2022基层党组织书记抓基层党建工作专项述职报告专题_基层书记抓党建述职.docx

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2、件要求，局党委专题探讨，制定详细方案，设定举报箱和举报电话。二是强化教化、认清“为官不为”的危害性。局党委召开动员会，消退“为官不易”的相识误区，卸下怕触红线的思想负担。通过学习教化和深化细致的思想发动，全局党员领导干部坚决了志向信念，深刻相识到“为官不为”的严峻危害性，提高了大家正视问题、改正问题，直面问题，在其位、谋其政、尽其责的主动性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与局领导班子，7个党支部书记、副书记， - 1党政主要领导分别以学习习总书记*重要讲话精神、“三严三实”专题教化为题，为全局党员干部上了党课。局党委专题探讨，特地部署，切实把“三严三实”、“忠诚干净担当”、“为官不为”、治理

3、“庸懒散”、“六个严禁”等专题教化同聚焦*发展结合起来，同干部教化培训结合起来，细化活动方案，召开动员会，组织沟通研讨，撰写心得体会，把各项学习教化实践活动落到实处。通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规则，整治不严不实、为官不为等突出问题，持续推动作风建设，实现专题教化与整改落实有机连接，不断强化理论武装，增加各级干部和广阔党员改革创新意识和法治理念，不断巩固和扩大教化实践活动成果。 1、完善责任制，实施目标管理。坚持和完善民主集中制，完善党委议事规则，加强党内民主，统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。局党委与7个局属各党支部签定了*市*区*局202

4、2年党建目标责任书。结合当前形势对*工作的新要求，对局属7个基层党组织进行分类定级。仔细落实*区基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案，抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。11月13日，各基层书记就党建、党风廉政建设等工作进行了述职。健全完善基层党组织书记考评激励机制，并将明察暗访的状况作为基层党建考核的主要依据，确保基层党建各项任务落到实处、见到实效。 2、我与班子成员、分管领导及属各基层党支部，局班子成 - 3的实施方法（细则），坚决订正“四风”，在每个时间节点，定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查，坚持抓早抓小，露头就打，对顶风违纪的坚决查纠、肃穆处理。开

5、展诫勉谈话5人次，赐予纪律处分3人。 4、在制度建设方面，仔细落实党建目标、“党员目标管理责任制”、“党员政治生日谈话”等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓、抓书记的原则，不断完善和落实基层党建工作责任制，努力形成职能清楚、责任明确、任务详细、齐抓共管的目标管理责任体系。接着抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度，大力推动行业作风和行政效能建设。印制了*市*区*局行政审批和管理服务项目规则细化便民手册，规范行政审批行为，便民惠民。建立完善了*局工作纪律管理制度（试行）、*局财务管理制度等管理规定。 5、组建了以局党委副书记为新闻发言人，局属7个党支部、23个站所均有

6、信息员的宣扬队伍，制定了*区*局信息报送考核管理方法（试行）。圆满完成信息上报工作。截止10月26日，共向上级部门和在本局*信息网站发布各类信息538条，其中党委信息43条、组公信息29条，多条被省、市、区相关部门采纳。仔细开通微博、微信平台，微博发布信息6613条，粉丝数529人。微信公众平台共发布了信息141期、427条共发布，上报网评文章34篇，并刚好进行信息更新。 （四） 仔细做好党员发展工作 - 5设、落实“三会一课”、完善办公活动场所等问题，增加基层党建工作的针对性、肃穆性、实效性。有2个支部创建为基层党建示范点。 二、存在问题 一是党建工作的针对性、实效性还不强，在如何把握“务虚

7、”和“务实”的最佳结合点上有待进一步探究； 二是部分党员干部的思想保守、改革创新的思想意识不强，工作方式不适应新形势发展的要求，个别党员干部作风不实，教化管理有待进一步提升； 三是管理制度不够健全，缺乏有效的奖惩激励机制，在充分调动党员干部主动性和主动性，发扬敢于担当精神方面还有待加强。 三、下步工作措施 （一）加强思想建设和理论武装，进一步提高全体党员整体素养 深化推动学习型、服务型、创新型党组织建设，开展中国特色社会主义理论体系、党章党性党史党纪和社会主义核心价值观的学习教化，教化引导党员干部加强党性修养，坚决志向信念，严守政治纪律，确保思想上的先进性和纯净性。深化开展学习先进典型活动，引

8、导党员干部向先进典型看齐，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，自觉讲党性、重品德、作表率，自觉引领社会风尚、维护公允正义。 （二）加强党的组织建设，不断提高党的战斗力 - 7严格实施中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，严明党的纪律和规则，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，强化权力运行制约和监督机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员、干部增加责随意识、担当意识、实干意识和创新意识，以推动工作的实际成效取信于民。厉行勤俭节约，反对铺张奢侈，规范公务接待，改进文风会风，坚决克服形

9、式主义、官僚主义，坚决抵制享乐主义、拜金主义。深化“治庸、治懒、治散”专项治理，完善问事问效问责机制，大力整治遇到困难绕路走、遇到冲突不敢抓、出了问题相互推等不作为、不负责任现象，大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气，为*科学发展供应坚毅的政治保证。 基层党组织书记抓党建工作专项述职报告 述 职 报 告丰乐镇党委书记刘彦书（2022年6月27日）年初以来，我们丰乐镇党委，以开展基层组织建设年活动为契机，把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责，团结. 党组织书记抓基层党建工作专项述职报告 党组织书记抓基层党建工作专项述职报告党组织书记抓基层党建工作专项述职报告 县直属

10、工委：依据中共汉源县直属机关工作委员会关于报送党组织书记抓党建工作述职报告的相关文. 党组织书记抓基层党建工作专项述职报告全文 述职报告在街工委、办事处的正确领导下，作为XX社区社区党建第一责任人，我仔细实行街工委关于社区基层党建责任制目标的要求，紧紧把握自身在社区党建工作中牵头抓总、当好表. 党组织书记抓基层党建工作述职报告 年度党组织书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我在县委的领导下，充分发挥党建主体责任，以党建为统揽，紧紧围绕追逐超越这一目标，以“1236”党建模式为抓手，以“五抓五解五提升”. 党组织书记抓基层党建工作述职报告 抓基层党建工作的述职材料同志们：现将我履行基础党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作状况报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）健全体系，规范管理，党建工作机制运行有序。一. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页