2022加油站连锁考勤制度_快餐连锁考勤管理制度.docx

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1、2022加油站连锁考勤制度_快餐连锁考勤管理制度 加油站连锁考勤制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“快餐连锁考勤管理制度”。 加油站连锁员工考勤制度 第一条为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合加油站实际状况，制定本制度。 其次条考勤管理由各加油站负责实施，站长指定专人登记，站长本人不能登记考勤。 第三条各加油站站长（副站长）对本油站人员的考勤工作负有监督义务。 第四条加油站考勤实行打卡制度，员工上下班均需打卡。员工应亲自打卡，不得代他人打卡和接受他人帮助打卡，一经发觉对双方当事人处以每次罚款100元。员工举报查实给以每次嘉奖100元。 第五条考勤记录作为

2、每月工资、绩效工资及个人年度工作考评、年终奖发放的依据。 第六条工作时间：全体员工每日工作时间一律以八小时为标准，详细上班和下班时间（包括油站管理人员、财务、电工等全体员工）由各油站站长依据实际状况制定，报集团人事行政中心备案。 第七条迟到、早退 1、油站各班组交接班应提前15分钟到达，否则视为迟到，下班应以交接工作完毕后离开，否则视为早退。油站管理人员、财务、电工以规定的上下班时间为准。 2、迟到早退超过30分钟（含30分钟）视为旷工。 3、以月为计算单位，迟到或早退3分钟以内，每分钟扣款2元；迟到3-10分钟，此段每分钟扣款3元；迟到11-30分钟，此段扣款5元。迟到超过30分钟，则超过部

3、分每分钟扣款8元。 4、迟到早退年累计超过20次，则扣除绩效工资，并予以辞退。 5、遇到恶劣天气（台风、暴雨等等）、交通事故等特别状况，未居住在公司宿舍的员工，经站长（站长经油站管理中心）批准可不按迟到早退处理。（每月不能超过3次） 第八条请销假 1、油站员工请假需书面申请。2天的由站长批准，3-5天的由油站管理中心领导批准，5天以上的由公司分管副总批准；财务人员请假2天的由站长同意并报集团财务部门批准，3天以上由分管副总批准。领班级以上的请假人员须在集团人事行政部门备案。 2、员工因公外出不能按时打考勤卡，应刚好在考勤卡上注明缘由，并由站长签字确认。（每月领导签卡不能超过3次） 第九条病假

4、1、员工本人的确因病不能正常上班者，须经站长批准，报行政部门备案，月累计超过两个工作日者，必需取得医院或门诊医生开具的休假证明。 2、患病员工请假须由本人或直系亲属于当日上班一小时前向站长（站长向油站管理中心）请假，经批准后方可休假。 3、经批准休病假但无医院病假条的，当月累计病假两日（含两日）以内的，每日扣绩效工资10%。 4、患病员工（包括站长、油站管理人员、财务、电工）如有区级或镇、街道以上医院开具病假条的，当月病假累计三日（含三日）以上者，每日扣绩效工资10%；全月病假者，扣除全部绩效工资；连续病假超过三个月者视为自动辞职或按相关政策处理。 5、员工必需在病愈上班两日内将病假条主动交给

5、行政部门核查存档。 第十条事假 1、请事假的员工必需提前一天书面申请（如遇不行预料的紧急状况，必需由本人在上班前请示站长（站长、电工请示油站管理中心），照实说明缘由，经同意后方可休假，否则按旷工处理。 2、事假按日工资及绩效工资标准扣款。 3、事假可以用加班时间调休，但必需经过站长批准，经批准的调休事假可不扣发有关款项。 4、员工在工作时间遇有紧急状况须要本人离开岗位处理的，也按上述规定执行。 第十一条加班 1、加油站依据实际状况支配员工加班，由领班、站长签名确认。 2、油站站长、财务人员原则上加班不算加班费。 3、油站每月10日前将上月考勤表同加班表报油站管理中心审核。 第十二条婚假 1、员

6、工请婚假时，必需本人持法定的结婚证填写婚假申请单，经站长同意后，报油站管理中心和集团行政部门批准。 2、婚假假期为3天。男方25周岁、女方23周岁为晚婚，晚婚假期共计10天。 第十三条产假 1、女员工正常生育的，赐予90天（包括产前15天）产假，难产可增加15天。多胞胎多生一个婴儿增加15天，符合晚育年龄的增加30天产假。 2、女员工怀孕三个月以内流产的赐予20-30天妊娠假，怀孕三个月以上7个月以下流产的赐予42天妊娠假，怀孕七个月以上流产的赐予90天产假。 3、女员工休假前须要有医院证明，经所在站长同意后，报油站管理中心和集团行政部门批准，方可休假。 4、因妻子休产假，赐予男员工3天休假。

7、 5、休产假者，应符合国家安排生育政策，并须供应准生证。否则，按事假处理。 第十四条丧假 员工直系亲属（祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及满周岁的子女）死亡，可请丧假。员工父母或配偶去世，可休假5天；员工子女以及在一起居住的祖父母、岳父母、公婆去世可休假2天。在外地的父母、配偶或子女去世，需员工本人去外地料理丧事的，可依据路程远近另给路程假。员工办理丧假需在假前写出书面申请，站长签字确认后，经行政部门批准。 第十五条旷工 1、未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，或违反公司制度中其它有关规定的，均视为旷工。 2、旷工一日（含累计）者，扣发当月全部薪金

8、的20%；旷工二日（含累计）者，扣发当月全部薪金的50%；旷工三日（含累计）者，公司视状况赐予处理。 第十六条辞职 1、员工在试用期内辞职须提前3天、正式员工须提前30天，以书面上报站长（财务人员上报公司财务部门、电工上报油站管理中心、站长由油站管理中心签名并上报分管副总）审批。未按此规定提出辞职的，其应发薪金不予支付。 2、正式员工辞职须在公司行政部门备案。 第十七条本规定适用于各加油站、加气站以及所属超市、其他属于加油站范围内的各部门。 深圳市粤美特石油化工有限公司 二0一一年二月十六日 4 加油站员工考勤制度 加油站员工考勤制度第一条为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合加油

9、站实际状况，制定本制度。其次条各加油站站长带头执行考勤制度，并对本站人员的考勤工作负有监督. 加油站制度 宜白加油站责任管理制度（一）站长平安责任1.在主管部门的监督管理下，负责全站经营、管理和服务工作。 2.组织制定并监督执行本站的平安生产规章制度和操作规程。3.保证本站平安. 加油站制度 用火用电平安管理制度1、加油站内严禁吸烟，严禁带火种进入；2、因设备检修等状况，必需明火时，要书面报告上级主管部门，批准后实行牢靠平安措施，方可施工；3、站内所设烧水、做饭、取. 加油站制度 加油站站长岗位职责 1.负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。2.负责加油站商品的进、销、存和数质量管理，保障供应，提高销量，确保经营销售指标和其他目标的全. 加油站制度 防火防爆十大禁令一、严禁在爆炸危急区内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入爆炸危急区域。二、严禁未按规定办理用火手续，在爆炸危急区内进行施工用火或生活. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页