2022纪检监察单位全员岗位职责（精选7篇）_纪检监察部岗位职责.docx

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1、2022纪检监察单位全员岗位职责（精选7篇）_纪检监察部岗位职责 纪检监察单位全员岗位职责（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“纪检监察部岗位职责”。 第1篇：纪检监察岗位职责 纪检监察岗位职责 【篇1：纪检监察工作职责】 纪检监察工作职责 1、维护党的章程和国家行政法规，对党员干部进行党风党纪和遵规遵守法律宣扬教化。 2、检查党组织、党员干部贯彻执行党的路途、方针、政策及决议状况。 3、帮助党组织和局骨各单位加强党风廉政建设，订正行业不正之风。 4、查处党员违反党纪的案件和干部职工违反政纪的案件。 5、受理党员干部的控告、申诉，爱护其正值权利和合法权益。 6、

2、调查探讨本部门在党风党纪和廉政勤政方面的问题，向上级纪检、监察部门和局党委提出看法与建议。 财政信访工作制度 1、对人民群众来信来访，必需热忱接待，具体登记，公正答复，不得以任何理由推诿、敷衍、拖延。 2、依据来信来访所反映的问题，确定相关业务单位承办，督促办理人民群众来信来访中提出的问题。 3、承办单位工作人员不得将检举、揭发、控告材料及有关状况透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。 4、办理信访的工作人员与信访事项或信访人员有干脆利害关系的，应当回避。 5、严禁对申诉、控告、举报人进行威逼、压制、追查或利用职权进行打击报复。 6、对在处理人民群众来信来访中有推诿拖延、徇私舞弊、泄露机密的业

3、务单位和工作人员，要肃穆追究责任。 财政内部审计制度 1、审计对象：局内各单位和乡镇财政所各类账务。 2、审计重点：一是检查会计账簿、凭证、报表、资金、财产是否符合财经制度要求；二是财政干部是否清正廉洁。 3、审计方法：实行定期检查和平常检查相结合的方式，对财务收支、管理和运用状况进行检查。 4、处理原则：对因政策理解偏差导致的账务处理不规范问题，要求被检查单位限期改正；发觉贪污、挪用、行贿、受贿等触犯刑律的移送司法机关查处。 5、工作要求：内部审计每年不少于局内各单位和乡镇财政所总数的30%，保证内审工作面每3年完成一个轮回中。 【篇2：纪检监察主管岗位职责规范】 标准名称 1 范围 本标准

4、规定了公司纪检监察主管岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。 本标准适用于公司纪检监察主管岗位工作。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不行少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括全部的修改单）适用于本文件。 3 职责与权限 职责 仔细贯彻执行党和国家的方针、政策，贯彻上级纪检、监察3.1 3.1.1 政策，依法组织落实全院纪检、监察任务。 3.1.2 根据上级有关部门的部署和本单位领导的要求，制定工作安排并组织实施。 3.1.3 负责受理党内违反党纪的案件和行政违法违纪的案件。对各

5、种案件进行调查、审核，提出处理看法，向单位领导和上级有关部门提出报告。 3.1.4 牵头受理职工、群众的来信来访工作。 开展党纪、法纪教化，深化调查探讨，常常了解企业在生产3.1. 5经营活动中遵纪遵守法律状况，仔细履行职责。 3.1.6 完成纪检、监察统计报表工作。 完成领导交办的其它工作。 3.1.7 3.2 权限 有权参加党风廉政建设责任制专业管理工作的检查和督促。 有权参加领导干部廉洁自律、效能监察、纠风行风、招投标3.2.1 3.2. 2监督、信访查办等专业工作的检查和督促。 3.2.3 有权对其负责的专业管理工作向其上级领导提出报告和建议。 4 岗位人员基本技能 学历与职称 4.1

6、 具有专业或相关专业高校本科及以上学历，一般应具有中级及以上专业技术职称。 4.2 工作经验 本科学历的应从事专业工作5年及以上，探讨生及以上学历的应从事专业工作2年及以上。 4.3 业务学问 驾驭国家和行业相关政策、法律、法规。 驾驭生产、企业管理业务有关的专业学问，了解生产、基建、4.3.1 4.3.2 经营等基本学问， 熟识企业管理。 4.3.3 了解系统监察工作管理相关专业的工作要求和工作流程。 了解与纪检监察工作有关的行政学、审计学、心理学、会计4.3. 4学等理论学问。 4.4 工作实力 具有肯定的文字与语言表达实力、组织与沟通协调实力、工4.4. 1作创新实力。 4.4.2 娴熟

7、运用办公自动化系统。 具有肯定工作总结和分析实力。 4.4.3 5 工作内容与要求 党风廉政建设责任制管理 依据上级下达的反腐倡廉目标任务，分解制订各部门负责人5.1 5.1.1 年度党风廉政建设和反腐败工作业绩考核指标和指标考核方法，报请院领导审批后，纳入年度业绩考核责任书，层层落实责任。 5.1.2 根据党风廉政建设责任制考核管理方法，做好党风廉政建设责任制执行状况的督促、检查，每季度向省公司报送季度报表，报送半年度、年度自查报告。 5.1.3 年底实行专项考核评价或与年度综合检查考评合并进行的方式，实施对党风廉政建设责任制的考核评价工作，并组织群众测评，提出考核评价看法，报请部门领导、院

8、领导审批。 5.1.4 对于不仔细执行或违反党风廉政建设责任制的，根据有关规定提出考核或责任追究建议。 5.2 惩治和预防腐败体系建设管理 根据上级惩防体系建设工作部署和要求，每年制订惩防体系5.2. 1年度工作安排。 5.2.2 检查督促各部门落实惩防体系年度工作安排中的各项任务和措施。 5.3 党风廉政宣扬教化管理 根据上级反腐倡廉宣扬教化工作要点，制订本单位反腐倡廉5.3.1 宣扬教化工作安排，做好任务分解，并督促落实。 5.3.2 开展有针对性的廉政教化，营造“干事、干净”的良好氛围。 加强廉洁文化建设，做好廉洁文化示范点创建工作，并在所5.3. 3辖范围内主动推动廉政文化建设。 5.

9、3.4 主动向上级反腐倡廉网站投稿，反映公司纪检监察工作信息。 5.4 领导干部廉洁自律管理 根据上级有关党员领导干部廉洁自律规定，做好公司党员领5.4. 1导干部廉洁自律有关状况的统计分析。 5.4.2 建立领导干部廉政档案，并收集廉洁自律有关材料，刚好维护归档。 5.4.3 做好礼品礼金登记上交状况、领导干部重大事项报告的监督检查。 5.5 纪检监察信访、案件管理 受理单位和个人采纳来信来访、电话电报等方式，反映公司5.5. 1和部门以及党员、干部违法违纪信访举报件的接待和登记。 5.5.2 刚好将信访举报件呈送领导，按批示内容进行查办、转办或暂存。 5.5.3 依据领导批示看法，参与信访

10、调查，撰写调查报告。 依据调查状况和领导批示，实施信访结果反馈、信访监督、5.5.4 提出处理或处分建议，对确有违纪事实，并需追究党纪政纪责任的，刚好办理立案报批手续。 5.5.5 协作受理党员干部不服处分或审查结论等的申诉，提出审理初步看法，依据审议结果，办理复议、复查结论或确定等文件报批并予以实施。 5.5.6 做好信访材料的整理、立卷、归档工作。 【篇3：纪检监察部门职责】 纪检监察部工作职责 纪检监察部门是纪委日常办事机构，在党委和纪委领导下开展工作，主要职责是： 1负责党委、党总支、党支部和党员领导人员贯彻执行党的路途、方针、政策和决议的监督检查。 2.探讨制定党风廉政建设和反腐败工

11、作的规章制度并监督实施。 3负责党风廉政建设和反腐败的宣扬、教化工作。 4.执行企业领导人员廉洁自律各项规定，检查党风廉政建设责任制落实状况。 5帮助纪委领导抓好纪检监察干部的教化、考核和管理工作，指导兼职纪检委员开展工作。 6加强对企业重大事项决策、重要干部任免、重要项目支配、大额资金运用，以及工程项目、大宗物资选购招投标的廉政监督工作。 7对企业经营管理中存在的突出问题和薄弱环节进行监督检查，规范企业经营行为、改善企业管理、提高企业管理效能。 8接待和受理群众对党员领导人员、党委、党总支、党支部违反党纪、政纪问题的检举、控告和来信来访，办理信访登记、催办，对重要信访刚好报请领导阅批。负责信

12、访举报资料的整理和归档。 9.查处企业领导人员、党员违纪违法案件。 10负责接收、传达上级指示；起草、审核、印发、报送纪检有关文件、安排、总结、确定、决议、工作报告、规章制度、信息和其他上报下发的综合性文字材料；负责纪检监察业务报表的统计、上报。 11负责纪检的文书、印章管理、运用和文件、资料的收发、登记、传阅、催办、清退、保管和归档工作。 12负责纪检的决议、确定实施状况并进行督促检查；了解集团所属部门、控股公司纪检监察工作动态，收报编发纪检监察信息等。 13负责纪检监察有关会议的打算工作、会议记录、整理睬议纪要和对议定事项的催办落实以及管理等内部日常事务工作。 14负责纪检监察有关书报杂志

13、、宣扬资料等的征订、分发和管理工作。 15完成上级党委、纪委交办的其他工作。 第2篇：纪检监察干事岗位职责 纪检监察干事岗位职责 1、帮助部长，开展党员、干部作风建设工作；对公司各级管理干部进行违规违纪监督检查。 2、帮助部长，在公司机关及各分厂中开展纪检监察和党风廉政建设工作。 3、深化公司机关科室和分厂车间，对公司管理干部贯彻执行党的路途方针政策及党纪政纪状况实施监督检查。 4、走访各层职工，广泛听取看法和建议，为制定公司的思想道德教化和党纪国法教化安排供应依据。 5、帮助部长督促各级管理干部廉洁奉公。 6、详细承办公司管理干部队伍中的违规违纪事务，并将事务调查状况刚好向部长汇报。 7、帮

14、助部长，在公司干部、党员队伍中开展作风建设。 8、帮助部长，对物资设备招议标、国有资产的管理与运用、招工聘请等方面进行监督检查。 9、帮助职能部门做好各种内部罚款工作，受理有关详细事务。 10、负责效能监察和专项监督工作。受理对各部门工作作风的投诉，帮助领导调查了解，并按规定处理。 11、做好纪检监察方面文件资料的收发、传递、归档，以及有关案卷的整理和归档、保管。按要求刚好完成各类统 计报表。 第3篇：纪检监察组岗位职责 纪检监察组岗位职责 为了工程项目的廉政建设，确保整治过硬、干部优秀、作风优良、工程优质和资金平安，纪检监察组正确履行职责，依纪依法办事，对工程建设项目实施有效指导和监督检查，

15、依据交通部交通基础设施建设重点工程实施纪检监察人员派驻制度的暂行方法和中心纪委、自治区纪委和交通厅、马路管理局有关党风廉政建设的要求，特制定本工作职责。 （一）维护党的章程和其它党内法规及行政法规，监督检查项目部执行党的路途、方针、政策和决议状况。 （二）督促指导项目部党风廉政建设责任制的责任分解和落实“一岗双责”状况。 （三）组织协调项目纪检监察员开展廉政建设工作，强化制度建设和制度执行力，并依据廉政合同督促指导施工，开展交通廉政文化活动。 （四）检查督察项目部开展“阳光工程”、“工程建设领域专项治理”工作，并定期检查考核。 （五）受理群众（项目工作人员）的检举控告，根据权限进行调查处理上报

16、，查出其工作人员的违规违纪问题。 （六）完成上级组织和上级领导交办的其它工作。 纪检监察组纪检员岗位职责 在纪检监察组的领导下开展工作，特制定本工作职责 （一）检查项目部在项目实施过程中贯彻执行党的路途、方针、政策和决议状况；实行自治区党委、交通厅党委以及马路管理局党委、纪委的各项决策部署状况，向派驻机构报告工作。 （二）帮助项目部抓好党风廉政建设责任制的落实，仔细落实“一岗双责”制度。 （三）依据廉政合同，督促项目部建立健全廉政建设有关规章制度。 （四）帮助项目部抓好项目部人员的志向信念教化和反腐倡廉教化，强化制度建设和制度执行力，抓好反腐倡廉工作，开展交通廉政文化建设，努力构建和谐交通环境

17、。 （五）帮助项目部抓好“工程建设领域专项治理”工作，落实“阳光工程”工作，并定期对项目部开展状况检查考核。 （六）参与项目部的征地拆迁、材料供应、设备选购、工程设计变更工程质量资金运用农夫工管理交工验收等方面的会议，并对以上工作进行监督、审核，发挥对工程项目建设全过程进行监督的作用。 （七）完成上级组织和上级领导交办的其它工作。 第4篇：纪检监察员岗位职责 纪检监察员岗位职责 【篇1：纪检监察工作职责】 纪检监察工作职责 1、维护党的章程和国家行政法规，对党员干部进行党风党纪和遵规遵守法律宣扬教化。 2、检查党组织、党员干部贯彻执行党的路途、方针、政策及决议状况。 3、帮助党组织和局骨各单位

18、加强党风廉政建设，订正行业不正之风。 4、查处党员违反党纪的案件和干部职工违反政纪的案件。 6、调查探讨本部门在党风党纪和廉政勤政方面的问题，向上级纪检、监察部门和局党委提出看法与建议。 财政信访工作制度 1、对人民群众来信来访，必需热忱接待，具体登记，公正答复，不得以任何理由推诿、敷衍、拖延。 2、依据来信来访所反映的问题，确定相关业务单位承办，督促办理人民群众来信来访中提出的问题。 3、承办单位工作人员不得将检举、揭发、控告材料及有关状况透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。 4、办理信访的工作人员与信访事项或信访人员有干脆利害关系的，应当回避。 5、严禁对申诉、控告、举报人进行威逼、压制

19、、追查或利用职权进行打击报复。 6、对在处理人民群众来信来访中有推诿拖延、徇私舞弊、泄露机密的业务单位和工作人员，要肃穆追究责任。 财政内部审计制度 1、审计对象：局内各单位和乡镇财政所各类账务。 2、审计重点：一是检查会计账簿、凭证、报表、资金、财产是否符合财经制度要求；二是财政干部是否清正廉洁。 3、审计方法：实行定期检查和平常检查相结合的方式，对财务收支、管理和运用状况进行检查。 4、处理原则：对因政策理解偏差导致的账务处理不规范问题，要求被检查单位限期改正；发觉贪污、挪用、行贿、受贿等触犯刑律的移送司法机关查处。 5、工作要求：内部审计每年不少于局内各单位和乡镇财政所总数的30%，保证

20、内审工作面每3年完成一个轮回中。 【篇2：纪检监察室主任岗位职责及工作标准】 纪检监察室主任岗位职责及工作标准 岗位职责 1、在党委、纪委书记领导下，负责抓好单位的党风廉政建设。 2、负责对纪委及监察室查处的违纪案件的审理工作。 3、负责对党员干部，特殊是科处级以上干部的监督，并刚好向党委汇报群众的看法和反映。 4、负责起草纪委、监察室的文件和工作报告、工作总结。负责向党代会提出纪委工作报告。 5、负责召集监察工作方面的会议，对纪检监察员的工作进行检查和指导。 6、负责监督党员和党政干部执行党纪、勤政、廉政状况，发觉问题刚好组织查处。 7、承办党委及行政领导和上级机关交办的其他工作。 岗位工作

21、标准 1、仔细贯彻执行上级机关及党委的指示精神，在书记的领导下，严格根据党风廉政建设工作的要求，开展各项工作。确保党员干部廉洁自律，不违规、不违纪、不违法。 2、发觉违规、违纪案件刚好立案调查，限时结案，结合案情的实际状况，应上报的刚好上报，发觉违法案件，刚好移交司法机关处理。 3、定期或不定期的征求群众对党员干部的看法及反映，对群众反映较大或有争议的党员干部，实行不同的方式进行教化，并刚好向书记及党委汇报状况。 4、根据上级精神和党委的看法及确定，刚好签文件，仔细审定工作安排和工作总结，按要求提出工作报告。 5、每年至少召集一次纪检监察工作会议，传达上级纪检监察工作会议精神，总结上年度工作，

22、布置本年度工作支配。 6、深化相关部门，对党员干部执纪、勤政、廉政状况进行走访，发觉问题刚好查处。 【篇3：纪检监察员职责】 纪检监察程序 一、纪检监察工作任务 监督促进党和国家的大政方针、法律法令和金融政策、法规、安排的贯彻执行，保证政令畅通，强化管理，提高效率； 帮助党组和领导加强整顿党风和行风建设，加强金融系统的党风廉政建设； 检查处理监察监督对象违反大政方针、法律法令和金融政策、法规、安排的行为以及违反党纪、政纪的行为，惩治腐败分子。 宣扬教化监督对象遵纪遵守法律，戒除官僚主义，廉洁高效地工作； 监督促进领导班子和各职能部门忠实、有效履行其职责。 二、纪检监察工作职责与工作原则 工作职

23、责 受理信访举报； 帮助行党组和领导抓好订正行业不正之风工作，加强党风廉政建设； 金融执法监察； 案件检查； 宣扬教化； 调查探讨。 工作原则 实事求是原则； 依法独立行使党内纪律检查和行政监察权原则； 依法监督原则； 纪律面前人人同等原则； 以事实为依据，以党纪政纪为准绳原则； 保障党员和工作人员合法权利原则； 教化与惩戒相结合原则； 公开性原则； 依靠党员和群众开展纪检监察工作原则。 三、信访举报工作任务、职责及工作程序 仔细受理。负责信访举报工作的人员，当接到信访举报的信件、电话、来人举报时，首先要具体记录，做好登记。特殊是来人举报要做好工作，尽量要举报人照实反映状况和问题。如无理取闹，

24、则要临行指责教化。 反映状况。刚好向有关部门供应党风廉政建设状况、党纪政纪信息和各类违纪案件线索。 承办案件。凡上级纪检监察部门批转查办并要报结果的信访案件，要刚好组织查处，并按时按质上报结果。 处理信访举报工作程序与方法：刚好开拆；细致阅读；仔细登记；呈报与阅批。 四、案件检查程序 案件受理程序 登记 纪检监察部门应将来件的来源、基本内容和有关材料进行登记。登记的项目一般包括以下内容：来文机关（单位）或姓名（个人）；收文时间；编号；份数；来文反映问题的性质；来文的标题；受理批办、交办的材料是否要处理结果。 分析 纪检监察部门对收到的检举控告材料，应仔细批阅和分析问题的牢靠性和真实性，看反映问

25、题是否有根有据，是否有时间、有地点、有发生条件，是否合乎逻辑和情理；还要看反映的问题属什么性质，情节是否严峻等。 初步核实的任务、要求和方法 初步核实，是指金融纪检监察部门在立案之前根据规定对受理的纪检监察对象违犯党纪政纪的线索和材料进行初步核查、证明的活动。经分析后，根据案件检查受理权限报领导审批后，派人进行初步调查了解。 初步核实的程序 初步核实的程序，是指办案人员在初步核实过程中所应遵循的先后依次。它包括办理初步核实手续、确定初步核实人员、制定初步核实方案和初步核实的实施等。 办理初步核实的手续。经分管领导批准，确定实施初步核实的，纪检监察部门要办理初步核实的手续。 确定初步核实人员。办

26、理初步核实手续后，纪检监察部门应依据反映主要问题的详细状况确定逐步核实人员，成立核查组。 制定初步核实方案。核查组成立后，核查组负责人应针对所要核查的主要问题线索等状况和涉及的法规及纪律规定，组织人员制定初步核实方案。 初步核实的实施。初步核实的实施，是指初查人员通过实行规定的手段和方法，查清所反映的主要问题，为立案与否供应依据的活动。 初步核实的处理。纪检监察部门对初步核实结果，应依据详细状况，根据案件检查条例、实施细则和调查处理方法的规定进行适当处理。 立案工作程序 审核材料和初查线索 审核材料是指审核立案材料的牢靠性和真实性程序。 填写立案审批表 立案是一项肃穆慎重的工作，对全部须要立案

27、查处的违纪案件，都要严格履行立案报批手续。 履行审批手续 履行案件立案审批，是指有权批准立案的领导或部门，对立案工作最终把关。 立案 立案报告和立案审批表一经批准，即为正式立案。一经立案，就不能随意撤销，必需提出充分的事实材料和依据，说明理由，报请批准立案的领导机关或领导批准后方可销案。 五、案件审理 案件审理工作任务 案件审理工作的任务是：依据党和国家政策、法律、法规，根据审理工作的原则和要求，仔细审核和处理金融检查与监察对象违犯党纪政纪的案件和复查复议的案件。 要审核送审案件从主案到案件检查是否符合办案程序，每个程序是否经过有权批复部门和领导的批准，是否有越级、越权等不合规问题存在。 实事

28、求是地核对的事实材料，审核鉴别案件检查部门所收集的全部证据。 依据党的政 根据党纪政纪规定，案件经过审理后，对案件当事人要作出是否赐予处分，赐予什么处分，有无从重或从轻的情节，提出恰当 的处理看法，报请领导机关审议和确定。 对复查复议的案件，通过审理，提出维持原议或变更、撤销原结论、原处分的看法，报请领导机关审议批准。 案件审理工作原则 第5篇：纪检监察室主任岗位职责 1.负责全市系统党风廉政建设和反腐败工作任务落实状况的监督检查。2.负责各项规章、制度贯彻执行。3.负责工作安排的制订和落实。4.负责组织党风廉政教化学习。5.负责领导交办的其他工作。 第6篇：纪检监察员岗位职责 1.负责登记处

29、理举报信访件，对总部及下属单位信访数据进行同级、分析、上报、总结。2.参加对重要举报信访、一般案件和对总部监察对象举报信访件的调査核实，起草调査核实报告。3.对集团公司的重大选购项目进行监督检查。4.参加对下属单位相关工作的检査、指导。5.起草工作安排、总结、报告等文字材料。6.制定信访处理、案件调查、选购项目监督等方面的规章制度。7.完成上级交办的其他临时性工作。 第7篇：党建、纪检监察、工会岗位职责 一、党建工作 1制定切合公司实际的发展党员工作安排，做好党支部发展党员工作。 2定期召开民主生活会，建立健全民主生活会制度。 3组织党支部开展“评优评先”和民主评议活动。 4负责党支部日常工作

30、，做好公司入党主动分子的教化培育和党员干部培训工作。 5负责党员组织关系的接转工作和党员统计工作以及党费管理。 6负责上报党建工作各项报表工作。 7、负责团支部各项工作的开展。 二、工会工作 1依据中华人民共和国工会法、工会章程等法律法规及规章制度，在公司工会组织的领导下，遵守和健全工会各项工作和会议制度。 2帮助党组织发动职工主动参加公司的民主管理、民主监督。负责筹备、组织工作，做好职工代表大会换届选举工作和相关工作。 3关切职工的物质和文化生活，开展和管理好“职工之家”；每年举办形式多样的文体活动；关爱困难职工，送暖和献爱心。 4完成领导交办的其他工作。 三、纪委监察工作 1负责检查公司党

31、组织、党员贯彻执行党的路途、方针、政策和国家的法律、法规及公司的决议、确定、规章制度的落实状况。 2受理公司党员的控告、举报、申诉和党内的来信来访，爱护举报人的合法权益；依照国家法律、法规，爱护监察对象依法行使的合法权利，负责组织对公司党员进行党性、党风和党纪教化。 3检查、处理党的组织和党员违反党的章程及其他党内法规的案件，帮助、协作上级纪检监察部门查处各种违法违纪案件并根据有关规定执行党组织对违纪党员的处分确定。 4在公司党组织领导下负责组织、协调党风廉政建设、党员领导干部的廉洁自律和订正行业不正之风，建立健全有关规章制度并检查落实状况。 5协作有关部门做好干部的考核评议工作，加强对干部的

32、监督。 6对公司行政的重大决策、重大项目、专项资金的执行状况开展监督检查，对执行不力、违纪违规行为开展指责教化，提出处理看法。 7完成上级纪委监察部门和公司党组织交给的其他工作。 纪检监察干事岗位职责 纪检监察干事岗位职责1、帮助部长，开展党员、干部作风建设工作；对公司各级管理干部进行违规违纪监督检查。2、帮助部长，在公司机关及各分厂中开展纪检监察和党风廉政建设工作。. 纪检监察员岗位职责 1.负责登记处理举报信访件，对总部及下属单位信访数据进行同级、分析、上报、总结。2.参加对重要举报信访、一般案件和对总部监察对象举报信访件的调査核实，起草调査核实报告。. 纪检监察主管岗位职责规范 标准名称

33、1 范围本标准规定了公司纪检监察主管岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。本标准适用于公司纪检监察主管岗位工作。 2. 党建、纪检监察、工会岗位职责 一、党建工作1制定切合公司实际的发展党员工作安排，做好党支部发展党员工作。2定期召开民主生活会，建立健全民主生活会制度。 3组织党支部开展“评优评先”和民主评议活动。 4. 执行办纪检监察岗位职责 执行办纪检监察岗位职责 1、监督检查项目执行办公室在项目实施过程中贯彻党的路途、方针、政策和决议，执行国家法律，法规和自治区、交通厅以及马路管理局确定、指示的状况。2. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页