精益生产(TPS某生产方式)课件.ppt
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1、精益生产精益生产精益生产精益生产(TPSTPSTPSTPS丰田生产方式)丰田生产方式)丰田生产方式)丰田生产方式)目目录TPS(Toyota Production System)的概要1.什么叫TPS?2.为什么TPS?3.TOYOTA的基因继承和DNA4.国内TPS引用细节 得出利益的生产方法1.TOYOTA的成本MIND2.为了得出利益而抓住浪费3.TOYOTA的7大浪费4.减少浪费和成本节减 TPS的基本思想和道具1.TPS的2大柱子?2.TPS的3.适用TPS,日本进行的活动4.韩国企业的问题点和要求事项 T able of Contents.TPS的概要1.TPS是什么?2.为什么是
2、TPS?3.TOYOTA的遗传性继承和DNA1)1)TOYOTA TOYOTA 佐吉佐吉 :有智慧的自有智慧的自动化化思想完成思想完成 -TOYOTA式自动织机发明,警线或是危丝断掉时自动停止并告知作业者的SYSTEM编辑插入 2)2)TOYOTATOYOTA 喜一郞喜一郞 :Just In Time Just In Time 思想完成思想完成 -1921年访问美国时在超市里得到了 客户需要的产品只在需要时按需求量购买的提示,应用到了自动车制造上 -1935年美国的产业生产是日本的9倍,1945年 8倍(为了对抗欧美先进企业,需要生产性高制造成本低的生产方式)-从生产的方式是学美国式的大量生产
3、方式,没有原模原样的仿,是经过研究和创造的精神,研制了适合资本主义国家政事的生产方式 的开始出发.-需要的物品在需要时只须按需要的量能到达到生产上的Just In Time 的概念整理的厚度10厘米程度的工程别说明书-TPS(TOYOTA生产方式)的起源.1938年 在稼动的擧母工厂里适用Just In Time的思想.没有建仓库.TPS的诞生背景1.TPS是什么?.TPS的概要独山危机和回生独山危机和回生1)1)戰後戰後日本的日本的经济状况状况-中小企业的倒闭.失业者增加-ISUZU汽车:约解雇1,200名;Nissan自动车解雇1,800余名,通报劳动纷争开始2)2)TOYOTATOYOT
4、A(豊田豊田)自自动车构构造造调整整 -1949年TOYOTA的年间自动车生产计划15,840台 1950年 3月日本全厂罢工,1950年 4.11-6.10 TOYOTA自动车劳动争议 -因日銀支店的经济条件充足得到的资金 把销售公司从TOYOTA自动车工业里分离独立起来.-销售部门分离 TOYOTA自动车只生产销售公司能销售出的台数.-在月1,500台里4吨BM型卡车扩散减少到940台.整理过多的人员.解雇1,600名(1,700名申请下岗)1950年6月5日成立者 社长/任员社的表明.6月10日劳动争议终止.-2,146名辞职/残留者5,994名(包括销售部门350名)减少工资10%-T
5、OYOTA的反省:散漫的采用人员跟解雇是有连接的.TPS的概要日本的发明王豊田佐吉(18671930)G型自动纺织机特许权卖出的钱他的儿子喜一郞(18941952)在 1933年在TOYOTA自动织机制造所内设置自动车部,开始出发了.在1937年独立了自动车制造公司.TPS的概要u 1938年在擧母工厂的准公式上TOYOTA喜一郞强调 “JUST IN TIME”u 生产方式是“每日需要的 在需要时 只制作需要的那么量”投入TOYOTA式的流水作业 uu 1937 1937年中日战争爆发后开始生产军用卡车年中日战争爆发后开始生产军用卡车年中日战争爆发后开始生产军用卡车年中日战争爆发后开始生产军
6、用卡车1936年日本人用自己的手初次制作了AA型的自动车.这是单纯的用日本的技术和头脑制作的自动车,跟我国最初始发自动车的初次生产1955年比较以提前快了20年左右.TPS的概要-TOYOTA的生产SYSTEM是,把生产能力效率性的活动的生产SYSTEM.-TOYOTA生产SYSTEM是将人力和设备等的生产能力,按需要的量维持也把效率极大化的把 作业情报紧密交换的协力的生产SYSTEM.什么是TPS(Toyota Production System)TPS的基本思想用眼睛用眼睛看的管理看的管理彻底的排除浪底的排除浪费(LOSS)(LOSS)自自动化化动机机化化生生产的的平均化平均化整理整整理整
7、顿清清扫的生活化的生活化自働化自働化JITJIT为了了达达成成这个个2 2大思想大思想.TPS的概要制作世界制作世界NO.1NO.1产品的事业场产品的事业场MINDMIND品品质(Q)成本成本(C)交期交期(D)用钱可以买到的TOYOTA通通过持持续性性的改善的改善将将标准化准化彻底遵守底遵守用NO.1可行的方法改善和标准化还有遵守那个标准是重要的.生产生产4要素要素这样这样的的产产品品设备材料材料人人方法方法购买困难服服务质量量管理管理质量量办事事质量量现场环境境质量量人行人行动的的质量量.TPS的概要.TPS的概要 通过同期化实现1个流程生产缩短准备交换时间对小集團小集團的改善活的改善活动
8、小Lot生产 机器Layout多能功设定标准作业生产lead time缩短平均化生产适用看板方式Just in Time生产适应于需要变动的生产管理技能别管理智慧的自动化品质保证全社QC活动利润的增大标准作业改定少人化作业者数的减少在库的减少根据彻底排除浪费,实现成本节俭劳动者意识改善人性的尊重绝对利益的实现和增大n Quality:最高的品质 初期品初期品质、内内购品品质、销售品售品质、客客户满足足 中中总是是Topn Time to market:最短的开发期间 n Finance/Cost:最强的财务体制n 前前辈给后后辈传达知达知识的的继承和承和发展展 连续传下去的文化连续传下去的文化
9、n 全社成全社成为一一团前前进 固执的目标达成团体固执的目标达成团体n 大局的大局的、长期的期的、SYSTEM、理理论的的、本本质的接近的接近 科学的经营科学的经营 2.为什么是TPS?TOYOTA的优点.TPS的概要 连续TOYOTATOYOTA一脉的一脉的传统 全部的实行都跟竞争力结合起来考虑的思想模式 第一次虽然失败,但不管用什么结果做到的强的劲力 为了成功,能够利用的全部使用的诚实 重视消费者的,贩卖活动的研究 为大量生产,制造技术的构筑 基础研究的重视 多样的技术革新和对产品化的前进 文文书化的技能化的技能 确保跟继承一样的方针的连续性 仅TOYOTA所有的经营思想的连续性,强调给营
10、业员的构造 公式规则体制的,得意的保存方法3.TOYOTA的遗传子继承和DNA.TPS的概要-文文书化的步化的步骤 -进化的化的 遗传子子TOYOTA TOYOTA SoichiroSoichiro的的遗传子子TOYOTATOYOTA EijiEiji的的遗传子子TOYOTATOYOTA 退三退三的的遗传子子减减少少减减少少神谷神谷 正太郞正太郞的的 遗传子子大野大野 耐一耐一的的遗传子子改定改定制定制定统治治改定改定制定制定统治治改定改定制定制定统治治改定改定制定制定统治治改定改定制定制定统治治文文书=DNA=DNA TOYOTATOYOTA喜一郞喜一郞的的遗传子子(暗默知暗默知)-在爸爸那
11、里得到的感化在爸爸那里得到的感化 “发明明开开发的哲的哲学学”-用用进取性或取性或慎慎重的准重的准备行行为得到的大得到的大众众小汽小汽车制造的自信感制造的自信感-对小汽小汽车开开发的固的固执-组织的充的充实和其和其运运营的的实报实销态及及对管理方法的管理方法的宽大的想法大的想法TOYOTA 佐吉佐吉的的遗传子子(暗默知暗默知)注注 :减少减少是从一个人以暗默知传达到另一个人的过程。是从一个人以暗默知传达到另一个人的过程。规定定是指把是指把暗默知暗默知变更为变更为形式知形式知(文文书化的步化的步骤)的过程。的过程。统治治是在是在文文书化的步化的步骤里得到里得到经营思想或思想或职业官等的官等的规定
12、定.改定改定是指是指进化化形式形式值的的.减少减少减少减少减少减少减少减少减减少少减少减少规定定.TPS的概要神谷正太郎石田退三TOYOTA 豊田英二大野耐一TOYOTA 豊田章一郎TOYOTA 豊田 喜一郞TOYOTA 豊田 佐吉-创业者者,TOYOTATOYOTA纲领,技技术革新革新,-自自动车成立成立,JITJIT,品品质/成本重成本重视-文文书化化-重重视客客户,长期期战略略,情情报化化-农夫精神夫精神,改善活改善活动重重视,口口头-重重视客客户,长期期战略略,情情报化化-自自动化化,在在库ZEROZERO,TPSTPS的体制化的体制化-合合并并及及组织革新革新.TPS的概要4.国内T
13、PS投入细节国内国内国内国内TPS TPS TPS TPS 投入投入投入投入细节细节1990初初 中期中期seminar,教育教育,日本研修等大企业为中心投入日本研修等大企业为中心投入(错误理解错误理解 利用大企业优越的地位利用大企业优越的地位,给协力客户转在库给协力客户转在库)认为是跟国内事政不符的认为是跟国内事政不符的SYSTEM最近崭新的最近崭新的TPS开始得到瞩目开始得到瞩目介绍为介绍为1980秒秒 中期招牌或中期招牌或JIT的生产方式的生产方式.TPS的概要企业企业.走单线的人生走单线的人生 an acrobatic display.TPS的概要从 A模式到B模式供给曲线所需曲线19
14、70198019902006 大量受注(善),生产用小 LOT 客户需要的产品 在需要的时候 只生产需要的量A Patten的时代B Patten的时代JUST IN TIME 市场构造的变化市场构造的变化.TPS的概要有没有永远的强者?三星电子和索尼的市场价总额单位:亿美元“三 星 超 越 了 索 尼”三星电子三星电子索尼索尼.TPS的概要冷清的南大门市场倒闭的工厂门.TPS的概要像像SONYSONY GM GM的企的企业也因也因为这样 才才会会动摇 持续不断展示性管理形态多 沉浸在沉浸在现在的成功中在的成功中 部署部署间隔着高隔着高墙 展示性管理展示性管理状状态”因超量企业成为竞争的企业一
15、瞬间倒闭的我们有时也能目睹.特别是最近SONYGM超量企业动摇的样子要当作他山之石的声音很多.(LG经济研究员)部署间隔墙高=内部组织间有高墙 堵塞,部署间协助有困难.沉浸在现在的成功中=GM还是没有关心到消费者的变化.TOYOTA现代车等被竞争公司推挤.澎湃的自身主澎湃的自身主义问题发生,承担此事把它解决的人越来越大越少 堵塞的堵塞的言路言路真实的情报无法往上传递 人才人才远离的公司离的公司优秀人才最先开始离开.企业衰退的 6种征兆.TPS 练习虫虫姜秀珍姜秀珍(J Jiang Shuizhen)iang Shuizhen)使用的芭蕾舞鞋使用的芭蕾舞鞋:250:250双双一天一天练习时间 :
16、8-9:8-9时间芭蕾舞姜秀珍芭蕾舞姜秀珍 (J(Jiang iang Shuizhen)Shuizhen)3838岁1985 1985 瑞典洛桑瑞典洛桑国国际会会演演获胜1999 Benois de la Dance1999 Benois de la Dance 获得最高女性舞蹈得最高女性舞蹈奖现)德德国国 StuttgartStuttgart 芭蕾芭蕾 PrimaPrima芭蕾女舞蹈家芭蕾女舞蹈家 (世界世界5 5大大芭蕾团芭蕾团)向世界告向世界告诉韩国国的芭蕾舞演的芭蕾舞演员姜秀珍姜秀珍 (J(Jiang Shuizhen)iang Shuizhen)小姐例子小姐例子 TOYOTA生产方
17、式是SPORTS.不要用头去学习 用身体去体验.人类的记忆能力是?读10%听20%看到的30%做过的90%传达,讲授70%听,看到的60%意识变革行动变革不会连接 会诱发 T able of Contents.得出利益的生产方式1.TOYOTA的成本MIND2.为了得出利益,抓住浪费3.TOYOTA的7大浪费4.浪费节减和成本节减 销售额=成本 利益:只有成本主义的话是不能生存下去的.利益 =销售值 成本:这思考方式是基本.一定,客户决定为了挣钱(为了扩大利益)只有节减成本的方法.为了这个有必要彻底排除浪费有很多浪费.1.TOYOTA的成本MIND以下3种方法中哪方法最有现实性?1)1)产品的
18、品的销售价格提高收售价格提高收双双被被2)2)销售量增加售量增加2倍倍3)3)实施施5%5%的成本的成本节减减 2 =?2 =?2 =?2 =?.得出利益的生产方式浪浪费费的事的事附加价附加价值值 的事的事 虽虽然必要但然必要但没没有有附加价附加价值值的事情的事情要立即排除的事要立即排除的事需要用到需要用到钱钱的事的事 在在现现在的作在的作业业上上没没有的有的话话不行的事情不行的事情例例)因因没没有事情有事情,待期的待期的 没没有意有意义义的搬的搬运运 中中间产间产品的堆品的堆积积 不良修理不良修理,选别选别作作业业 搬搬运运的的2 2次修理次修理例例)为为了了抓抓住住产产品而品而动动 按按键
19、键botonboton的操作的操作 打打开开外租外租产产品的包装品的包装.准准备备作作业业,搬搬运运作作业业 检查检查及及参数参数作作业业2.为了得出利益要抓住浪费TOYOTA 費思想費思想 !制作附加价制作附加价值的的动作作,得到得到钱的的动作作附加价附加价值动作作为了成立附加价了成立附加价值的的动作作,用必要的最低限的用必要的最低限的动作作,经费来来支付的支付的动作作部部数数动作作跟作跟作业的目的无的目的无关关的的动作作.能提高成本的能提高成本的动作作浪浪费动作作.得出利益的生产方式用节减浪费促进成本节减的过程产品成本品成本减减少少增加增加产品成本品成本第第1 1次浪次浪费(过多生产能力要
20、素的保留)过多的人力 过多设备 过多在库设备折旧费和间接劳务费的增加不必要的劳务费不必要的折旧费不必要的费用根据销售速度生产(TPS的中心课题)第第2 2次浪次浪费(最大的浪费)过多生产的浪费(作业过多的进行)雕凿待期时间排除过多生产的浪费第第3 3次浪次浪费过多在库的浪费利用利息()的增大第第4 4次浪次浪费 不必要的仓库 不必要的搬运者 不必要的搬运设备 不必要的在库管理者品质管理者 利用不必要的电脑利用作业在分配来减少人员排除第3次第4次浪费劳务费节减制造制造间接费节减.得出利益的生产方式物件人品质7.7.不良不良,修修订的浪的浪费1.1.过多生多生产的浪的浪费2.2.搬搬运运的浪的浪费
21、3.3.在在库的浪的浪费5.5.待期浪待期浪费6.6.动作的浪作的浪费4.4.加工本身的浪加工本身的浪费会成为改善的线头.隐藏其他的浪费,防碍改善过多生多生产的浪的浪费是最大的浪是最大的浪费 发生新的浪生新的浪费.-材料,产品的优先使用 -容器(palettepalette,箱子)等的增加 -升降机等搬运车增加 为什什么么过多生多生产?-对稼动率的错误的事故 -停止生产线的事,觉得是不好的 -对于机器故障,不良,缺勤等的 -负荷量的散布 -SYSTEM不好(1个流程没有)-过多作业者过多生产的话就不知道什么时候,在哪里出现了问题.隐藏问题点3.TOYOTA的7大浪费.得出利益的生产方式不必要的
22、在不必要时,只做不必要的量 过多人员/设备 大批量生产 高性能的大型设备 生产线的阻碍 在库在工品的增加 材料产品往前挪用 资金周转率降低 计划的弹力性低下 不良发生的根本 1个个生产 告知板彻底(Pull生产)准备交换Single化 人员的最少化 生产的平均化浪费浪费 1:过多生产的浪费过多生产的浪费 原来作业待期的时间里进行下一个作业,作业或机器(设备)有空闲.只追求时间别的生产性,因为是高价的设备只考虑动时间稼动率折旧费,能制作时不制作的话可能不会太严重.因人数的误差,制作多少时是最佳的不能知道.得出利益的生产方式不必要的搬运,物品移动,保管,堆积或远距离搬运及搬运活性度的恶化也是问题
23、不合理的 Layout 单纯技能工 坐息作业 无计划的生产 搬运活动性度低下时 利用非效率性的空间 生产性的低下 搬运的工数增加 搬运设备的增设 产品损伤的发生 U字设备配制 流水线 多功能化 立式作业 提高活性指数浪费浪费 2:搬运的浪费搬运的浪费 搬运也是作业的意识 一时的 保管作业.堆积.不合理的Layout 作业标准的阻碍(作业者搬运).一次性搬运多(数量确认).不合理的Layout.得出利益的生产方式 有在库是当然的事情这样想的意识,工程异常发生,看板多的时候,设备中心的工程偏性原材料,部品,组力品等是滞留的状态,不仅堆积在仓库里也包括工程上在工的产品 过多人员/设备 大批量生产 先
24、行生产 无计划的生产 不合理的设备Layout 对在库的意识革命 U字设备配置 平均化生产 生产线的圆润化 看板的效率性利用 准备交换的Single化 交期的长期化 不要改善的线头 空间使用的浪费 搬运检查的发生 搬运资金的增加 利息费用的增加浪费浪费 3:在库的浪费在库的浪费.得出利益的生产方式在在库问题.得出利益的生产方式设备故障资财品质计划变更品质不良准备交换情报错误缺勤在库是整个恶的根源,显示企业的技术和管理水准的尺度.在库跟产品的附加价值发生没有任何的关系.在库会把问题点隐藏起来本来不必要的工程或作业当作是必要的那么想 工程设计的适正化 作业内容的修订 治具的改善和自动化 作业的标准
25、化 VA/VE的促进 工程顺序的分析不足 作业内容的分析不足 使用不合理的治具 标准化的不完整 材料的未检讨 不必要的工程发生 不必要的作业发生 作业工序的增加 作业能率的降低 不良的增加浪费浪费 4:加工本身就是浪费加工本身就是浪费 机器进行加工的时间里,用手支撑作业物,主作业前的预备作业 治具不完全或状态不好的话,加工就需要多余的时间.即使设计变更生产线以是从很久开始进行了,所以.得出利益的生产方式材料待期,作业待期,搬运待期,检查待期等的待期和余暇或监视作业 工程异常 非效率性的设备配置 全工程上的问题发生 能力不均匀 大LOT生产 人,作业时间,机器的浪费 在工品及在库的增大 生产的平
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