出差及差旅费报销管理制度.pdf
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1、出差及差旅费报销管理暂行规定出差及差旅费报销管理暂行规定第一章市场部员工出差流程第一条出差前应填写“出差申请单”。出差期限由市场总监视情况需要,事前予以核定,事后依照程序复核。出差申请单上应注明出差的任务(目的)、地点、时间等。第二条出差人凭核准的“出差申请单”,可向财务部暂支部分差旅费,返回后一周内填具出差旅费报告单”,并结清暂支款,未于一周内报销者,财务应于当月工资中先予扣回,等报销时再行核付.第三条三日内由市场总监核准,三日以上由总经理核准,市场总监以上人员出差一律由总经理同意核准。第四条出差不得报支加班费,但法定假日出差酌情予以计酬或调休。如出差于凌晨 12 点之后抵达本地的,可申请调
2、休半天。第五条出差途中除因病或遇意外灾害,或因工作实际需要电话联系,请示批准延时外,不得因私事或借故延长出差时间,否则除不予报销旅差费外,并依情节轻重按公司考核制度处理.第二章差旅费的预支第六条出差备用金预支,由总经理审批及财务签字后方可到财务部门预领差旅费。暂支标准如下:2 日以内原则上不超过 500 元,35天原则上不超过 1000 元.对于支出金额在 2000 元以上的,须提前一天通知财务部,以便备款。第七条出差回来报销时,必须同时结清余额,不得拖欠预支款。第三章差旅费报销标准第八条交通费1、长途出差:市场工作人员出差乘坐火车(硬卧)、轮船、长途汽车,特殊情况更换交通工具的,需必须事先经
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