2022加强和改进机关作风建设工作总结_加强作风建设工作总结.docx
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1、2022加强和改进机关作风建设工作总结_加强作风建设工作总结 加强和改进机关作风建设工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“加强作风建设工作总结”。 <?xml:namespace prefix = o ns = urn:schemas-microsoft-com:office:office / 县建设局根据州委、州人民政府关于加强和改进机关作风建设的确定和县委办、县政府办实施看法的要求,自2004年11月27日起,启动了建设局系统干部职工加强机关作风建设工作,至2022年2月27日止,顺当完成了六个阶段工作,建设系统机关工作作风有了很大转变,树立了石屏建设事业
2、新形象。 一、机关作风建设的基本状况 结合实际,制定了县建设局加强和改进机关作风建设实施看法,确定建设系统和干部职工的机关作风建设工作分六个阶段进行,时间为3个月。 (一)成立领导小组,确定参学对象 我局于11月28日成立了由局党总支书记任组长的县建设局机关作风建设领导小组,确保机关作风建设工作的顺当开展。领导小组下设办公室,由纪检组长兼任办公室主任,切实加强领导建设系统内的机关作风建设。局属各单位相应成立了机关建设领导机构,成立机构7个,落实特地人员负责。建设局系统应参与机关作风建设人数240人,实际参与人数240人。 (二)组织学习动员,提高思想相识 领导小组于12月1日召开了全局范围内的
3、机关作风建设动员大会,建设局总支书记主持会议。会上仔细组织学习了州委、州人民政府确定,县委办、县政府办实施看法等文件,局长作了机关作风建设的总体动员布置,进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各部门的作风建设,接着学习“三个代表”的重要思想,坚决贯彻执行党的“十六大”精神,以及省委“三句话”。并回顾了以往城市建设取得的成果,对将来的建设工作做出了美妙展望,进一步统一了建设系统机关干部职工的思想相识,提高了机关干部职工参加机关作风建设的主动性和主动性,切实转变工作作风,把城市建设工作做好。此阶段各单位组织集中学习共8次,参学人员近330人次。 (三)比照州
4、县要求,查找存在问题 围绕州委、州政府的确定和县委办、政府办的实施看法,实行了发放征求看法表,召开座谈会,到基层征求干部职工看法等方式,查找了局机关作风存在问题。发放局属单位县建设局机关作风建设征求看法表7份,发放乡镇征求看法表9份,均已收回。针对建设局机关征求到看法建议10条,经整理归类共6条;班子5名领导征求到看法建议20条;局5个股室征求到看法建议18条。局机关14名干部职工、局属单位班子和单位班子领导针对自身在思想作风、工作作风、学风和生活作风方面存在的问题,仔细查找自身在机关作风上存在问题,形成材料按要求上交。各单位分别召开互查会议,每人发言,进行了自我查找、相互查找、领导与群众相互
5、查找,真正把各部门在作风方面存在的问题全面细致地查找出来。 查找出建设系统在作风建设上存在的主要问题是: 1、学习制度坚持不够。主要缘由是去年开工的重点工程项目多,机关工作人员少,工作相对增多,每周学习制度坚持不够。 2、思想解放不够、思路创新不多。缘由是部分干部职工缺少勇于开拓精神,面对新事物、新局面、新困难,缺少敢闯敢干的精神,往往裹足不前。 3、领导深化下属单位调查探讨不够。缘由是由于工程项目多,人员少,局领导全部亲自抓工程施工的各个方面,下到各施工现场。在时间支配上,到下属单位的工作调查探讨指导不足。 4、对乡镇集镇建设工作指导不力。缘由是由于人力和建设资金补助不足,对集镇建设工作资金
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