工伤事故报告制度参考范文.pdf

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1、工伤事故报告制度参考范文第一条工伤事故的报告程序要严格按照中华人民共和国国务院第七十五号文件关于企业职工伤亡事故报告和处理规定执行。第二条发生死亡事故和多人伤亡事故时，要立即向上级和有关部门口头或用电话、电报报告，不得超过 12 小时，重伤事故报告，不得超过 24 小时，一般事故报告不得超过 48 小时。第三条做好安全事故的调查处理工作发生死亡事故，由部门领导组织有关部门人员亲临现场，进行认真调查处理，于事故发生后 20 日内将调查报告书报当地劳动局、工会。发生重伤事故，由生产现场主管组织有关人员亲临现场，进行调查处理，于事故发生后 20 日内将调查报告书报公司当地劳动局、工会等有关部门各 2

2、 份，由公司批复执行。发生轻伤事故，由现场主管组织调查分析，填写事故登记书。如果发生一次死亡 3 人以上的多人重大事故，高层领导应会同当地有关部门组织调查，亲临现场进行调查处理。事故发生后应立即保护现场。尽快组织调查组。按“四查”要求进行调查，即查思想、查领导、查制度、查纪律。事故发生的经过要调查准确。事故原因要分析透彻，责任要分析明确。对责任人要严肃处理。防范措施要具体。调查成员要签字。调查报告及处分决定必须归档。第四条建立员工伤亡事故月报表制度，要对每月发生的伤亡事故进行全面分析，从中发现问题，找出规律，采取措施，防止事故再次发生。每月终了后 5 日内将员工伤亡事故月报表填好，报安全管理部门。第五条对事故所造成的经济损失，应当进行统计，可分为直接经济损失和间接经济损失。统计损失包括：伤者工资、医疗费、事故处理费用、救济费、抚恤费等。