公司办公用品管理制度(修改).pdf

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1、办公用品管理制度办公用品管理制度为加强办公用品的管理,控制费用开支，规范办公用品的采购与领用，本着节约和利于工作的原则,特制定本制度。一一.办公用品的分类办公用品的分类按使用的性质分为一般消耗品和耐用消耗品两类.1.一般消耗品包括：一般消耗品包括：笔芯、铅笔、笔记本、记事本、固体胶、胶带、回形针、大头针、订书针、复印纸、便条纸、易事贴、档案袋、透明袋、档案盒、印油、印泥、裁纸刀、拉杆夹、文件夹、文件框、装订夹、装订签、装订胶片、记号笔墨水、橡皮、双面胶、口取纸2.耐用消耗品包括：耐用消耗品包括：圆珠笔、中性笔、记号笔、白板笔、荧光笔、卷笔刀、笔筒、修正液、计算器、订书机、打孔器、起钉器、直尺、

2、长尾票夹、票据夹、剪刀、电池、名片夹二二.办公用品的管理部门办公用品的管理部门1.公司办公用品统一归为行政部。行政部于每月月末的 25 号-30 号完成公司下月办公用品购置计划,上交公司行政总监审批后再进行采购。2.行政部负责公司办公用品的采购计划、验收入库、保管、发放与统计等管理工作，同时各部门设立专门的办公用品管理员负责本部门办公用品的领用及保管，各部门经理对本部门的办公用品使用情况进行监督和管理。三三.办公用品的管理流程办公用品的管理流程1.行政部根据办公用品购置计划明细、规格以及数量购买，在每月 5 日前将办公用品采购入库。办公用品入库时，行政部查看是有否有遗漏或与购置计划规格、数量不

3、符时，行政部应及时与采购人员联系更换或补充。2.临时急需的办公用品（价值大于 200 元），由所需部门填写采购申请单,行政总监批准后购置。13.各部门办公用品管理员据表单如实发放所领取的办公用品，并将使用情况登记在册，行政部将进行不定期检查办公用品使用记录。各部门办公用品管理员每月 25 日前填写部门办公用品申领单临时急需的办公用品由申请部门填写采购申请单部门经理审批行政部每月 30 日前填写办公用品申请购置计划表行政总监审批行政部每月 5 日前采购，临时急需的办公用品 3 日内采购行政部登记入库各部门办公用品管理员领取办公用品，行政部发放四四.办公用品的发放及领用办公用品的发放及领用1.个人

4、办公用品的领用和发放1)新员工入职每人按岗位工作需要由人事行政部填写个人办公用品领取登记表，经登记后发放.2)公司副总级别以上人员办公用品,由人事行政部填写个人办公用品领取登记表，经登记后发放。3)除以上情况以外，其他人员不得以个人名义领用办公用品。2.部门办公用品的领用和发放每月各部门办公用品管理员根据本部门已签批的部门办公用品申领单及上月使用记录2在行政部领取办公用品。当月申领办公用品三次以上，需报行政总监审批。3.办公用品的领用规定1)耐用消耗品，重新领用时以旧换新，需携带原物品方可领取新办公用品，以旧换新的办公用品交各部门办公用品管理员处汇总，在新领取时统一交行政部。2)一般消耗品则不

5、用依旧换新，可直接领取.3)按岗位工作需要需配备办公用品的新员工，每人限领签字笔一支、笔记本一本等必备办公用品。五五.办公用品的使用及保管办公用品的使用及保管1.办公用品的保养，主要由各部门自行负责，人事行政部将进行不定期检查，不得故意破坏办公用品.个人领用的办公品必须认真保管，因人为保管不当造成办公用品损坏需自行购买。2.凡离职人员在办理离职交接手续，填写离职交接单时，应将所领用的办公用品(一次性消耗品除外）如数归还，人事行政专员负责登记入库，如有缺失的应照价赔偿,否则不予办理有关手续。3.备用办公用品由行政部统一管理，实行定期盘存制。盘存频率为每月一次，要求月初库存与期间采购、领用、月尾结余在数量上一致，若不一致必须查找原因及问题环节。行政部应定期检查办公用品的库存量,对日常必需品、不易采购品或用量大的用品应酌量库存，以备不时之需。3