2022家政服务业情况调研报告_家政服务人员调研报告_2.docx
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2、、基本状况 1、家政服务公司运作状况。目前,呼和浩特市玉泉区正在运作中的家政服 务公司有10多家,大致可分为三类:一类以家政服务名义在工商部门注册的家政服务公司;另一类则以房屋中介为主,家政服务为辅;第三类未到工商部门注册,以家庭为单位,靠一部电话一张名片联系业务的个体经营。 2、家政服务行业市场基本状况。在受访的家庭中,%的家庭没有请家庭服务员,但其中有%是急迫须要,只是因为没有找到合适的家政服务员,有30%的家庭表示将来会请家庭服务员。综合以上数字,有70%左右的家庭已经聘请或打算聘请家庭服务员;家庭月收入达4000元以上的家庭有家政服务需求的占78%;男性对家政服务的需求比例比女性大。通
3、过调查也了解到,玉泉区绝大多数用户都要求家政服务员必需是知根知底的本地人,在对人的品德上有肯定要求。现在,每天通过电话、经挚友介绍等方式找寻做家政人员的家庭也不在少数,家政服务行业在玉泉区正成为有肯定潜力需求的市场。 二、存在问题 1、市场供需存在着冲突。随着人们生活水平的提高,越来越多的家庭须要家庭保洁、照料老人、管教孩子等家政服务,还有一些家庭须要一些特别的家政服务,比如中高级育婴师、养老护理员、病老陪护等,现市场尚还不能满意需求。但由于市场鱼龙混杂,服务的质量参差不齐,广阔居民面对现在的家政服务供需现状往往无从选择,不是找不到满足的服务,就是不敢接受服务,而服务公司又由于种种缘由不能刚好
4、、有效地满意市场需求,市场供需冲突突出。 2、行业观念陈旧。家政服务业作为从传统“保姆”发展而来的新行业,尚未得到社会的普遍认同。现在家政服务员的数量远远不能满意市场的需求,其缘由是召不到合适的人员。不少女性受“侍侯人、低人一等”等旧观念的影响,怕丢面子,怕受卑视,宁愿无事干或工地打小工,也不情愿干家政。 3、人员培训不足,素养有待提高。目前,玉泉区家政服务人员主要是下岗、失业、和农村外来务工妇女等弱势群体,文化素养普遍偏低。有些家政服务人员在服务过程中服务质量低,甚至出现事故,有的还在职业道德上出现问题等。现在玉泉区家政行业中,除玉泉区妇联培训的300多名家政服务人员,其他的家政服务人员根本
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