2022年严守纪律规矩加强作风建设组织生活会个人对照剖析材料九篇.docx

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1、2022年严守纪律规矩加强作风建设组织 生活会个人对照剖析材料九篇篇一根据要求，本人通过学习强化了理论武装，通过专项测试再 次回顾了理论知识，通过警示教育树牢了思想根基，通过交流研 讨，让我对于党的纪律有了更深一层的认识，作为一名党员，就 是要做到心中有党，始终对党绝对忠诚，忠诚于党的事业，任何 时候都相信党、服从党、依靠党；就是要做到心中有民，坚持人 民至上，始终倾力服务人民；就是要做到心中有责，始终奋力担 当作为，真抓实干，攻坚克难；就是要做到心中有戒，始终恪守 清廉本色，廉心存敬畏，手握戒尺，不断强化党要管党、从严治 党的政治责任，争做清正廉洁，务实干事的典范。立足工作实际， 结合学习成

2、果，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，深入查摆 问题，明确了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、查摆的问题（一）遵守党的政治纪律情况。我始终坚持维护党的领导， 充分认识到遵守党的政治纪律的重要性，坚定不移的在思想上、 行动上、政治上与党中央保持高度一致，坚持党的基本理论和基 本路线不动摇，坚决维护中央的权威，有令就行，有禁就止。在 工作中严格要求自己，在大是大非面前政治信念坚定。但是在遵 守党的政治纪律方面还存在缺乏。一是政治素养不高。对党的基 本理论、基本经验学习不够深入系统，特别是对党的优良传统、事学习，多沟通、多交流，学习他们的领导经验和工作方法，踏 踏实实做好每件工作。（四）带头遵

3、守党纪国法。纪律是党的生命，要带头遵守党 纪国法，始终把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，时刻绷紧 政治纪律和政治规矩的弦，深刻汲取违纪违法案件教训，以案为 鉴、警钟长鸣，始终保持清醒、保持警惕，坚持从自身做起，廉 洁修身、廉洁治家、廉洁用权，永葆为民务实清廉的政治本色。2022年落实“严守纪律规矩，加强作风建 设”对照检查研讨发言篇三严明的纪律和规矩是我们党的基本特性和珍贵品质，站在全 面建设中国特色社会主义新时代的新起点，回望近一百多年来中 国共产党的建党立党之业、治党兴党之路，就是一段以党的纪律 和规矩为准绳，不断推进党的自我革命的光辉历程。任何党组织、 党员干部、普通党员都要把纪律和规

4、矩挺在前面，时刻树牢纪律 规矩的高压线、警戒线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触 线，不越线。此次，按照省委组织部关于本次组织生活会安排, 我严格对照勤快严实精细廉七个方面要求，结合自身思想、工作、 生活实际，深刻查摆问题，现将具体问题剖析如下：一、存在问题一是改进工作作风方面还缺少精气神。思想上还存在愿意干 短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、 苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还 缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存 在绕着走、推着干的问题。还缺少实干劲。一些工作没有实实在 在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲

5、缺点 那么少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。还缺少创 新度。班子成员平时走出去不多，看的少，听的少，视野不宽, 思维不活，有时以点带面，以偏概全。有时对以往的经验一味地 生搬硬套，没有注重改革创新，用老的经验指导新的工作后劲乏 力。二是参加组织生活还不到位。大多数情况下，关注业务工作 多一些，对基层单位党组织建设、“三会一课”等方面的工作了 解少。有时会存在“抓党建”不如“抓业务”更实在的心理，多 数情况下，只是作为“旁观者”点到为止，在帮助基层想方法、 提措施、抓落实、全力推进党建工作方面做得不够好。有时忙于 日常事务，耐心听取支部党员批评建议不够。谈心谈话不充分, 带头接受党员

6、或干部谈话的情况很少，有时虽然进行了谈话，但 更多注重了工作、业务交流，对思想、作风、纪律等方面的倾向 性问题提醒得不够。三是作风转改还不够。虽然能够按照要求，严格贯彻落实中 央八项规定精神，催促分管单位同志坚决反对“四风”。但依然 存在反“四风”力度不够的问题，组织和参加党风党纪和廉洁教 育不够经常，对党员干部从严要求力度不够，有时忙于事务性工作，在贯彻执行中央八项规定和反“四风”方面，缺乏韧劲和狠 劲。U!是是存在求稳、怕乱思想。以在纪律方面不出问题、不犯 错误为底线，没有严格按照规定梳理思考，没有为自己树立更高 的标杆。自我要求不够。对作风建设的持久性、艰巨性认识缺乏， 持之以恒改进作风

7、的韧劲不够。虽然能较好落实中央八项规定精 神，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够、批评不 够、还击不够。五是理论武装有待提升。支部在理论学习方面确实是抓了， 但还存在回囹吞枣、碎片化、为学而学的问题，有的同志对一些 党纪党规问题模模糊糊，可以说是既没“入脑”更没“入心”。 还有转化不深的问题。政治意识不坚定，对社会上媒体上一些抹 黑党、诋毁党的形象的言论和行为，没有采取强硬有效措施予以 抵抗。在开展教育过程中，有些环节步骤还有抓的不实、不细的 问题，比方说在上党课过程中，有的同志没有及时参加听课，过 后也没有进行补课。二、存在问题的原因分析一是责任担当抓得不牢。平时工作繁重，导致了

8、“求稳心态、 害怕心理地滋生，制约了干事创业的能动性。过于重视程序、 重视纪律，请示汇报多、主动作为少，一定程度上，丧失了 “见 红旗就扛，见荣誉就争”的主动性与积极性，也丧失了提前介入、 超前谋划的功能性。二是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成 一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识缺乏，自认为自 己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论 学习的重视，虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社 会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指 导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习 掌握的内容只能“撑撑门面”。三是从严治党抓得不严

9、。对全面从严治党主体责任的认识不 够深刻，一方面考虑到大家的工作任务既多且重，很多同志都疲 于应付、压力很大，另一方面降低了对于隐形变异“四风”问题 的敏锐性和鉴别力，在抓党风廉政建设和作风建设等方面出现力 度不够、持续性不强，失之于松、失之于软的问题。四是缺乏攻坚破难的魄力。随着各项工作任务的不断增加,有些工作局限于上级布置什么就做什么，思想被旧的条框所束缚, 不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，缺乏主动性思考、 勇于创新的魄力，产生了 “按部就班”的心理，工作松了、标准 降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的预见性和创新意识 出现了差距。三、下步努力方向和整改措施 一是严格自我管理

10、，增强自律意识。提高自身政治敏锐性和政治警觉性，严守党的纪律，严格遵守中央“八项规定”，认真 履行“一岗双责”，以警示案例为教训、以专题教育活动为切入 点，带头开展自查整改。严格自我管理，在工作和生活中始终做 到五个“管住”：管住自己的“脑”，时刻保持清醒的政治头脑, 在事关大局的重大问题上立场坚定；管住自己的“心”，摒除浮 躁情绪，以进取之心对待事，保持平和、健康、淡泊的良好心态； 管住自己的“口”，多说对团结、对和谐、对事业有利的话，遵 守党纪国法，不该说的不说；管住自己的“手”，做到不该拿的 不拿，要保持一身正气；管住自己的“脚”，站稳脚跟，不越位、 不落伍，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和

11、浩然正气。二是自觉践行入党誓词。认真履行党员八项义务，带头执行 党的基本理论、基本路线、基本方略，不断坚定“四个自信”， 切实发挥好共产党员的先锋模范作用。严守党的政治纪律和政治 规矩，带头落实“准那么” “条例”、中共中央政治局关于加强 和维护党中央集中统一领导的假设干规定关于新形势下党内政 治生活的假设干准那么等党纪党规，严格执行请示报告制度，不断 增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，确保中央重大决策 部署在我市不折不扣地落实到位。严格执行民主集中制，坚持重 大事项班子集体讨论研究作决定，坚决不搞“一言堂”和“个人 说了算“；以开明开通的态度，主动听取人大、政协的意见和建 议，保障和落

12、实其参政议政和监督权力，着力构建同心同德、同 力同向的良好政治生态。三是在锐意进取上高标准严要求。强化责任意识，勇于担当。 进一步强化担当意识，遇事敢于担当，多从全局考虑问题，积极围绕中心工作，多为单位出主意、想方法、提建议，当好参谋助 手，杜绝老好人思想。认真研究分析工作的特点和规律，开拓思 维和视野，提高用党的理论分析、判断现实工作中遇到的问题的 能力，着力解决分管工作中遇到的新问题、新情况。是在廉洁自律上高标准严要求。始终站在党性的高度，严格遵守党员干部廉洁自律有关规定要求，公道正派，清廉为官, 老实做人。从严落实各项廉政纪律规定，管住权力、管住爱好、 管住交往，老实做人，干净做事，清白

13、做官，切实树立自身良好 形象影响。自觉纯洁生活圈、娱乐圈和交往圈，在工作生活中， 坚决不搞特殊化，自觉按照程序和原那么办事，严格自律，防微杜 渐，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不净之 地不去，不以善小而不为，不以恶小而为之，始终保持一名党员 干部严于律己、勤政廉政、勤俭节约的良好形象。开展严守纪律规矩加强作风建设对照检查材料篇四作风建设是党的建设的重要组成局部，机关作风是党风的重 要表达。按照市委、市纪委关于召开组织生活会的有关要求，我 高度重视，紧紧围绕“严守纪律规矩，加强作风建设”专题教育 活动，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个 维护”，结合自己的思想实际

14、和履职情况，认真做好各环节工作, 对照勤快严实精细廉方面，结合自身思想、工作、生活实际，深刻查摆问题，深挖问题根源，制定整改措施，明确努力方向。现 就有关情况汇报如下：一、学习情况为增强规矩意识，不断强化作风建设的理论武装，筑牢守纪 律讲规矩的思想根基。一是丰富学习内容，筑牢思想根基。今年， 我采取交流研讨、个人自学、集体学习等形式，认真学习领会了 习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉 洁文化建设的重要论述，再次学习了中国共产党纪律处分条例 党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中共中央办 公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见以及 中央、省委关于加强作风建设

15、的各项部署等内容。二是创新学习 方式，激发学习动力。除了通过学习党纪党规理论、聆听专题党 课、参加知识测试、观看警示教育片等方式，创新党小组成员交 流学习制度，通过小组会交流学习补齐短板弱项，强化理论武装, 坚定理想信念，提高廉洁自律意识，自觉抵抗腐败、远离腐败， 筑牢本次组织生活会的思想根基，严守政治纪律和政治规矩。三 是深化学习广度，提升队伍建设。将业务知识学习纳入理论学习 范畴，开展业务知识培训，专业领域讲座，2022年，先后组织单 位党员干部实地调研学习共X次，组织班子集中学习XX余次， 党员干部集中学习XX次，集中讨论X次，邀请党校老师讲党课X 次。二、存在的问题一是纪律教育学习不够

16、勤快、不够深入。仅仅停留在了解一 些条例、规章、制度知识，有时候习惯于用学习关键词、关键段 落来代替全文的学习，没有结合自身工作、生活实际进行深入思 考、深刻剖析，缺乏理性思考与分析，使学习比拟零散，未能真 正做到融会贯通。全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试取 得98分的成绩，未能考到总分值说明我还的纪律教育学习还需要 进一步加强。自主学习主要通过学习强国APP、网络渠道了解时 事政治。二是党员模范带头作用发挥还有待提升。在工作中严格执行 中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同 时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进 的地方。比方，在红白喜事人情走动上，

17、碍于老同志老感情关系， 参加一些吃请活动。随着经济开展和家庭生活水平不断提高，个 人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识 不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条 件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见别人 买了辆新车，自己也想换一下；看见同事背了个名牌包，自己也 想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为 “卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。三是工作作风不实，缺乏求真务实精神。在工作中，基本是 上级不知什么工作，就团囹吞枣的执行上级决定，照本宣科的落 实，在完成工作时首先想到的是如何尽快完成任务，而不是怎样把工作做好，没有关心群

18、众想什么、盼什么、急什么、要什么, 没有及时向上级如实反映群众的声音、意愿，对群众关心的热点、 难点问题了解、关心不够，深入调查研究不够，内心深处缺乏全 心全意为人民服务的宗旨意识，责任心不强，存在应付、求过关 的错误想法，影响了工作的质量和效果。工作中缺乏创新意识, 对工作中涉及的一些政策法规研究的不够，与同事关于工作沟通 的较少，没有充分发挥主观能动性。四是服务意识不强。主要是平时过多忙于具体的事务性工作,对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量开展、 特别是扶贫工作中，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身 边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆 听群众呼声

19、，更多的是被安排下基层、被安排搞调研。对群众最 盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做 决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没 有把实现、维护和开展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有 以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。三、原因剖析一是主开工作意识有所减弱。随着自己年龄的增长，对自己 的要求有所放松，在工作中存在多一事不如少一事、少做少出错 的思想，怕惹麻烦、怕出问题，导致工作的主动性、创新性缺乏。 在面对信访维稳等棘手问题时，缺少主动作为、敢于担当的勇气 和胆识，习惯于“拖一拖，稳一阵”的思想，没有集中心思、下大力气研究彻底解决问题的思路和措

20、施，究其根本还是工作主动 性不强。二是理论学习方面。对学习内容没有系统谋划，对学习内容 学而不思，思而不深，不能真正学以致用，存在重干轻学、以干 代学的现象，缺乏“挤”劲和“钻”劲;有时还“学归学，用归 用“，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的 成果转化为工作的思路、方法和措施，以致学用脱节。三是践行宗旨方面。通过对照检视，在严格践行宗旨上所下 的力气还不够，世界观的改造时有放松。研究解决一些矛盾和问 题，实事求是坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工 作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少 一些。U!I、下步努力方向和改进措施无规矩不成方圆，不严明纪律

21、，不树立规矩意识，就会迷失 方向、损毁形象、失去力量。懂规矩才有定力，守规矩才不乱方 寸。一是在对党忠诚上高标准严要求。深入学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想，自觉在强根固本、掌握体系、领悟要 义、看齐运用上下功夫，带头落实“四个意识”，铸牢“四个自 信”，做到“两个维护”,切实将学习成果转化为推开工作的强 大动力。党史掌握不全面、不扎实，不善于运用科学的世界观、方法论去 分析解决工作中遇到的问题，忽视了理论对实际工作的指导作用, 有时候满足于片面地引用个别原理，不能有效地与实际工作紧密 结合起来，理论联系实际的能力缺乏，导致理论学习与实际工作 脱节；二是政治敏感度不高。在日常工作中，

22、对一些群众言语中 说出的一些损毁党的形象、反对党的政策的话语时，虽没有随声 附和，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没有提出坚决反 对和制止，没有更好地维护党的光辉形象。（二）理论武装有待提升。支部在理论学习方面确实是抓了， 但还存在囱囹吞枣、碎片化、为学而学的问题，有的同志对一些 党纪党规问题模模糊糊，可以说是既没“入脑”更没“入心”。 还有转化不深的问题。政治意识不坚定，对社会上媒体上一些抹 黑党、诋毁党的形象的言论和行为，没有采取强硬有效措施予以 抵抗。在开展教育过程中，有些环节步骤还有抓的不实、不细的 问题，比方说在上党课过程中，有的同志没有及时参加听课，过 后也没有进行补课。（三）

23、纪律教育学习效果不佳。习惯于把理论学习视为读文 件、翻报纸、抄笔记、写体会，但心里重视不够，虽然能按时参 加支部组织的各类学习教育活动，但学习的广度和深度不够。学 习的自觉性不高，主要依靠集体学习，自主学习不够，实际效果 不明显，没能做到融会贯通、举一反三，还缺乏系统的思考和行 动。对于上级党委的重大决策、重要部署有时存在认识不深、理二是做践行宗旨的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往, 就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信 号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力 解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走 访，多了解第一手情况，掌握最基层信

24、息，多向群众学习，深入 实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联 系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维 护党在群众中的形象。三是带头发扬“向困难叫板、向矛盾宣战”的攻坚精神。对 中央部署的大事要事，即使困难再多、压力再大也要用力抓、鼎 力推，坚决把这些硬骨头啃下来；对放管服改革、招商引资、重 大工程建设、民生建设等要紧要事，继续绵绵用力抓、久久为功 抓，坚决克服“时紧时松、时冷时热”的“打摆子”现象，以恒 心和韧劲把这些事抓到底、抓出头。始终坚持执政为民的价值导 向、成果共享的利益导向、民生为先的需求导向、反映民意的问 题导向，千方百计落实好市党代会关于民生

25、工作的各项部署，带 着感情、带着责任解决好群众在就业、教育、住房、医疗、养老 等方面的操心事、烦心事、揪心事，努力让全市人民有更多的获 得感、幸福感、安全感。2022年狠抓落实“严守纪律规矩，加强作 风建设”个人对照对照检查材料篇五纪律与规矩是一根带电的“高压线”，是一张公正的“通行 证”，守纪律讲规矩是对党员干部的基本要求。按照市委、市纪 委关于开展“严守纪律规矩，加强作风建设”组织生活会工作安 排，我高度重视，积极通过学习党纪党规、立足岗位实际，结合 学习成果，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，对自身存在问 题和产生原因进行了深刻查摆剖析，明确了今后的前进方向。现 将个人对照检查汇报如下：

26、一、学习情况通过党支部、党小组集体学习和个人自学的方式扎扎实实学 习了中国共产党章程、中华人民共和国公职人员政务处分 法、中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党党内监督条 例、中国共产党问责条例、中共中央关于加强党的政治 建设的意见、习近平治国理政第四卷以及习习近平总书记 在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神等内容，参 加了支部组织的“守纪律、强作风、树形象”主题党日活动X次， 观看以案为鉴警钟长鸣警示教育片、零容忍电视专题片， 参观XX市警示教育基地并撰写心得体会，参加全省纪律教育学 习宣传月党规党纪知识测试X次，参与谈心谈话X次。二、存在的问题一是在担当作为上还有差距。我始终认真执

27、行上级决策部署, 坚持落实请示报告制度，总的感到，有时在全局观念、主动作为 和更新理念上还不够坚决。一是全局观念不够。有时认为自己只 需做好本职工作，对不直接分管的工作调查不深、研究不透，主 动发言少、出谋划策不多，从全局思考不够，总担忧自己越权、 错位、过了界，被动接受的多、主动作为的少，在解放思想，更 新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动 落实少，研究情况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神缺乏。二是统筹落实工作还不够好。围绕目标任务工作，虽然能够 深入理解和领会，但如何结合实际工作抓好贯彻落实，还没有好 的思路及方法，还没有创新的方式方法、切入点。有时会出现顾 此失彼、

28、瞻前顾后、犹犹豫豫的现象。反思原因，还是对全局性 思维、辩证思维、互联网思维等学习研究得不够深入、深刻，与 实际困难结合不够紧密。三是在严实作风上还要下功夫。我时刻提醒自己，千万不能 因小利失大节、犯糊涂摔跟头，坚持低调做人、谨慎用权，决不 办违规的事、越位的事、闯红灯的事，但在一些具体问题处理上 也有时紧时松的现象。随着工作时间增长，有时满足于分管什么 就干什么，领导交给什么任务就完成什么任务，工作动力不如以 往，业余时间休闲时间长了，研究工作的时间少了；随着条件的 改善，生活中节约观念也有所淡化，也讲起了品质，同样用途的 东西，也想档次高一些，同样是公务活动，也想待遇上更好一点。 下基层调

29、研不够深入，没有真正沉下去了解实际情况。比方，有 时候到基层一线开展调研等工作时，常常是来去匆匆，走马观花。三、下步努力方向和改进措施铁的纪律造就铁的队伍。今后，我将会以强烈的忧患意识、责任意识、使命意识去营造风清正气的工作环境，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出自己的贡献。我将从以下三方面改进自己。一是务实工作作风，增强创优意识。一是坚决消除借口事情多、缺乏争先创优意识、怕得罪人等错误思想，合理安排时间， 加强与广大干部职工的谈心交流，加强对年轻同志的帮助指导; 坚决树立各项工作都要走在前列的思想和标准，全身心做好自己 所分管的各项工作；以敢于担当、勇于担当的精神和要求，时刻 提醒自己、要求自

30、己。二是坚决摒弃遇到难题时依靠领导、依靠 上级的错误思想，充分发挥自己的主观能动性，多想方法，多出 主意，多主动协调，把矛盾问题化解在基层。三是加强催促检查， 狠抓工作落实。实行工作推进清单制，对每项工作从安排、到具 体措施、进展情况进行详细记载，明确工作要求，完成时限和责 任人，以严格的工作要求，强有力的措施，促进工作人员履职尽 责，推进工作落实。二是进一步严肃党内生活。坚持书记带头、以上率下，从小 事做起、从小事抓起，但凡涉及重大事项，严格落实组织生活制 度，落实请示报告制度，严肃开展批评与自我批评，切实增强党 内政治生活水平，积极锤炼党性，始终做到对党忠诚。三是立足岗位长本领，从严从实要

31、求炼作风，在“严”字上 继续努力、持续发力、不断给力，在“实”上知行合一、真抓实干、实事求是，密切联系实际、联系群众，坚持以人为中心，干 在实处，走在前列，坚决补齐作风上的短板。四是加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题 和解决问题的能力，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定 道路自信、理论自信和制度自信，筑牢思想防线。真正把理论学 习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动 钻研学习；从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的 “我要学”，端正态度，制定计划，持之以恒。正确处理好学习 与工作的关系，自觉挤出

32、时间刻苦自学，向实践学习、向群众学 习，优化知识结构，提升理论水平和工作能力。2022年严守纪律规矩加强作风建设专题组 织生活会对照检查剖析研讨发言篇六按照支部工作安排，我采取交流研讨、个人自学、集体学习 等形式，认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风 廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，再次学习了中 国共产党纪律处分条例党委（党组）落实全面从严治党主体 责任规定中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新 担当新作为的意见以及中央、省委关于加强作风建设的各项部 署等内容。通过学习，提升理论修养，筑牢本次组织生活会的思 想根基，提高廉洁自律意识，严守政治纪律和政治规矩。立足岗

33、 位实际，结合学习成果、参加党规党纪知识测试及警示教育的收获，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，对自身存在问题和产 生原因进行了深刻查摆剖析，明确了今后的前进方向。现将个人 对照检查汇报如下:一、查摆存在的问题（一）政治建设方面。学习内容需更全面。时常以忙于事务为由，对理论学习重视度不够，学习的系统性、整体性不够；党 性修养需再提高。通过“严守纪律规矩，加强作风建设”专题教 育，更深刻认识到党性修养终身之事，自己的党性修养与党员领 导干部应有的标准还有一定距离；政治纪律需更严明。有时认为 自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，存 在麻痹思想。（二）在政治站位上还不够高远。严守政

34、治纪律和政治规矩， 始终在思想上与党中央保持高度一致，坚持用市、区党委、政府 和局党组决策指示统一思想、凝聚共识，自觉做到上级有指示， 抓好落实，但有时观察分析问题站位不高，视野不开阔，缺乏放 到全局、全区、全市的高度去认识问题，有时对上级的指示要求 理解不深透，使得一些工作缺乏前瞻性思考，思维不开阔，存在 凭经验、按老套路办事的现象。（三）艰苦奋斗有所弱化。随着生活条件越来越好，受到社 会上一些奢靡之风的影响，自己也不知不觉的开始追求“高质量” 生活，对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想，有时出 差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭，有追求高标准、好条件、

35、舒适安逸的想法，虽然没 有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神明显减退。（四）“廉”方面。廉即廉洁、廉政、廉明，不伸手、不贪心。作为一名在领导岗位的年轻党员干部，本人做到了按照国 有企业领导人员廉洁从业假设干规定、中国共产党党员领导干 部廉洁从政假设干准那么、关于实行党政领导干部问责的暂行规 定等党纪条规，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员 干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，两袖清风，一身 正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，自觉与各种腐败现 象作坚决斗争，不存在腐败问题。二、原因剖析（一）理想信念不够坚定。对思想建党这一基本原那么和根本遵循认识不够，思想政治学习不深入，对习近平新

36、时代中国特色 社会主义思想学习不够，理解不透彻，没有入脑入心、学深悟透。 受各方面因素影响，有时也认为共产主义的信仰很遥远，看不见、 摸不着，获取更多实用资料，加微信信仰不坚定。没有把理论学 习放在重要位置，而是以事务工作代替政治理论学习。（二）党性修养不高。总觉得自己工作多年，受益于领导的 培养，党性修养比拟坚定，抵抗“四风”的抗体比拟强，加之工 作的具体性，放松了主观世界改造，见微知著的敏锐性下降了， 锤炼党性修养的意识降低了，对作风方面的一些小毛病警惕性不 高了。由于在思想上给自己定位的标准不高，经常用事务性工作代替了党性锻炼，自我提升的动力少了，靠经验、吃老本的意识 重了，政治素养和党

37、性修养止步不前，缺乏了敢闯敢干的精气神。（三）践行宗旨方面。自参加工作以来，我坚持从基础工作做起，从群众中一步步成长起来，思想深处与职工群众有一种天 然的深厚感情。因此，在做事时，我注重抓主要矛盾，认为“为 民开展”就要抓大放小，把工作重点放在重大改革工作上，就是 为群众谋福、为群众考虑。但是，通过本次党性教育，让我深刻 认识到，为民服务没有小事，我的为民意识远没有践行在行动上, 还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆 意识，真正对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深入到 社区贫困职工家庭访贫问苦更少。这是我在“为民意识”方面存 在差距的原因。（四）宗旨意识不够牢固。在思

38、想上、行动上没有树立起全 心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，在工作上群众观念相 对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还 不到位，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。 特别是随着职务晋升，与群众面对面接触少了，坐在办公室发号 施令多了，服务群众缺乏真功夫。三、整改措施及努力方向针对存在问题和产生的根源，经过深刻反思，我将坚持问题 导向，立说立行、立查立改，重点从以下几方面做好整改落实：（一）加强政治学习，有效提高党性修养。始终把习近平新 时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，坚持读原著、 学原文、悟原理，主动挤时间学习政治理论知识，进一步活化学 习形式、

39、丰富学习内容，做到常补精神之“钙”。经常认真反思 自己的理想信念是否坚定，世界观、人生观、价值观改造的是否 彻底，真正解决好思想“总开关”问题，不断提升党性修养，筑 牢思想防线。经常查摆自身缺乏，检验自身行为是否符合党员要 求，不断加强理论学习，提高贯彻执行党的方针政策的自觉性, 增强自身政治素质和理论水平，夯实理论基础。（二）强化自律意识，持续改进工作作风。牢固树立以人民为中心的意识，坚守为人民谋幸福的初心，坚持以人为本，对党 纪国法始终要有如履薄冰、如临深渊的敬畏感，严以修身、严以 用权、严以律己，不参与任何有求于自己影响公正履职的宴请， 不涉足任何会所参与高档消费。时刻牢记共产党员清廉本

40、色，要 有莫伸手、伸手必被抓得觉悟，严格要求自己，守住做人、做事、 用权、交友的底线；守住自己的道德底线；守住正确的人生价值 观，时刻高标准要求自己的言行，自觉做到远离红线、不碰高压 线。（三）强化廉政、勤政教育，形成作风建设的长效机制。学 习党规党纪以及习近平总书记一系列重要讲话精神，对学习要加 强管理、监督和考核，制定出台考核方法，逐步把对领导干部的 学习教育纳入规范化的轨道。注重典型引路。通过开展警示活动,以正反典型的警示教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、 人生观、价值观，切实改进工作作风，树立党员干部新形象。强 化服务意识，进一步引导党员干部坚持党的群众路线，坚持把群 众呼声作为

41、第一信号，把群众满意作为第一追求，把人民当家作 主作为第一准那么，自觉做到心为民所想、权为民所用、情为民所 系、利为民所谋，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，绩赢得群众的拥护和信赖O（四）强化理论学习, 精神追求、一种政治责任, 首位，时刻保持清醒头脑,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，以实实在在的工作实 筑牢思想根基。坚持把学习作为一种 把坚定理想信念和强化宗旨意识放在 不断加强党性修养，严格约束自我行 为。坚持集中学习和个人自学相结合，做到主题教育有安排、自 学有笔记；坚持学用结合、学以致用，重点学好党的新政策、新 理论，同时抓好党建、综治、维稳等方面专业知识的学习，做到 学习理

42、论与业务知识有机结合，着力解决自身存在的突出问题, 不断完善自我。局副书记2022严守纪律规矩加强作风建设对照检查剖析检查材料篇七根据*关于召开“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活的通知，本人在会前认真做好准备，学习领会了文件精神， 并学习了中国共产党纪律处分条例等指定学习资料，参加了 党规党纪知识测试，参观了警示教育基地，并与同志们开展了学 解不透，对党的政策系统学习不够，致使自己理想信念有所弱化、 政治敏锐性不够强。（四）全面从严治党方面。一是自身要求还不是很严。对照合格党员的标准，自己在工作中还有作风不实的现实，汇报思想 不够经常，在街道机关支部的建设上投入精力不够，抓的不经常。二是

43、干部管理不严。因分管事情较多，平时把时间和精力放都放 在了抓业务工作上，与干部之间沟通交流少，对同志的思想动态 了解少；工作要求的多，教方法的少；没有很好地发挥每名党员 干部的主观能动性，特别是在对老同志的管理、教育和作用的发 挥上方法不多，效果不实。（五）真碰硬、顶格处理的较少。能够聚焦全面从严治党， 履行“两个责任”，加强党风廉政建设和反腐败工作，严守党的 政治纪律和政治规矩，坚持“三严三实”要求，敢于同消极腐败 作斗争。但有时出于保护干部、调动干部积极性的考虑，在干部 作风、考核问效等方面往往以口头批评为主，依照相关规定动真 碰硬、顶格处理的较少。二、原因剖析（一）艰苦奋斗方面。就我个人

44、而言，能够做到在推进改革 开展上亲力亲为、用心用力，但也存在遇到急、难、险、重等任 务面前没有冲在前、豁出去的勇气，存在思想惰性，喜欢干短期 见效的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，态度不够坚定，推 进不够积极，手腕不够硬，思路不够宽、方法不够多。习心得交流。通过参加纪律教育活动，让我认识到作为一名党员， 我们身上肩负着使命和责任。既然是党员，那我们就要做好带头 作用，就要做到为民服务，让群众真切感受到党的温暖及作用； 作为一名党员，我们要坚守好自己的岗位，坚守原那么，抵抗诱惑， 面对事物或思想，都要“取其精华，剔除糟粕”，面对诱惑的“招 手”，要勇于说“不”；作为一名党员，我们要谨记自己的誓

45、言， 不忘“初心”，做到我心仍在。下面，我结合学习成果，立足岗 位实际，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，查摆自身存在问 题，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、作风建设方面存在的主要问题通过全面查摆、客观梳理、深刻反思，从以下五个方面查找 了主要问题：（一）为人民服务的意识还需加强。担任新职务后，虽然心 中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂 繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。 在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦, 有了 “遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时 甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣

46、、引以为傲。 面对新形势、新任务有了 “本领恐慌”心理，担当作为的主动性 和积极性缺乏，害怕承诺了的工作、容许了的事情如果办不好别 人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、 按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了 “宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。在工作遇到特别 棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸 清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法 和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让 执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。（二）在全面从严治党上还需提升。始终把政治纪律、组织纪律视为最大的纪律规矩，

47、从不妄议大政方针、不传播政治谣言。 好人主义遏制不力，工作上，感到大家在一起工作是缘份，尽可 能多说好话、多做补台的工作，平时拉袖子、提个醒、讲问题不 够坦率直接。尽管能够积极参加双重组织生活，但接受群众监督 的自觉性还不够高，有时汇报思想、揭露问题还不够全面彻底, 有时缺乏自觉，没有按要求参加党支部、党小组会，归根结底, 还是自己没有处理好个人与组织的关系，还存在自我放松、自我 宽容的思想，值得认真反思，需要很好加以改进。（三）为群众做实事好事方面有缺乏。履职尽责还不够，有时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深 层次问题和根源性问题的研究解决。特别是在年初工作会安排以 后，

48、有急于完成考核目标的想法，强调行动快、效果好，具体分 析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够 强，解决实际问题不够多，催促检查不够严，抓得不紧，盯得不 牢，贯彻落实不够好的现象。到基层，往往是忙于创造效益的工 作，对一线群众的工作、生活关心较少，还没到达亲知、深知、 真知的要求。对自己分管的X工作，也是对上联系，对外沟通较 多，短、平、快的工作做得多，长、难、慢的工作还没有放开手 脚。对基层单位职工群众普遍关心的生存开展问题、福利待遇问 题，对策不够多、用力不够大。（四）对党的纪律学习意识还不强。在学习中，存在被动学 习多一些、主动学习少一些，与业务工作有关的学得多一些、其

49、他方面就学得少一些的问题，有时也存在急用先学、现用现学的 现象。虽然经过两本必读书目的学习，了解纪律教育的重要性, 理解还不透，导致知行合一难，对党的优良传统落实起来还有差 距，难以贯彻落实到实际工作，推动更好的服务群众。（五）廉洁自律意识弱化。对勤政优政的意识树立的不够牢固，自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关规定约束不够深 入，谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤俭节约意识淡薄，发扬艰苦奋斗的 作风不强，反腐倡廉和拒腐防变的自觉性不够强，没有真正做到 坚决反对一切腐败现象，没有真正做到政治清明、作风清正、行 为清廉。二、原因分析深刻剖析这些问题和缺乏产生的原因，主要有以下四个方面:一是政治站位高度还有差距。我深刻认识到，作为党员干部 必须旗帜鲜明讲政治。自己也始终把讲政治作为最