2022机关七五普法工作总结_机关七五普法总结.docx

《2022机关七五普法工作总结_机关七五普法总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022机关七五普法工作总结_机关七五普法总结.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022机关七五普法工作总结_机关七五普法总结 机关七五普法工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“机关七五普法总结”。 机关工作2022年度“七五”普法工作总结 2022年是“七五”普法教化工作的攻坚之年，也是进一步增加机关全体员工法制观念和法制意识的重要一年。一年来，根据市委、市政府的要求和部署，以十九大精神为指引，机关工作坚持法制教化与法制实践相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深化推动机关依法治理工作，取得了肯定的成果，现将一年来的主要工作总结如下： 一、全面发动，营造和谐的工作氛围。 开展普法教化活动，归根结底是通过法制宣扬教化，达到领导班子及成员依法行政

2、，员工法律素养提高，从而推动机关改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素养的转变，实现由注意依靠行政手段管理向注意运用法律手段管理的转变，机关党委根据“七五”普法规划的要求，结合实际制定了详细的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。 一是抓好宣扬发动。我机关在普法教化工作上有着较好的基础，机关党委始终把普法工作作为一项长期而艰难的任务，坚持常抓不懈。“七五”普法工作起先之初，机关党委就把“七五”法制宣扬教化工作放在了“以法制宣扬教化为基础，以提高员工法律素养、依法治理为重点，进一步加大机关依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动“七五”普法教化和开展依法治理工作作为大事

3、来抓，主动营造“七五”普法工作的氛围。通过召开党委会、党员大会、职工代表大会等各种会议，将“七五”普法教化工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到各部门。通过张贴各种宣扬标语、 1 悬挂宣扬横幅等有效形式的宣扬发动，大造“七五”普法声势，让员工入耳入脑,在理念上接触、相识、理解“七五”普法教化和依法治理工作的重要性及必要性，从而对“七五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和相识，做到人人知道，个个明白。结合实际，在制定措施和目标的基础上，将普法教化目标分解到部门、岗位、个人，让员工知道自己该学什么，怎么做，使“七五”普法有了特别扎实的群众基础。 二是抓普法机构的健全。为了加强“七五”普法工作的

4、领导，机关党政领导将它提到重要的议事日程。建立了由党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，机关办公室、人力资源部主要负责人为成员的普法领导小组；建立健全了内保、消防、平安、计生、环保等工作制度和组织网络。成立了“七五”普法依法治理工作办公室，负责日常工作；所属各单位也相继建立了以党政一把手为组长的基层普法组织。领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。机关普法领导小组每年不定期召开会议，分析、检查、探讨、沟通普法工作，查找存在的问题，刚好实行各种措施。由于领导重视，经费落实，使我机关的“七五”普法工作得以顺当的开展。 三是抓规划和责任落实。机关领导依据市委、市政府相关文件要求和部署，结合本

5、单位实际，针对员工文化程度参差不齐的实际状况，根据突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了机关年度工作安排，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度支配、工作职责等方面都做了详细的要求，并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实，纳入目标责任考核，将法制宣扬教化工作落 2 到实处。综合办公室、人力资源部等部门主动协作，各有侧重，共同做好普法宣扬教化工作。同时，在普法教化工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结。 四是抓普法宣扬员的培训。依据我机关在之前普法工作中的胜利阅历，在“七五”普法中我们高度重视普法宣扬员队伍建设，并以此带动全机关普法工作的进行。深化到各基层进

6、行普法宣扬，加大了普法工作的力度。为了更好地发挥普法宣扬员骨干作用，提高他们的水平，机关在购置一些法律书籍、宣扬学习材料和音像材料的基础上，还邀请有关专家来机关进行专题辅导、培训、以案说法，提高了广阔员工的整体素养，使普法工作上了一个新的台阶。 二、大力宣扬，建设知法、懂法、遵守法律员工队伍 经过今年的普法宣扬教化，机关机关广阔员工的法律意识明显增加，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会法律的重要性。一年来，很多员工自觉地用所学到的法律学问分析社会现象，解决现实问题。如房屋产权问题等都能通过法律公证、诉讼、判

7、决来解决纠纷问题，把学法和用法很好地结合起来，对社会文明和进步起到了良好的促进作用。 1、机关领导班子及成员发挥表率和带头作用，自觉坚持学好法、用好法。党委中心组在制订2022年学习安排时，支配了不少于12学时（其中集中辅导不少于6学时）的法律学问学习和探讨。并仔细做好记录。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律学问与政治理论学习穿插学习，加强对法律学问的理解和运用，保证普法工作落到实处。为保证学习质量，中心组在分专题进行探讨时，多次 3 汲取有关部门负责人参与，共同提高相识、明确任务。通过“两个条例”等的学习和探讨，领导干部依法行政、拒腐防变的实力不断增加，一年来，未出现违法违纪

8、现象。 2、在抓好领导干部学法用法的同时，注意对中层管理人员、特殊是中层经营管理人员、经营业务人员的普法教化工作。通过发放学习资料、看录像片、机关局域网等形式进行宣扬教化。先后组织员工学习了劳动法、工会法、平安法、消防法、合同法、安排生育条例、机关员工行为规范等法律法规以及机关的各项规章制度，通过学习教化，机关员工遵纪遵守法律的观念和依法经营、依法管理的水平以及依法维权的实力明显提高，保证了所属单位“三项制度”改革的顺当进行，年内没有发生任何劳动纠纷和各类平安事故。 3、在法制宣扬教化上，除了进行必要的集中学习外，更多地实行员工喜闻乐见的各种宣扬方式来普及法律学问，使法制宣扬方式方法由单一化向

9、多样化转变。搞好四个结合。首先是普法集中学习与分散教化相结合。在普法教化中既有集中学习，又有分散个人自学。其次是普法教化与春节文艺表演相结合以更好地增加教化效果，寓教与乐。同时依据员工特点，进行形象化教化。三是普法教化与开展各种有益活动相结合。如组织员工参与“企业文化建设学问竞赛活动”，三八妇女节组织举办女职工法律学问讲座，强化员工接受教化的自觉性。四是普法教化与创建平安合格班组相结合。 三、提高相识，正确处理普法依法关系 在日常工作中，我们首先明确了“七五”普法依法治理必需紧紧围绕机关经营发展主题；其次，明确了“七五”普 4 法依法治理同思想政治工作的关系，即开展“七五”普法依法治理是思想政

10、治工作的有效载体，思想政治工作要为“七五”普法依法治理供应正确的导向和牢靠的思想保证，两者相互补充，共同发展；第三，明确了“七五”普法依法治理同经济工作的关系，要求开展“七五”普法依法治理要紧密围绕生产经营工作这个中心，着力于深化推动机关经营管理人员学法用法和机关法律风险防范机制建设，增加依法办事的自觉性，突出“七五”普法依法治理的促进和保障作用。四是明确了“七五”普法依法治理同精神文明建设的关系。机关党委把法制教化与精神文明建设相结合，进一步推动了机关的企业文化建设。 四、强化管理，提升核心竞争力 在普法工作中注意学用结合，逐步推动依法治理，为机关的改革发展创建一个良好的法制环境。 1、从抓

11、制度入手，确立了有效的考评机制。为适应社会快速发展的须要，机关努力提高办事效率和工作质量。各职能部室已基本达到机关提出的“相互协作、综合利用、协调发展、精干高效”调整要求。根据建立现代企业制度制定和完善了经营管理、劳动纪律等制度，建立和完善了制度体系，全面加强了企业管理。一年来，机关清理、建立和完善了管理制度35项。将普法的理念融入机关管理的全过程，潜移默化地为员工接受，继而转化为每个员工的自觉行动。从企业文化建设入手，塑造职工队伍形象。制定职工职业道德规范、职责范围、岗位标准，对职工的行为做出明确要求，通过加强宣扬教化和监督考核，促进了行为养成。 2、切实依靠员工力气。一是充分发挥职工代表大

12、会的作用，通过职代会探讨和审议机关重大决策，开展民主评议 5 领导干部等方式，充分发挥职代会在机关领导班子建设中的监督作用。二是推行党务公开，强化民主管理。机关制定了党务公开实施方法，把党务公开纳入依法治企、民主管理的轨道。以科学的方法和规范的制度对机关发展规划、重大改革、工程招标、重大投资、经济责任制方案等重大事项，刚好公开发布，接受民主监督。 3、实现管理程序化。为实现管理规范化、程序化，机关逐步建立了信息反馈制度，健全了重大事项公示制度，在日常工作中，基本实现了无纸化办公。由于调解组织网络健全，治安防范工作落实。一年来未发生影响机关、社会稳定的突发事务和重大群体性事务，党风、政风、社会风

13、气明显好转。 五、狠抓落实，促进机关文明建设深化开展。 由于在今年的普法依法治理过程中坚持不断创新，努力给予普法依法治理的新内容，坚持不断探究，仔细探讨加强七五普法依法治理的新方式、新方法，员工的素养有了很大的提高。 总之，机关今年的普法工作在“六五”普法基础上，通过总结阅历，查漏补缺，制定切实可行的依法治理方案，在各方面都取得了较好的成效，但仍存在有很大的差距，2022年，我们将总结阅历，摈弃不足，发扬成果，争取将普法工作开展得更加富有实效，为推动机关的依法治理进程，提高企业的经济效益做出新的更大的贡献。 XXXX机关 2022年12月26日 “七五”普法工作总结 2022年“七五”普法工作

14、总结为深化实行“七五”普法规划，快速推动我县国家机关“谁执法谁普法”普法责任制落地生根，全县各单位、各部门根据普法责任制的要求，主动履行普法. 中学“七五”普法工作总结 中学“七五”普法工作总结 中学“七五”普法工作总结“为国也，观俗立法则治，察国事本则宜。”大力弘扬宪法精神，不断增加人民群众宪法意识，使遵守宪法成为全体人民的自觉行动，为. 2022七五普法工作总结 2022七五普法工作总结范文4篇每天学法明是非，时时想法强观念，到处遵守法律树文明，事事用法维权益。今日职场范文网小编就给大家整理了七五普法工作总结，希望对大家的工作和学习有所. 学校“七五”普法工作总结 公园路小学“七五”普法工

15、作总结在七五普法活动中，我校以上级部门普法规划为指导，以进一步推动依法治校、依法治教的进程为中心，亲密联系学校实际，紧紧围绕学校七五普法确定的目. 机关单位七五普法工作规划 机关单位七五普法工作规划2022 年是“七五”普法开局之年，也是“七五”普法教化工作的攻坚之年。为高起点地做好“七五”普 法工作，我局从实际动身，制定了具体普法工作规划，现将. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页