情，切实做好信访核查工作。公司通过设立信访举报箱，公

35、布信访举报电话，定期召开各类座谈会等方式，广泛收集员工看法和反映，同时加强业务检查，在检查中发觉线索，维护企业利益、员工权益。坚持“有案必查、违纪必究”、“大事查清、小事说清、无事澄清”原则，发挥以案说纪的警示教化作用，做到“查处一起案件，教化一批干部，健全一套制度，规范一个专业”，既爱护好党员干部干事创业的热忱，也预防作奸犯科行为的发生。 三、清正廉洁，始终保持纪检干部本色 我始终把廉洁从业作为自己的立身准则，正确看待权力、地位、金钱，仔细践行党员承诺，带头遵守廉政准则各项规定，做到“守得住清贫，耐得住孤独，抵得住诱惑，经得起考验”。一是加强政治理论学习，增加 拒腐防变实力。二是自觉接受监督

36、，强化民办法识。三是严于律己，严格遵守各项廉政规定。四是管好下属，带好团队。 四、工作成效： 公司呈现出风清气正、团结向上、奋勉进取的良好氛围，干部员工队伍廉洁高效，公司各项指标圆满完成。公司荣获全市“创业创新服务年”先进单位，为当地通信行业唯一获得荣誉的单位；公司党委荣获市直机关工委“先进基层党组织”；XXX荣获市、省公司、集团公司优秀共产党员，光荣地当选为市、省党代表。本人也荣获省、市公司优秀党务工作者荣誉称号。一年来，公司无越级上访信件，未发生党员干部违纪违法行为。 五、存在不足及今后努力方向 回顾一年来的工作状况，虽然取得了肯定的成果，但也存在以下一些不足：一是对纪检监察业务理论的学习

37、还不够系统，驾驭业务技能的深度和广度还不够；二是对纪检监察的阅历和得失总结还不够刚好、没有形成长效工作机制；三是少数部门领导“一岗双责”意识淡薄，认为廉洁方面就是纪检部门的事情。把廉洁教化与业务发展对立起来；四是对县分公司党风廉政建设责任制的检查考核工作力度及实效性有待提高。 2022年，我将深化学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，以科学发展观为指导，仔细谋划工作思路，不断改进工作方法，以更加饱满的热忱，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，努力把明年各项工作做得更好，为企业的良好发展保驾护航！ 纪检监察室主任岗位职责 1.负责全市系统党风廉政建设和反腐败工作任务落实状况的监督检查。2.负责各项

38、规章、制度贯彻执行。3.负责工作安排的制订和落实。4.负责组织党风廉政教化学习。5.负责领导交. 纪检监察室主任岗位职责（精选8篇） 第1篇：纪检监察室主任岗位职责1.负责全市系统党风廉政建设和反腐败工作任务落实状况的监督检查。2.负责各项规章、制度贯彻执行。3.负责工作安排的制订和落实。4.负责组织党. 纪检监察室主任岗位职责及工作标准 纪检监察室主任岗位职责及工作标准岗位职责1、在党委、纪委书记领导下，负责抓好单位的党风廉政建设。 2、负责对纪委及监察室查处的违纪案件的审理工作。3、负责对党员干部，特. 交通局纪检监察室主任岗位职责（精选3篇） 第1篇：纪检监察室主任岗位职责1.负责全市系

39、统党风廉政建设和反腐败工作任务落实状况的监督检查。2.负责各项规章、制度贯彻执行。3.负责工作安排的制订和落实。4.负责组织党. 纪检组副组长、监察室主任岗位职责 1.负责监督检查本局及所属单位在执行党的路途方针和遵守国家法律、法规和相关规定的状况。负责对全市系统廉政建设、效能建设、作风建设的监督检查。2.帮助党组推动全系统党. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页