员工点名管理制度3.pdf

《员工点名管理制度3.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工点名管理制度3.pdf（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

员工点名管理制度员工点名管理制度为了规范公司的考勤管理，严肃工作纪律、有效提升员工的敬业精神,结合公司的实际情况，特制定本制度:一、点名时间：周一周五,早晨:7：55,中午：12：55，晚上加班：17：55二、点名责任人:各部门主管或指定责任人.参加人员：全体员工.三、各部门点名时需及时宣达公司讯息，并同时将宣达内容张贴公告.四、点名责任人要求：4。1 每天按时点名，点名声音应洪亮。4。2 如果因故不能参加，须提前授权代理人.4.3 点名后，须及时做好出勤记录。4.4 点名结果须遵照真实情况记录，不可徇私舞弊。4.5 每月 3 号前，将点名表上交管理部。五、员工要求：5.1 每天准时、按顺序、整齐排队，参加点名.5。2 点名应答，应声音洪亮，一律喊“到”.5.3 不可代替他人答“到”。5.4 点名期间,应态度端正，站立标准，不可喧哗、嬉笑、交头接耳。5。5 员工因故不能参加点名的，需提前告知点名负责人。六、以上点名制度望全体员工遵照执行,未达到上述要求者，纳入公司相关考核，解释权归属管理部。XXXXXXX 有限公司二 0 一一年十二月