宿舍管理制度2.pdf

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1、宿舍管理制度宿舍管理制度第一条第一条目的和原则目的和原则公司为本公司在职员工提供免费住宿。为了营造一个整洁卫生、安全和谐的宿舍居住环境，特制定本制度，所有宿舍人员必须严格遵守。第二条第二条 安全制度安全制度1、各员工必须遵守国家法律、法规及公司的各项治理规定。不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家安全的行为、活动。如有触犯法律行为，公司可予以无偿开除并交相关部门处理。2、严禁在宿舍内进行赌博、搞封建迷信、吸毒、色情等不良活动。对违反制度的员工，公司将及时批评教育、提出警告;对情节严重者，公司可予以无偿开

2、除并送交相关部门处理。3、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍，对因此所发生的一切后果由行为人自己承担。4、员工床位统一由行政人事部编制床号进行管理，员工私下不得调换房间、床位。员工个人珍贵物品、现金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品.5、员工离开宿舍必须检查是否关好门窗、锁好房门、切断电源.6、无特别原因，男性员工不得随意进入女性员工宿舍。7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，如有此行为造成不良后果，责任由本人承担,公司将送交相关部门进行处理。8、严禁在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具。9、宿舍员工不得侵犯他人人身和财

3、产权利，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，不得公然欺侮他人或者捏造事实诽谤他人;不得恐吓或者威胁他人安全，干扰他人正常的生活；不得窝藏赃物，偷窃和故意损坏公私财物.如有违反者，公司将送交相关部门按国家法律法规进行处理。10、宿舍员工应时刻预防火灾事故的发生。宿舍内严禁另起小灶、烧废纸、点焟烛,严禁将点燃的废纸、杂物扔向窗外；严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火；严禁使用电炉、取暖器等加热、取暖设备；严禁躺在床铺上吸烟；严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外。11、各种安全防护装置、照明、仪表、警示标示等，不得随意拆除和破坏,不得擅自动用和破坏各种消防设施、设备。第三条第

4、三条 卫生制度卫生制度1、住宿员工必须注意宿舍内的文明卫生，要保持室内整洁美观，不得在宿舍内随地吐痰、乱丢垃圾、乱放东西,不得随便移动拆卸室内设施。一切日常用具摆放要做到干净、整洁、有序。2、员工宿舍内的走道、活动室等公共场所,禁止堆放个人杂物.3、禁止向窗外乱扔杂物。4、使用卫生间完毕，应放水冲洗干净再离开。严禁卫生间不冲厕所的行为.5、禁止在宿舍内饲养宠物。6、垃圾、剩饭（菜）不得随意倾倒,必须按规定倒在指定地点或垃圾桶内。7、各寝室内卫生由住宿员工自行打扫并保持整洁干净。行政人事部将每半个月不定期进行检查.8、宿舍所住的员工必须负责公共区域的卫生值日。公共使用区域的清扫必须列出卫生值班表

5、，交行政人事部备案、在宿舍予以公示并执行。公共区域的范围包括阳台、宿舍区所有的楼道和地面、活动室、浴室、洗脸台及卫生间、客厅、饭厅的卫生。9、所洗衣服严禁挂在防盗窗、楼梯、浴室等处；所晾衣服一律挂晒在阳台；所穿衣服不得随意丢放。10、宿舍内床位上的被褥、枕头应整齐叠放，不得平铺在床面上。住宿人员应保持床单的干净、整洁。第四条第四条 作息制度作息制度1、24:00 以后住宿员工应自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得以任何借口大声说话、争吵、放音乐、酗酒等影响他人休息。2、宿舍员工应严格遵守作息时间,23：40 以后回宿舍的员工，宿舍内人员可以以就寝为由不予开门.员工因自身原因不能回宿舍就寝的，自

6、行安排住宿，在外期间所发生一切问题公司不予负责。3、员工宿舍内不得私自留宿非本宿舍人员；员工家属、亲友来访，若要住宿，应通知公司行政人事部备案方可入住。4、辞职人员一经公司签字确认后，就视为非本公司员工,严禁在员工宿舍内住宿。自离职之日起三天内，必须搬出所有私人物品。第五条第五条 设施管理设施管理11、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，员工有义务及时报告进行修理，员工不得擅自违章维修，如因此造成不良后果，责任由本人承担.2、宿舍不得私牵线路、使用大功率电器。3、注重节约用水、用电,人人都当监督员，做到水龙头随手关闭，不得浪费用水.人离房间要关闭所有水源、电源。4、员工宿舍一切设施、设备属公

7、司所有,各员工要爱护公司所有物品,不得人为损坏或遗失,若人为损坏或遗失,照价赔偿。员工离职时要归还所借用的一切物品，人事经理必须在员工离职清单上签名并确认所借物品是否全部归还，若有人为损坏或遗失，照价赔偿。5、入住宿舍人员水电费按人头均摊，物业管理费公司承担。另外在宿舍内使用电器的电费，水费，其他费用等依据住宿人员按实际情况处理，收费标准按物业公司收费为准。6、除夏季外，严禁使用公司安装在宿舍的空调。由行政人事处统一支配领取.第六条第六条 奖惩制度奖惩制度1。服从管理与安排；2.住宿人员必须自备铺盖行李。3。每一位入住的人员，必须到行政部处登记注册，留下身份证复印件和联系电话，编成号，再按制度

8、安排入住房间及床位。试用期员工入住前交纳财物保证金200 元现金。试用期离职时,由行政先办理物品移交手续,移交清楚后，在财产保证金缴款单上签“同意退款”,再到公司办理退款手续,到财务部领款。转正后，可以将此款随时领取。4.住宿人员 6、7、8、9 月可使用空调，其它月份关闭空调，电费入住者负责.5.室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器,室内严禁饲养家禽、家畜、宠物，违者罚款50 元/次。6.室内不得使用或存放危险及违禁物品，违者第一次罚款200 元，仍有违反，一律开除。7.个人棉被、垫被起床后叠齐,日用品摆放整齐有序，违者罚款10 元/次。8.在使用电视机、收音机、录音机、电脑时,必须按

9、照作息时间的规定，以免影响他人休息，违者罚款10 元/次。9.宿舍不得留宿外人或亲友，特殊情况可向行政申请,凭身份证进行登记，经许可后，方可留宿在指定的房间。外人拜访应登记姓名、身份证、关系及进出时间.私自留宿外来人而未登记，违者罚款100 元/次。10.熄灯就寝时，不得有未关灯就寝行为；就寝后不得有喧哗声、点蜡烛等情况。11。住宿人员应洁身自好，不得偷窃公司物品、他人物品，如发生失窃事件，应及时上报行政部或领导，并维护好现场，一经查出盗窃者为公司人员，一律无偿开除出公司.12.住宿人员之间要互帮互助、团结友爱,不得打架吵骂，不得在宿舍区酗酒或有其它不良行为，违者罚款20 元/次，也不得结派或

10、赌博，违者将无偿开除出公司。13。宿舍卫生轮流值班，值日生每日上班之前将宿舍垃圾清扫出来，并倒在指定垃圾桶内，不得将垃圾清扫到过道走廊上。违者罚款 20 元/次。14.宿舍卫生每星期进行一次大扫除，根据实际情况规定时间,除却室内蜘蛛网，日光灯、电风扇、窗台、玻璃、地面等的积灰。但在拖地时，不允许往地板上倒水清洗，违者罚款20 元/次，如造成损失由当事人负责。15。住宿人员应爱护公共卫生，做到不随地吐痰、不随手扔垃圾,不随处倒脏水。污秽、废物、垃圾应集中于指定场所倾倒，违者罚款 10 元/次.16。随手关灯及水龙头，节约用水、用电，杜绝浪费,违者罚款 10 元/次。17。严禁在宿舍窗台上摆设盆景

11、花草、鞋等物品，以防其掉下而发生意外事故,违者罚款 20 元/次，如造成事故由个人承担。18.寝室内墙壁不得以任何理由粘壁挂、钉钉子、乱涂乱画(即任何有损害墙壁的行为禁止)，违者罚款10 元/次。19.不服从安排私自调换宿舍房间者，予以通报批评,并勒令搬回原处;再次违反规定罚款 50 元/次。20.室内不能私接电源，违者罚款50 元/次,由于私接电源而造成短路甚至造成个人及公司财产损失，私接电源者赔偿一切损失。21。为保持寝室卫生，吃饭在指定的范围内（餐厅），并处理好剩余的食物,违者罚款 10 元/次。22、举报危及宿舍安全的信息，抵制和劝阻宿舍区内不文明行为，协助有关部门处理、解决宿舍区内碰

12、到的重大问题和在宿舍区内的见义勇为的行为等，公司应给予相应的奖励。23、发现火警、火灾等灾难事故时,应及时采取报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低；发现刑事、治安等案件时，在场员工应保护现场,及时报告公司领导并协助处理。避免重大事故者，公司应给予相应的奖励。24、行政人事部将每半个月不定期对宿舍进行检查,对检查不合格的宿舍，进行处罚，给予宿舍10-100 元处罚,25、如因违反本制度规定造成人身和财产损失者,公司概不负责，后果由本人承担。有下例行为者取消住宿资格并酌情处理有下例行为者取消住宿资格并酌情处理21。被证实有偷窃行为的；送法律机关，并无偿开除。2。一个月内三次违反规章制度的

13、；3。被查没有得到审批入住者；4.被查有传染病者；5.故意破坏公共财产；赔偿损失，并无偿开除。6.存放危险物品及违禁物品；7.在宿舍打架斗殴的，送法律机关，并无偿开除。8。在宿舍做违法违纪活动的,送法律机关，并无偿开除。9、除公司批准是夫妻关系的，其它男女混居，立即取消资格，清除出宿舍.第八条第八条特别说明特别说明因本公司是免费为员工提供住宿，所以本公司员工可以自愿选择是否入住公司宿舍。公司声明员工入住宿舍期间所发生的安全问题由入住者本人自行承担。入住员工从入住之日起，视为同意和支持本制度，并有严格遵守本制度的义务.第九条第九条 实施实施本制度如遇实际情况不能处理的问题，解释权归行政人事部。本制度自发布之日起实施3