2022纪委办公室廉政建设半年工作总结_市纪委办公室工作总结.docx

《2022纪委办公室廉政建设半年工作总结_市纪委办公室工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022纪委办公室廉政建设半年工作总结_市纪委办公室工作总结.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022纪委办公室廉政建设半年工作总结_市纪委办公室工作总结 纪委办公室廉政建设半年工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“市纪委办公室工作总结”。 上半年，区纪委党风廉政室在区纪委常委会的正确领导下，围绕中心，服务大局，切实履职，大胆工作，根据年初工作思路，圆满完成了上半年工作任务，取得了可喜的成果，总结起来，主要是“五抓”： 一、抓关键时段，强化党员干部廉洁从政思想教化。 春节是各种腐败行为多发易发期，更是开展廉政教化的良好时机。为加强对党员领 导干部的廉政教化，防范不廉洁行为发生，区纪委党风廉政室从加强廉政教化入手，强化党员领导干部廉洁自律意识。一是书信助廉。1

2、月29日，区纪委主要领导致信给全区每一位科级领导干部，重申五个严禁，要求大家仔细落实党风廉政建设责任制，带头廉洁自律。二是短信提廉。区纪委党风廉政室编辑10余条廉政短信，通过中国移动通讯平台，春节前不定时给全区科级领导干部发送手机廉政短信。三是文件促廉。区纪委依据市纪委关于做好两节期间加强廉洁自律工作，着力解决涉及群众利益的突出问题的通知精神，结合本区实际，对文件进行了转发，要求各级各部门仔细贯彻执行。 二、抓条规学习，组织党员干部研读廉政准则。 廉政准则颁布实施后，区纪委主动行动，层层推动，掀起了学习贯彻活动的高潮。一是领导带头学。2月25日，区党政领导班子集中学习廉政准则，区委书记唐文峰要

3、求全区领导干部仔细对待，将廉政准则当作一面镜子，时刻比照，当作一把尺子，常常衡量。区委常委会议就全区党员干部如何贯彻廉政准则进行仔细探讨和部署。二是纪委组织学。区纪委下发了学习贯彻实施方案，要求全区全部党员干部以支部为单位进行集中学习。区纪委下发征订廉政准则通知书50份到各乡镇街道和区直部门，各单位征订廉政准则读本430份，超额完成了市纪委安排的征订任务。4月初，区纪委将廉政准则刊发到蒸湘廉政网上，并开拓了学习心得专栏，区纪委主要领导带头撰写心得理论文章1篇。三是党员干部自觉学。各乡镇、街道和区直各部门单位仔细对待，细心探讨制定了学习贯彻实施方案，采纳集中学习和个人自学相结合的方式，将廉政准则

4、精神传达贯彻到村（社区）、组党员干部。区纪委督查组督查发觉，全区各级各部门都有学习方案、有会议记录、有学习笔记，体现单位组织有序，个人学习自觉。 三、抓监督平台，加强对领导干部的监督。 一是乡科级电子廉政档案前期打算工作就绪。今年初，区纪委明确了电子廉政档案员，区财政支配了电子廉政档案建设专项经费，区纪委党风廉政建设室制定了电子廉政档案实施方案，全部打算工作已就绪，等待市纪委党风廉政室为我们安装电子廉政档案软件系统。二是加强对乡科级领导班子民主生活会的监督。今年初，重新调整区纪委领导班子成员参与乡镇、街道和区直单位党委（党组）民主生活会责任分工，加强对下级党组织民主生活会的指导和督促。三是落实

5、经济责任审计。今年5月，与区审计局领导对乡科级单位经济责任审计结果进行了仔细地探讨，并提出了一些详细措施，年内对落实状况进行监督检查。 四、抓工作重点，扎实推动农村基层党风廉政建设。 一是做好市委对农村党风监督员制度落实状况的督导迎检工作。始终以来，区委、区政府、区纪委将农村基层党风廉政建设列入重要议事日程，仔细实行省、市关于农村党风监督员的各项制度和规定，在人员配备、工作酬劳、业务培训和工作水平上实现“四高”：即人员配备要求高。村党风监督员一律由威望高、人品好、群众观念强、敢于仗义执言者担当，由全村党员民主推选，专人专职，不得由村“两委”成员兼任。工作酬劳标准高。区财政有预算，乡镇街道有补助

6、，工作绩效有考核。业务培训质量高。区纪委、各乡镇街道党委、纪委实行集中培训、以会代训、座谈沟通等形式，加强业务指导，促进工作沟通。工作体现水平高。村党风监督员促进基层运转规范化、制度化、民主化、公开化，同时促进了乡风民情淳朴化、和谐化。由于领导重视，工作扎实，全区党风监督员制度落实有力，得到了市委督导组领导的高度评价和充分确定。二是狠抓农村党风廉政示范村建设。区纪委党风廉政室领导深化基层，加大了对各村党风廉政建设指导和监督检查力度，在全区34个村中确定了10个农村党风廉政建设示范村。示范村党风监督员做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有机子，并把相关制度公开上墙，接受群众监督。 五、抓干部

7、作风，锤炼一流干部队伍。 （一）完善了作风建设制度 进一步完善了机关效能建设、廉政建设、工作纪律等制度，区作风办督促各单位健全作风建设相关制度120余个。如严格责任追究，对工作责任心不强、作风不实，对工作造成较大影响的，依据相关规定问责；肃穆财政纪律，规范公务接待，重大开支（超过500元）集体探讨审批，杜绝了挥霍奢侈；肃穆工作纪律，凡迟到或早退 纪委办公室工作总结 纪委办公室工作总结今年以来，办公室全体同志在市纪委的正确率领下，在兄弟科室的辅佐和指导下，环绕岁首签定的各项责任方针，以“三项处事”为指导，充溢阐扬机关工作的枢纽的浸染，积. 纪委办公室工作总结 纪委办公室工作总结今年以来，办公室全

8、体同志在市纪委的正确领导下，在兄弟科室的帮助和指导下，围绕年初签订的各项责任目标，以“三项服务”为指导，充分发挥机关工作的枢纽的作用，积. 纪委办公室工作总结 今年以来，办公室全体同志在市纪委的正确领导下，在兄弟科室的帮助和指导下，围绕年初签订的各项责任目标，以“三项服务”为指导，充分发挥机关工作的枢纽的作用，主动履行办公室职责，开. 纪委办公室工作总结 今年以来，办公室全体同志在市纪委的正确领导下，在兄弟科室的帮助和指导下，围绕年初签订的各项责任目标，以“三项服务”为指导，充分发挥机关工作的枢纽的作用，主动履行办公室职责，开. 区委办公室党风廉政建设工作总结 区委办公室2022年党风廉政建设责任制执行状况总结2022年，区委办公室仔细贯彻中心和省、市、区关于党风廉政建设的各项方针政策和规定，根据区委、区政府关于落实2022年党风廉. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页