2022假如我是经理_假如我是经理.docx
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1、2022假如我是经理_假如我是经理 假如我是经理由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“假如我是经理”。 假如我是经理 敬重的XX公司: 因为假设,我才有幸成为一名经理,虽然是假设但我绝不马虎,至少具备了把假设转化为现实的机会,特别感谢XX公司给我的这次机会。 我深深的知道作为一名经理,就是公司的领路人,是老板的得力助手。我将如何领导一个团队和如何成为老板的得力助手设想如下: 一、我能成为经理的理由 1、我具备良好的职业道德 正如做人要有良好的个人品德一样,作为一个职业经理人,必需具备良好的职业道德。这是职业经理人最基本的素养。职业道德包含:第一是对股东、对公司的肯定忠诚。把
2、维护公司利益、实现股东投资价值最大化作为自己的唯一目标,一切经营决策、管理行为都围绕这一目标进行,绝不做为了个人利益损害公司利益、为了短期利益损害长期利益的事;其次是高度的敬业精神,即在岗位上工作一天就应当尽自己的全力履行好自己的职责,哪怕是明天就离开这个岗位;第三是严守公司商业隐私,包括曾服务过的客户和正在服务的客户。对于曾服务过的客户,虽然现在已经离开,但过去在职时驾驭的一些公司隐私仍不应透漏给他人,特殊是竞争对手;对于现在正在服务的客户,则更有义务保守公司的商业隐私。 2、具备肯定的规划实力 经理驾驭着企业的经营决策权,其行为干脆关系到企业的成败兴衰,决策稍有不慎,就有可能给企业带来无法
3、弥补的损失,因此经理在进行决策之前,肯定要做好充分的规划,做到运筹帷幄。这就要求经理要具备超凡的规划实力:一是规划要具有超前性,能精确预见到企业将来的发展趋势,做到超前规划;二是规划要全面、严谨。即规划不能顾此失彼,不能相互冲突,要相互协调,彼此连接,形成一个有机整体;三是要大胆创新,敢于突破传统的规则,形成独特的经营风格,领先于竞争对手 3、主动进取的工作精神和战胜一切困难的决心 我作为经理是企业的统领和中坚力气,在带领企业前进的过程中,必定会遇到各种困之和阻力,其个人心态将干脆影响企运的整体士气,假如我主动进取,有剧烈的胜利欲望,其所带领的团队也必定是蓬勃向上充溢朝气和活力的;反之,则必定
4、是士气低落缺乏战斗力的,所以对经理而言,重要的是要时刻保持一种旺盛的进取精神,用自己的主动心情去感染团队,即使再困难的时候,也不应流露出恐惊、消沉和无奈。当遇到困难时,要以主动的心态去对待,把困难看作是一种机遇、一种挑战。 四、良好的专业素养。 我之所以能英勇应聘经理,就在于我具有经理人必备的专业素养,经理的专业素养除包含良好的管理素养以外,还包含良好的业务素养,这一点对我来说是特别重要的。良好的业务素养既是经理精确推断市场、合理规划、正确决策的基础,更是其吸引下属,凝合团队、获得敬重的核心武器。 五、擅长沟通协调。 沟通协调是经理的一项最基本的,也是最重要的工作,职业经理人必需具备擅长与人沟
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