2022机关作风建设工作总结_单位作风建设工作总结_2.docx
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1、2022机关作风建设工作总结_单位作风建设工作总结 机关作风建设工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“单位作风建设工作总结”。 2022年机关作风建设工作回顾及2022年工作准备 为抓好以“转变作风抓工作落实,提高效能促科学发展”为主题的机关作风建设工作,依据*县2022年机关作风建设工作看法精神,我局立足服务基层、服务项目建设,着力抓好机关工作人员思想观念转变和行政效能提高,主动为我全面达小康、争当江苏沿海开发第一县作出贡献。 一、2022年机关作风建设工作回顾 (一)扎实开展深化学习实践科学发展观活动,的确转变思想观念。 在县委第五督导组的督查指导下,我局在仔细
2、学习文件、吃透精神的基础上,根据县委关于深化学习实践科学发展观活动的部署要求,广泛发动,周密支配,狠抓落实,严格遵循每个阶段工作程序,组织机关全体党员干部,重点学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神以及科学发展观等马克思主义的最新成果,深化开展了新一轮解放思想和如东精神以及“转变作风、从我做起”的大探讨;并紧密结合我县农业开发工作实际,创建性地开展工作,在求实效上下功夫,扎扎实实开展了学习实践科学发展观活动,完成了既定的目标任务。通过这次学习实践活动,全体干部职工在思想观念上实现大转变,坚固树立大局意识、责随意识、服务意识和创新意识,保持良好的精神状态和干事创业作风,形成了以事业为上
3、、责任为重、工作为先的良好氛围,有效促进了机关各项事业的开展,在向社会各层面组织的数次满足度测评中,总满足率在99以上,机关学习实践活动取得了阶段性成果。 (二)围绕提升形象争创一流,开展 “优质服务推动年”活动。一是依据县委、县政府关于加强机关作风建设的总体部署和要求, 3月5日,局召开了机关作风建设动员大会,组织动员机关全体党员干部主动参加到服务项目建设中去,把干部职工从作风建设激发出的工作热忱和责任感凝合并投入到争创一流工作水平中去,使机关全体同志的服务意识得到普遍增加,行政行为不断规范。二是局领导班子成员和机关党员坚持与挂钩镇村结对联系点制度,机关 一、二党小组的党员与挂钩镇、村结对帮
4、扶,在供应信息、技术服务的同时,先后数次组织机关在职党员对挂钩村10多户特困家庭进行了慰问,全年累计资助8000余元,体现了机关党员干部职工的一片真情,使特困家庭深切的感受到了党的暖和和政府的关怀。三是不定期组织局离休老干部开展座谈或外面考察活动,带去了组织上对老干部的关切。 (三)在党风廉政建设上,围绕“两手抓,两手都要硬”的要求,突出了标本兼治重在预防。在着力构建惩防体系方面,建立了一把手负总责、分管领导详细负责、班子成员和科室负责人干脆负责的组织责任体系;坚持把提高党员干部的思想觉悟、法纪观念和廉政意识作为治本措施来抓;结合职能工作分工,落实了班子成员和科室负责人的党风廉政建设责任制。在
5、把好廉政关口方面,对各类项目的规划设计、招投标代理、工程施工、施工监理、农田防护林、科技依托等全面实行公开招投标,阳光操作;创新项目选项机制,通过逐镇起先调研收集信息、反复征求相关部门拟选项目的看法、经如东政府网站平台等媒体公示拟入库项目,全程接受方方面面的考评和监督,杜绝了人情项目;严格执行项目安排及资金管理,没有发生违反项目管理制度的状况。在加强自身建设方面,从项目选项、规划、实施、验收,到机关重大经费支出,坚持领导班子集体探讨决策,不搞一言堂;领导班子民主生活会,能放开思想、畅开言路、触及灵魂、仔细整改,达到沟通思想、增进团结、订正不足、共同提高、促进工作的目标;领导班子严格执行党纪政纪
6、,起到了示范带头作用,实现了全年机关党员干部职工无一例违纪、违规、失职渎职现象发生。 (四)在效能建设上,围绕发呈现代农业、推动社会主义新农村建设这一目标,突出项目开发规范上水平。一方面,加大向上争取项目力度,实现2022年度项目规模、资金总量再创历史新高;加大资金整合力度,*项目区先后整合农路、河道疏浚、泵站改造等资金1000多万元;加大招商引资力度, 项目区引进资金3000多万元,有力促进了项目区高效农业、设施农业的发展,项目区整风光貌有了较大改善。另一方面,今年来,由局领导带队,组织机关全体人员分组到全县各镇逐一开展调研,重点调查项目农业的建设状况,制定出台了“关于加强农业综合开发项目培
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