2022急诊科人员岗位职责于工作制度（精选3篇）_急诊科人员岗位职责.docx

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1、2022急诊科人员岗位职责于工作制度（精选3篇）_急诊科人员岗位职责 急诊科人员岗位职责于工作制度（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“急诊科人员岗位职责”。 第1篇：急诊科人员岗位职责 急诊科人员岗位职责 一、急诊科主任岗位职责 1、在医院分管院长、医务科领导下,负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。 2、负责制定业务技术建设规划、年度工作安排和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。 3、负责组织并参加急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。 4、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并刚好向医务部和院领导报

2、告。 5、常常检查急救药品、器材的运用、管理状况。 6、参加组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。 7、负责组织本科业务训练、人才培育和技术考核。支配进修、实习人员的培训,并担当教学。 8、引进国内外先进技术,开展新业务和科学探讨,刚好总结阅历,撰写学术论文。 9、督促本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规,常常进行平安教化,严防事故、差错。 10、加强精神文明建设和医德医风教化。驾驭所属人员思想状况、业务实力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培育运用看法。 11、急诊科副主任在急诊科主任领导下进行工作,按分工履行主 任职责的相应部分。 二、急诊科主任（

3、副主任）医师岗位职责 1、在科主任领导下,负责指导并参加急诊、抢救、教学和科研工作。 2、组织并参加急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊,解决本科困难、疑难技术问题。 3、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较困难、疑难技术问题的实力。 担当临床教学,指导进修、实行医师的培训。 4、驾驭国内外先进诊疗技术,开展科学探讨、中西医结合,刚好总结阅历,撰写学术论文。 5、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下,按分工履行主任医师职责的相应部分。 三、急诊科主治医师岗位职责 1、在科主任领导和正咱们主任医师指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。 2、负责

4、急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、监护和留观伤病员的巡诊,坚持首诊医师负责制,解决较困难、疑难诊疗技术问题。发觉疫情,刚好报告。 3、指导和培育医师解决较疑难技术问题,并负责其技术考核。担当进修、实习医师的培训。 4、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务、新技术和科学 探讨,做好资料积累,刚好总结阅历,撰写学术论文。 5、参与急诊科值班。 四、急诊科医师岗位职责 1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。 2、参与急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。仔细书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,刚好做好各种登记和统计工作。 3、遇有疑难、重症病例,应刚好报告上级医师或召

5、请科间会诊,共同完成检查、救治工作。 4、负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密视察病情改变,刚好进行诊治及抢救工作。 5、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应刚好向上级医师和医务部报告,发觉传染病时,应按规定马上向有关部门报告,并实行相应措施,进行消毒、隔离。 6、需急诊手术的伤病员,负责术前打算并护送到手术室。 7、参与临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。 8、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结阅历,撰写学术论文。 9、参与急诊科值班。 五、急诊室护士长岗位职责 1、在护理部主任(总护士长)、医务科或门诊部领导下

6、,进行工作。 2、组织支配、督促检查护理人员协作医师做好急诊抢救工作。常常巡察视察室病员,按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。 3、督促护理人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程,困难的技术要亲自执行或指导护士操作,严防差错事故。 4、加强对护理人员的业务训练提高急诊抢救业务的基本学问和技术水平。 5、组织护士打算各种急救药品、器材,定量定点定位放置,并常常检查补充、消毒、更换。 6、负责护理人员排班,制定工作安排,检查护理质量,总结阅历。 7、负责抢救器材和被服、用品的安排请领和报销工作。 8、督促护士做好隔离消毒,防止交叉感染。 9、督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、宁静,做好隔

7、离消毒。 六、急诊室护士岗位职责 1、在急诊室护士长领导下进行工作。 2、做好急诊病员的检诊工作,按病情确定优先就诊,有困难时请示医师确定。 3、急症病员来诊,应马上通知值班医师,在医师未到以前,遇特别紧急病员,可行必要的急救处置,随即向医师报告。 4、打算各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,应快速而精确地帮助医师进行抢救工作。 5、常常巡察视察室病员,了解病员病情、思想和饮食状况,刚好完成治疗及护理工作,严密视察与记录留观病员的状况改变,发觉异样刚好报告。 6、仔细执行各项规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工作,努力学习业务技术,不断提高、分诊业务实力和抢救工作质量,严防差错事

8、故。 7、打算各项急救所需药品、器材、敷料。 8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。 七、急诊科驾驶员岗位职责 1、主动参与业务学习，熟识道路状况。驾驭所驾驶车辆技术性能，不断提高驾驶水平。 2、听从120调度指挥，不准私自出车和绕道办私事。 3、亲密协作、帮助急救医师，平安完成急救任务。 4、依据病人病情及急救医师看法确定行驶速度及转运医院。 5、向急救医师提出转送中合理化建议时应留意方式和场合，避开引起纠纷。 6、正确运用GPS、电台和警报器，以免GPS放电。划卡上、下班。 7、严格按规定收费，栏目清晰，字迹工整，收费发票存根与医疗收据一并上交。 8、做好接班前的车辆检查，仔细保养车辆

9、。 9、保持车辆整齐、卫生和随车物品固定坚固。 10、上班期间严禁钦酒，不得开英雄车、赌气车、霸王车和乱用警报器。 11、下班时锁好车辆门窗，严防随车物品丢失。 第2篇：急诊科人员岗位职责 急诊科人员岗位职责 一、急诊科主任岗位职责 1、在医院分管院长、医务科领导下,负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。 2、负责制定业务技术建设规划、年度工作安排和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。 3、负责组织并参加急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。 4、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并刚好向医务部和院领导报告。 5、常常检查急救药品、器

10、材的运用、管理状况。 6、参加组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。 7、负责组织本科业务训练、人才培育和技术考核。支配进修、实习人员的培训,并担当教学。 8、引进国内外先进技术,开展新业务和科学探讨,刚好总结阅历,撰写学术论文。 9、督促本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规,常常进行平安教化,严防事故、差错。 10、加强精神文明建设和医德医风教化。驾驭所属人员思想状况、业务实力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培育运用看法。 11、急诊科副主任在急诊科主任领导下进行工作,按分工履行主任职责的相应部分。 二、急诊科主任（副主任）医师岗位职责 1、在科主

11、任领导下,负责指导并参加急诊、抢救、教学和科研工作。 2、组织并参加急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊,解决本科困难、疑难技术问题。 3、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较困难、疑难技术问题的实力。 担当临床教学,指导进修、实行医师的培训。 4、驾驭国内外先进诊疗技术,开展科学探讨、中西医结合,刚好总结阅历,撰写学术论文。 5、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下,按分工履行主任医师职责的相应部分。 三、急诊科主治医师岗位职责 1、在科主任领导和正咱们主任医师指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。 2、负责急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、

12、监护和留观伤病员的巡诊,坚持首诊医师负责制,解决较困难、疑难诊疗技术问题。发觉疫情,刚好报告。 3、指导和培育医师解决较疑难技术问题,并负责其技术考核。担当进修、实习医师的培训。 4、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务、新技术和科学探讨,做好资料积累,刚好总结阅历,撰写学术论文。 5、参与急诊科值班。 四、急诊科医师岗位职责 1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。 2、参与急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。仔细书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,刚好做好各种登记和统计工作。 3、遇有疑难、重症病例,应刚好报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作

13、。 4、负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密视察病情改变,刚好进行诊治及抢救工作。 5、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应刚好向上级医师和医务部报告,发觉传染病时,应按规定马上向有关部门报告,并实行相应措施,进行消毒、隔离。 6、需急诊手术的伤病员,负责术前打算并护送到手术室。 7、参与临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。 8、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结阅历,撰写学术论文。 9、参与急诊科值班。 五、急诊室护士长岗位职责 1、在护理部主任(总护士长)、医务科或门诊部领导下,进行工作。 2、组织支配、督促检

14、查护理人员协作医师做好急诊抢救工作。常常巡察视察室病员,按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。 3、督促护理人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程,困难的技术要亲自执行或指导护士操作,严防差错事故。 4、加强对护理人员的业务训练提高急诊抢救业务的基本学问和技术水平。 5、组织护士打算各种急救药品、器材,定量定点定位放置,并常常检查补充、消毒、更换。 6、负责护理人员排班,制定工作安排,检查护理质量,总结阅历。 7、负责抢救器材和被服、用品的安排请领和报销工作。 8、督促护士做好隔离消毒,防止交叉感染。 9、督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、宁静,做好隔离消毒。 六、急诊室护士岗位职责

15、1、在急诊室护士长领导下进行工作。 2、做好急诊病员的检诊工作,按病情确定优先就诊,有困难时请示医师确定。 3、急症病员来诊,应马上通知值班医师,在医师未到以前,遇特别紧急病员,可行必要的急救处置,随即向医师报告。 4、打算各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,应快速而精确地帮助医师进行抢救工作。 5、常常巡察视察室病员,了解病员病情、思想和饮食状况,刚好完成治疗及护理工作,严密视察与记录留观病员的状况改变,发觉异样刚好报告。 6、仔细执行各项规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工作,努力学习业务技术,不断提高、分诊业务实力和抢救工作质量,严防差错事故。 7、打算各项急救所需药品、器

16、材、敷料。 8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。 七、急诊科驾驶员岗位职责 1、主动参与业务学习，熟识道路状况。驾驭所驾驶车辆技术性能，不断提高驾驶水平。 2、听从120调度指挥，不准私自出车和绕道办私事。 3、亲密协作、帮助急救医师，平安完成急救任务。 4、依据病人病情及急救医师看法确定行驶速度及转运医院。 5、向急救医师提出转送中合理化建议时应留意方式和场合，避开引起纠纷。 6、正确运用GPS、电台和警报器，以免GPS放电。划卡上、下班。 7、严格按规定收费，栏目清晰，字迹工整，收费发票存根与医疗收据一并上交。 8、做好接班前的车辆检查，仔细保养车辆。 9、保持车辆整齐、卫生和随车物

17、品固定坚固。 10、上班期间严禁钦酒，不得开英雄车、赌气车、霸王车和乱用警报器。 11、下班时锁好车辆门窗，严防随车物品丢失。 第3篇：急诊科工作制度及岗位职责书目 目 录 1、医务人员医德规范.1 2、医师行为规范.1 3、急诊科管理制度.2 4、急诊科工作制度.3 5、急诊范围.4 6、急诊首诊负责制.5 7、急诊抢救室工作制度.6 8、急诊抢救制度.6 9、急诊科预检分诊制度.7 10、急诊人员准入制度.8 11、急诊三级查房制度.9 12、急诊三级医师负责制度.9 13、急诊疑难病例探讨制度.9 14、急诊死亡病例探讨制度.10 15、急诊病历书写制度.10 16、医嘱制度.12 17

18、、急诊科值班医师负责制.12 18、急诊科值班交接班制度.13 19、急危重患者抢救工作制度.13 20、急诊视察室工作制度.14 21、急诊科留观制度和流程.14 22、医疗仪器设备管理制度.17 23、急诊科药品管理制度.17 24、急诊科医院感染管理制度.17 25、急诊科请示报告制度.17 26、急诊病人诊治流程的管理制度.19 27、院内急救急诊、接诊管理制度.19 28、急诊科收入院制度.21 29、急诊科病人入院与转科制度.22 30、急诊病人护送制度.23 31、院内急救流程接听出诊电话记录内容规定.24 32、急诊科院内出诊制度.24 33、绿色通道管理制度.25 34、急诊

19、绿色通道流程图.26 35、绿色通道病情分级管理制度.27 36、急诊科急危重症优先处置制度和流程.31 37、急诊高峰时段分流患者应急预案.34 38、急危重病人处置流程.33 39、特别人群、特别病种人员工作流程图.35 40、三无急诊病人的接诊与处理程序.35 41、涉及法律问题伤病员处理方法.36 42、突发公共卫生事务批量伤员同时就诊的分诊分类的管理规定.37 43、急诊突发事务应急预案和处理流程.38 44、急诊突发事务出来流程.40 45、急诊科急性群体外伤应急预案.41 46、急性群体性中毒应急预案.42 47、急诊科患者身份识别、转接与登记相关制度.43 48、急诊科主任职责

20、.46 49、急诊科（副）主任医师职责.47 50、急诊科护士长岗位职责.48 51、急诊科主治医师职责.49 52、急诊科总住院医师职责.50 53、急诊科住院医师职责.51 54、急诊值班医师职责.52 55、关于进一步加强急诊工作的规定.53 56、急诊科质量管理委员会职责.54 急诊科工作制度及岗位职责书目 目 录1、医务人员医德规范.12、医师行为规范.13、急诊科管理制度. 急诊科工作制度 急诊科工作制度一、急诊科严格执行首诊负责制。应选派有二年以上临床阅历的医师担当急诊值班，实习医师、进修医师和实习护士不得单独值班。二、对急、重危病员要处理快、检查. 急诊科工作制度 急诊科工作制

21、度一、急诊科必需24小时开诊，随时应诊，节假日照常应诊。工作人员必需明确急救工作性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，驾驭. 急诊科工作制度 急诊科工作制度1、急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。各科参与急诊工作的医务人员听从医务科和急诊科领导和指导。2、医务人员必需坚守工作岗位，不得脱岗、审岗、. 急诊科工作制度 、急诊科工作制度1、医护人员严格履行各级各类人员职责，坚守岗位，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。2、建立各种危重病抢救技术操作程序。3、选派具有肯定技术水平的. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页