2022家具厂采购员岗位职责（精选8篇）_采购员岗位职责及内容.docx

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1、2022家具厂采购员岗位职责（精选8篇）_采购员岗位职责及内容 家具厂选购员岗位职责（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“选购员岗位职责及内容”。 第1篇：家具选购员岗位职责 家具选购员岗位职责【篇1：选购员岗位职责】 选购员岗位职责 岗位名称：选购员 干脆上级：选购经理 负责对象：物资的选购、供应（主要指面料） 工作目标：要求将公司的生产所需的保质、保量平安刚好的满意 权力与责任： 严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 依据生产安排和资金状况，编制选购安排； 全面负责生产所用的原料、包装材料的选购工作； 驾驭好实际库存和在途物料状况； 合理支配选购依次，对紧

2、缺物料及需长距离选购的原料应提前支配选购安排刚好购进； 对主要原料供应商进行考查； 负责签订购货合同； 严格执行原料包装材料入库检验制度； 随时驾驭原料，包装材料市场行情负责； 下属的管理工作。 工作职责： 选购管理制度、选购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善； 考察供货商的产品质量、供货实力、企业质量保证实力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽敞的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。2.根据要求保质保量地组织好原料选购供应工作，并随时驾驭合同履行状况，合同中必需注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示

3、后，得到批准方可执行；3.负责收集新材料的应用信息，做好市场分析，随时驾驭国家相关产品的标准和政策改变，做好政策分析，为公司决策供应有价值信息； 对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）； 市场行情的调查、动态资讯收集、整理，刚好上报，以便刚好调整选购策略； 依业务订单适时、适品、适量的选购，并跟催选购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的刚好信息传递，确保供方满意我公司之需求。 与供应商选购异样、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益； 加强与供应商

4、的沟通与联络，确保货源足够，供货质量稳定，交货时间精确； 做到遵纪遵守法律、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚恳虚心、尽职尽责、不断学习业务学问，提高业务工作实力的敬业精神； 做好下属的管理工作。 材料选购员岗位职责 一、严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受上级主管部门的监督检查，出现问题刚好整改。 二、在项目经理领导下负责工程材料选购工作。 三、驾驭本工程材料总安排用量及施工进度安排，并编制相应的具体的材料供应安排。 四、依据材料供应安排进行市场询价，货比三家，然后向项目部汇报，确定材料供货商及材料选购价格。 五、熟识工程施工进度，了解材料市场供应及价格状况，按安

5、排进行选购，并满意质量要求及施工进度要求。 六、驾驭材料的性能、质量要求，按检验批供应合格证或质量保证书供应给资料员（或施工员）。杜绝无材料合格证或质量保证书的材料进场。 七、根据规定要求，凡须要进行复检的材料，必需按检验批进行复检试验，复检试验报告刚好供应给资料员。 八、刚好驾驭材料的市场价格信息以及供货单位的状况，收集整理第一手资料。 九、驾驭材料的库存状况刚好调整材料供应安排。 十、对购进不符合要求的材料，杜绝运用在工程中，要会同有关单位和人员协商处理解决。 十一、驾驭材料市场实际供应价格及投标预算报价，如材料供应价格投标预算报价时 , 其价格需刚好反馈信息给工程项目部，办理有关报批手续

6、后方可进货。 十二、刚好驾驭现场的工程变更状况刚好调整供料安排。 十三、做好材料选购、供应月报表。按材料管理规定刚好把报表供应给财务(材料)会计。 十四、监督材料的运用状况，对材料奢侈、损坏状况应刚好制 止，并对有关人员提出惩罚。 十五、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护保养。确保车辆内外干净。 材料选购员岗位职责三 1、主动与申购部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，避开差错，按需进货，刚好采办保证按时到货。 2、熟识市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的选购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。 3、以搞好“选购供应，保障经营须要

7、”为原则，抓好选购管理，了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应状况，驾驭酒店有关财务规定以及对物资选购成本、费用资金限制的要求，熟识各种物资选购安排。 4、熟识和驾驭本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要精确了解、驾驭市场供求即时行情，适时组织选购。 5、按“谁经手谁负责”的原则，要对本人分管的选购业务的质量、数量、成本负责，要尽可能多渠道选购，降低选购成本，提高选购质量； 6、刚好完成部门下达的各项选购任务，刚好保障企业正常经营需求，严格执行酒店选购管理制度，选购均以“物资申购单”为依据。 7、严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单选购”的

8、原则，购进的一切物资要刚好通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。 8、听从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则。 选购员必知： 1.选购作业要特别当心,因工作上的失误而造成公司重大的经济损失,选购是要负担全部责任的,所以做任何事情都不能有“随意”两字。 2.与供应商的任何业务往来肯定要在事情发生前沟通清晰，并将相关信息刚好同业务沟通，严禁单方面进行操作。 3.选购在接待供货商时,说话要有礼貌,要有好的形象,同对方交谈时,头脑要敏捷,不知道尽量告知对方,等清晰后再回复,公司其它的事情尽量少谈,找主题重点谈,会客时间尽量在非常至十五分钟之内,谈话时间长,

9、会延误自己的工作,白天的时间是很劳碌的,要懂得善用时间. 4.选购工作是有肯定的诱惑的,肯定不要迷失自我,不要收供货商回扣或礼品(如有都交给上级做处理),这样对你对公司都不好,到时会害了自己. 5.同供货商相处,要同等对待,不要认为自己是客户就了不得,这样是没有方法同供货商建立好关系的. 6.选购不能以公司名私自开采 购单购买自己所需的材料,或帮其它人选购材料,这样做是违法的,任何选购单肯定要有客户的正式订单方可作业. 7.全部的供货商都要有供货商调查表传真来后,选购自填写供货商评定表给上级批合格后,方可选购原料.然后再登记合格供货商记录 8.仓库每月应对仓存进行一次盘点,并交一份给选购部,选

10、购负责盘亏、盘盈进行分析，并追踪材料的去向. 9.后勤在发给供货商进料不良通知时,选购了解状况后,(如有选择所耗工时及损坏的 材料都要写清晰由供货商担当一切费用).传真给供货商并追踪回复结果,并出具扣款资料给财务扣除货款. 10.选购在作业时遇到困难,要马上告知上级处理,不要等到没方法处理了再告知上级,这样会影响货期,给公司造成损失. 11.供货商供应的样品,选购员要先记录在样品登记明细表上,然后再给业务部门确认,结果回复供货商，让供应商做相关记录并存档以备用。 12.供货商传来的报价单,选购要了解市场原料的最低价,才知道怎样降价,选购员要多同其它公司选购员和公司业务员多沟通.才了解材料最低价

11、. 13.选购没有权力备原材料,须要备原料或支配库存,肯定要有业务的备料通知单方可,而且要把备料给上司知道. 14.供货商在报价时,有三种方式:（1）、报可以转厂价，（2）开增值税票（注明是含多少点）。（3）、不用转厂也不用开税票（一般收据）。以上状况肯定要在报价单上说明清晰，以防事后发生不开心的争议. 15.选购过程是一个很惊慌的过程,有时会一边执行一边做文件,因为这是对外工作,切记要将文件做得清晰,否则会损坏公司的利益. 16.若因时间紧迫关系，要求将物料干脆从供应商寄客户时，选购员肯定要获得上司的批准，且在事后不迟于其次天须将送货数量知会相关业务员开具销售单，选购员应当尽量削减此类事情的

12、操作方式。 17.由供应商干脆寄客户的货物肯定要求供应商不能开立任何单据放于货物当中，并要求供应商写速递单时肯定要写我司的名字和电话 18.对于利润过低的销售报价，选购员肯定要给上司审核方可报给业务，以保持公司的利润空间。 选购员岗位职责 1、在选购经理的干脆领导下，严格根据公司规定的报价原则进行对外报价。 2、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训安排、促销政策、嘉奖、返点、厂 家资源的驾驭、价格体系更新等必需做到了如指掌，落实到人。 3、要主动主动协作业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。 【篇2：选购员岗位职责及任职要求】 选购员岗位职责及任职要求 一、选购员资格要求： 1、中技

13、以上学历或相关选购工作一年以上阅历。 2、有较强的谈判沟通实力，熟识电脑操作，熟识相关选购常识。 3、有肯定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德。 二、选购员工作职责： 1.选购员在接到生产工令单后，先预审并具体分解订单的内容，帮助物控部 做好选购安排，确保选购安排下达的精确性； 2.选购需求安排下达后，应对其进行审核。审核无误后刚好下选购订单，确保采 购材料的正确，满意生产要求； 3.随时了解库存材料状况，与仓管员常常沟通，防止物资积压，对长期积压的物 料应进行复核，依据工令单的品质要求，尽量启用积压物料，无法把握的物料可申请填写库存利用确认申请书，由工程技术品质部门确认运用； 4.

14、选购人员对本身所负责选购的材料要有较深的了解，专业技术学问要不断的提 高业务实力，确保品质的稳定性，维持生产正常进行。如接到品管部门的品质异样处理报告，应刚好通知供应商进行处理，并跟踪到料时间，避开耽搁生产，影响交期； 5.随时了解生产状况、物料供应状况，对在生产过程中有异样现象发生的物料应 刚好处理，做好桥梁工作，确保生产不断料，削减误工经济损失； 6.不断开发新的供应厂商，并对其进行定期评估，选购物品坚持物美价廉，择优 选用的原则。维护公司利益和声誉，不谋私利，严格遵守财务制度，遵纪遵守法律，不索贿、受贿，在同等互利下开展业务活动； 7.严格遵守公司各项规章制度，听从选购经理分工支配，严格

15、执行选购部职责， 有条理的做好本职工作，争创新优势。 8.供应更多选购入门培训，欢迎询问！ 【篇3：选购员岗位职责汇总大全】 选购员岗位职责汇总大全(图片) 选购员是企业的重要岗位，选购员素养的凹凸干脆确定着企业选购工作的好坏，为此，企业对选购员这一岗位的要求也比较高，那么，选购员的岗位职责有哪些?世界工厂网的小编就总结了选购员岗位职责汇总大全，希望能够对大家有所帮助。 一、*超市选购员的岗位职责 作为一名超市选购员，其岗位职责要求如下： 1.仔细贯彻执行公司选购管理规定和实施细则，努力提高自身选购业务水平。 2.按时按量按质完成选购供应安排指标，主动开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平

16、的物资材料，完成下达的降低选购购成本的责任指标。 3.负责与客户签订选购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。 4.严把选购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(托付)检验。帮助有关部门妥当解决运用过程中出现的问题。 5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 6.收集一线商品供货信息，对公司选购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考看法。 7.填写有关选购表格，提交选购分析和总结报告。 8.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 9.完成选购部经理临时交办的其他任务。 二、*材料选购员岗

17、位职责 1、了解所负责物料的规格型号，熟识所负责物料的相关标准，并对选购订单的要求、交期进行掌控。 2、熟识所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低选购成本。 3、遵循适价、适时、适量的选购原则。 4、协作员工将原材料选购到位，确保生产顺当进行。 5、帮助财务部做好对帐工作。 6、定期或不定期向领导汇报工作。 7、听从领导临时支配的其它工作。 三、*服装选购员岗位职责 作为一名服装选购员，应当达到以下要求： 1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。 2、负责市场调研，供应符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。 3、执行询价、比价、议价制度，努力降低选购成本。 4、对商

18、务谈判、选购进度、质量检验等全过程负责，按时完成选购任务，保证生产的正常进行。 5、办理部分须要现金选购物资的个人借款和选购货款的结算手续。 6、负责不合格品的处理。 7、对选购业务进行汇总、分析，须要时向管理层供应选购报告。 8、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;帮助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。 9、参加合同评审，协作有关部门做好报价、选购成本、交货期方面的方案。十、参加设计评审，协作研发部门开发新产品供应商。 10、完成总经理交办的其他工作。 11、虚心接受监督，努力使选购工作公开、公正、透亮，廉洁高效。 四、*外贸选购员岗位职责 岗位职责 1、有外贸选购的阅

19、历，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、根据公司规定的选购流程进行选购操作; 3、监控物料的市场改变，实行必要的选购技巧降低选购成本; 4、刚好协调解决选购物料、生产运用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题; 5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。 任职资格 1、中专及以上学历; 2、五金，家具，电器行业5年以上选购工作阅历; 3、精通选购业务，具备良好的沟通实力、谈判实力和成本意识; 4、娴熟操作计算机; 当然，不同的行业、不同的企业，其对选购员岗位职责的要求不同，大家要依据详细状况而定。 第2篇：家具选购员岗位职责 责 2022年4月19日 1 家具选购员岗位职 家具选购员岗

20、位职责 【篇1：选购员岗位职责】 选购员岗位职责 岗位名称：选购员 干脆上级：选购经理 负责对象：物资的选购、供应（主要指面料） 工作目标：要求将公司的生产所需的保质、保量平安刚好的满意 权力与责任： 严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 依据生产安排和资金状况，编制选购安排； 全面负责生产所用的原料、包装材料的选购工作； 驾驭好实际库存和在途物料状况； 合理支配选购依次，对紧缺物料及需长距离选购的原料应提前支配选购安排刚好购进； 对主要原料供应商进行考查； 负责签订购货合同； 严格执行原料包装材料入库检验制度； 2 2022年4月19日 随时驾驭原料，包装材料市场行情负责； 下属的管理工作

21、。 工作职责： 选购管理制度、选购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善； 考察供货商的产品质量、供货实力、企业质量保证实力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽敞的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。2.根据要求保质保量地组织好原料选购供应工作，并随时驾驭合同履行状况，合同中必需注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行；3.负责收集新材料的应用信息，做好市场分析，随时驾驭国家相关产品的标准和政策改变，做好政策分析，为公司决策供应有价值信息； 对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（

22、交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）； 市场行情的调查、动态资讯收集、整理，刚好上报，以便刚好调整选购策略； 依业务订单适时、适品、适量的选购，并跟催选购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。订 3 2022年4月19日 单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的刚好信息传递，确保供方满意我公司之需求。 与供应商选购异样、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益； 加强与供应商的沟通与联络，确保货源充分，供货质量稳定，交货时间精确； 做到遵纪遵守法律、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚恳虚心、尽职尽责、不断学习业务学问，提高业

23、务工作实力的敬业精神； 做好下属的管理工作。 材料选购员岗位职责 一、严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受上级主管部门的监督检查，出现问题刚好整改。 二、在项目经理领导下负责工程材料选购工作。 三、驾驭本工程材料总安排用量及施工进度安排，并编制相应的具体的材料供应安排。 四、依据材料供应安排进行市场询价，货比三家，然后向项目部汇报，确定材料供货商及材料选购价格。 4 2022年4月19日 五、熟识工程施工进度，了解材料市场供应及价格状况，按安排进行选购，并满意质量要求及施工进度要求。 六、驾驭材料的性能、质量要求，按检验批供应合格证或质量保证书供应给资料员（或施工员）。杜绝无材

24、料合格证或质量保证书的材料进场。 七、根据规定要求，凡须要进行复检的材料，必需按检验批进行复检试验，复检试验报告刚好供应给资料员。 八、刚好驾驭材料的市场价格信息以及供货单位的状况，收集整理第一手资料。 九、驾驭材料的库存状况刚好调整材料供应安排。 十、对购进不符合要求的材料，杜绝运用在工程中，要会同有关单位和人员协商处理解决。 十一、驾驭材料市场实际供应价格及投标预算报价，如材料供应价格投标预算报价时 , 其价格需刚好反馈信息给工程项目部，办理有关报批手续后方可进货。 十二、刚好驾驭现场的工程变更状况刚好调整供料安排。 十三、做好材料选购、供应月报表。按材料管理规定刚好把报表供应给财务(材料

25、)会计。 5 2022年4月19日 十四、监督材料的运用状况，对材料奢侈、损坏状况应刚好制 止，并对有关人员提出惩罚。 十五、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护保养。确保车辆内外干净。 材料选购员岗位职责三 1、主动与申购部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，避开差错，按需进货，刚好采办保证按时到货。 2、熟识市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的选购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。 3、以搞好“选购供应，保障经营须要”为原则，抓好选购管理，了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应状况，驾驭酒店有关财务规定以及对物资选购成本、费

26、用资金限制的要求，熟识各种物资选购安排。 4、熟识和驾驭本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要精确了解、驾驭市场供求即时行情，适时组织选购。 6 2022年4月19日 5、按“谁经手谁负责”的原则，要对本人分管的选购业务的质量、数量、成本负责，要尽可能多渠道选购，降低选购成本，提高选购质量； 6、刚好完成部门下达的各项选购任务，刚好保障企业正常经营需求，严格执行酒店选购管理制度，选购均以“物资申购单”为依据。 7、严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单选购”的原则，购进的一切物资要刚好通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。共同把好

27、质量、数量关。 8、听从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则。 选购员必知： 1.选购作业要特别当心,因工作上的失误而造成公司重大的经济损失,选购是要负担全部责任的,因此做任何事情都不能有“随意”两字。 2.与供应商的任何业务往来肯定要在事情发生前沟通清晰，并将相关信息刚好同业务沟通，严禁单方面进行操作。 3.选购在接待供货商时,说话要有礼貌,要有好的形象,同对方交谈时,头脑要敏捷,不知道尽量告知对方,等清晰后再回复,公司其它的事情尽量少谈,找主题重点谈,会客时间尽量在非常至十五分钟之内,谈话时间长,会延误自己的工作,白天的时间是很劳碌的,要懂得善用时间. 7 2022年4月19日 4

28、.选购工作是有肯定的诱惑的,肯定不要迷失自我,不要收供货商回扣或礼品(如有都交给上级做处理),这样对你对公司都不好,到时会害了自己. 5.同供货商相处,要同等对待,不要认为自己是客户就了不得,这样是没有方法同供货商建立好关系的. 6.选购不能以公司名私自开采 购单购买自己所需的材料,或帮其它人选购材料,这样做是违法的,任何选购单肯定要有客户的正式订单方可作业. 7.全部的供货商都要有供货商调查表传真来后,选购自填写供货商评定表给上级批合格后,方可选购原料.然后再登记合格供货商记录 8.仓库每月应对仓存进行一次盘点,并交一份给选购部,选购负责盘亏、盘盈进行分析，并追踪材料的去向. 9.后勤在发给

29、供货商进料不良通知时,选购了解状况后,(如有选择所耗工时及损坏的 材料都要写清晰由供货商担当一切费用).传真给供货商并追踪回复结果,并出具扣款资料给财务扣除货款. 10.选购在作业时遇到困难,要马上告知上级处理,不要等到没方法处理了再告知上级,这样会影响货期,给公司造成损失. 8 2022年4月19日 11.供货商供应的样品,选购员要先记录在样品登记明细表上,然后再给业务部门确认,结果回复供货商，让供应商做相关记录并存档以备用。 12.供货商传来的报价单,选购要了解市场原料的最低价,才知道怎样降价,选购员要多同其它公司选购员和公司业务员多沟通.才了解材料最低价. 13.选购没有权力备原材料,须

30、要备原料或支配库存,肯定要有业务的备料通知单方可,而且要把备料给上司知道. 14.供货商在报价时,有三种方式:（1）、报能够转厂价，（2）开增值税票（注明是含多少点）。（3）、不用转厂也不用开税票（一般收据）。以上状况肯定要在报价单上说明清晰，以防事后发生不开心的争议. 15.选购过程是一个很惊慌的过程,有时会一边执行一边做文件,因为这是对外工作,切记要将文件做得清晰,否则会损坏公司的利益. 16.若因时间紧迫关系，要求将物料干脆从供应商寄客户时，选购员肯定要获得上司的批准，且在事后不迟于其次天须将送货数量知会相关业务员开具销售单，选购员应当尽量削减此类事情的操作方式。 17.由供应商干脆寄客

31、户的货物肯定要求供应商不能开立任何单据放于货物当中，并要求供应商写速递单时肯定要写我司的名字和电话 9 2022年4月19日 18.对于利润过低的销售报价，选购员肯定要给上司审核方可报给业务，以保持公司的利润空间。 选购员岗位职责 1、在选购经理的干脆领导下，严格根据公司规定的报价原则进行对外报价。 2、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训安排、促销政策、嘉奖、返点、厂 家资源的驾驭、价格体系更新等必需做到了如指掌，落实到人。 3、要主动主动协作业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。 【篇2：选购员岗位职责及任职要求】 选购员岗位职责及任职要求 一、选购员资格要求： 1、中技以上学历

32、或相关选购工作一年以上阅历。 2、有较强的谈判沟通实力，熟识电脑操作，熟识相关选购常识。 3、有肯定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德。 二、选购员工作职责： 10 2022年4月19日 1.选购员在接到生产工令单后，先预审并具体分解订单的内容，帮助物控部 做好选购安排，确保选购安排下达的精确性； 2.选购需求安排下达后，应对其进行审核。审核无误后刚好下选购订单，确保采 购材料的正确，满意生产要求； 3.随时了解库存材料状况，与仓管员常常沟通，防止物资积压，对长期积压的物 料应进行复核，依据工令单的品质要求，尽量启用积压物料，无法把握的物料可申请填写库存利用确认申请书，由工程技术品质

33、部门确认运用； 4.选购人员对本身所负责选购的材料要有较深的了解，专业技术学问要不断的提 高业务实力，确保品质的稳定性，维持生产正常进行。如接到品管部门的品质异样处理报告，应刚好通知供应商进行处理，并跟踪到料时间，避开耽搁生产，影响交期； 5.随时了解生产状况、物料供应状况，对在生产过程中有异样现象发生的物料应 11 2022年4月19日 刚好处理，做好桥梁工作，确保生产不断料，削减误工经济损失； 6.不断开发新的供应厂商，并对其进行定期评估，选购物品坚持物美价廉，择优 选用的原则。维护公司利益和声誉，不谋私利，严格遵守财务制度，遵纪遵守法律，不索贿、受贿，在同等互利下开展业务活动； 7.严格

34、遵守公司各项规章制度，听从选购经理分工支配，严格执行选购部职责， 有条理的做好本职工作，争创新优势。 8.供应更多选购入门培训，欢迎询问！ 【篇3：选购员岗位职责汇总大全】 选购员岗位职责汇总大全(图片) 选购员是企业的重要岗位，选购员素养的凹凸干脆确定着企业选购工作的好坏，为此，企业对选购员这一岗位的要求也比较高，那么，选购员的岗位职责有哪些?世界工厂网的小编就总结了选购员岗位职责汇总大全，希望能够对大家有所帮助。 一、*超市选购员的岗位职责 作为一名超市选购员，其岗位职责要求如下： 12 2022年4月19日 1.仔细贯彻执行公司选购管理规定和实施细则，努力提高自身选购业务水平。 2.按时

35、按量按质完成选购供应安排指标，主动开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低选购购成本的责任指标。 3.负责与客户签订选购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。 4.严把选购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(托付)检验。帮助有关部门妥当解决运用过程中出现的问题。 5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 6.收集一线商品供货信息，对公司选购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考看法。 7.填写有关选购表格，提交选购分析和总结报告。 8.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，

36、不构成经济犯罪。 9.完成选购部经理临时交办的其它任务。 二、*材料选购员岗位职责 13 2022年4月19日 1、了解所负责物料的规格型号，熟识所负责物料的相关标准，并对选购订单的要求、交期进行掌控。 2、熟识所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低选购成本。 3、遵循适价、适时、适量的选购原则。 4、协作员工将原材料选购到位，确保生产顺当进行。 5、帮助财务部做好对帐工作。 6、定期或不定期向领导汇报工作。 7、听从领导临时支配的其它工作。 三、*服装选购员岗位职责 作为一名服装选购员，应当达到以下要求： 1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。 2、负责市场调研，供应符

37、合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。 3、执行询价、比价、议价制度，努力降低选购成本。 4、对商务谈判、选购进度、质量检验等全过程负责，按时完成选购任务，保证生产的正常进行。 14 2022年4月19日 5、办理部分须要现金选购物资的个人借款和选购货款的结算手续。 6、负责不合格品的处理。 7、对选购业务进行汇总、分析，须要时向管理层供应选购报告。 8、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;帮助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。 9、参加合同评审，协作有关部门做好报价、选购成本、交货期方面的方案。十、参加设计评审，协作研发部门开发新产品供应商。 10、完成总经理交办

38、的其它工作。 11、虚心接受监督，努力使选购工作公开、公正、透亮，廉洁高效。 四、*外贸选购员岗位职责 岗位职责 1、有外贸选购的阅历，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、根据公司规定的选购流程进行选购操作; 3、监控物料的市场改变，实行必要的选购技巧降低选购成本; 4、刚好协调解决选购物料、生产运用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题; 5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。 15 2022年4月19日 任职资格 1、中专及以上学历; 2、五金，家具，电器行业5年以上选购工作阅历; 3、精通选购业务，具备良好的沟通实力、谈判实力和成本意识; 4、娴熟操作计算机; 当然，不同的行

39、业、不同的企业，其对选购员岗位职责的要求不同，大家要依据详细状况而定。 16 2022年4月19日 第3篇：家具厂岗位职责 美化家私制造有限公司工作标准 gz0137 岗位责任制汇编 2000-06-11发布 2000-06-12实施 美化家私制造有限公司企管办汇编 目 录 项 目 编号 页 1 总经理岗位责任制 gz01 ? 1 2 副总经理岗位责任制 gz02 ? 2 3 企管办主任岗位责任制 gz03 ? 3 4 财务部经理岗位责任制 gz04 ? 5 5 质检安装部经理岗位责任制 gz05 ? 6 6 销售服务中心经理岗位责任制 gz06 7 生产部经理岗位责任制 gz07 8 技术选

40、购部经理岗位责任制 gz08 9 展示中心经理岗位责任制 gz09 10市场部经理岗位责任制 gz10 11会计岗位责任制 gz11 12出纳岗位责任制 gz12 13驻厂业务员岗位责任制 gz13 14业务员岗位责任制 gz14 15车间主任岗位责任制 gz15 16生产安排调度员岗位责任制 gz16 17选购员岗位责任制 gz17 18工艺技术员岗位责任制 gz18 19检验员岗位责任制 gz19 20成品仓管员岗位责任制 gz20 21材料仓管员岗位责任制 gz21 22效果设计员岗位责任制 gz22 23保安队长岗位责任制 gz23 24操作工岗位责任制 gz24 25修理工岗位责任制

41、 gz25 26货车司机岗位责任制 gz26 27安装工岗位责任制 gz27 28保安员岗位责任制 gz28 29清洁工岗位责任制 gz29 30炊事员岗位责任制 gz30 31主管会计岗位责任制 gz31 32包装工岗位责任制 gz32 33行政文员岗位责任制 gz33 34炊事班长岗位责任制 gz34 35生产副总经理岗位责任制 gz35 36酒店主管岗位责任制 gz36 37酒店服务员岗位责任制 gz37 ? 8 ? 10 ? 11 ? 13 ? 14 ? 15 ? 16 ? 17 ? 18 ? 19 ? 20 ? 21 ? 22 ? 23 ? 24 ? 25 ? 26 ? 27 ? 2

42、8 ? 29 ? 30 ? 31 ? 32 ? 33 ? 34 ? 35 ? 36 ? 37 ? 38 ? 39 ? 40 ? 41 1 职务名称： 技术选购部经理助理 2 干脆上级： 技术选购部经理 3 干脆下级： 选购员 4 本职工作： 材料选购 5 干脆责任 51 在技术选购部经理的领导下，负责与选购业务有关的活动。 52 帮助部门经理进行分承包方的调查、评定、选择、限制合格分承包方。 53 负责常用生产材料、外购件、外协件的选购，在部门经理的授权下，选购其它物资。 54 受理各部门的材料选购申请安排，进行审核，符合要求后交技术选购部经理或公司领导审批。 55 跟踪、督促选购安排的落实状况，并刚好将信息反馈到相关部门和人员。 56 帮助部门经理，督促检查公司有关材料管理的规章制度的执行状况，检查材料仓管人员的工作状况。 57 保存好各项质量记录和分承包方的资料。 2000-08-10发布 2000-08-10实施 拟制： 审核： 批准： 1 1 职务名称： 技术管理员 2 干脆上级： 技术选购部经理 3 本职工作： 编制产品图纸、工艺技术管理 4 干脆责任 41 编制产品图纸，审查来自用户、销售中心和生产车间的各种产品图和示意图。 42 帮助企管办文员，根据文件和资料限制程序的要求，管理好产品图纸。 43 编制产品技术标准、工艺技术规程、作业指导书。