2022纪委书记 任期述职述廉报告（精选6篇）_纪委书记述廉述职报告.docx

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1、2022纪委书记 任期述职述廉报告（精选6篇）_纪委书记述廉述职报告 纪委书记 任期述职述廉报告（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“纪委书记述廉述职报告”。 第1篇：某年市纪委书记任期述职述廉报告 XX年市纪委书记任期述职述廉报告 我是XX年初担当市纪委书记的,分管纪检监察、信访稳定工作。根据牡丹江市委组织部的要求，现将两年来的工作简要述职如下： 一、围绕中心，服务经济，扎实开展了反腐倡廉工作 一是深化了源头治腐工作。在全市开展规范权力运行制度建设工作，印发了*市规范权力运行制度工作推动方案。坚持“一单制”方式落实源头治腐“四项制度”。对招投标、土地招拍挂、政

2、府选购、国有资产转让拍卖按相关规定进行了处理和备案。对52家党政机关和事业单位开展了“小金库”专项检查。二是加强了对市委市政府重大决策实行状况的监督检查。对我市15项新增中心投资项目进行了专项监督检查。顺当通过了牡丹江及省扩大内需项目建设状况专项执法检查组的检查验收。对我市房地产开发中违规变更规划调整容积率问题开展了专项执法检查。共检查11个建设工程项目，对10个工程提出整改看法，1个工程被停工，依法收缴各类规费37.5万元。三是加强了对领导干部的有效监督。出台了*市纪检监察机关提出组织处理建议的暂行方法，规范和丰富了纪检监察监督手段。坚持对新任职的领导干部进行廉政教化，对市委今年新提拔的五

3、批次89名干部进行了廉政教化谈话。对全市科级领导干部建立了廉政档案，促进了监督的规范化。四是肃穆查处了一批违纪违法案件。实行查办案件“1237”工程。成立了全市反腐败协调领导小组，实行了一案双报告制度，构筑案件线索三级搜寻网络，完善了查办案件工作七项相关制度，促进了办案工作。两年来，共受理群众来信来电来访件289件次，立案查处党员干部违纪案件95件，涉及党员干部95人。通过查办案件为集体和国家挽回经济损失210万元。开展了 “百企千人评机关”季度测评活动，对测评中排在每类后三名的15个部门实施了“点述”问责，深化了“三问”工作机制。开展了4次大规模的明察暗访，20个单位受到通报指责，3人受到了

4、党政纪处分。优化办协调教化部门解决客商子女入学16人次，协调各涉路执法部门为企业车辆运输原材料供应便利35台次。XX年，在*纪检监察工作历史上第一次召开了典型案件公开处理大会，社会反响很大。得到了*市市委、*市纪委监察局、全市领导干部和群众的高度评价。 二、维护稳定，服务发展，为全市经济建设保驾护航 我担当*市信访工作联席会议副主席、主席两年来，主持完善了信访工作联席会议制度和市领导接访日制度，组织排查了178起不稳定因素，组织召开信访联席会议13次，探讨重要疑难信访案件42件。较好地做好了“两奥”、“建 国六十周年”等重点时期的信访维稳工作，亲自深化一线解决了卧龙乡罗成沟村200人越级进省上

5、访等重大信访问题。 仔细开展了整治损害群众利益的专项行动。开展了打击制售假劣农资行动，行政立案76起，移送司法机关追究刑事责任2起，罚没资金62万余元。对假劣药品及医药购销及医疗服务中的不正之风进行了专项治理，共检查药品经营企业120家，医疗机构362家，发觉假劣药械171批次，行政惩罚立案251件，罚没资金22万元。组织开展了“行风热线走进*”大型活动，共接受群众询问问题291件，现场接受群众投诉27件。 进一步优化了经济发展环境。加大了对挂牌服务企业及“冷封闭”运行企业的爱护力度，共有15个行政执法部门的执法活动进行了报批申请。实行了行政执法及行政惩罚报批制度、行政惩罚首次违规告诫制、罚没

6、备案制和行政诉讼败诉案件责任追究制。 完成了招商引资任务。XX年顺当完成了1000万元的招商引资任务和220万元的结算经济任务。在主抓*鑫淼物流公司项目中，先后9次召开协调会、推动会，解决项目在审批、建设中的困难和问题，该项目XX年完成了8260平方米写字楼和9740平方米门市、仓储库及相应的配套设施，XX年 新建回迁7600平方米居民楼完工，项目建成后，可安 排大小业户200户，可安置1000个就业岗位，年可实现销售收入6.5亿元。 三、求真务实，创优创新，纪检工作取得了较好成果 我带领市纪委监察局班子，在扎实地抓好领导干部廉洁自律、反腐倡廉教化、查办违纪案件、订正损害群众利益不正之风等常规

7、工作同时，坚持创新创优，各项工作取得了明显成效，并得到了组织的认可。 *市纪委监察局荣获XX年度全省“创新创优、争做党的忠诚卫士和群众贴心人”主题实践活动先进单位、XX-XX年度牡市党风廉政建设先进集体、XX-XX年度牡市纪检监察工作先进集体。作为牡丹江市唯一的市，*市纪委监察局XX年三次在省纪委召开的纪检监察工作座谈会上进行工作阅历介绍，作为全省唯一的市，在全国纠风工作会议上沟通了订正损害群众利益不正之风工作的阅历。开展“精学、修德、立行、勤政”为主题的领导干部作风建设主题教化的做法，在中心纪委纪检监察工作动态上刊登。XX年建立和实施了“问责问廉问效”工作机制，把勤政和廉政建设并举，为创建优

8、良经济发展环境供应了机制保证，得到了省、牡市纪委的确定。今年又进一步深化这一机制，建立和开展了勤廉“点述”问责工作，*市开展的“千人百企评机关”季度测评和“点述”问责活动，省纪委以信息专刊的形式赐予了确定。在信访工作上，建立“三色卡”(白色询问卡、黄色 提示卡、红色警戒卡)制度，创新了纪检监察信访监督载体，牡市纪委十届四次全会报告明确提出推广*市纪委监察局的做法，近日我市将在全省纪检监察信访工作座谈会上进行阅历介绍。在农村党风廉政建设上，领先在牡市各市区实施了乡镇纪检机构改革，牡市纪委在我市召开了乡镇纪检机构改革现场推动会。构建乡村廉政监督运行机制的做法，得到了省委常委、省纪委书记李延芝和中纪

9、委探讨室的充分确定。在牡市第一个推行了农村集体“三资”托付代理服务机制，走到了全省农村集体“三资”代理工作肇东现场会的前面，并在牡市推行农村集体“三资”托付代理机制工作会议上，分别做了市、乡、村三级工作阅历介绍，成为牡市推行此项工作的样板。党风廉政建设宣教工作、查办案件等单项工作在牡市位居前列。 坚持“抓班子、带队伍、提素养、争一流”的目标，在纪委班子提倡民主、团结、务实、原则的工作作风，形成了凝合力。以“四抓四优化”为基本方针，在纪委机关实行了年度绩效考核、季工作汇报、月工作安排总结、月专业学问讲座、每日工作记实，全委办案办信访等六项制度。用制度管人，奖罚分明，激发了干部工作的规范性和主动性

10、。今年通过组织纪检干部参与学习实践科学发展观活动，开展“双创一争”活动和纪检监察机关作风建设年活动，提高整体素养，使队伍建设效果显著。XX年公开比选乡镇长和乡镇党委 副书记及XX年*市公选科级后备干部中，*市纪委监察局居于全市各部门之首。 四、牢记宗旨，尽心履职，不断加强自身建设 第一，加强学习，不断提高政治业务素养。自己始终高标准、严要求，加强自身的品德修养和党性熬炼，增加政治敏锐性和鉴别力，自觉学习党的十七大精神 “三个代表”重要思想和科学发展观，在纪检监察工作中坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，恪守纪检监察工作职业道德，时刻用共产党员的标准规范自己的言行。不断加强业务学问学习，更新学问结

11、构，提高执纪水平。有意识地把先进的纪检监察工作理论与实际工作相结合，刚好总结阅历教训，主动探究纪检监察工作的特点和规律，创建性地开展工作。 其次，严以律己，不断提高廉洁自律实力。严格遵守领导干部“四大纪律”、“八项要求”和纪捡干部“十条禁令”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭，做到公正执纪。自觉地用党纪法规来规范自己的言行，要求别人做到的自己首先做到，要求别不做的自己首先不做。始终能坚持节俭办事，不搞大吃大喝，不搞形式主义，不搞铺张奢侈。没有利用手中的权力为亲属和子女谋利。 总结自己两年来的工作，在上级领导的关怀下，在市委、市政府的领导下，在市纪委班子成员的支持下，做了一 些工作，取得肯定的成

12、果，但也存在诸多问题和差距。主要是对新形势下纪检监察工作理论、工作特点、工作规律学习探讨不够；反腐倡廉工作的新路子、新方法探究创新不够；对分管的工作还有抓的不实，亮点不多等问题。对此，我有决心、有信念在今后的工作中仔细加以解决。 以上述职，恳请各位领导和同志们指责指正。 第2篇：城管纪委书记干部任期考核述职述廉报告 城管纪委书记干部任期考核述职述廉报告 本人自担当XX市城市管理行政执法支队（以下简称：支队）党委委员、纪委书记和监察室主任以来，在主管局党委、纪委和支队党委领导的关切和帮助下，在全体同志们的支持协作下，很快转变角色，加强纪检监察理论与业务的学习，不断熟识纪检监察各项工作，仔细履行职

13、责，全面提高自己的思想素养、业务实力和工作实力，较好地完成了各项目标任务。现将任职来的状况总结如下： 一、任职和岗位职责基本状况 （一）任职基本状况 我叫XXX，男，1967年诞生，中共党员。2022年5月，在上级组织的考察和支配下，我从支队XX科科长的位臵上，被任命为支队党委委员、纪委书记和监察室主任，依据支队党委班子成员的分工，主管支队党风廉政建设监督职责的落实和纪检监察各项工作，分管支队执法X大队和支队绩效考核办公室工作。 （二）履职目标和任务完成状况 本人在任期内，深感责任重大，立足本职，扎实工作，能仔细履行以下职责： 1、履行党风廉政建设监督责任，帮助党委加强党风廉政建设和组织协调反

14、腐败工作。 2、帮助党委加强对党风廉政建设反腐败工作任务的责任分解和监督考核，协调解决各支部反腐败工作重大事项。加强对领导班子成员落实“一岗双责”及下属单位落实主体责任状况的监督考核，督促落实党风廉政责任。 3、维护党章和其他党内法规，严格执行党的各项纪律，肃穆查处违反党纪行为。落实下级纪委向上级纪委报告工作制度，刚好向支队党委汇报市、局纪委有关工作要求、反腐败重大工作状况。 4、督促加强对党的路途方针政策、决议详细执行状况和市委、局重大决策部署以及支队党委确定实行状况的监督 ，确保政令畅通。 5、督促开展中心八项规定和省委九项规定执行状况的监督检查，重点检查日常“三公消费”、公车运用等问题以

15、及节假日期间工作作风和工作纪律问题，刚好通报曝光典型案例。 6、督促刚好核查群众投诉举报，牵头协调完成上级交办案件，重点查处问题线索反映集中、群众反映剧烈的党员干部。 7、监督党委班子成员、各支部履行党风廉政建设主体责任状况，加强对领导干部履职用权状况的监督。根据干部管理权限，对违反党风廉政建设责任制的领导班子、领导干部进行责任追究，对有失职行为的领导干部进行问责。 8、组织协调党风廉政建设和反腐败宣扬教化以及廉政文化建设，对党员干部存在的作风、纪律问题早发觉、早提示、早订正、早查处，对苗头性问题刚好约谈、问询，加大诫勉谈话力度。 9、指导健全监督执纪相关配套制度，完善谈话和约谈制度，定期报告

16、制度、拟提拔干部任前征求纪委看法制度等。监督落实民主集中制等党内组织生活制度。 10、督促做好支队绩效考核工作，开展定期绩效考评，确保公开公允公正。把好干部提拔、精神文明建设评优推优等方面工作的廉洁关、纪律关。 11、做好分管执法四大队职责范围内的执法业务指导工作。 （三）履职个人相识和工作评估 1、在履职中能充分相识到党的十八大以来，党中心坚持党要管党、从严治党，坚决不移改进作风、坚决不移惩治腐败，仔细落实上级纪委各项文件精神和市纪委的“六项工作制度”。 2、城管执法基层队伍建设是作风建设之首，针对现阶段各大队基层党组织出现的新状况、新问题，根据上级纪委的要求，结合支队的实际，除完成组织交办

17、的正常工作外，仔细开展纪检监督调研，主动探究廉政教化、找寻在新形势下，落实党风廉政建设责任制、搞好预防和反腐败工作，发挥各支部党组织战斗堡垒作用和调动基层干部主动性的路子，能够倾听基层干部的看法和建议，对一些基层干部出现带工作心情和存在违纪隐患等苗头性问题，刚好向党委主要负责同志汇报，并能够主动与他们进行谈心，把握了解基层干部的作风建设思想动态，尽量帮助基层干部反映，解决一些实际困难，从有利于城市管理的大局动身，按党管干部的原则，在举荐配备干部，主动履行监督职责。 3、在查处违纪案件时，做到坚决立场不动摇、坚持原则不偏倚，严格执纪不走样，实行人性化的处理，刚好通报，以达到处理少数人，教化多数人

18、的目的，努力做到让党和政府放心，让人民群众满足。 4、本人作为支队纪委书记，深感支队党风廉政建设工作任务繁重、责任重大，胜任这个岗位，干好工作，不仅须要必要的业务实力和水平，而且须要过硬的政治素养和修养。作为纪委书记，做到加强自身修养和磨炼，仔细学习，以坚毅的政治品行、高尚的人格魅力、优良的工作作风，忠实履行党章给予的职责和使命，在上级纪委和支队党委的领导下，能仔细开展纪委各项工作。 5、能常常对7个支部班子党风廉政运转状况进行调研、了解、测评，刚好向支队党委供应相关信息。特殊是在卫生城市创建工作中，负责支队作风建设绩效考核工作，对全支队的队伍作风建设工作进行日夜兼行的地毯式检查和明察暗访，发

19、觉问题刚好化解；同时对分管大队的工作亲临现场，仔细指导，严格要求，对主要负责人压担子、交任务，在创建国家园林城市和卫生城市检查中获得了各级领导好评。娄底市先后获得“国家园林城市”和“国家卫生城市”，通过城市创建中紧抓党风廉政建设工作实践来看：执法队伍思想稳定，工作人员依法行政和文明执法，获得了广阔市民支持；支队作为城市创建主力军，得到了市委政府、主管局的确定。 二、任期内的工作状况 任职以来，本人能深化实行党和国家各项路途、方针、政策和指示，主动落实省、市、局和支队各项文件精神，坚决执行各项法律、纪律规定。在党的十八大，十八届三中、四中全会精神，中心“八项规定”，和上级纪委会议精神指引下，狠抓

20、“四风”，本人以落实党风廉政建设责任制为工作主线，立足纪委工作特性，仔细履行自身职责，全力开展各项工作，收获了不错的实绩，取得了良好成效。 （一）对上级交办事项完成的状况 1、主动参加党风廉政责任制和预防腐败体系机制创新和制度建设。任职以来，在支队党委的领导下，本人主动参加各项制度的制定，推动体制机制改革：先后参加制定了关于加强干部职工作风建设的实施看法、关于进一步加强督察工作的看法、XX市城市管理行政执法支队执法人员督察考核方法、XX市城市管理行政执法支队领导干部问责实施细则、XX市城市管理行政执法支队工作人员过错责任追究细则、“创国卫、迎国检”期间作风建设特殊规定和城市管理行政执法支队内部

21、作风纪律举报制度等重要规定。 同时依据上级要求，深化探讨支队实际，结合纪检工作要点，制定出各项纪检和作风建设工作方案并推动、跟踪、监督方案落实状况，确保落实到位；刚好开展总结，积累阅历、反思不足并刚好实行措施。 2022年以来，本人立足新形势，精确把握政策脉搏，仔细学习中纪委十八届三中全会上王岐山同志的聚焦中心任务，创新体制机制，深化推动党风廉政建设和反腐败斗争的工作报告，学习市纪委四届五次全会上结合中纪委三次全会精神，对我市落实党风廉政建设责任制提出的“新思路、新要求、新举措”，进一步学习上级关于落实“两个责任”的要求，结合支队纪检工作实际，作出了政策落实的初步支配部署。 在机制创新和制度改

22、革过程中本人充当着探讨者、建议者、探讨者和落实者的角色，本着务实严谨的看法参加工作，参加下制定的各项制度、方案内容充溢、联系实际、可行性强，制度执行坚决有力，为支队党风廉政制度建设贡献了不小的力气。 2、抓好党风廉政和预防腐败宣扬教化。任职期间，本人参加组织了党风廉政建设和预防腐败的多次宣扬活动，包括：“学习党章、遵守党章”教化活动、“党纪条规教化年”活动、建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作规划和廉政准则的专题学习宣扬活动、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编学习活动等。在宣扬教化工作开展中，把握了时效性上级政策、指示出台后刚好向全支队传达；把握了坚固性对关键的制度、规定

23、和文件开展反复教化、不断巩固，确保广阔干部职工把内容学进思想里、学到骨子里；注意形式的多样性通过下基层走访、集中学习探讨、组织播放电教片等多种形式的宣扬教化，从不同角度动身大力提升全支队的拒腐防变意识。 任职以来，在本人参加下，全支队开展了30次以上廉政教化，均取得了不同程度的效果。 3、牵头落实纪委监督责任，严格执行廉政制度。在任期内，本人快速转换角色，尽快熟识纪检监察工作各项要求，明确自身职责，仔细投入到各项监督工作中，主动牵头落实好纪委的监督责任，以上级精神为指导、以党纪国法为准绳、以反腐倡廉为目标、本着求真务实、治病救人的精神，坚决反对“四风”、突出抓监督落实、突出抓预防腐败，为建设支

24、队“廉洁城管，亲民城管”供应了有力的纪律保障。 一是抓好领导干部的廉政监督，对支队主要领导干部和副科级以上干部进行重点监督，亲密关注苗头、动向，开展常常性摸底检查如在整治“会所中的歪风”过程中，支队28位副科级别干部向组织作出承诺：不出入私人会所，不接受、不持有私人会所会员卡。支队纪委则严格根据上级要求进行多次深化检查，未发觉违纪问题。建立廉政约谈制度，通过集中约谈、日常廉政约谈、警示廉政约谈的方式对支队中队长以上干部开展了多次约谈，确保廉洁从政警钟长鸣。二是协作上级参加财务监督，每年在局纪委主导下对支队“三公”经费开支等财务状况进行监督检查，严格财政纪律。三是在局纪委和支队党委的双重领导下开

25、展干部人事工作监督，对拟提拔任用的副中队长以上的负责人，仔细审查其廉政方面的状况，严格把关，并由本人签署明确看法上报党委。四是开展公车管理和对执法人员的作风纪律进行监督。五是监督货物选购和工程建设。六是督促支队干部职工开展述职述廉，并依规实行绩效考核打分。七是刚好将监督状况定期向上级纪委汇报。 4、立足本职工作，严格案件查处。本人任职期间，对群众举报、上级指示、基层反映的违规违纪案件坚持依法依规查处，对每一起案件都仔细深化调查、反复细致分析、讲求证据、讲究技巧，确保不冤枉、不放纵，做到了有案必查、有责必追。共查处了2022年7月“XXX检举城管人员XXX安臵基地建房敲诈案”；2022年查处 “

26、红网网民XX投诉XX城管XXXXX”等5件案件，问责4人，1人责令辞去大队负责人职务；2022年查处“毛介平投诉执法一大队环卫中队案”等4起案件，建议辞退1名城管协管员；2022年查处“XX网友在XX网上发帖：XX城管XXX，XX城管队长爆打XX老人，X案”等26起案件，全年共计通报16期，分别对3个大队，1个中队以及22名个人进行了通报指责，并对1名违纪状况严峻的领导干部予以撤职的处分，3名违纪状况严峻的工作人员予以退回人力公司的处理；2022年查处“XX车行检举案”等6起案件，全年共计督查状况6期和通报2期，对2个科室，一个大队，2名个人进行了通报指责；2022年上半年查处“XX网民投诉城

27、管XX执法”等4起案件，特殊指责1名中队负责人。共查案件 45起，对2个科室、4个大队、29名个人进行了责任追究。执纪过程严格细致、透亮公正。 （二）分管工作完成的状况 1、分管支队绩效考核办公室工作。支队绩效考核办公室成立于 年，本人自担当其分管领导以来，对其工作进行了耐性指导，共提出有效建议34条，29条得到落实；对其工作过程进行细致监督，严格检查考核结果，确保考核公允精确；参加督促考核结果的落实，促使考核结果得到有力实施。 2、分管执法四大队工作。由于本人长期从事城管工作，有着丰富的基层执法阅历，因此对执法四大队的分管工作能够较好地完成。在分管工作中，本人首先是担当指导，不定期下基层检查

28、，主动参加到四大队各项重要工作的支配部署中来，主动对其工作提出方向性指导看法共52条，47条得到有效落实。其次是担当监督责任，在下基层检查中刚好发觉问题、要求整改、完成纠偏，订正错误偏差共39次。再次是充当顾问，参加XX大队的各项活动，解答干部职工的各类问题，重点在纪律作风方面供应看法建议。 （三）工作中的建议和措施 在纪检工作方面，本人多次向支队党委提出建议和措施，共有45条得到接受，包括深化落实党风廉政教化、深化开展作风专项整治、建立纪检监督长效机制、肃穆执法风纪等多个方面。 尤其是2022年以来，本人针对坚决落实党风廉政建设体制机制的创新改革提出了系统性建议，建议深化落实反腐败体制机制创

29、新和制度化，坚决落实“两个责任”，强调党委的主体责任，进一步落实“一岗双责”。建议切实落实“三转”要求，主动推动职能、作风、方法的转变。建议纪委落实监督责任不错位、不缺位、不越位并尽快实现党风廉政建设保障制度等。这些建议已全部提交支队党委，一些已经起先实施，一些正在探讨部署阶段。 建议、措施的提出对支队纪检工作的开展有着较为重要的意义，已经实施的大多收到了良好的效果。 （四）自身建设状况 习近平总书记说：“打铁还需自身硬”。身为支队纪委书记，本人深知只有自身清廉才能确保干部清廉，只有加强自身建设，才能参加搞好支队作风建设，只有提高自身的思想道德水平，才能开展好廉政教化工作。因此，本人对于自身建

30、设丝毫不敢放松。 在思想作风方面，本人坚持敢为人先、上下求索的学习精神，主动学习党和国家的各项方针政策、会议精神、文件纲领，经常利用工作之余学习、翻阅理论文献，为自己“充电”，尤其是对十八大、十八届三中、四中全会和中纪委各项会议精神都做了反复仔细的学习，对群众路途教化实践活动的作风建设要求做了全面细致的思索，对习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编等重要理论文献结合实际做了长期的精读。通过充分的自学，保证了自身思想先进、作风优良。 职业道德方面，身为纪检干部，长期处在反腐败斗争第一线，本人清晰地知道身上担负的责任，也明白不能触碰的底限。在工作过程中到处小心翼翼，时时自我警示，日日反省自身，

31、以较高的道德标准严格要求自己，确保在工作中坚守党纪、恪守原则，不办“关系案”、“人情案”、“金钱案”，也绝不放纵任何纪律作风问题，既“铁面无私”又“光明正大”。 在廉洁从政方面，本人根据廉政准则和党的八项规定，管好自己和家属、子女及身边工作人员，仔细参与各项学习活动和民主生活会，能开展指责与自我指责，不参与各种公款消费和消遣活动，没接受有价证券和实物，在交通和通讯工具管理方面均能按市规定标准执行，时刻保持清正廉洁。 在关切群众方面，本人经常利用分管执法四大队下基层检查的机会，与群众亲密沟通，切实了解群众的想法、看法，热衷于为群众解决实际问题。在思想上，时刻不忘自己是从群众中来的，要到群众中去，

32、在廉政教化中经常以群众路途结合廉政要求教化广阔职工。 三、存在问题与解决措施 （一） 工作上有时没分清主次 近些年，本人除了担当纪委的工作之外，有时还参加了支队一些行政工作，对这些行政工作干事热忱过高，往往做不到“点到为止”，但由于缺乏时间精力导致工作干得不尽如人意，而自己负责的纪检监察工作又没做好。 解决措施：明确自身责任，提高大局意识，一心一意干好本职工作，在确保自身本职完成好并且有上级要求的状况下再去帮助参加其他工作，在帮助过程中摆准定位，绝不“越俎代庖”。 （二） 有时处理不好与监督查处对象的关系 在开展纪律监督和案件查处过程中，有时因为没摆正位臵自己给自己制造“难题”。本人在城管XX

33、队多年，监督和查处的对象往往都是自己多年的老同事，有些还是老上级，心里对他们的确是有感情的，监督、查案、办案过程中简单失去客观公正的推断，不由自主地在感情上倾向他们。一旦出现了这样的状况，就须要一段时间去调整、去自我提示，加之纪检监察人员少，缺乏团队的帮助，导致走了一些弯路，奢侈了一些时间。 解决措施：存在这样的困扰一是因为处在所谓的“人情社会”，二是因为自身还不够“硬”。唯有接着以铁的纪律捶打自己，以强大的思想武装自己，增加开展工作原则性，并主动争取纪检监察人员扩充队伍，才能进一步做到办事公允。 （三）“四风”方面的问题 形式主义方面表现为脱离实际，照搬照抄照转对上级来的文件或是上级交办的一

34、些自己认为没有必要或者不要学的工作没有仔细结合单位实际，大多是照搬照抄照转。文件多、会议多在平常工作中学习文件的时候多，会议开的比较多，实质性工作少。布臵工作虎头蛇尾，不抓落实，不务实效。 官僚主义方面表现为对同事交办工作任务多，交心谈心少总是考虑工作如何开展，如何发挥，对同事总是搞工作的言传身教，提工作标准的要求，提学习进取的要求，顾及同事内心感受和生活实际却比较少，与同事坐下来推心臵腹少，一度认为自己了解同事，关切同事，事实上是以工作沟通替代心灵沟通，交心谈心很不够，对同事的心思想法并不太了解，关切做得不到位。宗旨意识淡化做群众工作实力弱，不太关切干部职工的实际需求，对涉及支队参公问题始终

35、未能解决。 享乐主义方面表现为：在实际工作中遇到冲突、难点问题，有不思进取，不愿吃苦，工作拈轻怕重，向组织提出这也难那也难，甚至提出换人搞工作的问题。 奢侈之风方面表现为到周未休息期间搞点打牌的业余活动；有时参与挚友的聚会有大吃大喝铺张奢侈的现象。 整改措施：一是切实加强政治理论学习，坚决志向信念，严守政治纪律。二是坚决信念，扎实整改“四风”方面存在的问题。对形式主义问题，要坚决落实“三严三实”，脚踏实地，真抓实干，做到工作安排科学合理，城管执法工作目标符合实情，工作措施切实可行，工作实效进一步提高。对官僚主义问题，要居安思危，增加忧患意识，努力提高深化群众、组织群众、沟通群众、服务群众的实力

36、。对享乐主义问题，一是要仔细履职，克服慵、懒、散行为，高标准、严要求完成好各项工作任务。对奢侈之风问题，坚决执行中心和省市有关规定，严以律己，坚守高尚情操，多参与文明和谐与健康向上的业余、消遣活动，远离当前社会比较普遍的打牌、涉赌、高消费行为，主动维护党员领导干部的良好形象。 报告人：XXX 2022年7月6日 第3篇：纪委书记述职述廉报告 述职述廉报告今年，根据区委分工，我主持全区纪检监察工作，分管信访、核算中心、农村和农业经济工作。49月，依据组织支配，赴山东省东营市垦利县挂职熬炼。现将一年来的工作完成状况、廉政建设状况以及挂职熬炼状况汇报如下： 一、仔细贯彻市纪委四次全会精神，细心部署全

37、区的党风廉政建设和反腐败工作 （一）仔细实行市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。市纪委四次全会召开后，刚好主持召开了区纪委常委会、机关干部会进行学习，拟定出我区的贯彻看法，并向区委常委会作了特地汇报，经区委同意，3月4日召开了区纪委五次（全体）扩大会议，在这次会议上，刚好下发了关于印发的通知，将我区的党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解为34项，明确了责任领导、责任部门和责任人，为全面完成党风廉政建设和反腐败任务打好了基础。在落实党风廉政建设责任制过程中，主动发挥区纪委监察局组织协调的职能，先后组织牵头单位和参与部门召开了几次不同形式的调度会，督促其主动负责抓好各自担当的专项治理任务。在年底，

38、特地组织有关人员深化各乡镇、街道和各牵头单位，对全年的党风廉政建设和反腐败工作进展状况进行了指导、督促和检查。进一步提高了各部门抓党风廉政建设的自觉性，主动推动各项工作，取得了较好的成效。 （二）加强领导干部的党政纪教化和思想教化。仔细组织开展了中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例的学习、宣扬、教化活动。为全区党员干部发放了两个条例学习手册；在中心组学习会上，聘请自治区纪委常委史继善同志就当前的反腐败形势、党内监督条例（试行）颁布实施的背景及主要内容进行具体讲解；在为期三天的主动分子培训班上把两个条例的学习列为重要内容；全区纪检监察干部也支配了为期一个月的集中学习活动。根据市

39、纪委的要求，两个条例的学习教化在党员干部中收到了很好的效果。不断深化领导干部廉政教化内容，丰富教化手段，努力形成“大宣教”格局。组织各大班子领导和有关部门负责同志观看了宣扬廉政勤政典型的话剧风雨彩虹和嵩山长霞；组织中心组成员观看了立党为公、执政为民先进事迹报告会和王怀忠的两面人生反腐倡廉电教片。在全区党员干部中开展了党内法规学问测试活动；组织全体纪检监察干部倾听了梁雨润先进事迹报告，承办了市纪委举办的“廉政墨韵”书画巡回展；开展了纪检监察干部专业学问测试；组织党员干部参与了全市预防职务犯罪警示教化会。通过上述一系列宣教活动，使全区党员干部进一步强化了勤政廉政和遵纪遵守法律的意识。 （三）领导干

40、部廉洁自律。今年以来，始终把制止向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号谋私、领导干部参加赌博作为领导干部廉洁自律的重点工作来抓，对副科级以上领导干部收受现金、有价证券、支付凭证的问题进行了清理，对县（处）级领导干部的配偶、子女从业状况进行摸底，对党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险问题进行检查。仔细执行“三谈两述”制度和个人重大事项报告制度。一年来，纪委各常委同下级党政负责人谈话5人次，领导干部岗前廉政谈话16人次，廉政谈话4人次，个人重大事项报告7人次。对党政干部借欠公款问题进行清理，全区共有85名党员干部借欠公款90万元，已收回资金11万元。严格执行市纪委关于领导干部配备运用公车的规

41、定，于年初对全区公车配备状况进行摸底登记，对2004年全区新购公务用车全部实行了备案制度。 （四）查办案件。今年以来，始终把查办案件工作作为从严治党、惩治腐败的重要环节，摆到突出位置，不断加大查办力度。截止目前，共受理来信来访60件（次），初步核实违法违纪案件8件，立案4件，赐予党政纪处分6人（其中乡科级干部2人，一般干部2人，其它人员2人），移交检察院反贪局立案查处4件8人。通过查办案件，有力地维护了党政纪的肃穆性，对全区的各项工作起到了保障和促进作用。 （五）纠风专项治理。从维护人民群众切身利益动身，仔细订正群众反映剧烈的部门和行业不正之风。教化收费严格执行“一费制”，下发了关于全区学校“

42、一费制”实施问题的通知，明确了收费标准，对个别学校的乱收费行为进行了肃穆查处，责令退还学生“借读费”、“补课费”累计8791元；医疗卫生系统主动开展药品集中招标选购，总金额达312022.5元，占医院购药总金额的43.9%；通过各种专项治理，减轻农夫负担878.38万元，为农夫工追缴拖欠工资40万元；清理整顿统一着装工作中，收缴制服434套，收缴标记647套，削减统一着装830人；年初确定的38家行风评议单位都已完成自查自评，正在接连召开行风评议大会；集中开展了治理马路“三乱”。组织社会各界代表对市直机关行风进行了评议。 二、反腐败抓源头工作 （一）行政审批制度改革。行政服务中心受理审批服务事

43、项达4067件，切实为生产经营者、投资者和人民群众生产经营、投资供应了优质、高效、便捷的服务。仔细开展了行政许可事项清理工作，对102项行政许可事项进行了全面清理，取消行政许可事项1项，保留31项，行使初审权34项。 （二）财政管理体制改革。健全和完善了会计核算中心的各项制度，加强会计核算和监督，对所办理的各项会计事项层层把关，严格审核，对不合理、不规范的票据一律拒付，确保财政资金的专款专用。对应缴财政专户款刚好上缴，禁止各单位挪用、拖欠、截留。接着严格执行收支两条线和“收缴分别”、“罚缴分别”制度，主动推动国库集中收付制度的实施和探究职务消费货币化改革途径。 （三）干部人事制度改革。严格根据

44、党政领导干部选拔任用工作条例和党委（党组）探讨确定干部任免事项守则的要求，大力推动干部工作民主化进程，在干部任用上，坚持敬重廉政鉴定的原则，凡民意差且没有经过民主举荐、民意测验和廉政鉴定的一律不探讨运用，有效防止和避开了选人用人中的不正之风。逐步加大了对干部廉政考核结果的运用力度。 （四）严格执行“四项制度”。对有形建筑市场的运行状况进行监督，加大了对乱批滥建、违法用地和倒卖土地行为的查处力度。规范了国有资产产权转让行为，进一步规范政府选购行为，扩大了选购范围和规模，提高了资金利用率。 （五）“三公开”工作状况。把乡镇、办事处政务公开的深化作为重点，全力推动；在政府部门的政务公开工作中，突出对

45、重大决策措施、重要项目、事关全局的热点、难点进行公开，建立了公务明示制、首问责任制、服务承诺制等制度，加强了对政务公开的组织协调和监督检查；村务公开在全区122个村委会全部实行公开的基础上，进一步规范了村务公开的内容、程序、形式和时间，加强了对村务公开的民主监督，受到大多数村民的好评。 （六）领导干部经济责任审计工作。今年，共对乡镇、科局4名领导干部进行了离任审计，查出违规金额176万元，其中属于领导干部个人责任金额7万元，负主管责任169万元，应缴财政金额13万元，并对发觉的问题做出了相应的处理和惩罚。在巴彦镇和中专路街道办事处开展了任中审计试点工作。 三、行政监察工作 开展行政监察工作坚持

46、以建设廉洁高效的政府为目标，以强化对行政权力制约监督为重点，充分发挥行政监察在教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设中的主动作用。全年共检查区内用地项目14宗、68.5公顷；参加了7条小街小巷改造工程的招投标监督工作；开展了国债、扶贫、救灾、社保等专项资金管理运用状况的执法监察，共检查国债资金485万元、支农资金480万元、扶贫资金66万元、再就业资金346万元、最低生活保障金527万元、自然灾难救济款98.7万元，并对存在问题的单位提出了监察建议；以效能投诉中心为载体，建立健全了涉及行政效能监察的9项配套制度，初步形成了比较完善的行政效能监察制度体系；全年共受理效能投诉案件10件。 四

47、、挂职熬炼工作 依据组织支配，我于2004年4月9月赴山东省东营市垦利县挂职熬炼，任县委副书记。挂职期间，仔细了解了垦利经济社会发展思路及措施、县委工作运行机制，深化到各乡镇、村进行调研，深刻感受到了垦利县委决策的民主、科学、规范，工作的高效率、快节奏，相识到了自身在某些方面的差距。通过挂职熬炼促进了垦利县与我区的沟通与合作，双方结成友好县区，该县还派出3名科级干部来我区挂职学习畜牧养殖方面的管理和做法。 五、廉洁自律和廉洁从政状况 在工作中，仔细执行中心提出的“四大纪律”和“八项要求”，扎实做好自己的本职工作。在区委班子中，仔细贯彻民主集中制的原则，维护区委的权威，主动履行纪委监察机关的组织协调职能，帮助区委班子做好全区的党风廉政建设和反腐败工作。在区纪委班子中，注意发挥自己作为“班长”的表率作用，团结带领纪检监察机关的全体同志努力工作，主动开展党风廉政教化，不断提高查办案件的水平，为全区的改革、发展、稳定做出了主动的贡献。在廉洁自律方面，从未收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证，对