加工厂管理制度参考范文.pdf
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加工厂管理制度参考范文一、考勤制度1、遵守劳动纪律,按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工,有事办理需负责人同意。2、生产期提前十五分钟上班,做为交接班时间。3、严格请、销假制度:上班迟到 10 分钟,对其进行批评教育;10分钟以上扣除半天考勤;1 天扣除 3 天考勤。二、岗位制度1、认真履行岗位职责,严格按操作规程及工艺要求操作,违者视情节轻重,处以 50 元以上罚款。2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事,违者罚款50元。3、严禁越岗操作,不经车间主任同意,不得私自调节设备重要参数、阀门、开关等,违者承担所造成的全部经济损失。4、严禁将与生产无关的物品带入车间,违者处以 50 元罚款。5、各岗位操作工相互监督、协调配合,紧密协作。三、奖惩制度1、服从车间主任管理、调动和各项工作的安排,若有不服从管理、调动和工作安排的,轻者上班且扣除考勤一天,重者到办公室报到学习。2、对车间提出合理建议,能够降低成本、提高效率,若被公司采纳,给予表彰奖励。3、上班认真、负责,且本岗位不出现重大失误和设备故障的给予表彰奖励。4、无责任心,造成设备故障、原材料浪费、影响生产的,给予一定处罚。
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