2022加强高校院级基层党组织建设的思考_高校基层党组织建设.docx

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1、2022加强高校院级基层党组织建设的思考_高校基层党组织建设 加强高校院级基层党组织建设的思索由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“高校基层党组织建设”。 加强高校院级基层党组织建设的思索 孙治定 随着高校规模的不断扩大和学校管理工作重心的逐步下移，院级基层党组织在学校整体工作中的责任会越来越大。如何加强院级基层党组织建设，发挥基层党组织在学院工作中的核心作用显得非常重要和迫切。本文结合自己多年在学院做工作的体会，谈谈对加强高校院级基层党组织建设的思索。 一、强化围绕中心工作抓党建的理念是加强院级基层党组织建设的重点 长期以来，学院基层党组织的作用主要是分管学院的党建和思想

2、政治工作。对学院教学、科研、学科建设、人才队伍建设深化探讨不够，在教职员工心目中简单形成可有可无的配角形象。在新的形势下，如何变更这种形象，必需重新相识学院基层党组织的职能和作用，强化学院基层党组织围绕中心工作抓党建的理念。 党章规定党的基层组织的首要任务是：“宣扬和执行党的路途、方针、政策，宣扬和执行党中心、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的工作任务。”检验基层党组织工作的首要标准也理应是本单位工作任务完成的好坏。 如何正确把握这个首要任务和检验标准，学院基层党组织在实践中还存在很多问题：有的是“两张皮”，仅限于做党务方面

3、的详细工作，对学院的中心工作过问不多；有的是党政不分，什么事情都要管，职责不明，最终也会影响中心工作的完成；有的是顺其自然，被动应对中心工作。 产生这些问题的缘由是多方面的。但主要缘由是对基层党组织的首要任务理解不全面、不深刻。长期形成的角色定位和工作习惯，对围绕中心工作抓党建的自觉性不够。 要解决这些问题，必需进一步深化学习和理解党章所给予基层党组织的职责，强化围绕中心工作抓党建的理念。这个理念的核心，我认为主要表现如下：一是基层党组织始终要把学院的发展作为工作的第一要务。主动关切学院发展中的关键问题，自觉与学院行政班子一道主动探讨解决这些问题的方法，始终把促进学院发展作为基层党建的核心目标

4、。而不是单纯抓党建。二是充分发挥党组织的政治优势。主动帮助学院行政领导协调各种关系，汇聚各种资源，化解各种冲突，集中力气解决发展中的关键问题，推动和促进中心工作的顺当开展。而不是单纯抓政治理论学习。三是充分发挥党组织联系群众，擅长做群众工作的优势。主动关切和解决教职员工的各种实际问题和生活方面的困难，使大家的心思都能集中到学院的中心工作上去。而不是单纯做群众工作。四是充分发挥基层党支部的作用。利用组织生活会，多让党员探讨学院发展中的问题，了解学院发展的动态，主动调动党员在各项工作中的主动性、创建性，保证中心工作任务的完成。而不是单纯抓支部生活。五是评价支部工作肯定要把完成本单位工作的好坏放在第

5、一位。而不是单纯评价党务工作。 二、着力抓好人才队伍建设是加强院级基层党组织建设的核心 人才队伍建设是学院发展的命脉。在新的形势下，能否抓好人才队伍建设是对学院基层党组织的最大考验。在现实工作中，对如何做好这件工作也同样存在着很多问题：一是人才标准；二是激励人才队伍成长的机制；三是如何营造有利 于人才队伍成长的环境。但最主要的问题是我们从事基层党建工作的同志对人才队伍建设的关注和对策探讨不够。究其缘由：在学院，学科及人才队伍建设长期是院长关切的主要问题，学院党组织习惯是抓党员队伍建设，自然形成依靠的思想。再就是学院对人才队伍建设的调控实力有限，“等、靠、要”是主要方法，加强人才队伍建设工作在学

6、院没有得到真正落实。 要解决这些问题，必需自觉完成学院基层党组织工作重点的深度转移，始终把着力抓好人才队伍建设作为加强院级基层党组织建设的核心。 党管人才是我们党的优良传统和一贯方针。学院基层党组织要仔细学习和驾驭好党的人才政策，学会在新的形势下做好人才队伍建设的基本功。一是加强学院的干部队伍建设。重点是加强学院班子和干部队伍的思想作风建设，充分调动和激发干部工作的责任心和事业心。二是加强骨干老师队伍建设。重点是解决他们工作中所遇到的特别困难和问题，充分敬重和发挥他们在学科建设、教学、科研中的骨干作用。三是加强青年老师队伍建设。重点是加强师德师风建设，实行多种措施提高他们的思想素养和工作实力，

7、帮助他们尽快过好教学关、科研关、育人关，适应学校事业发展的须要。四是加强创新团队建设。帮助团队负责人建立好的团队运作机制，解决团队发展中的特别困难和问题，促进团队的健康成长。五是加强党员队伍建设。努力把党员老师培育成教学、科研的骨干，同时把骨干老师发展成为党员。 以人为本是科学发展观的核心内容。学院基层党组织要落实科学发展观，必需在工作中坚固树立以人为本的思想，始终把人才队伍建设作为基层党组织的工作着力点。在学院工作中，基层党组织：一是要主动帮助院长做好人才引进和队伍建设的总体规划。二是要努力做好学术带头人和学术骨干的工作，充分敬重和听取他们的看法。在选人用人问题上，不要争辩谁说了算。党管人才

8、并不等于谁说了算，其核心是选好人才、用活人才。三是要把工作的着力点放在人才队伍的素养和实力的提高上。我理解以人为本和党管人才的核心内容都应当如此。基层党组织要多想方法和详细措施，努力提高学院各类人才的素养和实力，使他们的聪慧才智得到充分发挥。四是要特殊关注有特性的人才培育。基层党组织要学会敬重有特性的人，并能容忍这些同志的缺点，为他们创建宽松的环境，扬长避短，充分发挥他们的作用。以人为本是以全部教职员工为本，不能意气行事。充分调动每一个人的主动性是我们基层党组织应尽的责任。五是要努力营造敬重老师、关爱学生的良好氛围。全部人员必需明白：老师是学院的发展之本，学生是学院的生存之基。 三、仔细做好党

9、务干部教化培训是加强学院基层党组织建设的保证 目前，大多数高校院级基层党组织都设有专职书记。这些人主要来自三个方面：大多数是从事过学生工作的同志，另外是来自机关各管理部门；少数是来自学院的老师。这些人总体思想素养好，协调实力强，熟识党务工作和思想政治工作，能与教职员工打成一片。但主要缺陷是对学科建设的理解不深，对老师的深化理解不够，简单用行政管理的方法来处理学术问题。同时，这些同志长期工作在第一线，上岗后，很少有机会接受系统的岗位培训。 随着高校事业发展、规模扩大后，很多高校都逐步把管理的责任下移到学院一级。学院行政班子大多数是兼职干部，很难有太多精力来做精细的管理工作。 假如专职书记不能很好

10、地协作他们抓工作，学院的发展就会受到严峻影响和制约。因此，仔细做好学院一级党务干部的培训教化是加强院级基层党组织建设的保证。 对这部分人培训教化的主要内容，我认为重点是高校管理的特点和党的人才政策；学院基层党组织的任务和主要工作对策；如何做好高层次学术骨干工作；科研创新团队建设及管理；干部队伍建设及管理；青年师资队伍建设及管理；党务管理等。同时要特殊注意加强对这部分同志的思想政治素养、科学素养、人文素养的培育教化，使他们能更好地适应高等教化事业发展的须要。 随着高校管理体制改革的不断深化，学院将逐步成为办学的主体。在新的运行模式中，学院面临的工作责任和管理难度会越来越大，加强学院一级基层党组织

11、建设的要求会更加突出。我们必需更新观念，自觉完成学院基层党组织工作重点深度转移，适应高校发展的形势须要。 （中国地质高校（武汉）地球物理与空间信息学院） 关于加强高校基层党组织建设的思索.doc 龙源期刊网 http:/.cn关于加强高校基层党组织建设的思索作者：罗新远来源：教化与职业理论版2022年第16期摘要加强高校基层党组织建设，做和谐校内建设的坚毅堡垒，是高校贯. 加强基层党组织建设的几点思索 加强基层党组织建设的几点思索中国共产党党章明确规定:“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。”基层党组织不仅是党团结群众、. 加强基层党组织建设的几点思索 加

12、强基层党组织建设的几点思索党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的十六届四中全会通过的中共中心关于加强党的执政实力建设的确定将加强和改进党的基层组织. 基层党组织建设思索 当前，很多部门的党建工作、党组织生活等往往浮于表面、流于形式，不能真正扎实的推行，经常出现“上热下冷”的现象，这就须要我们深化反思，找准主要冲突和问题加以解决，更好的推动基. 加强基层党组织建设 加强基层党组织建设推动农村改革发展，加强基层组织建设是重要保障。必需切实加强基层党组织建设，不断增加新农村建设中基层党组织战斗力。一、加强镇党委建设，发挥党委的“龙头. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页