2022加油站员工管理制度_加油站日常管理制度.docx
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1、2022加油站员工管理制度_加油站日常管理制度 加油站员工管理制度由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“加油站日常管理制度”。 加油站日常管理制度 为了使加油站的工作进一步规范化,做到责任到人,纪律严明,特制定以下制度,希望全部员工能自觉遵守,随时检查自己的工作,监督其他人员的工作。 1.上班时间全部人员必需按时到岗,不能擅自离岗,做到周到服务,礼貌待人。 2.站内人员考勤统一接受管理,并设置专职的考勤员进行监督、检查。标准考勤时间为: 上午:8:00-11:30 下午:14:00-17:30 3.员工应严守作息时间,不得迟到早退,不得随意离岗,更不得旷工。 4.超过规定上
2、班时间15分钟未到岗者,记为迟到一次;早于规定的下班时间15分钟离岗者,记为早退一次。 5.员工临时离岗,需向干脆主管领导请假,在支配其他员工暂管其职责后方可离岗,且时间不得超过15分钟。 6.有以下行为之一者,记为旷工: (1) 当日迟到、早退超过15分钟的; (2) 当日未到岗,且无正值理由的; (3) 到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的; 7.考勤管理的奖惩规定:旷工1天,扣款100元,旷工半 天,扣款50元,迟到、早退者,从上班正点起,下班作息时间计,每迟到、早退1分钟,扣款10元,余者累加。 8.有意破坏生产设备,损坏生产工具、办公用品,影响到生产平安和人身平安,除照价赔偿外,停发当
3、月月奖。 9.值班人员要做好值班的加油记录,并打扫大厅、值班室的卫生;其它时间也必需刚好到岗,仔细负责。 10.值班时间值班人员若无故离岗,或不履行值班职责,则取消当月值班权利,停发当月值班工资和月奖。 11.全部人员应与司机、送油人、以及外单位的同志应和谐相处,友好协作,树立加油站的良好形象。 12.加油员应严格根据加油程序进行加油,加油员不得随意涂改加油本上的加油数量,违者扣发当月奖金。 13.加油员对每一辆车应仔细核对加油本,对无证车辆、车本不对应(特别状况除外),一律不许加油,并做好数量记录,做到不长油、不短油,且要监督司机签字。 14.加油员一般不得接触现金(只有一人值班时除外),如
4、有现金加油,必需先开票、再加油。 15.站内员工之间应团结一样,体现团队精神,不能吵架、打架,违者扣发当事人当月奖金。 16.晚上结帐时如有加油车,需保证加油车加油,随后算帐。 17.记录员应仔细记录,做到日结日清,保证数据、单位的精确性。 18.记录员对收据肯定要负责,金额与数量不能多开或少开。篇2:加油站规章制度 附件1加油站规章制度 1、加油站站长职责 一、负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。 二、负责本站经营业务活动,组织好经营油品的进、销、调、存工件,了解市场,开拓经营,保障供应,确保质量,提高销量。 三、落实加油站平安生产责任制,开展平安教化,完善平安措施,实现平安
5、经营。 四、负责加油站内思想政治教化工作,带领全体员工遵守规章制度,保持良好的站风和站容站貌。 五、管理好站内设施,组织人员常常维护、保养,使之处于良好状态。 六、负责处理站内外日常事务,发生事故刚好处置,并上报主管部门。 2、加油员平安职责 一、在站长领导下,做好当班加油工作。 二、主动、热忱、规范地为顾客供应优质服务,满意顾客合理须要。 三、了解经营油品的性能和应用学问,驾驭加油机的性能特点和操作技能,并能推断和解除一般故障。 四、负责本工作场所的平安监督管理,发觉担心全因素和危及加油站平安的行为刚好阻挡和汇报。熟识站内消防器材恨性能,并会进行火灾扑救的操作。 五、做好运用设备和工作环境的
6、卫生工作,保持加油机和工作环境清洁。 六、做好交接班工作,所收现金、支票、票证等如数交清并与加油机累计码相符,做到手续完备,登记刚好。 3、计量、质量员平安职责 一、严格执行油品计量、卸油操作规程,仔细做好油品测量、计算、记录工作。 二、收油前,查验油罐车中油品数量、牌号、质量,核对交运单。 三、每月检测储罐存油数量,正确运用计量方法,做好数据记录,并将结果刚好交记帐员做帐。刚好清除油罐中积水。 四、按月对站内油品进行计量盘点,填制库存及损益报表,刚好查明非正常盈亏缘由,损耗处理必需实事求是,不得弄虚作假。 五、按期校验加油机计量精度,做好记录,发觉问题刚好报告站(班长)。 六、妥当运用、保管
7、和保养计量器具,保证精度,刚好送检。 七、熟识站内消防器材性能,并会进行火灾扑救的操作。 4、平安员平安职责 一、仔细学习和贯彻企业平安管理制度,帮助站长对员工和顾客进行平安教化。 二、负责当班的平安管理工作,监督员工严格执行平安生产规章制度,检查出入站人员和车辆,制止影响平安的行为。 三、定期检查站内设备设施的平安状况,保持良好的工作状态,定期维护消防器材,保证其有效性。 四、做好当班平安检查记录和隐患、整改记录,并刚好向站长报告。 加油站平安管理规章制度 1、平安教化制度 一、加油站新员工经培训、考试合格后方可上岗。 二、教化由站长负责,内容主要有: 1、国家有关平安经营方针、政策、法规;
8、 2、经营模式和平安经营形式;相关行业平安、消防学问; 3、各项平安规章制度及要求; 4、部门及人员的工作内容与平安职责、平安管理要求;相关平安、消防学问等; 5、事故案例等。 三、站领导要定期组织员工学习有关化学危急品平安学问,全体员工必需刚好参与,仔细学习。 四、员工应常常学习国家有关平安生产法规和规定,以及各项规章制度。 五、全部平安教化培训工作要做好相应记录。 2、平安检查制度 一、平安检查的要求 平安检查是搞好平安生产的重要手段,其基本任务是:发觉和查明各种危急的隐患,督促整改;监督各项平安规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。平安检查应贯彻领导与群众相结合的原则,除进行常常性的检
9、查外,每年还应进行群众性的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。平安检查活动,必需有明确的目的、要求。必需建立由站领导负责和有关职能人员参与的平安检查组织,做到边检查,边整改,刚好总结和推广先进阅历。 二、平安检查的形式与内容: 1、加油站综合检查由站领导组织各部门进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。每月不少于1次; 2、日常检查由平安员不定期进行对现场员工的平安职责、制度落实状况、存在隐患等进行检查。 3、隐患检查的重点放在: 各种平安教化、检查记录、经营销售记录、票据的完整状况; 消防器材是否完好; 各种电器的运用、线路的敷设是否规范; 各种可燃物品是否妥当存
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