2022机关党支部组织生活会对照检查材料_组织生活会对照检查.docx
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1、2022机关党支部组织生活会对照检查材料_组织生活会对照检查 机关党支部组织生活会比照检查材料由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“组织生活会比照检查”。 “以黄大年同志为榜样,比照先进找差距,争做新时期合格党员”专题组织生活会 机关党支部比照检查材料 根据贯彻习近平总书记对黄大年同志先进事迹的重要指示精神要求,支部班子成员在全面仔细学习有关内容、深刻领悟精神实质的基础上,带着责任,带着感情,带着问题,在全体机关干部职工中仔细开展了调查探讨、广泛征求看法,班子成员之间、班子与机关干部职工之间进行了谈心征求看法活动,以实事求是、肃穆仔细的看法,重点查摆了志向信念、爱国情怀、爱
2、岗敬业、甘于奉献四方面存在的问题和建议,同时也征求了其它方面的建议看法。现将征求看法建议汇总梳理,以书面形式反馈给各位班子成员,现比照检查如下: 一、问题清单 (一)志向信念方面 志向信念不够坚决。日常工作中存在重工作、轻学习的现象,对新理论、新要求、新政策学习不够,钻研的不深、不透,满意于一知半解,缺乏深化系统的学习探讨;对班子自身要求有所放松,思想政治教化不够,造成共产主义的志向信念有所淡化,肯定程度上影响了政治坚决性、政治鉴别力、政治敏锐性、政治执行力和工作质量。 (二)爱国情怀方面 学习黄大年同志的爱国情怀,就要像他那样脚踏实地、苦干实干,用实际行动诠释爱国之情、报国之志。而在基层工作
3、磨砺中,慢慢对报国之情的一腔热血有所渐忘,日常充斥的琐碎工作让支部班子成员自认为与报国爱国雄伟蓝图相距甚远,勇于创新、坚韧攻关,把个人的志向追求融入国家和民族的事业中的“大我”精神有所磨灭。 (三)爱岗敬业方面 对待工作的主动性、主动性、创新性不够,进取精神、攻坚克难精神需进一步提高,在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特殊是工作任务繁重,人手又惊慌,工作压力大,带着心情工作时,出现应付的状况,只求完成不求最好,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。 (四)甘于奉献方面 奉献精神弱化,奋勉进取意识淡化,支部班子联系党员队伍,了解党员所思所想调查探讨少,在支部建
4、设中没有发挥到应有的责任,班子成员重视各自工作岗位高于支部建设,不能平衡对待双项责任,导致在组织生活开展中,缺乏更为鲜活新奇、符合时代要求和党员所需的方式方法,致使支部党员参加组织生活主动性不高。 二、剖析缘由 (一)志向信念不够坚决 对思想政治建设的重要性相识不足,没有把坚决马克思主义信仰、坚守社会主义和共产主义信念、矢志不渝地坚持中国特色社会主义共同志向同改革、发展、稳定工作紧密结合起来。理论武装不够,理论联系实际不够。学习党和政府的文件多,研读马克思主义经典原著少;零打碎敲多,系统连贯少;一般通读多,重点研读少。学而不全、学而不透。 (二)党性修养不够深厚 没有把世界观、人生观和价值观的
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