2022基层干部个人年度述廉报告_基层干部述职述廉报告.docx

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1、2022基层干部个人年度述廉报告_基层干部述职述廉报告 基层干部个人年度述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“基层干部述职述廉报告”。 基层干部个人年度述廉报告 本职岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，努力实现人生的真正价值，作出了肯定的工作成果，现将今年以来的主要工作状况和廉政建设状况。下面是职场范文网小编为大家整理的基层干部个人年度述廉报告资料，欢迎参阅。 述廉一 考核组的各位领导、同志们： XX年,在州环保局、x委、x人民政府的领导下，本人恪尽职守，尽职尽责，坚持以科学发展观统领全局，以强化素养，提高效率为保障，在本职岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，努力实现人生的真正价值，作

2、出了肯定的工作成果，现将今年以来的主要工作状况和廉政建设状况向组织和同志们汇报如下： 一、加强学习，不断提高自身综合素养 作为一名基层环保部门的领导干部，我深知身上所肩负的重任，我始终告诫自己，肯定要虚心谨慎，努力学习，与时俱进，边干边学，边学边干，多学习、多思索，只有这样才能不断完善自我，提高自己。因此，在学习上我坚持做到五点： 1、加强科学理论学问的学习;开展每周一次的党支部集中学习和局机关政治理论集体学习，而且在工作之余挤出时间自学，在学习活动中仔细研读人民日报、新疆日报、环境报等政策方针创新内容。深刻理解科学发展观实质和走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化道路。

3、尽力适应环保工作的新要求，通过学习，使自己扩展了分析问题的思路，更新了思想观念，做到了重大问题决策不失误。 2、不断学习钻研环保专业技术;在繁忙的工作中每天都要抽时间学习环保方面的政策、法规，主动思索环保问题，更新环保理念。 3、抓班子，带队伍，提倡学习之风;建立健全多项有关学习制度和落实措施，在全局形成了深厚的学习氛围，确保了全局干部在政治、大局问题上时刻保持醒悟的头脑。 4、在实践中提高领导水平和实力;在工作实践中，我能在全面了解状况的基础上，听取大家的看法，广开言路，发挥集体的才智和力气，审时度势，权衡利弊，进行全面综和分析后，拿出自己的看法和主见，作出科学的决策。 5、注意工作方法，讲

4、求领导艺术;我在履行职责的过程中，深刻体会到具有领导性的工作方法是完成工作任务的前提条件，领导既是一门科学，又是一门艺术。因此，我始终坚持原则性、敏捷性、创建性相统一，坚持理论与实际相结合、表彰先进与抓个别后进相结合的工作方法。为搞好全县的环保工作奠定了坚实的基础。 二、转变观念、全面推动行政执法工作 力争通过转变工作职能，加大环保执法力度，加强规范性文件管理，规范行政执法行为等工作，使全县环保部门在行政执法、执法监督、信息公开等方面基本实现法治化，使行政执法工作无因行政复议或行政诉讼撤销、变更。 (一)严格企业污染减排，狠抓污染物总量限制工作 通过管理减排、工程减排、结构减排等科学性、强制性

5、措施，坚持“压小上大、应治尽治、应关尽关”的原则，全方位加大减排力度，先后关停了x家小型锅炉和一批环境影响大的生产性企业，其中包括金志焦化厂、生猪定点屠宰场、天一亚麻尼勒克分公司。XX年全县化学需氧量(cod)削减为x吨，二氧化硫(so2)削减为x吨，氨氮x吨，氮氧化物x吨，同时要求各企业加快淘汰不符合国家产业政策的落后工艺、设备和生产实力改造，根据主要污染物总量限制目标我县与相关环境污染治理较差的7家企业签订了目标责任书。将减排任务分解到各企业，做到一企一档，减排目标明确。 (二)生态环境爱护与建设工作扎实推动 尼勒克县委、政府高度重视生态环境爱护工作，多次召开专题会议支配部署生态环境爱护和

6、建设工作。特地成立了以县委书记为组长，县四套班子领导牵头的尼勒克县生态爱护与建设工作领导小组。县委、政府先后召开县委常委会、常委扩大会、党政联席会、县长办公会等x余次专题会议，探讨支配环境爱护工作。并从全县范围内考调x名环保专业人员加强环保队伍建设，为环保部门调配两辆环保执法检查车辆，县财政下拨x万环保专项经费。为全县生态环境爱护和建设及综合整治工作供应了坚毅的组织保证。 述职人： 20xx年xx月xx日 述廉二 各位领导、同志们： 个人自xx年x月到大桥乡工作以来，在县委、政府和乡党委的领导下，在各位领导和同志们的关切支持下，围绕中心工作，狠抓工作落实，刻苦学习，严以律己，恪尽职守，圆满完成

7、了各项工作任务。现将个人的思想、工作、学习和勤政廉政等方面的状况总结报告如下： 一、以德为先，全面提升自身综合素养 职以来，个人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是讲政治、顾全大局，同党中心保持高度一样。讲政治最重要的是坚决贯彻执行党的路途方针政策，同党保持在思想上、政治上的高度一样。我个人始终坚持从学习入手，立足于思想相识上的提高，着眼于实际问题的解决， 把贯彻党的路途方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路途，同党保持一样，使党的决策部署真正落到实处，把党的方针政策真正变成群众自觉的实

8、际行动。讲大局，顾大局，谋大局，正确处理全局和局部的关系，自觉地听从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。二是强化理论学习，加强党性修养。坚决政治信念是修身之策、做事之基。担当乡长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、学问匮乏，急需学习充电。树立了“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，尽管政府工作非常繁杂、详细，我始终坚持以提高执政实力和执政水平为中心，在干中学、在学中干。在学习理论的同时，还注意向实践学习，取他人之长，补自己之短。主动参与了市委党校的乡镇长学习班，仔细向老领导请教，虚心向广阔干部和群众学习，主动参与党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的实

9、力,提升了经济驾驭实力,提高了政策法律的理解和执行实力。通过学习，提高自身素养，驾驭工作的主动权。 二、摆正位置，维护班子的整体团结 在工作上我能够摆正位置，选准角度，以“加强团结增活力，凝合民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度一样，坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手

10、、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作实力，充分发挥班子的整体效能。工作协调协作方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关切干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的暖和。参政议政方面，我带头并激励班子成员献计献策，为党委供应一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。工作中，乡党政班子关系融洽、相互敬重、相互支持、团结共事。 三、仔细履职，推动工作不断向前发展 任职以来，我始终坚持发展为第一要务，迎难而上，扎实工作，主动协调处理好各部门关系，充分调动和发挥各方面的主动因素，在工作中始终坚决不移地以经济建设为中心，为大桥经济社会发展，农夫增收，仔细做好了

11、以下几项工作。 (一)狠抓了农业和重点产业建设。大桥是典型的农业乡，为保证粮食和重点产业的发展，在遇到严峻干旱的状况下，仔细抓好大春生产和重点产业。一是仔细抓好大春生产，全乡共完成大春栽种面积7.8万亩，通过狠抓科技，使全乡的粮食产量和质量有了明显的提高;二是以打造“环山经济带”为目标，完成核桃样板种植10000亩，完成马铃薯高产创建示范样板种植20xx0亩、中草药样板种植20xx亩。三是加快畜禽养殖业发展步伐，拓宽农夫增收渠道。新建猪人工受精站一个，改良品种;建规模养殖小区三个，畜牧业总产值达5594万元。 (二)努力抓好财政工作，保证各项工作正常运转。这两年来，我乡的财政状况不是很志向，但

12、通过多方努力，还是基本保证了各项工作的正常运转，20xx年1至10月完成地方一般预算收入106万元，完成县下达的50万元的200%。加强对财税工作的领导，加强财税管理，努力增收节支，力争达到收支平衡。合理支配支出，管好用好财政资金，树立勤俭节约的思想，提倡力行节约过紧日子，把节约开支落实到每一项详细工作。 (三)坚决信念，攻坚克难，狠抓综治维稳工作。一是成立强有力维稳班子。做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓。二是实行强有力工作措施。加大冲突排查化解力度，加大了对重点管理对象的稳控力度，明确了乡村责任人，务必保证无上访现象。三是确保维稳工作所需的经费。一来我乡保证了各项信访维稳经费近10万元。通

13、过实行以上一系列行之有效的措施，来维稳工作。 四)抓好项目的争取和实施工作。一是主动主动做好项目的上报、连接工作，多联系、多反映我乡的困难，精确、全面、实事求是地向上级反映存在的问题;二是接着抢抓机遇，刚好捕获信息，具体论证，组织项目申报，主动跑曲靖、上昆明，确保基础设施建设投资持续稳步增长。三是完成总投资950余万元的大桥至马树垭口11.7千米油路改造项目;投资110万元，完成新修村组道路9条32.8千米;总投资94万元，硬化村组道路4条7366平方米。投资600万元，启动民居地震安保工程项目600户;投资175万元，完成农村卫生厕改造2500个。投资xx5万元，完成农村饮水平安工程;投资5

14、0万元，完成者米村小农水工程。 四、强化廉洁奉公，努力保持良好的工作作风 工作上做到求真务实，工作中始终坚持真抓实干。一年来，为了全面完成年初制订的目标和上级交纳的各项工作任务，思想上从未放松，行动上从未怠慢，时间上从未耽搁。一是原则上做到恪尽职守。时时到处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私，不大吃大喝，不伸手，时刻牢记“做官一时，为人一世”，不把权力是当交易，不拿感情当筹码，力求掌权一身正气，用权两袖清风。二是生活上，艰苦朴实，不奢侈。坚持生活向低标准看齐，不搞铺张奢侈，花小钱办大事，不进高档消费消遣场所。从不搞拉帮结派，阳奉阴为。三是切实关切同志的工作、学习和生活，不断创建条件，改善

15、机关干部、职工的生活条件，留意处理好同事间关系，不搞小圈子，不分亲疏，指责同志尽量迂回宛转，充分发扬民主，提高了班子的战斗力。四是热忱接待并妥当处理好每一位来访群众，深化村组，搞好调研，工作不搞花架子，大部分时间在村里与村干部、群众打交道，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，主动为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，刚好驾驭和了解干部动态，群众呼声，树立了良好的政府形象和威望，确保了工作顺民意、得民心。 五、存在不足及今后努力方向 任职以来，虽然自己取得了肯定的成果，但比照共产党员先进性的要求和标准，自身还存在着一些差距和不足。一是理论学习不够;二是深化农村调查探讨少，亲密联系群众还

16、不够广泛;三是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。针对存在问题和不足，我决心在上级领导的指导和帮助下，仔细改正在工作中存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素养，努力做一名党组织放心，人民群众满足、时刻保持党员先进性的领导干部。一是不断加强学习，提高自身素养。二是坚持党委的领导，自觉坚持党的民主集中制。三是牢记宗旨观念，转变工作作风。四是严于律己，保持清正廉洁。总之，在今后的工作学习中，我将接着接受组织和群众的监督，留意克服缺点和不足，更好地把学习和工作有机统一起来，以优异的成果向党、向大桥各族人民交一份满足的答卷。 以上是我的个人述职报告。 述廉三 现将个人一年来主

17、要工作完成状况、学习状况以及落实党风廉政责任制的状况报告如下，不妥之处，请同志们指责指正。 一、年度主要工作完成状况 根据委党组分工，我主要分管办公室、人事科和种子站工作。一年来，在各位主任、科站长和同志们的共同努力下，比较圆满地完成了年初制定的各项目标任务。 办公室今年除了较好地完成各类文件的收发、起草、传阅、归档和各类会议的组织工作外，重点抓了三项工作：一是对各县(市、区)和机关各科室重点工作的考核。在量化、细化责任目标的基础上，制定下发了考核方法，坚持每月下旬对各单位重点工作状况进行汇总分析，加大督促力度，促进全委各项工作的圆满完成;二是在政务信息报送上。 创新工作思路，加大收集和指导力

18、度，严格信息考评。在运城农业信息网上“政务信息公开”专栏发布信息170余条，“通知通告”专栏发布相关文件80余件，“惠农政策”专栏发布相关政策27条;报送政务信息607条，同时还编撰农业专报33期;三是严格执行会议、公务接待等有关规定。 关于此项工作我们特地制定了关于改进作风、厉行节约、提高效能的规定，使绝大多数同志改进了工作作风，提高了工作效率;四是在信访工作上，完善了信访制度，对平常信访事项进行了落实，协作信访大厅进行人员培训和驻厅工作。今年以来，办公室工作坚持一季度一小结。通过小结，确定成果，找寻差距，进一步规范办事程序，提高服务质量和办事效率，较好地发挥了农委机关综合协调和服务的功能。

19、 人事科今年主要完成了选人用人，新进人员选录，事业单位岗位设置等工作。选人用人上共调整选任干部52名，其中，提拔任职40名(正科15名、副科25名)，内部调整xx名(正科10名，副科2名);新进人员选录上新招录了xx名公务员(其中参公管理3名)，通过绿色通道引进5名，目前，面试已经全部结束，事业单位招录安排15名;事业单位岗位设置上依据岗位空缺状况，主动争取协调，新聘了8名高级技术人员。同时，切实订正了有人无岗、有岗无人等问题;另外，健全完善了机关人员管理制度，协作监察室、办公室对机关人员执行制度的状况进行了多次检查，机关工作秩序和纪律取得了进一步的规范和严明。 种子站今年的主要工作：一是结合

20、我市综合改革试验区建设，制定了20xx-2022年运城市农作物良种繁育体系建设实施看法。明确了十二五期间，我市良种繁育基地建设的目标、规划、措施。二是加强种子执法监管。与农业综合执法队协作，共查处各类种子违法案件27起，其中简易程序22起，一般程序5起;帮助部、省督办了山西华科种业有限公司经营的“凯玉2号”玉米品种涉嫌假种案件、山东鲁花种业有限公司鲁花系列花生品种质量纠纷案件，有效地维护了我市种子市场的正常秩序。 三是转变观念，想方设法帮助企业扩张升级、争取项目支持。通过500万元以上资质审批的种子企业有8家，通过3000万元以上资质审批的企业有1家;四是新品种试验、示范、展示推广工作成效突出

21、。开展九大类农作物新品种试验46个区组、86个试点;五是加大对主要农作物种子样品和种子企业的抽查力度。春季抽检中，共扦取种子样品xx个，代表种子数量46xx1公斤;秋季检查中，共扦取种子样品9个。对有质量问题的种子，坚决予以取缔，监督其转商或销毁，确保种子质量。 二、落实党风廉政责任制状况 实行党风廉政责任制，是全面构建反腐倡廉长效机制，加强党的执政实力建设，保证党风廉政建设和反腐败各项任务圆满完成的重大举措，也是每一个党员领导干部的最基本的责任。根据委领导班子党风廉政建设责任制分工，我详细分管三项工作，一是严格管理和考核，确保省、市各项重点工作顺当推动;二是进一步加强对庆典、研讨会等过多过滥

22、问题的专项治理，严格执行会议、公务接待有关规定;三是肃穆组织人事纪律，提高选人用人公信度;抓好公务员法的实行;强化干部人事管理，切实订正有人无岗、有岗无人等问题。 20xx年，在完成上述三项任务方面，自己做了一些工作。前两项工作是办公室牵头的，第三项工作是人事科牵头的，前面基本上已经都讲了。在这里我主要说说对庆典、研讨会等过多过滥问题的专项治理和公务员法的实行两项工作，一年来，对各类庆典和研讨会我们加大了治理力度，取消了各类活动的庆典，各类研讨会能合并的合并，能不开的坚决不开;另外，主动宣扬公务员法，使单位全部行政人员能够真正了解公务员法，明白自己的工作权限和职责，极大地促进各项工作的有力开展

23、。 三、存在问题及今后努力方向 (一)学习的自觉性不够。从党委工作的角度讲，对支部的学习支配个人没有静下心来仔细地学习或钻研过。从个人角度讲，20xx年，我参与了县级干部正规理论轮训班，参与学习的时间比较长，但效果不太好。主要缘由是自己对学习的重视程度不够，工作头绪比较多是事实，但忙过之后也没有挤出时间去补学的意识。 (二)工作支配多、基层调研少。我主要分管办公室、人事科和种子管理站三个科站。办公室、人事科事情多、任务重，又是窗口单位，而种子站业务性特别强。一年来，自己坐机关多，到农业生产一线调查探讨少，与基层干部、群众面对面了解状况、寻策问计、解决问题做得不够好，有时即使下去了，多数是陪伴上

24、级领导一起下去，真正深化群众做得不够，对基层状况缺少全面深化的了解。 (三)廉洁自律方面有待于提高。一年来，自己能坚持以党员领导干部廉洁自律有关规定严格要求自己，比照廉政准则、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定等相关文件进行自查，虽然在大方向和原则性问题上把握较好，严格根据程序在大操大办和对婚丧嫁娶事宜申报方面，但有时也不同程度地存在对党风廉政建设的一些规定、制度落实得还不够好，例如有时存在超标准接待现象，有时也存在公车私用的现象等。 (四)今后努力方向。 一是坚持不懈抓学习。将学习常态化，树立终身学习的理念，把学习作为提高自身素养和决策实力的主要措施来抓，多领域、多层次的学习。一方面注意

25、学习形式。通过网络在线、翻阅杂志和报纸等多种形式，加强政治理论学习，通过仔细学习党的各项方针政策，结合省、市党代会精神，努力提高自身理论素养,增加理性思维，把在学习实践科学发展观活动中形成的好的学习方法和风气坚持、发扬下去;另一方面丰富学习内容。重点是业务专业学问，既要向书本学,更要向实践学,学工作方法、学工作阅历,通过学习充溢丰富自己,增加本事;最终要擅长总结。边学习边思索,深化学习效果,常常对自己做过的工作进行反思总结,吸取阅历教训,提高综合实力。 二是求真务实搞调研。拿出更多的时间深化基层，深化群众，听实话、摸实情，驾驭第一手材料，从大局动身，真正做到谋发展、出实招、办实事，亲密同基层群

26、众的联系，并留意刚好总结，提炼出好的阅历成果和方法，努力找准新路子，探究新方法，科学推断、科学决策，为班长当好助手。 三是解放思想求创新。通过深化学习省、市党代会精神，深刻领悟转型发展、跨更加展的战略意义。将分管工作融入到全市经济社会发展的大局中去谋划、去推动。根据“五讲”的要求，以更开阔的眼界、更开放的思路，去相识分管工作在全市农业和农村经济工作中的重要地位，集中精神，一心一意、想方设法大发展。 四是恪尽职守重修养。把廉政准则和有关党纪条规作为自己行为准则的镜子，在深化学习深刻领悟基础上，模范遵守。带头管好自己的亲属，管好分管科站的干部职工。凡是有碍公允、公正和廉洁的事，坚决做到不开口子、不

27、徇私情，杜绝违反廉政准则的行为发生，在分管的科站内形成风清气正的工作环境。 回顾一年来的工作，虽然取得了一些成果，但这些成果的取得，得益于上级领导的关切，得益于其他班子成员的通力协作，得益于委属各单位的大力支持，得益于主管科室同志们的辛勤工作。2022年，我将在市委、市政府和委党组的领导下，仔细实行党的十八大和中心、省、市农村工作会议精神，大力弘扬总书记提出的改进党风八条规定的良好风气，以更加坚决的信念、更加开阔的视野、更加有力的措施和更加扎实的作风，开拓创新，勤奋工作，为加快推动我市社会主义新农村建设，开创我市“三农”工作新局面贡献自己的力气。 述职人： 20xx年xx月xx日 述廉四 20

28、xx年4月，我走上会计科科长岗位，充溢了责任和挑战，也收获了成长和进步。一年多来，我和会计科的同志们共同努力，紧紧抓住会计核算工作的任务和目标，以新高校会计制度实施为契机，主动探究，规范核算，严格审核，强化监督，努力提高服务质量，付出艰辛努力，圆满的完成了会计科担当的各项核算任务。 一、追求进步，敢挑重担，用思想引领成进步步 党的群众路途教化实践活动中，我始终坚持发挥党员干部的表率作用，求真务实，勤奋努力，思想上主动追求进步，敢挑重担，4月份被学校任命为财务处会计科科长。一年多来，在会计科人手少、报销量猛增的巨大压力下，我不遗余力，尽职尽责，带领全科人员，加班加点，牺牲大量个人时间，圆满的完成

29、了年度报账任务，尽力为全校广阔师生供应更好的服务。 二、坚持学习，注意调研，用学问引领创新发展 学习是克服困难的金钥匙。在新高校会计制度转化和财政政策多变的状况下，我一方面加强政治理论和专业理论学问的学习，一方面注意调查探讨。政治理论上仔细研读总书记的系列讲话，学习党的群众路途教化实践活动的系列辅导材料，不断提高自己的理论素养，用正确的人生观、价值观武装自己的头脑;专业学问上参与了省教化厅组织的新高校会计制度培训和上海科发公司组织的高校新会计制度软件升级培训，参与河南高校会计学会豫北分会会议与培训，参与会计人员后续教化网络培训，不断提高业务水平，提高自己驾驭会计核算工作的实力;同时，我还主动参

30、与对兄弟院校的调研，学习高水平高校的核算工作阅历，提高自己的业务实践实力。 三、规范管理，细化核算，用科学引领核算提升 1、仔细审核，细化管理 在实际工作中本着客观、严谨细致的原则仔细审核每一张原始单据，对不合规的票据敢于指出、退回，确保每张发票的真实性、合法性。充分发挥会计核算、监督的职能 2、科学防伪，规范管理 为了防止不法企业和个人供应假票偷税漏税、侵占国家财产的现象。我们会计科对每笔业务的发票进行查询，一经发觉假发票，立即责成经办人更换或停止办理此笔业务。杜绝了假发票报销的不良现象，规范了财务管理，防止了一些人员的违法行为。 3、基础规范，数据完整 会计工作基础工作是否扎实、规范，是确

31、保会计信息资料的关键,是高校规范财务管理提升财务水平的基础，是全面掌控高校自己运转状况的核心。全面提高会计核算部门全体员工的会计核算水平和业务处理实力。和科里的同志一起编写报账手册，设计服务流程图。在工作之余加班整理并移交2000-2022年会计档案。 4、制度连接，升级软件 今年会计核算的一项重点工作就是新高校会计制度实施，涉及大量的基础工作，我们用了一个寒假的时间，加班加点，建立了数万条会计科目，3000多项指标帐，为学校财务科学管理供应了基础信息保障。同时，为不影响教职工报账，我们把一月份的手工帐又全部重新录入到会计信息系统，保证了财务数据的平安完整。 5、协作检查，深化整改 一年来，我

32、们经验了省纪委纠风检查、教化厅科研经费检查和审计厅经济责任审计等重大审计检查，我组织会计科的同志主动协作，占用了大量的节假日，报送会计报表、账簿、凭证，查找复印凭证，对检查中提出的问题我们都是耐性说明政策依据，边查边改，用主动的看法和耐性的沟通赢得检查人员的理解和信任，努力确保学校的声誉和利益。 6、群众路途，改进作风 通过去年对群众路途的深化学习，深刻领悟到提高服务质量的关键是改进工作作风。我和全科的同事在人手紧、任务重的状况下本着为老师服务的宗旨，不怕苦、不怕累，以满腔的热忱服务于每位教职工。微笑拒绝不合格票据、耐性说明财经法规和学校的各项财务规章制度，尽力让每位来报账的老师都能理解学校的

33、规定，做好窗口服务，削减不必要的冲突，争取让大家都能够满足而归。 四、清正廉洁，依法核算，用制度引领廉洁理财 一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持醒悟头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，自觉遵守廉洁从政的有关规定，主动起好表率作用。正确相识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，始终以饱满的精神状态投入到工作中去;同时，自觉接受群众监督,始终做到勤政廉政。 五、查摆问题，改进工作，用完责来引领工作提升 1、学习是永恒的主题。要想胜任会计科长工

34、作，亟待加强会计专业学问和基层管理学问的积累和更新，目前急需尽快吃透新高校会计制度和新高校会计制度核算手册精神，为年初建账做好学问储备。 2、建章立制，加强基础工作规范。鉴于我们会计核算专业人员少，流淌性大的特点，加强会计基础工作规范建设刻不待时。根据当前正在执行的各级各类财经制度和会计基础工作规范要求，设计制定我校统一的会计核算手册和会计报账手册，指导和规范会计审核人员统一报销口径，规范核算行为。 3、探究建立二级单位报账员制度。建议各单位制定兼职报账员，对报账员进行基础培训，普及报账学问，从而缓解报账压力，化解报账难问题。 4、规范会计档案管理。重新学习和探讨会计基础工作规范和会计电算化工

35、作规范，探讨制定我校会计档案管理方法，重新稽核核算信息，查遗补缺，为迎接各项审计检查做好打算。 5、探讨会计软件升级换代问题。前期调研我校会计软件的升级换代问题，从实现现代高校财务管理的功能需求动身，对科发软件功能进行再开发、再利用和再评估，对市场主流软件(复旦天翼、天大天财、金蝶等软件)进行对比探讨，适时推动软件升级换代。 6、树立服务理念，提升服务艺术。会计核算是学校对外服务集中程度较高的窗口，人来人往较为频繁，各种冲突较为集中，树立服务理念，讲究服务艺术，特殊是沟通艺术，从而提升服务质量刻不待时。 述职人： 20xx年xx月xx日 述廉五 今年以来，在市委市政府的正确领导下，在上级行业管

36、理部门的细心指导下，我办仔细学习实践科学发展观，以创建开放、竞争、有序的市场环境为目标，进一步解放思想，拓宽工作思路，较好地完成了全年各项任务目标。全年完成招投标项目349个，交易总额17.3亿元，通过招投标，工程造价降低11.85%，为国家集体节约资金约2亿元。现将一年来的履职、廉政、依法行政工作总结如下： 一、领导班子职务履行状况 一年来，招标办党组紧紧围绕全市经济建设，以科学发展观为指导，根据以人为本、和谐发展的要求，着力推动全市招投标工作健康、有序、和谐发展。党组一班人解放思想、开拓创新，进一步规范市场秩序，强化市场监管，围绕服务大局、服务基层，致力维护公开、公允、公正的招投标市场秩序

37、。 1.形式多样，宣扬法律法规。 招投标工作要开展，宣扬要先行，加强招投标法律法规、政策宣扬，始终是党组非常重视的工作。实行多种形式，常规宣扬与专题宣扬相结合。网站宣扬更新快速，内容丰富,办事程序一目了然。在本办网站上开拓专栏，宣扬法律法规和本办出台的制度、规定。报纸宣扬覆盖面广，通俗易懂。 在如皋动态上专版宣扬题为依法规范招标投标行为，构建公开公允公正平台的招投标法律法规学问，以问答的形式介绍了招投标法律法规学问和招投标工作流程、手续，以及我办在加强招投标监管和争创服务品牌的新举措，并寄送给各镇、开发区主要领导。普法信息卡针对性强，深化浅出。联合市司法局共同制作了一期招投标法律法规普法信息卡

38、，赠予全市各级领导干部学习，使其进一步了解、支持招投标工作的开展。通过这些宣扬活动，消退了招标项目空白镇(区)，招投标范围进一步延长到勘测、设计、监理、评估、绿化、智能化等各个领域，节约了政府财政资金，规范了招投标过程，为依法行政打下良好的基础。 2.完善制度，规范招投标市场秩序。 招投标市场运转规范，离不开制度建设。经过仔细调查探讨，结合招投标工作的实际状况，出台完善各项管理制度，进一步规范招投标行为。出台了如皋市评标委员会考核细则，建立起准入、清出制度，对评委进行动态管理，大力创建公允、公正的评标环境;出台了关于运用建立师执业资格证书参与我市招投标活动有关问题的通知，严格根据国家政策规定，

39、规范项目经理参加招投标活动的手续;进一步完善招标代理机构管理制度，切实加强对招标代理机构的备案管理。 以上制度规范了评委、投标人、招标代理机构等招投标主体的行为，使各项工作有法可依，有章可循。严格执行如皋市招标投标不良行为记录及处理方法，进一步规范管理，打击围标串标行为，加大对招投标不良行为的惩处力度。通过市场准入限制、向所在单位通报、在网站上和报名大厅电子显示屏进行公示等方式，对不良行为刚好进行惩治。今年以来共对3家投标人、11个项目经理因不良行为累计停标91个月。 3、强化监管，维护公允公正。 党组一班人不断创新手段，尝试各种方法，在实践中驾驭规律，实行措施规范招投标各个流程环节。进一步加

40、强场内管理，依据招投标的特点主要做到一加强三限制。加强了投标人信息保密工作，投标人的联系人、联系方式仅由招投标中心报名资审岗位内部驾驭，发放资料一人一表，并需由项目经理或经办人本人凭身份证前来领取，有效防止了借资质、挂靠、围标串标等行为的发生。 限制业主评委入选条件，逐步实行资格准入。限制技术标参加评分，限制招标人进入评标室的人数，在评标室安装了电子评蔽系统，在交易场所安装了声像监控设施。这些措施强化了招投标工作的保密性、专业性、肃穆性，维护了公开公允公正的招投标交易秩序。进一步加强场外监督，建立招投标交易市场与施工现场两场联动机制。主动组织中标项目跟踪督查，重点监管国有投资项目，并联合建设局

41、、执法局、建工局等单位对今年在建的69个工程项目进行了检查，依据检查状况，对不符合检查要求的施工企业发出了整改通知。 4、创新举措，提升服务水平。 实施企业备案资料证明书制度，一次备案，多次运用，简化了报名手续，提高了工作效率，得到了服务对象的一样好评。建立企业信息库，便于网上报名、资格审查和投标。经过广泛动员，已有53家企业申领了usb软件加密锁，并在网上申报了企业基本信息。逐步将bt、bot项目纳入招投标范围，实行招商模式，规范操作，降低成本。对政府投资重大项目，主动靠前服务，全程参加，对农路、农桥、农居等农村招投标项目主动答疑解难，免费服务，努力为我市经济发展构建充溢活力、富有效率、公正

42、公允、有利于科学发展的招投标管理机制。 二、领导班子廉政建设状况 班子成员严格要求自己，带头执行各项廉政制度，同时加强对下属党员干部的廉政教化和管理，与每位人员签订了岗位责任制和廉政责任制。廉政建设逢会必讲，实行纪委会议文件精神，剖析身边典型案例，抓重点，抓小节，做到防微杜渐，警钟长鸣。仔细学习建立健全惩治和预防腐败体系XX-2022年工作规划精神，主动开展“5.10”思廉活动和“算好廉政帐”廉政教化月活动,集中收看反腐倡廉电教片，加强警示教化,撰写心得体会，筑牢反腐拒变的防线。今年来未发生一起投诉及违法违纪案件。 三、领导班子依法行政状况 领导班子仔细探讨依法行政工作，做到年度有安排，年终有

43、总结，依法行政工作有安排、有步骤的开展。组织开展了相关法律法规的学习、培训活动，形成了领导干部带头学法、遵守法律、用法的良好风气。对不良行为注意依法处理，今年来对3家单位和11个项目经理不良行为的惩罚，严格根据法律和制度的规定进行，确保事实清晰，证据确凿，用法精确,没有发生不服惩罚而投诉的状况。通过学法、考法、用法等活动，进一步提高了领导班子法制意识，提升了依法行政水平。 严格执行政府信息公开条例，大力推动部门信息公开进程。在网站刚好更新部门工作信息。建立规范性文件备案审查机制，按时报送重大行政惩罚确定书目、行政应诉案件统计表，确保各项决策符合法律法规的要求。 一年来，本办领导班子团结协作，不

44、断探究，在招投标监管过程中不断创新监管举措，提升服务水平，招投标范围进一步拓展，招投标行为进一步规范，有力促进了招投标市场的健康有序发展，为我市的经济社会持续腾飞作出了应有的贡献。 述职人： 20xx年xx月xx日 网友对“基层干部个人年度述廉报告”评价：细微环节处写得很生动。 基层干部述责述廉报告 基层干部述责述廉报告基层干部述责述廉报告一年来,在镇党委、政府的领导下,在其他班子成员的共同帮助和支持下,在本条线全体干部职工的共同努力下,本人兢兢业业、任劳任怨、. 乡镇基层干部个人述职述廉报告 乡镇基层干部个人述职述廉报告近几年来，我国进行干部体制改革，实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部

45、或由选举出任的干部，在肯定时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作成. 乡镇基层干部个人述职述廉报告 一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务学问学习，仔细协作有关部门做好我镇新农保工作，得到了领导及群众的好评，下面是我一年来的述廉述职报告。一、加强学习，不断提高思想政治觉. 基层干部述职述廉报告 一、仔细学习，看法端正，努力提高自身素养和业务水平在思想方面，加强政治理论学习，系统学习了党的十八大精神，树立科学发展观，增加了工作责任感和使命感，坚决了志向信念，理清了工作思. 基层干部述职述廉报告_1 基层干部述职述廉报告基层干部述职述廉报告篇一：各位领导、同志们：时间过得飞速，不经意间我们就告辞了劳碌的20*年。20*年度我主要分管组织、农业和*点的工作。在乡党委、政. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页