媒介部岗位职责标准格式.pdf

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1、媒介部门媒介总监岗位职责媒介部门媒介总监岗位职责岗位名称：岗位名称：媒介总监直接上级直接上级：副总经理直接下级：直接下级：媒介顾问主要职责主要职责:负责公司营销过程中产生的相关问题，包含营销战略规划,市场调研及细分，项目开发、运作管理,销售合同的订立及运作,合同款项的回收,相关人力的管理,品牌的提升及维护，市场信息的反馈。为公司正常及永续的发展创造条件。工作范围工作范围：123在总经办的指导下，制定年度营销战略及细分;完成经董事会批准的年度经营目标；负责销售方面涉及方案推广、销售策略、价格策略、销售策划报告、宣传媒介等方案的制定456789101112131415161718制定与年度目标相适

2、应的组织结构及人力资源规划;制定与年度目标相适应的薪酬奖励办法及实施准则；制定部门内部员工的考核及奖惩办法,并负责实施；负责与市场调研有关的工作,并进行信息分析各部门共享;采取有效的措放进行项目的开发、运作及管理;负责营销合同的订立运作及管理；负责合同订立后的款项回收;通过营销策略,有效提升品牌形象；有义务对在营销中产生的问题向各部门反映并共同解决；负责做好顾客的管理及维护；有权力对本部门中层以下人员的使用提出意见；负责年度的广告计划并实施;负责展会的计划并实施;负责部门内部员工的培训及考核；负责对下属分工授权、检查,颁布制度对其业绩进行评估.媒介部媒介顾问岗位职责媒介部媒介顾问岗位职责1岗位

3、名称：岗位名称：媒介顾问直接上级直接上级：媒介总监主要职责主要职责:广泛有效地收集与销售和品牌有关的信息，并进行科学的数据分析，对相关项目提出开发运作及管理方案开展科学，多方面的市场策划，开发有效顾客,提供品牌维护方案等,帮助媒介部在科学的理论依据下高效永效的发展。工作范围工作范围:1 1 收集分析与销售相关的市场信息。2 2 提供市场调研报告,对本部门运作提供合理化建议。3 3 负责销售通路的选择、开发、运作、管理。4 4 负责项目的选择、策划及运作。5 5 负责品牌维护的相关工作6 6 负责本部门相关外联活动的建议及策划。7 7 完成上级临时交办的其它工作.媒介部渠道拓展员岗位职责媒介部渠

4、道拓展员岗位职责岗位名称：岗位名称：渠道拓展员直接上级直接上级：媒介总监主要职责：主要职责：对渠道的拓展进行开发,对市场信息进行收集及数据分析,对战略目标的制定,提供理论依据对合作模式提供市场反馈意见。工作范围工作范围:1 1 对项目进行全程策划,提供运作的理论依据,协助合同的订立。2 2 对地铺、中介渠道的开发，提供理论依据及开发方案。3 3 对营销活动（展会、促销等)进行信息反馈。4 4 收集、分析市场信息,提供市场阔研报告。5 5 对战略目标的制定提供理论依据。6 6 对新品的开发提供先期的市场调研意见。7 7 对品牌的维护提供方案。8 8 对媒介部的各种方案提供绩效的数据策划.29 9 完成上级临时交办的工作。3